Страница 7. Московский аэропорт Домодедово

История сотрудника
смехЗП сотрудников ниже среднего по рынку. Ежегодных индексаций на инфляцию нет. Белая ЗП в трудовом договоре – 16 000р, остальное премия. Премия может платиться, а может и нет. В апреле, мае и июне половина сотрудников принудительно была отправлена за свой счёт сидеть дома. Никто не получил ни одной копейки компенсации за 3 месяца. Отпуска брать было запрещено. В июле и августе заплатили только 80% от номинальной ЗП. Любят кинуть на деньги, хлебом не корми. Руководству начхать на то, что у людей кредиты, ипотеки или голодные маленькие дети. Многие толковые сотрудники уволились или продолжают искать работу. Работать за еду не хочет никто. В этой шарашке нет и никогда не было ДМС. Если Ваш коллега заболеет Ковидом, ничего страшного, продолжишь ходить на работу как ни в чём не бывало.Здесь платная парковка для сотрудников – 200р в день. Нет никакого корпоративного транспорта. Компенсаций за питание тоже нет. Пятница не сокращённая. Переработки приветствуются, но не оплачиваются. 13ой ЗП конечно же тоже нет. За униформу нужно платить из своего кармана, форму каждый год нужно покупать новую. Стоит от 25 000р и выше. Если хочешь приехать в своей одежде и переодеться – милости просим в грязный и вонючий туалет, только так. Всевозможные штрафы, дурацкий KPI и лютая бюрократия имеется + регулярные обучения ни о чём.

История сотрудника
КоллективШтрафы! И это увы не штрафы за опоздание, невыполнение работы и т.п. это штрафы за то, что ты не пришел на обучение "Как должен ездить трактор на територии аэропорта" вот зачем мне это? Я ПК ремонтирую! Или еще лучше, "Как доить коров" И я увы не шучу. А если не придешь то получай штраф. И всем все равно, что ты в смене один, и есть ПК которые сломаются и будет задержка рейса. Далее о штрафах, выдали униформу, когда делали заказ на нее, компания ошиблась, и шеврон заказала на правое плечо. Но по их госту требуют на левое. И естественно на кого ложится забота о перешитие шеврона? ДА! на сотрудника. Не сделаешь штрафуют. Отдашь в ателье на перешитие, и придешь без униформы, опять штраф! Пойдем дальше, ЗП состоит из 3 частей, аванс и зп около 20% около 17к и 80% премии которую могут лишить. И лишают, при первой же возможности. Чай, кофе, обучение, тэсты, кто то сделал работу плохо, и неизвестно кто. и т.п. Необъяснимые вычеты зп, не со стороны бухгалтера, не с листа ОТ с надписью Другое - 5КРаботали во время пандемии, да с марта по апрель нам урезали график, и зп, но февраль работали в нормальном режиме, а денег дали за 50%. Нам, тем кому график урезали, еще повезло. Но многие сотрудники работали по стандартному графику, а получали 50% своей зп.Все что они выбрасывали, старые запчасти от ПК, которые не нужны, либо другие вещи и предметы. Не дай боже тронешь, штрафанут на год минимум.Пришел на работу утром, а от тебя несет вчерашними 2 банками пива? уволен!Отдельная история, это ШМУ а особенно ПРИТОК не ведитесь на эту Х*** шму ты учишься у них, в зависимости от должности, обязан отработать опр. время от 1,5 года не отработаешь оплати за обучение, будь добр. от 500кПРИТОК еще веселей, да классно, они оплачивают тебе колледж или универ, ты обязан отработать от 5 лет. и если ты уволишься или тебя уволят, то кердык, оплачивай все, что они на тебя потратили.Я отработал месяц N последний, в конце месяца N+1 должна прийти премия за месяц N. + доплаты за неотгуленные. Увы не все так сладко, прислали в день увольнения за отпуска. а премии не видно. Где она спросил я. Ответ порадовал, ее вычли из неотгуленных которые вам прислали.Никакого соц пакета, никаких плюшек.В плане работы, Это вообще *** кто-то давно подключил рабочее место кабель не убрал, не спрятал (его не должно быть видно, но при этом к сто прикручивать нельзя, дают площадки однодевки) то лови штраф, без временного решения, и штраф будут делать каждый день новый, пока не исправишь, пока до тебя придет письмо это неделя. Железо древнее, как и ПО, когда говоришь другим на чем работаешь, все минимум о*** т.к. это не используют от 7 лет и дольше. Просят перейти на win 10 но они не понимают, что ПК задымится, от такого. По некоторое ток на XP работает, что говорить о 10. Униформа которую выдают платная, из зп удерживаю опр. сумму.Карьерного роста никакого, стараются брать людей с улицы.

