Major Express: отзывы от сотрудников и партнеров

Изумительный коллектив (девочки из клиентского отдела - потрясающие люди), местоположение, белая зарплата (выплаты без задержек)

Ооочень большой объем работы. Нужно успевать принимать звонки (среди звонящих попадаются негативные клиенты, которые часто не стесняются в выражениях, повышают голос) и делать кучу другой работы (бумажной, в основном). Ребята из логистики кладут болт на твои просьбы о помощи с доставкой груза или просто не берут трубку, когда вокруг творится вакханалия. Нужно запоминать много информации, необходима суперсила обрабатывать несколько запросов сразу. Имеются штрафы, о которых узнаешь по факту, заглянув в расчетный лист. После увольнения меня попросили помочь операторам ввода информации (ребята работают по вечерам), согласилась, компания за это не заплатила. Сюда идти только стрессоустойчивым людям со стальными нервами, иначе сидеть на успокоительных.

Отличная компания, официальное оформление, достойная зарплата (начисляют на карту), хорошие условия. Корпоративная культура на высоте, есть обучающие лекции, подарки, мероприятия для детей и все это делается за счет компании.
Работы много, но это даже хорошо, т.к. рабочий день проходит быстрее.
Есть незначительные минусы, но плюсы перевешивают.
Компанию рекомендую!

Можно было бы поставить банкоматы банков, или хотя бы один (втб).

Работаю больше года. Пришла в Мэйджор из крупной логистической компании, так что есть с чем сравнивать. Компания российская, стабильная. Приятно удивило, что люди здесь работают годами, некоторые со дня основания. А это о многом говорит. Непонятно, откуда негатив в некоторых отзывах. Даже обидно. Зп стабильно и в полном объёме, как было озвучено на собесе. Руководство лояльное. Если вдруг нужно уйти по неотложным делам пораньше или взять день-не проблема.За год ни разу не пожалела, что сюда устроилась.

Серьёзных недостатков я не заметила. Всякое в процессе работы бывает, но это обычные рабочие моменты.

не успела осознать и прочувствовать

Прошла собеседование хорошо, договорились об условиях и заработной плате.
ЗП чистыми 55000, работа по договору, деньги на карту, график приемлемый.
Но выхожу на работу, и …
1)получаю договор и приказ через 1,5 недели работы.
2) договор срочный на срок работы с компанией Тойота, то есть день окончания договора – любой, когда Тойота пожелает более не сотрудничать с Мейджером. Аргумент менеджера – у нас у всех такие!
3) Заработная плата прописана в договоре, как сумма в 3 раза меньше, чем озвученная на собеседовании, то есть до вычета 22900. При простом расчете на руки 19900 р./мес. Это даже не 50/50, а 30/70. Аргумент менеджера – остальное премией и по фактическому количеству обработки заказов.
Никаких премий и надбавок в приказе и договоре не прописано. Зато кадровики «убедительно» пишут о том, что «все рассказывают на собеседовании». по итогу отработки 2-х недель на карту поступает оплата в размере 3000 руб. (копейка в копейку). КАК?
ДОП.БОНУС: начальница девушка с темпераментом и на личные оскорбления не скупая, здесь в ход идет все: и Вы сами, и Ваша семья, и зачем тебя «мама родила…». Обучение новичка «на высоте»: домашку дают – иди учи правила на 70 листах все выходные, а в понедельник скажут – забудь их они не работают у нас.
Ежедневные присказки: «да ты понимаешь, что можешь не справиться и не пройти испытательный срок…», «премия от количества заказов рассчитывается, нет заказов – это твои проблемы».

Сложившийся коллектив профессионалов, очень много сотрудников работают годами, достаточное количество работает больше 10 и 15 лет, всегда приходят на помощь, охотно делятся опытом, открыты и улыбчивы, работаю с января 2008 года, ни разу не задержали зарплату, полезный соцпакет, много мероприятий для детей сотрудников, работать - сплошное удовольствие! Конфликты решаются дипломатично. Когда встречаю негативные отзывы, испытываю недоумение и сомнение в адекватности людей, которые их оставляют!

