Страница 22. Деловые линии: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Можно назвать несколько положительных сторон: в компании хорошо оборудованы рабочие места, компания стабильна, предлагает официальное трудоустройство и возможность профессионального роста.Не замечено

История сотрудника
Я работала в компании "Деловые линии" оператором информационной базы. Не могу сказать ничего плохого о руководителях и о компании в целом. Хороший коллектив, современно оборудованные рабочие места. Доставка до места работы транспортом предприятия. Работа проходит в интенсивном режиме, но и заработная плата выше средней по городу. И всегда в срок. Тем, кто не привык работать, кто приходит на работу с целью "отсидеть 8 часов", действительно, в "Деловых линиях" не понравится. "Деловые линии" для тех, кто пришел в компанию с целью зарабатывать, выполняя свои обязанности и не отлынивая от них.Для тех, кто амбициозен и не боится труда.Кстати, с карьерным ростом в компании тоже полный порядок. На вышестоящие должности всегда рассматривают кандидатов, из числа тех, кто уже работает в компании. И только в том случае, если нет достойных кандидатур, прибегают к внешнему поискуНа мой взгляд нет

История сотрудника
нетОтвратная компания, менеджеров прикрепляют ЛИПОВЫХ, сроки не соблюдают,груз из Рязани доставлялся 20 дней, при разговоре девушка сказала ОН В ПУТИ (кукушка поехала), потеряли груз!!! Связывался с ними 2 раза и все время через ЖОПУ, больше не будем с ними работать.Если вы хотите гемороя и у вас много свободного времени,"ДеловыеЛинии" ждут вас!!!

История сотрудника
Работаю в Деловых линиях с 2008 года. Как везде есть свои плюсы и минусы.Плюсы:Основной и главный плюс зарплата, стабильная и своевременная, плюс адекватная система мотивации — чем больше нагрузка тем больше зарплата, и всегда можешь посчитать сколько получишь. И не слышала, чтоб «кидали» - даже грузчики проработав 3-4 дня получают нормальный расчет.Из минусов:Месторасположение — далеко(( На окраине города, прямого транспорта очень мало, доставка только от Ипподрома.Очень высокая интенсивность работы — загруженность максимальная, правда после конца рабочего дня оставаться практически не приходится, но о спокойных чаепитиях в течении дня можно и не мечтать)) Насколько знаю, так на любой должности.

История сотрудника
Работаю в Деловых уже год, в офисе. Из положительных сторон, во-первых, хочется отметить, что ДЛ – это крупная компания федерального уровня, а этот пункт резюме явно не испортит, а наоборот, сделает более привлекательным для работодателей, во-вторых, компания стабильная, это касается выплат заработной платы (ни разу не было задержек), официального трудоустройства и соблюдения Трудового кодекса, также в компании есть возможность получить повышение по службе (есть реальные примеры). Еще хочу отметить, что именно в нашем офисе отличный коллектив и адекватное руководство. Из недостатков могу назвать отсутствие хорошо обустроенной коИз недостатков могу назвать отсутствие хорошо обустроенной комнаты приема пищи (она как бы есть, но там неприятно и неудобно обедать); если вы хотите, чтобы работодатель занимался вашим развитием и обучением, вам не сюда ( если хочешь изучать что-то новое, то пожалуйста, но самостоятельно, хотя на семинары и конференции по специальности, в основном, отпускают без проблем).Вообще, прежде чем идти работать в Деловые линии, определитесь, что именно вы хотите получить от работодателя. В целом, эта компания - неплохое место для старта карьеры (на многие позиции берут без опыта работы) и приобретения опыта работы в крупной компании.Из недостатков могу назвать отсутствие хорошо обустроенной комнаты приема пищи (она как бы есть, но там неприятно и неудобно обедать); если вы хотите, чтобы работодатель занимался вашим развитием и обучением, вам не сюда ( если хочешь изучать что-то новое, то пожалуйста, но самостоятельно, хотя на семинары и конференции по специальности, в основном, отпускают без проблем).Вообще, прежде чем идти работать в Деловые линии, определитесь, что именно вы хотите получить от работодателя. В целом, эта компания - неплохое место для старта карьеры (на многие позиции берут без опыта работы) и приобретения опыта работы в крупной компании.

История сотрудника
Пришла сюда работать, так как считаю, что бренд компании узнаваем и уважаем, а значит, как работодатель, компания априори не может быть "плохой", иначе не продержалась бы на плаву 13 лет, ведь "кадры решают все". Такое продолжительное существование - некий гарант стабильности. Для меня это немаловажный критерий при выборе работы. Что однозначно привлекает в компании: официальное оформление, соц. пакет в соответствии с ТК, грамотная, очень продуманная мотивация персонала, интересные задачи и всегда своевременная выплата з/п.Есть нюансы, как и в любой другой компании, идеальных работодателей не бывает, а на всех не угодишь.

