Страница 28. Деловые линии

История сотрудника
Заработная плата и Аванс выплачиваются без задержек (даже ранее заявленных сроков на 2-4 дня). Здесь пишут, что нет перспектив - не соглашусь. Если нет стремления - конечно, никто тебя не повысит - в нашем филиале уже повысили троих сотрудников за один год (всего нас 20 чел.).Руководящие должности занимают умные, отзывчивые сотрудники. Всегда помогут с возникшим вопросом и постараются найти компромис.И что значит - заставили написать заявление на увольнение (как описывают некоторые выше)... - если ты его написал - о чем речь?Расположение офиса:далеко от центра, от остановок.

История сотрудника
Возможности обучения,четкая и быстрая стажировка, отлаженая работа всех отделов,возможность получать хорошую зарплату даже без опыта работы.Зарплата без задержек. Сколько заработал- столько и получил.Очень напряженная работа. Постоянно много клиентов.Рутинная и монотонная работа,обед всего полчаса. Столовая плохо оборудована,микроволновка есть, но даже холодильника нет! На всем экономия.Постоянно меняющийся график работы. то с 9 до 18,то 10 до 19 или вообще с 11 до 20. Оклада нет, зарплата зависит от того, сколько ты оформишь накладных за месяц.За каждую малейшую ошибку карают штрафами. Отпускные мизерные. Отпроситься с работы большая проблема.Профессиональное развитие останавливается на второй неделе работы. На такой работе деградируешь. Работа для роботов.Профессионального роста фактически никакого. Максимум можно стать менеджером, но эта работа тоже не сладка.Для начала карьеры может и пойдет такой вариант,но долго задерживаться там не стоит.Хотя людям без амбиций там все же соит задержаться

История сотрудника
НетНа складе полный бардак

История сотрудника
Комфортная атмосфера в офисе и достойные условия труда.По настоящему доброжелательный коллектив.Нормальная з/п, хотя хотелось бы, конечно, чуть побольше.Возможности роста и интересные задания, т.к. компания развивается.Большой коллектив по всей стране - невозможно всех знать в лицо. Корпоратив 1 раз в год, а у всех таких компаний -2.

История сотрудника
Возможность совмещать с учебой.Вне стен офиса о работе и не вспоминаешьКоллектив "однополчан".Легко устроитьсяНеплохая зарплата для тех, у кого это первое место работыРаботала на входящих звонках. Напрягало отношение именно компании к своим сотрудникам. Банально не могут купить чайник в столовую, создать удобный маршрут движения корпоративного автобуса и тому подобные неприятные мелочи, которые в итоге складывались в весьма противный комок. Излишне напрягали выкрутасы "питерского центра" (всякие инициативы шли оттуда). Напрягала необходимость вранья клиентам. Монотонность, однообразность работы. Про больничные можете забыть. Оплачиваются выборочно и не в полном объеме. Зарплата серая. Отпуск два раза в год по 2 недели. Сразу 28 дней нельзя. Забивать время отпуска необходимо за полгода и все эти полгода напоминать о нем. О ТК РФ вспоминают только при увольнении (необходимо отработать 2 недели). В целом работать можно, пока учишься или нет больше других вариантов. Идите туда, а параллельно ищите достойную работу в уважающей прежде всего СЕБЯ компании.

История сотрудника
Читала отзывы и считаю , что они малообоснованы, тк 1. кот. исходят от клиентов - то они , видимо, мало работали с другими транспортными компаниями, недоразумения присутствуют везде. 2. а вот претензии от сотрудников непонятны совсем - не нравится - не работай. Найди лучше. В чём проблема то? Нормальная компания. А , ну если минусом называть необходимость работать и хотя бы иногда мозг включать - то действительно, лучше не идти туда.их не больше , чем везде.

