BelkaPost: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Волгоград, Ставрополь
Плюсы и минусы работы в BelkaPost
Условия работы
105
24
Отзывы по городу
Напишите отзыв про BelkaPost
Спасибо Белкапост выручили, нужна была доставка образцов продукции из Москвы в Китай, все компании курьерские доставляют за минимум 10 дней. В белке есть fedex который ушёл из России, но каким то чудом в белкапост он остался. Доставили за 4 дня. Руководитель меня похвалил и назначил премию. Вот так можно и компании сделать полезно и себе - с такими партнёрами по логистике. Советую
Легко продавать услуги белки, это новый тренд. Гибкая система скидок помогает в этом. ПриЯтно именно продавать и не краснеть, а получать хорошие эмоции клиентов
Не дают массово обзванивать клиентов, так можно спокойно перевыполнять план
Работаю уже 2 месяца на удаленке. Выплаты в срок, руководитель приятный и адекватный человек. По з/п все закономерно: как потопаешь, так и полопаешь)) Потолка нет, все в твоих руках.
Согласен с предыдущим отзывом - корпоративов не будет))
Работаю на удаленке третий месяц, дома работать лучше, могу себе позволить заниматься делами. Если выполняешь план продаж не требуют постоянно звонить клиентам, деньги выплачивают вовремя и без кидалова, в отличии от моей предыдущей работы.
Еще круто -компания быстро растет и продавать ее услуги достаточно легко.
Руководство нормал, но уделяют не много времени сотрудникам, вливаться в работу может не каждый, только те кто захочет зарабатывать, а не сидеть дома на окладе. Людей очень много набирают, остаются только позитивные и адекватные.
Выплаты зп 2 раза в месяц, нет отпускных и больничных. Нет корпоративов...
могу сказать одно как бывший сотрудник, если работать, то можно зарабатывать, а если сидеть просиживать штаны, то конечно будет много недовольства, что да как и почему!
зарабатывать можно, но нужно работать !
у меня менеджеры зарабатывали и по 40-60-80 тысяч
все в ваших руках
а кто ищет халяву, то конечно - это не в этой компании
коллектив отличный!
нет
Не понимаю откуда такое количество негативных отзывов. В свое время я так же начиталась перед собеседованием подобных отзывов и была в ужасе, шла как на расстрел. Но все оказалось совсем не плохо. Проработала около года, ушла, т.к с мужем открыли свой бизнес. Была абсолютно всем довольна, зарплатой, коллективом, начальством, условиями работы. Некогда не задерживают на час или два! Конечно, не без изъянов или сложностей, как и в любой компании, но негатива или нежелания работать здесь у меня никогда не возникало. Хорошая компания и очень отзывчивый коллектив, все что обещают - дают. Ни на секунду не пожалела, что работала в белкапост.
не нашла для себя
Работаю в компании третий месяц, изначально были смущения, читал отзывы о компании, но по итогу принял решение работать, ничего плохого не могу сказать, отзывчивый коллектив, адекватный Директор, если что то не понятно то все разжуют и объяснят, в коллективе все поддерживают друг друга. Зарплату не задержали не разу все бонусы выплачиваются своевременно. Единственное конечно что может некоторым не понравится, что на работе необходимо работать а не заниматься ерундой, какой смысл тогда в работе как по мне) Но труд очень не дурно вознаграждается, по крайней мере здесь. По итогу меня все устраивает, не могу сказать ничего отрицательно, не в обиду обиженным сказано)
Не нашел.
Достоинств нет.
Грубо разговаривал по телефону.
Не представился.
Не поздоровался.
Ни кому лучше не связываться. Если на первом этапе тебе уже грубят. То в будущем будет куда хуже. 9033150064
А вот подставные звонки делать, что бы потом гадость написать, - последнее дело! Могу написать тоже самое - Грубо разговаривал по телефону.
Не представился.
Не поздоровался.
Сразу было слышно, что звонок подставной. Звонил типа соискатель на работу
На Ваш вопрос - "У Вас там в интернете написано" - Вам ответили, что где то там в интернете у нас ни чего не написано!
На Ваш вопрос - "Да кто ты такой" - Вам не дали ответа, потому что не было смысла тратить на Вас время.
Мы не набираем в компанию людей с Вашим уровнем IQ
Извините!
Без комментариев.