История сотрудника
График работы (в моем случае) стабильный строго государственный, можно было выбрать 3/3 с одной ночной сменой. Подработка строго по согласию операторов, оплачивалась согласно обычному тарифу. Свое личное рабочее место. Отличный коллектив (мне попался или весь), только непосредственный начальник была очень строгая, но справедливая, со своими завихрениями в голове. Выплата стабильная, два аза в месяц. Абсолютно реальный карьерный рост, повышение зарплаты в зависимости от уровня обработки звонков (как работаете - так и платят). Отпуск оплачивался строго окладом, вполне терпимая сумма. Больничный оплачивался копейками, по закону. Хороший способ заработать нормальные деньги, я не напрягаясь получала в районе 20000 р, "идеальные сотрудники" в районе 24000-25000 р.(оператор на телефоне). Отлично оборудованное место приема пищи - холодильники, микроволновки, столы, мусорные ведра в полочках, достаточно раковин для мытья посуды и пр. Отлично оборудованное рабочее место, разве что однажды в одном кабинете на ведущего специалиста рухнул потолок, но не забываем - мы в России. По этой же причине периодически виснет 1С и отключается электричество. Ну или склады в Москве горят XDБольничный оплачивался копейками, ну это по закону. Не предоставляют отпуск учащимся. Достаточно серьезный уровень ответственности, если неверно предоставили информацию - могли и наказать материально. В среднем - как я уже и писала - как работаешь, так и платят. Если кто-то хочет идти туда "ваньку валять", не советую. Рано или поздно уволят или постоянно будут давать по голове.

История сотрудника
Вначале сотрудничала с компанией «Деловые Линии» как клиент, а увидев интересную для меня вакансию, поняла, что хочу работать именно здесь. За эти почти 1,5 года, что я являюсь сотрудником Красноярского подразделения, убедилась – я сделала правильный выбор. Все плюсы крупной федеральной компании: сложные и интересные задачи, возможность развития, достойная и своевременно выплачиваемая зарплата, отлаженные бизнес-процессы. В офисе приятно находиться: коллеги активны, жизнерадостны и профессиональны. Для начинающих специалистов есть возможность обучения и карьерного роста. Качественную работу и ответственное отношение к делу всегда заметят и оценят. Горжусь, что в рамках своей функции представляю именно «Деловые Линии». Желаю каждому найти ту компанию-работодателя, где можно развиваться, занимаясь любимым делом, при этом получая все необходимое, да и просто идти утром на работу с удовольствием!Для меня таких нет.

История сотрудника
вахтамогут и не заплатить.по настроению нач.колонны.главное же график

История сотрудника
машины новыеЗ.П, 20 тысячи руб , у меня родители пенсию больше получают!!!!!

История сотрудника
Коллектив показался дружелюбным и в офисе и на складе, начальник уравновешенный и понимающий, з/п со слов во время 2 раза в месяц по 11 т.р. может чуть большеМашины живут на улице и зимой и летом ,склад холодный что на улице что на складе, посадили стажироватся с опытным водителем, и так обязанности:водитель-экспедитор-грузчик-курьер-инкасатор-бухгалтер всё в одном лице это не чего нормально на за 25000-30000 руб. извените я не негр труд действительно трудный и вся опа в мыле к примеру 33 коробки на 5ый этаж нужно занести вот и бегаешь и не забывая закрывать машину , за такую работу я бы остался за 45000т.р. обеденного перерыва так такового ВООБЩЕ НЕТУ