История сотрудника
Для провинции хорошая з\п, новые приобретенные навыки.Работала в Деловых больше года. Действительно об условиях труда никто в компании не думает. работали в полуподвальном помещении , без вентиляции, с плохим освещением, по 5-6 человек в комнатушках, сравнимых по размеру с моей кухней дома! Кстати о кухне! Действительно подбирая помещение сэкономили на удобствах. Кухня 2х2 метра, стоят 2 стула, стола нет, ешь ты на коленях. Зато есть микроволновка, но нет водопроводной воды на этой "кухне", мыть приходится ходить в туалет. Как вы догадались, в кухне тоже нет окон и вентиляции. Обычно там едят 2-5 сотрудников, 2 сидят, остальные стоят. Когда делали ремонт, решили сэкономить на туалете. Туалет совковый с дыркой в полу. И он для всех!!! для сотрудников офиса, для клиентов, для грузчиков, для водителей фур, котрые приезжают с рейсов. Вот бывает заходишь ты, а там мужик в раковине ноги моет....буэ.. Или делает свои дела, ну вы поняли, не закрыв дверь на щеколду... или сделает, но не смоет.... и все ЭТО лежит на виду.... На зеркале в холле клиенты оставляют нецензурные надписи. Начальство этого не видит.....Туалет совсем рядом с входом, из-за описанных обстоятельств, там постоянная вонь...которую чувствуют клиенты входя в "офис" . Жуть.... Рабочие места плохо освещены. Политика компании в отношении персонала - наверное как и во многих частных компаниях - использовать помаксимуму. Но тут просто издеваются. Действительно сверхурочных не платят, считается что это ты сам не успел и виноват что задерживаешься. Замещение за других сотрудников тоже не оплачивается, Выход в выходные не оплачивается, считается обычным рабочим днем. З\п начисляется частями , на руки и на карту. руководство может без предупреждения уменьшить зп сотрудникам вполовину. У нас не раз так поступали с грузчиками, не считая их наверное людьми, а работа грузчика тяжелая....Насчет качества услуг для клиентов могу сказать, что компания старается работать хорошо, но проблемы которые возникают у, части клиентов, к сожалению, неизбежное зло, и это можно встретить в любой транспортной, это я уже поняла. НО основной пагубный момент - маленькая зп у грузчиков, отсюда вскрытые груза и пропажи.... Действительно люди там пашут как лошади, от звонка до звонка, начальство экономит на кадрах, на количестве сотрудников, это тоже влияет на качество услуг.При приеме на работу сразу предлагают подписать заявление на уход по собственному.... жуть. у меня не было, но другие сотрудники сказали что их обязали подписать. Расчетных нет, бухгалтерия туманна. В случае если сотрудник просто не нравится, или его должность не нужна, у них уже е сть написанное тобой заявление!!!! если нет, поставят в такие условия что напишешь... при мне так поступили с несколькими сотрудниками. Работу в этой компании рассматриваю как временную, лишь для приобретения новых знаний и навыков, для применения в других местах, более пригодных для Человека, а лучше вообще там не работать, из жизнерадостного еловека превратишься в заагнанную лошадь за пару месяцев.

История сотрудника
нормальные ребята (почти все уволились))Работают, в основном, все приезжие, поэтому такая политика руководства и такое ужасное отношение к сотрудникам.Хуже компании я не видела нигде и никогда! На людей вообще наплевать, мягко говоря((О соблюдении КЗОТа можно забыть...Только мозахисты могут там работать, и, то, от большой нужды!

История сотрудника
Единственное я благодарна этой кампании - ПОЛУЧИЛА ЗНАНИЯ И ОТЛИЧНЫЙ ОПЫТ работы. Сейчас работаю в др.транспортной кампании. Так и продолжайте "Деловые линии" - обучать и стажеровать людей, для работы в других кампаниях!!!!Я работала в Деловых линиях чуть больше полугода. Люди сгорают на работе за это время. Операторы выполняют работу менеджеров. С 8.40 и до 18 часов с перерывом в 30 мин. ты сидишь у пульта, постоянно говоришь, за тобой наблюдают, перерыв между переговорами не больше 1 мин. Вы представляете, что это за адский труд! Это не реально так планировать время работников!Не понимаю кадровиков - платят им что-ли за новичков? Не ценят людей вообще. Прошла 1,5 мес. стажировку, сдала тест, получила знания, на практике закрепила их..... Но если нужны дни по обстоятельствам, например сессия...им проще уволить тебя, взять другого, опять обучать...и не факт, что этот человек будет профпригоден. Им пофиг! Там большая текучка кадров! И никто не анализирует "почему?".

История сотрудника
Ничего хорошего!Ужасная контора!!!

История сотрудника
Быстро и недорого доставили телевизор из Москвы в Новокузнецк. Работой компании доволен.Нет

История сотрудника
Возможность заработать хоть какие нибудь деньгиПри устройстве на работу в caii-центр озвучивают официальную часть равную 10000р а остальное на руки до 15 000р Отработал 3 месяца всем вручили новый договор по нему официальная часть уже стала 8500. А что касаемо до той части что даётся на руки её обложили штрафами причем подогнали правила так что если ты исполняешь правила то штрафуют и если не исполняешь так же попадаешь под штраф но по другой статье из правил. Так что на руки 11-13 и это при условии что нет штрафов и объяснительных. За день всего 4 перерыва 3 по 10 мин один 30 мин. В течении этих перерывов можно находиться либо в комнате приёма пищи либо на своём рабочем месте читая инструкцию. рассчётки никто в глаза не видел и как начисляется зарплата одному богу ведомо. Вобщем накалывают персонал по чёрному. пойти к ним на работу можно только из крайней нужды