Я бывший сотрудник который ранее уже оставлял отзыв о работе, комментировал лживые комментарии о себе. Ранее я писал что обратился в суд, так как по нормальному, по человечески сдержа свое слово директор Андрей Васильевич не сумел сдержать и выплатить мне причитающиеся деньги. Процесс был долгим,хорошо что не затратным для меня, что не скажешь о тратах на юриста компании. Районный суд оставил иск без удоволетворения, потому что к сожалению не захотел вникать во все нюансы дела. А вот Областной суд г. Волгограда решил что данная компания обязана мне выплатить то что "зажала", сумма небольшая конечно, так как офф.доход это оклад 14100, но главное что я добился справедливости и честности по отношению ко мне. А все комментаторы которые говорили что я какой-то не такой, обиженный и т.д. просто обосрались. Ведь у них есть только слова и то вбитые им в голову, даже не собственные, а у меня официальный документ суда.
В итоге, раньше я писал что нейтрально напишу отзыв, каждый сам выбирает где работать, но сейчас просто напишу и дам совет, не тратить время на работу в этой компании. Все слова на собеседовании не подкреплены ничем кроме скрипта по которому проводят собеседования. Я же и другие бывшие сотрудники которых так же кинули на деньги, пишут и излагают факты. Надеюсь вы сэкономите себя время и деньги и найдете более достойную работу.
Но, если прям делать нечего, можете сходить послушать сказки и скоротать время до следующего нормального собеседования.
Иди к Навальному работать, там гундосов любят, был у тебя на собеседовании в дом.ру - ты не руководитель, тебе и там все не нравилось, ты мне обещал золотые горы, в итоге обосрался. И видимо ты такой человек - все у тебя плохие. С такими как ты работать рядом не хочется. Все отзывы твои под разными именами, просто надоело читать.
Хороший коллектив.
Добавить нечего к тому, что сказали настоящие бывшие сотрудники. Прошу заметить, хорошие отзывы оставляют с одного и того же IP адреса.
В начале пандемии, компания удержала часть зарплаты, ссылаясь на трудные времена, и под предлогом выплаты в рассрочку, я это понял. Выплатили один раз. Больничные и отпускные считают и рассчитывают как им удобно.
Такая компания не должна существовать!
Работаю в компании Белка Пост уже почти год, приходила на должность менеджера по продажам, в настоящий момент занимаю позицию Руководителя группы продаж. Хороший коллектив, комфортные условия труда, достойная зарплата. Если есть желание работать и добиваться поставленных целей, то Вы не останетесь незамеченным. В компании постоянно проводятся тренинги для личностного и карьерного роста Сотрудников!
Нет
Я был одним из первых сотрудников данной компании и , если честно, очень удивлен такими масштабными отрицательными отзывами! Я работал в компании с ее “стартапа” (июль 2019 года). По настоящее время мое фото имеется на сайте компании в разделе о сотрудниках. Да, это был «стартап», и при приеме на работу Андрей Васильевич предупреждал, что , возможно, не всё пойдет сразу так как планируется, т.к. есть моменты, которые от нас не будут зависеть (техническая часть сайта и первоначальное количество предлагаемых услуг). Да, на начальном этапе (первые месяцы) проводились «настроечные» работы и в связи с этим были и технические сбои. Но на момент моего ухода из компании, это ноябрь 2019 года, у меня уже было около 20 активных клиентов, постоянно пользующихся услугами, более 70% необходимого плана я делал. Ушел из компании на руководящую должность. В Белке на тот момент были только вакансии менеджеров.
Да, были некоторые отрицательные нюансы на этапе моей работы в данной компании. Например, не всегда корректно работал сайт, предлагаемых услуг было не так много, как хотелось, но в течение последующих месяцев их увеличили в двое. Тут еще пишут про мотивационную программу, она как у многих компаний, предлагающих услуги имеет некоторые нюансы, Андрей Васильевич, вместе с HR менеджером нам ее подробно рассказывал и о том, как получать необходимые проценты нам было понятно. Если вы пришли “провести время”, то данные проценты вы не получите. За них надо работать, надо продавать.
Мне очень интересно…вот крайние три персонажа, что такие масштабные отзывы накатали…а вы хотя бы об одном из работодателей написали положительный отзыв, ну большего размера, чем негативный???? Судя по красоте и качеству оформления текста, что-то мне подсказывает, что вряд ли вы о ком-то писали хорошо.
Я точно не знаю, как сейчас в Белке обстоят дела, возможно, есть то, к чему можно придраться, но в любой компании есть какие-то неудобства, недоработки, обновления и другие ситуации.
Не нравится работа - надо менять, какой смысл тратить время на то, что вам не подходит. А что сделали вы, чтобы начать зарабатывать: искали возможности, хорошо ли отрабатывали клиентов, они были вами довольны, хотели работать именно с вами дальше? Я просто не понимаю, зачем так подробно расписывать те нюансы, которые именно вам не понравились… Зачем писать цифры? Мой вам совет: уточняйте все вопросы касаемо ЗП и условий работы до подписания трудового договора, читайте его, а иначе так и будете строчить только отрицательные отзывы.