История сотрудника
Имеются:- уровень оплаты труда......в общем все.Нижеизложенное прошу не судить строго, после ухода из компании уже прошло достаточно времени и оценка будет адекватная, без эмоций и всего остального. 1. Коллектив и корпоративная культура.Коллектив можно характеризовать по-разному: есть хорошие люди (20%), остальные подстилки, стукачи и лицемеры. Мило с тобой общаясь, руководству плетут небылицы. А какие в ДЛ люди сказочники!!! Можно о себе узнать столько нового и интересного. Очень злопамятные, если маленький человечишка взбунтовался - сделают все чтоб нагадить по полной.Корпоративной культуры как таковой нет, но говорят о ней много и громко.Даже День рождение компании зажали в 2013, премии дали...кому и за что было не понятно. Как и кто ходатайствовал за премии тоже загадка.2. Начальство и его уважение к сотрудникам.Начальства много всякого-разного. И, по-человечьи сказать, уродов и просто гнилых людей полно. Ходят все в "масках" хороших управленцев по совместительству жополизов и подстилок. Прошу извинить меня за употребление нелицеприятных слов, но другое не смог подобрать. Открою главный секрет ДЛ - марионетками проще управлять, чем умными, здравомыслящими профессионалами. Всех начиная с операторов и грузчиков либо нагибают и ...., либо увольняют. С директорами все интереснее - меняются часто, и кто будет следующий Очень большой секрет. Можно, например, из "грязи в князи", т.е. работала девочка на рядовой позиции и БАЦ директор ОСП. Чтож она такого сделала? Ума вроде как у курочки, зато директор. Отдельная каста это региональные руководители. Такого безграмотного персонала я не видел еще нигде. Как они вообще оказались на этой должности уму моему непостижимо. Когда приезжают по гостить в ОСП - напоминает приезд Путина в какой-нибудь населенный пункт. Все такие шелковые - не налюбуешься. Даже кружки прячут, чай ведь нельзя пить на рабочем месте. Уехали все - и кружки на столах вновь. Я конечно же, утрирую все, но думаю, люди поймут о чем идет речь.3. Рабочее место и условия труда.По-разному во всех ОСП. Где-то хорошо (новые склады), где-то отвратительно плохо. Правда от нового скоро тоже ничего не останется. Терпимые условия труда. Робу дают (но заплатить за нее надо будет), комната приема пищи есть (не везде). Если брать всю РФ, то твердая 3.4. Социальный пакет и льготы.Правильнее полпакета и никаких льгот. Зп серая, если не угодил директору (он, кстати начисляет зп) - то получишь только офицалку (рублей 12 оклад). Если в отпуск захочешь - будь готов к тому, что отпускные у всех считают по-разному. Складским вообще не за что платить еще и отпускные какие-то, аналогично с больничными. Но, есть каста, получающая все расчеты полные. Угадайте кто это.)) Как-то, опять это не по-человечьи.5. Перспективы работы в компании.Это тайна покрытая мраком. Как недалекого ума человек, без хоть какого-то образования, без опыта управления человеками может стать региональным менеджером...до сих пор не могу уложить в голове. Мало того, бестолковый, каких поискать еще надо. Как человек с внешностью и повадками не человека (думаю, многие догадаются о ком речь), не умеющий излагать мысли и толком правильно строить предложения является руководителем? Так и не понял я, что нужно сделать для карьеры в ДЛ.P.S. Уважаемые Деловые линии, не принимайте мой отзыв близко к сердцу (и не мстите за него, Вы это тоже, к сожалению, можете), прочитали, посмеялись над глупым бездарем ранее работающим и написавшим весь этот бред и ладно, а другим может пригодится. Может и руководитель какой задумается над своим поведением и отношением, а может еще хуже станет из-за правды озвученной вслух. Терпите работники ДЛ, Бог Вам в помощь!

История сотрудника
только то, что за мной не следили как в концлагере, могла выйти на улицу в любое время или пока нет работы посидеть в интернетеКоллектив коллектив и еще раз коллектив!!!Итак, начну свой рассказ. Летом решила я сменить сферу деятельности, на глаза попалось объявление оператор пк, пришла к менеджеру, даже без собеседования стали показывать место работы. сначала все было так мило, все такие добрые, место работы правда жуть, комнатка посреди склада с ужасным освещением старая мебель времен ссср, но вроде бы ничего страшного. коллектив мой складывался из 4 человек не считая меня, хохотушки которые весь день жрали и мне никто ничего толком не объяснял и не рассказывал! за 2 месяца моей работы они не задали мне ни одного вопроса , и кроме привет утром и пока вечером разговоров с ними не было! они вели себя так как будто меня не существует, общались между собой целый день я чу3вствовала себя привидением! а еще обсуждали все и вся, причем сами не отличались красотой, толстые прыщавые тетки неухоженные , старший оператор вела себя как королева, частенько даже не отвечая привет когда с ней здоровались! плюс вечные обглядывания грузчиков будто я какое то мясо вечные пошлые фразы, и именно в мою сторону. плюс огромное количество информации которую надо было учить, по итогам испыт. срока надо было писать тест в котором 100 вопросов на время, на 80% я даже не знала ответов, т.к. в учебной литературе этого попросту не было! естественно ни одна из них не помогла мне сдть этот тест, а когда я их спрашивала они тупо игнорировали мои вопросы. естественно я этот тест завалила и разревелась. поняла насколько мерзко работать в таком коллективе. они все видели мои слезы но ни одна и слова не сказала. вызвала меня к себе старший оператор и так надменно сказала у тебя еще одна попытка. если нет- то увольнение. вот тут то я подумала да не усралась в одно место мне ваша контора где людей абсолютно не уважают . где не могут организовать нормальное обучение, а сфера логистики довольна сложна тем более для человека который ни разу в ней не работал! написала я заявление, слава богу отработала 3 дня! самое смешное этьо расчет который мне кинули на карту....смешные 7 тысяч за полный месяц работы. хотя обещали 16500 зп. я думаю этот были какие то штрафы но за все время работы о них мне не сказали ни слова. естественно, со мной же никто не общался. даже сейчас вспоминаю об этой конторе с содроганием. впустую потратила пол лета работая за копейки и еще и с моральными унижениями . долго описывать эти все минусы в работе, работа не организована, у клиентов вечно претензии вечно форс мажорные ситуации. оценка этой конторе 2 балла!!!! а грымзам которые там работали или работают желаю скорейшего увольнения!