История сотрудника
НЕТ НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО!НЕ ИДИТУ ТУДА РАБОТАТЬ!!! Текучка большая. Условия труда ужасные! Руководящие должности занимают некомпетентные малообразованные люди. Коллектив как с рынка - балаган. В выражениях не стесняются даже при клиентах! Зарплата серая и маленькая - 11р за накладную. Что бы хоть что-то заработать надо убиться об компьютер. Хамство на рабочих местах повсеместно. Обеденное помещение 2х2м. Обед 5 мин и к тебе еще заглянут несколько раз с недовольным выражением (мол долго). В туалет не попасть. Постоянные необоснованные штрафы! Не работа а порнография!

История сотрудника
Не указаныУсловия работы:1.Грузчики-казалось бы одно самое главное звено…те люди, которые приносят ДЕНЬГИ компании, но отношение к ним ужасное, работают в основном таджики, узбеки,дагестанцы…потому как только они могут работать в таких условиях, нормальный адекватный человек не будет работать в СВИНАРНИКЕ!!!Раздевалка у них загажена настолько, что ни одна из уборщиц не согласилась в ней убираться! Нормального туалета нет! Один загаженный унитаз на всю Ладожскую (грузчики, приемосдатчики, бригадиры) Воды НЕТ! Руки помыть негде (куда смотрит СЭС?) В этой же загаженной раздевалке, где никогда не было ремонта они должны обедать! В микроволновку страшно ставить свой контейнер с едой, сверху может упасть в твой обед много чего))) Деньги на ремонт и на нормальные условия руководство компании не хочет выделять КАТЕГОРИЧЕСКИ! Так обстоят дела на всех складах Санкт-Петербурга на Ладожской, Парнасе и Кубинской!Несчастных грузчиков штрафуют за все! За разговоры по телефону…за нахождения без бейджа…за курение (более 3 человек в курилке)… Хотя они все на тоннаже! Т.е. сколько загрузят-столько получат! Соответвенно благодаря штрафам заработная плата уменьшается автоматически .Кстати на кубинской раздевалка у грузчиков и маркировщиц ОБЩАЯ! Т.е. женщины (маркировщицы) переодеваются вместе с мужчинами! Теплого туалета на складе (кубинская) НЕТ!Есть биотуалет, в которые из-за снега дверь НЕ ОТКРЫВАЕТСЯ! А если даже , приложив максимум услилий, откроешь, то находится там ОПАСНО! На кубинской есть столовая…но грузчики туда не ходят, обедают все в той же раздевалке, где висят грязные вещи, полная антисанитария!2.ОхранаГрафик работы сутки через сутки! При этом сон ЗАПРЕЩЕН! Даже в армии на сутках разрешено спать 4 часа…но тут хуже чем армия! Как человек при таком графике может адекватно трудиться?Раздевалка в таком же состоянии. Маленького размера, не вмещает в себя всю смену охраны, приходится переодеваться в помещении по ремонту машин. Туалет на улице (биотуалет) который чистят только по праздникам (раз в году) он и для всех сотрудников и для КЛИЕНТОВ! Неоднократно было замечено как люди снимают на видио то ,что происходит в этом биотуалете! Без слез не взглянешь! На туалетной бумаге фирма ЭКОНОМИТ!Охранники сутками работают на складах .Раньше рабочую одежду выделяли…но с з.п. вычитали причем в тридорого! Т.е. на собственных же сотрудниках НАЖИВАЛИСЬ! Сейчас при приеме на работу , сотрудник сам едет в магазин и покупает себе форму.3.Офис (операторы-менеджеры и т.д.)Курить девочкам и мальчиком разрешено 3 раза в день и строго по одному и только с разрешения старшего! В туалет к слову, тоже только с разрешения и желательно не более 2х раз в день! Условия работы не чуть не лучше…зимой девочки вымаливают обогреватели у завхозов…сидя при этом в куртах…шубах и с повязанными платками на пояснице! На кубинской кушают прямо за рабочем столом…на Ладожской и Парнасе в офисе есть помещение для обеда…НО размер его ПОРАЖАЕТ метр на метр! Там же нужно и вещи свои оставить и покушать и переодеться! Время на обед ( по закону 1 час) но дай бог чтобы дали пообедать 10 минут, и за эти 10 минут к тебе еще 10 раз подойдут и намекнут что пора бы уже работать! На канцелярии экономят до такой степени что сотрудники сами себе покупают авторучки и прочее! Не удивлюсь если скоро и бумагу будут покупать!4.Центральный офис (на кубинской) там находится ВСЕ отделы! В помещений 20 квадратных метров сидит 35 менеджеров почти друг на друге…и руководство еще обдумывает куда бы еще посадить Васю и Петю…каждый с 4-5ю телефонами ,которые постоянно звонят и менеджер за раз пытается разговаривать со всеми, даже СМЕШНО! Клиенты злятся от постоянных ответов «Деловые линии…МИНУТКУ» и висят на трубках ЧАСАМИ! Такое помещение естественно не одно, но смысл везде одинаков МАЛО МЕСТА!ОЧЕНЬ ТЕСНО!Отношения в коллективе УЖАСНЫЕ! Готовы съесть друг друга за ХОРОШЕГО клиента, который приносит менеджеру деньги. Постоянные интриги…пишут письма друг другу якобы от клиентов, что те отказываются работать с данным менеджером. СМЕХ да и только!О фирме в целом…заработная плата ЧЕРНАЯ!КАДРЫ в этой фирме НЕ ЦЕНЯТ! Вроде бы, когда ты им нужен тебе и машину служебную дадут и зарплату хорошую…а как только меняется руководство тебя сразу под зад ногой, мол наберем своих! Так и делают, человека просят написать заявление по собственному желанию и не потому что он плохо работает, а просто потому что РУКОВОДСТВО сменилось и хотят поставить «своих людей» и никого совершенно не волнует , что этот человек отлично работал и душу отдавал ЭТОЙ фирме. При отказе писать заявление «по собственному желанию» угрожают увольнением «по статье»! За «прогулы» за «пьянку» и прочее….составляют акты задним числом о том что был ПРОГУЛ (якобы) и заставляют 3х людей подписать.