Евгений, надеюсь вы действительно один из 10 бывших сотрудников которые ушли все в один месяц до моего прихода в начале декабря 2019 года. Наверное все хотели на руководящие должности). Странно что в момент вашего ухода Андрей Васильевич не уведомил коллектив, что открывается 2 вакансии руководителей групп, хотя обычно компании стараются растить кадры внутри, а не брать со стороны.
По поводу красоты отзыва и т.д. - они так хорошо написаны потому что у людей которых уволили есть голова на плечах и мозги и они умеют составлять слова в предложения, причем описывая какие-то факты, это первая компания про которую я решил написать отзыв, только потому что за всю свою рабочую жизнь не встречал такого кидалово, обмана и т.д. Я и сейчас могу отозваться отлично о некоторых компаниях в которых я работал до этого и я продолжаю общаться с людьми которые там продолжают работать.
Да, Евгений врятли вы вспомните, но все же о каких 20 клиентах идет речь? Просто когда мы с другим руководителем пришли на работу в первые дни, нам сказали, что до этого менеджеры настолько испортили базу, что нам пришлось ее перебирать, копаясь в фекалиях оставленных до нас. На тот момент заказы делали клиентов 7-10 от силы, возможно вы чуть приукрасили свои результаты, но это свойственно людям.
Так же странно, что нам вновь принятым сотрудникам в декабре месяце лично Андрей Васильевич доносил информацию, что до нас работали настолько некомпетентные люди, что придется все отстраивать заново, странно что он так говорил о хороших сотрудниках.
А на риторический вопрос ваш о том зачем так хорошо все расписывать, отвечу так - этот сайт создан для отзывов, чтобы будущие соискатели могли оценить все стороны работы и сделать выбор на основании этих данных и проведенного собеседования, если они на него попадут, каждый имеет право на свою точку зрения, ведь так?
Но кстати я не о чем не жалею проработав в этой компании, до этого в своей жизни я не встречал таких хитрых, изворотливых и лицемерных людей на своем пути, поэтому считаю, что любой опыт, даже негативный - полезен. Тем более работа в этой компании помогла мне определиться с тем, куда и как я хочу двигаться далее по жизни и каких людей стоит отсеивать на своем пути.
Глубоко возмущена "сотрудниками" проработавшими в компании несколько месяцев на руководящих должностях (руководители групп), не справившимися с обязанностями и теперь откровенно "поливающими грязью" компанию. На данном сайте размещены 2 отрицательных отзыва от таких сотрудниках. Давайте по порядку: 1) Первый отзыв написан бывшим руководителем групп продаж. Проработал он несколько месяцев. Ему предложили самостоятельно набрать тот коллектив, который бы подходил именно ему. Поэтому и собеседование проводил он, брал в свою команду тех соискателей, которые ему подходили. К слову, он за это время "набрал" всего 1 человека. Рабочие места полностью укомплектованы (!). ЗП у продажников - оклад и выполнение плана. Естественно, если план не выполняется - оплата меньше, если выполнен - больше. Разве не логично? На данный момент, большинство коллектива - "старички", проработавшие в компании от полу года, до года (компания открыта в 2019 году). По поводу работы Ильи. Если сопоставить то, сколько компания заплатила ему и сколько он привлёк денег в компанию, результат получается далеко не сторону Ильи. Судебные иски он проиграл, хотя настойчиво пытается что-то кому-то доказать. Да и по сути, почему мы здесь работаем, если всё так плохо, как описывает данный сотрудник?? Мы работаем - нам платят. Всё отлично. Чтобы тебе платили - ты должен работать, рынок труда работает только так. 2) Второй отзыв, судя по содержанию, написан бывшим руководителем клиентского отдела. Он пришёл в начале декабря, ушёл в июне. 2,5 месяца сидел на карантине (зп ему в это время платили). Когда он пришёл, у него в подчинении были 2 сотрудницы, которые не сработались с ним и ушли. Почти месяц он самостоятельно работал в отделе, после чего ему подобрали 2 сотрудников. После того, как новых сотрудников обучили, руководитель, по сути, ничего не делал. Сотрудница, пришедшая раньше самостоятельно обучала напарника (хотя это работа руководителя отдела). Проблемы с сайтом? Какие? Ген. директор, цитирую: "в приципе сам не однократно высказывался, что ему надоело, что его используют как пешку в своей игре какие то пацаны и если бы он знал, что вляпается в такое г.., ни когда бы не стал этим заниматься, т.к. все это скоро схлопнится, скайп отключиться и ему нужно будет расхлебывать всё самому"? Крепкой панибратской дружбы я между данным сотрудником и руководством компании за всё время его работы не заметила, так с какой стати, руководитель компании говорит такое сотруднику его же компании? Логика? Нет, не слышали. Что я хотела донести данным сообщением? Уважаемые соискатели думайте, в первую очередь, своей головой. В любой компании найдутся такие "обиженные" бывшие сотрудники, который и приврут и себя самыми ценными кадрами выставят. Повторюсь ещё раз - коллектив в компании преимущественно "старички" и теперь подумайте, если всё так плохо, как описывают данные бывшие сотрудники, то почему мы работаем здесь такое продолжительное время? Мы работаем - нам платят. Если Вы хотите просто получать деньги за ничего не деланье - это не в нашу компанию.