нет

Нет

Ребята, такой дешевизны давно не встречал. Анохина Елена распевает как у них все хорошо, как трудно найти программиста в ИТ отдел)). В ИТ Пономарев Илья, кадр в футляре. Дают тестовое, сделать обработку с рабочей задачей, элементарно закрыть кредитовые остатки по счету расчетов с контрагентами. Елена перед встречей с Ильей перезвонила, полчаса напрягала телефон, пытаясь влезть в душу. Говоришь, мол, задача вполне рабочая, стоит денег, не, мы таким не занимаемся)). Вот ее слова:
"Это не рабочая задача. Это обычное тестовое задание, которое Илья даёт всем кандидатам.
Наша компания такими вещами не занимается, нам это просто не нужно.
В целом, любое ТЗ берется из реальных возможных задач. Как иначе оценить компетенции кандидата на входе?
Т.е., все таки из реальных?))
После отправки, на следующий день с утра молчат как партизаны. Илья бросает трубку, Елена просто не выходит на связь. Ну что тут скажешь. Слова Елены:
"Сама на такое нарывалась.
Я понимаю Ваши опасения."
Не занимаются они, занимаетесь и еще как занимаетесь. Ну а чего, классно же, за работу, которую нужно оплачивать, можно не платить. Так вы ищете кого-то или занимаетесь мошенничеством?
Ребята, не ходите туда, не слушайте сказки о том, как они никого найти не могут и как у них все хорошо. Читайте отзывы, лучше отрицательные, они правдивые.
Все настолько дешево и неприкрыто, что просто противно.

Зп выплачивается вовремя, хоть и не всегда в полном размере. Хороший коллектив.

На собеседовании вроде бы все хорошо. Зп чистыми 35000 у менеджера клиентского отдела, работа в выходные оплачивается по двойном тарифу, переработок нет, в 18.00 все встали и пошли. Но после буквально всего 2-х недель работы понимаешь, что отношение к сотрудникам просто как к расходному материалу, который ещё хотелось бы использовать на 150%. Темп работы сумасшедший, в котором ещё при постоянном приёме звонков нужно умудряться оформлять документы, собирать неподписанные договора, взыскивать дебиторскую задолженность, обрабатывать запросы от коллег и самостоятельно учиться. Короче нужно делать пятилетку за два года, а такой скорости даже в Союзе не было. Трудовой договор на подпись предоставляют после 2-х недель работы, он из головного офиса идёт и вот тут начинается самое интересное. Зп в нем совсем не та, что была озвучена, а делится на оклад и премию примерно 50/50. Положения о премировании для ознакомления предоставить не могут, как и прочие документы, за ознакомление с которыми нужно расписаться. Но при всем этом уверяют, что по зп никого не обманывают. Ну да, просто не договаривают о своих негласных правилах, что увольняющемуся сотруднику зп за последний месяц рассчитывают из той циферки, что написана в трудовом договоре. Т.е. за 12 дней 7700 руб. Хотя обязанности в эти дни ты выполняешь в полном объеме. Да ещё и идёшь на встречу работодателю и остаёшься отрабатывать 2 недели, чтобы они могли найти нового сотрудника, хотя по условиям договора можешь уволиться, предупредив об этом всего за 3 дня. Вот такое скот кое отношение. Я думала, что такие шаражкины конторы уже перевелись, но оказывается ещё не все. Да и за выходные расчёт производится тоже не из 35000. Переработок как бы тоже нет, но есть. Просто выпускается приказ о производственной необходимости и все. И в добровольно принудительном порядке они включаются в рабочий график. Естественно с оплатой не из расчёта той суммы, что озвучивает на собеседовании. Кстати, трудовой договор, подписанный работодателем, я так и не получила. Видимо не хватило 1,5 мес для его подписания. Это ведь только с сотрудников нужно спрашивать своевременно го выполнения своих обязанностей. Руководства данной компании это, видимо, не касается.

Белая з/п, без задержек

Не выявил, уволился из за здоровья

Быстро договорились о собеседовании

Нашла в данной компании вакансию вечернего оператора ввода информации. На собеседовании мне начали рассказывать, в чем заключается работа, что работа вечерняя (с 6 вечера до 10 вечера) за 10 тыс. руб. 5/2. Специалист сказал, что если обработать накладные быстрее, чем до 10, то можно идти раньше домой, а если ты до 10 не успел, то задерживаешься. На 1-го оператора ввода оператора примерно 150 накладных бумажных, а есть еще электронные, и если посчитать только бумажные, то на ввод одной накладной надо 1.5 минуты, это мало. Т.е. задержки на работе гарантированы. А перед праздниками что будет? Люди будут отправлять своим друзьям, родственникам и т.д. подарки, заказов будет больше, накладных будет больше, а зп от количества накладных не зависит.
Плюс офис не самый хороший, все сидят в одном помещении. Понятно, что стены будут завалены коробками и т.д., но плохой ремонт видно, и дверь уличную, которая не закрывается или закрывается только с применением силы. Добило другое- стояли шкафы с папками, на папках надпись: "Договора". Не квалифицированные люди работают, раз на всех папках штампуют "Договора", а не "Договоры"

Белая зарплата. Выплачивают вовремя, но из года в год особо не поднимают её. Офис просторный.