История сотрудника
Не указаныРаботал оператором пк. Коллектив - чудовищная провинция, все чудовищно тупы. Начальство - еще хуже, я сказал(а) надо, и надо. И плевать что бессмысленно. (реально пытались заставить убирать(Sic!) мусор, потому что больше нечего было делать в офисе, а вид праздно сидящих сотрудников начальству не нравится. Мне еще повезло, на складе так вообще реальное рукоприкладство. сам видел лично несколько раз. Москвичу там делать нечего, это полностью потверждаю. Несколько раз, когда терялись грузы был прямой ответ от начальства - тяните время, пусть человек проорется и уйдет. Чтобы получать нормально - надо работать в режиме нон-стоп 12 часов. Никаких сортиров. никаких покурить( выпускали 3 раза в день и только под роспись!) про обед можете вообще забыть. Так что если совсем себя не цените - фирма с радостью распахнет вам свои двери.

История сотрудника
Не указаныДа дейтвительно начальство никакое, а если приезжает то только руками помахать! Москвичам не советую туда приходить!!!! з/пл средняя но график по 9 и более часов без обеда, после такого даже если вынес это то в ночь оставляют без компенсации, и потом под любым предлогом после испыталовки уволняют-тк у них числится 5 или 6 сотрудников на все офисы, а остальные для прикрытия чуркистана (которые живут там же в вагончиках и непонимают ни слова на русском) а так же из хохляндии-которые работают без прописки и тд.....подбор по такому принципу-2 чурки значит 2 наших-когда инспектора из налоговых и тд служб-у чурок -отдых после проверок-Вас уволят не объяснив причину!! (ну вот как то так-если хотите поработайте 2-3 месяца а потом опять придется искать работу!!))))

История сотрудника
Не указаныпринуждение к увольнениюЗдравствуйте. пишу по следующему вопросу: Я работаю оператором ПК на частном предприятии ООО "Деловые линии". На рабочем месте мне был нанесен легкий вред здоровью работником предприятия, после чего я написал заявление в милицию. Работодатель настоятельно и без альтернативы "предложил" мне написать заявление на увольнение, так как я вынес все на общественность. Кроме того в справке о доходах 2-НДФЛ отразил только 40% от заработанного и выплаченного, вследствии чего я не могу получить кредитную карту (и отказывается исправлять данную справку), более того работаю в ночную смену по 12 часов без соответствующей надбавки. В назначенный день составления заявления на увольнение я не вышел на работу (25.05.2009), да и заявление на отпуск без содержания они мне не дают, доступа к рабочему месту также нет. Подскажите что делать. Мне 23 года, прописан в г. Екатеринбурге, работаю в г. Березовскиймихаил анатольевич