-
Любовь молодец, хорошо отрабатывает свои деньги, упрекнуть не в чем, кроме как во вранье. Давайте по порядку, буду брать цитаты прям:
1) "Судебные иски он проиграл, хотя настойчиво пытается что-то кому-то доказать. " - последнее заседание было вчера 18.11.20 в Областном суде г.Волгоград, к сожалению пока я имею только начальную информацию, что суд встал на мою сторону, но копию решения пока не видел в глаза, поэтому утверждать не буду, как это делают другие тут. Поэтому этот факт изложенный Любовью считаем ложным.
2) "По поводу работы Ильи. Если сопоставить то, сколько компания заплатила ему и сколько он привлёк денег в компанию, результат получается далеко не сторону Ильи." - тут я конечно подсчетов таких не проводил, но что-то мне подсказывает, что опять ложь, ведь мои сотрудники которых я обучал и они работают до сих пор приносят деньги в компанию, но не во все месяца получают сколько должны( инфа почти из первых уст).
3) "Когда он пришёл, у него в подчинении были 2 сотрудницы, которые не сработались с ним и ушли." - так как это было на моих глазах осмелюсь и не про меня инфу оспорить - да, действительно было 2 девушки, к сожалению не помню их имена, но вот только Евгению сказали с ними не комуницировать(странно же да? он не должен был общаться со своими подчиненными, просто смех), эти две девочки сидели отдельно в кабинете, а Евгений сидел на рабочем месте рядом со мной и с другим РГП, незнаю насколько надо держаться за работу с зарплатой в 25к, чтобы так очернять людей, Люба ты с этим человеком работала, отмечала праздники и зная что мы это прочтем, так нагло поливаешь человека грязью, ужас просто, понятно что не сама ты это придумала, но ведь достоинство всегда превыше денег или нет?
Насчет ухода этих девочек - одна ушла сама, психанув что в конце декабря в день когда мы отмечали Новогдний корпоратив Андрей Васильевич поручил ей сидеть за рабочим местом, мониторить звонки и заявки от действующих клиентов.(Как - то не попахивает не срабатыванием с Евгением данный факт.), вот про вторую не помню из-за чего был ее уход, но точно не из-за Евгения.
По поводу панибратской дружбы директора и Евгения сильно рассуждать не буду, скажу свой случай:
Когда мой сотрудник привлек клиента, которых хотел сделать крупный заказ на более чем 100к рублей система не позволяла обработать данный заказ и требовалось все делать в ручную, но ни я, ни Андрей Васильевич ни Евгений не знали как именно правильно все сделать. Если опустить подробности, то на этот заказ мы убили целый рабочий день + мы исправляли свой косяк до 11 вечера, чтобы не подвести клиента. Когда мы уже собирались домой, Андрей Васильевич сказал мне что это все произошло из-за Евгения и вообще это он "накосячил" и из-за него мы провели столько времени на работе убив нервы и силы, когда я сказал Евгению, что как то неправильно, что из-за его косяка мы все так долго мучались, он показал переписку с руководителем из Москвы(Роман Евгеньевич) где он пишет за 2 дня!!! до этого, что ожидается крупный заказ, что он не знает как правильно его обработать, на что получает ответ - мы вам поможем и объясним, все будет хорошо, ну и как вы понимаете, в день заказа этот Роман Евгеньевич просто не вышел на связь, пара-пара-пам.
А теперь дорогой соискатель прочитав две стороны одних ситуаций, решай сам, нужно тебе это или нет.
Хорошо работаете - хорошо зарабатываете. Коллектив отличный. Офис хороший.
-
Хороший молодой коллектив, есть возможность заработать, есть карьерный рост, но нужно работать
Нужно работать