Руководство. Бешенный темп работы, то есть если собрались тут работать то нужно быть предельно стрессоустойчивым человеком, потому что одновременно с выполнением своих основных обязанностей, вам нужно отвечать на звонки от клиентов, которые идут потоком и практически никогда не заканчиваются. Да и клиенты не всегда с добрыми намериниями звонят,очень часто с недовольными высказываниями. Субботние смены раз в месяц на которых ты остаешься совсем одна.

Напряжённая и насыщенная на эмоции работа, не для слабонервных людей.
Идеально подойдёт уравновешенным и стрессоустойчивым людям.
Сумина уволили, порядки изменились и слава богу

Много нытья от колег, от тех кто недоволен не именно работой, а такое ощущение, что своей жизнью

Их нет.

На склад не вздумайте идти. Да зарплата белая. Но обманывают на деньги. В вирус вообще не платили а заставляли работать. Сейчас меняют должностные обязанности, обходите стороной эту контору.

Их нееетт!!

Все ребят, кончилось то время, когда Мэйджор был Мэйджором. Мажория сломалась под коронавирусом. Все хорошее всегда заканчивается. Так же и закончились люди. Теперь во главе тут работают %удалено%, которые испортили жизнь всем, начиная от специалистов и курьеров и заканчивая обычными сортировщиками. Не нужны, как оказались, люди, когда фирму настигла неудача. На этом все. Устраиваться сюда абсолютно НЕ РЕКОМЕНДУЮ! Читайте предыдущие отзывы и делайте выводы, ибо ничего тут не поменялось, а только усугубилось: собственно остались те же стукачи, глупый руководящий состав, те же подлизы, отсутствие уважения и признания, ну и падение З/П.

Не видел

При приеме на работу, была устная договоренность, о том, что нужно пройти двухдневную стажировку, по её итогам, принимается решение: Если меня как работника все устраивает и их как работодателя, подписывается трудовой договор, но в любом случае эти два дня будут оплачены, с одним условием, если служба безопасности находит судимость и т.п. стажировка не оплачивается. Я согласился на такие условия т.к. проблем с законом у меня никогда не было. Даже, допустим, если ты знаешь, что ты не пройдешь СБ, кто станет работать, заведомо зная, что ты работаешь бесплатно. На второй день стажировки иду в отдел кадров подавать документы, сказали будет проверка службы безопасности в течение трёх дней и только после этого меня оформят. Я был всем доволен, работа мне понравилась. По окончании второго дня работы, иду довольный домой и тут раздается звонок. Анатолий, служба безопасности вам отказала, у тебя имеется криминальное прошлое, я был в глубоком отчаянии, как такое может быть, самое интересное хочу обратить внимание, позвонили, сразу после окончания рабочего дня и до этого говорили проверка, будет идти в течение трёх дней, а тут вдруг получилось так быстро, соответственно, отказались оплачивать стажировку, ссылаясь на криминальное прошлое, которого нет. Сомнительно, то что вообще меня проверяла СБ, а по моему мнению всё было так и задумано, чтобы не оплачивать. Вывод: черный работодатель использует бесплатный труд, не рекомендую с ними связываться. На данный момент ожидаю готовности справки о несудимости, которая будет приложена к письму в прокуратуру и трудовую инспекцию.

10 минут пешком от метро

Всем здравствуйте! Решил написать данный отзыв - для соискателей работы в этой компании. Как только пришёл в отдел кадров, мне заявили, что будут делать ксерокопию паспорта + заполнение анкеты! Я в свою очередь отказался, на что мне сказали, что мол собеседования тогда не будет, им нужны данные для службы безопасности и т.д. На мои слова, что эти данные я готов предоставить и должен предоставить , когда уже берут на работу или хотя бы , после первого собеседования, да и вообще незаконно требовать такие данные, а достаточно того, что в резюме и безопасникам и им, мне сказали , что всё законно и только так у них работают, мол идите тогда, раз не нравится. Уважающие себя компании так не делают! Да и потом , я сам не знаю точно хочу работать там или нет, может я откажусь , после первого собеседования, могут всплыть подробности , условия и т.д. Я не обязан и не буду давать ксерокопию паспорта / свои личные данные на лево и на право, чем это может грозить умные люди знают. Делайте выводы сами, остались негативные впечатления о компании.