История сотрудника
водитель не слесарьнакосячат с з.п говорят в следущий месяц доплатят,а потом у них периуд закрылся видители за пол года кинули на 18000

История сотрудника
новый парк автомобилей .обслуживание твоего товарища. вплодь до замены лампочки индивидуальный подход помощь в нестандартных- ситуациях наш шеф владимир александрович.краснодар поможет вам мишаня .серега. т89184395640 спросите у водителей вам помогут нас найтитакие как везде

История сотрудника
в даный момент снизили зарплату .но это временный фактор.через некоторое время зарплата достигнет уровня достойной содержать свою семью.Машины ремонтируются вовремя.если водитель жалуется что неисправна фура перед рейсом.это его вина .по..прозьбе водителей которые следят за за автомобилем закрепленным за ним устранение несправностей устраняется зараннее .к примеру.30 12 2013 груженная фура .жалоба водителя на не исправность тормозов в этот день.при дефектовке .обнаружилось износ двух осей колодок и трех осей тормозных накладок Владимир Александровиводители должны следить за состолянием его друга исправный авто не подведет хозяина. фуру отремонтировали в этот же день день плюс рем комплект валов плюс новые накладки новые валы.трещетки не одного перекура . с9.00-17.10 п.прицеп исправен... серега и мишаня не одна машина приехавшеяся за помощью не останется в стороне.владимир александрович фомичев наш шеф поможет в трудную минуту в любых сложных ситуацыях. звоните серега 8918 439 5640 слесарь

История сотрудника
Гофман Aндрей хороших мне ней нет!Москва-марьино работает начальник склада Гофман Андрей !Неодекватный человек,не может решить проблемы вообще! Грубит,хамит,бардак на складе,бардак по приемке груза!Не понимает сущность работы склада!Не видит каком состоянии у него работают люди!

История сотрудника
НЕТПАРНИ..........НЕ ПЫТАЙТЕСЬ (ДАЖЕ И НЕ ДУМАЙТЕ) УСТРАИВАТЬСЯ ВОДИТЕЛЯМИ В дл транс ОБЕЩАННАЯ З ПЛАТА НА ДАННЫЙ МОМЕНТ 50-60Т НА САМОМ ДЕЛЕ 35 ПОТОЛОК ПРИ НАКАТКЕ 17 ТЫС КМ ВЫСЧИТЫВАЮТ ЗА ВСЕ. ДАЖЕ ЗА ТО ЧТО ВЫ НЕ СПИТЕ НЕ ЕДИТЕ.,.ЕДИТЕ КРУГЛЫЕ СУТКИ...ИДЕТ МИНУСОМ В ЗПЛАТУ.....В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ МЕСЯЦ ПРОЖИВЯ В МАШИНЕ -ПОЛУЧАТЬ НЕЧЕГО!!!!!!!!!БОЛЬШИНСТВО ВОДИТЕЛЕЙ ДОРАБАТЫВАЕТ ДО КОНЦА ЭТОГО ГОДА И УВОЛЬНЯЮТСЯ НИ НАЧАЛЬНИК КОЛЛОНЫ НИ МЕХАННИК НИ ДИРЕКТОР НИКТО НЕ ЗАСТУПИТСЯ ЗА ВОДИТЕЛЯ,А ЕСЛИ НЕ ДАЙ БОГ КАКОЙ КОСЯК ......В ТАКУЮ КАБАЛУ ЗАГОНЯТ!!!!!!!!ХУЖЕ ОРГАНИЗАЦИИ Я НЕ ВИДЕЛ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
НЕТУДАЖЕ ДИРЕКТОРА НЕ ЗНАЮТ КАК ИХ КОНТОРА НА ДЕНЬГИ РАЗВОДИТ

История сотрудника
Работаю здесь уже более 3 лет. Все устраивает. Комфортные условия труда - бизнес-центр класса А, можно попить бесплатный кофе, чистая столовая. Очень удобная развозка от Ветеранов и м. Московская. Есть выбор у сотрудников. С коллегами приятно пообщаться, обменяться профессиональным опытом. Много возможностей для карьерного роста, а также набраться опыта в различных сферах. Работа интереснаявсе устраивает