История сотрудника
нетКоллеги! Кто сталкивался и будет сталкиваться с дальше с беспределом, который творится в аэропорту при трудоустройстве, а так же кто проиграл в судах и теперь будет выплачивать деньги - предлагаю всем объединиться и дойти до Верховного Суда, не поможет Россия - в ЕСПЧ. Одному в суде очень трудно добиться, да и суд ужзе понятно на чей стороне, даже слушать не хочет. Ведь вы посмотрите сколько дел в 36 участке Мирового судьи Домодедово, Домодедовском городском суде . Московском областной суде...нет таких организаций и предприятий, чтобы так подавал работодатель на сотрудника (бывшего). И есть организации и больше и крупнее, но тут, особенно прописано что в суд только в Домодедово!!! Задумайтесь! Давайте, кто проиграл в судах - объединимся против них! Один в поле не воин- а когда нас много они побоятся и суды тоже! почта sud.domodedovo собака яндекс. Ру

История сотрудника
Так все хорошо начиналось.Добрый день всем. Получаю высшее образование в конце 2019 решил устроится в Аэропорт, позвонил, пригласили.Поехал на собеседование оно было в 3 этапа, общение с Менеджеров НН, потом с Руководителем группы, и ещё с начальником отделение.Через 2-3 дня мне перезвонили, сообщили что я все успешно прошёл, сдал.Отправили сразу на прохождение психолога, там 3 этапа общение с тобой, ли делают карточку твоего психотипа, потом тесты 300 вопросов, задачи на логику.Через неделю сообщили, что я должен пройти ещё мед комиссию сдать анализы на наркотики, получить справки судимости и тд.Короче все заняло примерно 1-2 месяца. Обещали 47 ЗП, узнал случайно от сотрудников, что официальная ЗП 12800 и она у всех одна, остальные деньги это премия, ее могут не платить.Ты бегаешь за справками, бегаешь по мед комиссии, проходишь у них свою комиссию там 2 врача, а на Таганке полная комиссия.Потом полиграф, и все это заключительный этап, я все прошёл, я все сдал, мне сказали перезвонят когда приехать с документами.Ждал я ещё примерно неделю уже сам набрал узнать, сказали все в силе ждите, перезвонили через часа 3 сообщили что через неделю вы приходите в понедельник ждём вас, поздравляем вы все прошли, подписываем с вами договор.17 часов до оформление, мне звонят с Отедла персонала и сообщают, Извините пожалуйста нам, но набор закрылся, мы ничего не можем сделать, вы потратили столько времени но увы и ах мы вам ничего предложить не можем досвидули.Я в панике до НГ неделя, работы нет, отношение к соискателем просто свинское. Даже не предложили Альтернативы я в ШОКЕ.Через неделю открылся набор опять в Аэропорт, на данный момент вакансии обновлены, перезвонила уже мой коллега, ему сказали да, приходите трудоустройство займёт 2-3 месяца. Я так думаю, что Аэропорт знает что из 100ч попадёт 10 остолные сольются, или не успеют, или штат закроется, ну и пофигу, что там ещё будут люди Эшаков много.

История сотрудника
Не может их быть.То что здесь твориться, это просто настолько все рамки переходит, dme вы ахренели совсем? Скажу так был суд, уже 2 инстанция в городском суде Домодедово, ответчик был отчислен год назад, по состоянию здоровья из за которого не мог приступить к работе, справки, подтверждения имеются, вся правда была на его стороне, но не тут то было.. представитель Домодедово трейнинг выкидывает такую штуку, что ответчик получил удостоверение о повышение квалификации и должен оплатить деньги! Стоп!!! Какое удостоверение если человек НЕ ДОУЧИЛСЯ, ЕГО ОТЧИСЛИЛИ, ОН НЕ СДАВАЛ ДАЖЕ ЭКЗАМЕНЫ??? Не расписался в удостоверении, Не получил, знаете что было в ответ на суде? А то что вы же чуть - чуть поучились вот вам удостоверение, хотите получите и отдайте нам деньги наконец!!это как так??? ЭТО ШАРАШКИНА КОНТОРА!!! ПОСТРОЕНА ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ОТЖИМАТЬ ДЕНЬГИ, ЭТО ВЫВОД ПО МНОГОЧИСЛЕННЫМ ОТЗЫВАМ У ВАС БОЛЬШЕ 200 ДЕЛ О ВЗЫСКИВАНИИ ДОЛГОВ С УЧЕНИКОВ И ЭТО ВСЕ РАСТЕТ. Вы все что можно будете нарушать??? вы же пишите что не выманиваете деньги это как раз и есть вымогательство. Вы даже судиться честно не можете)) Больше всего поражает реакция судей Трушкина, Жуковой С. С. Да и всех остальных судей г. Домодедово, никто из них не принимает во внимание доказательства ответчиков, какие бы они не были, а вот липовые доказательства Домодедово трейнинг, например удостоверения, которого якобы выдали ученику, который не прошел подготовку, был отчислен, принимают и присуждают иски, а это значит все у них на поток поставлено И с судами есть договоренность, по другому этот беспредел никак не объяснить. Спросите почему пишут постоянно про суд, сейчас огромное кол - во людей которые учились в Домодедово трейнинг судятся. Единственное верное решение, это придать все это огласке, потому что всех кто им нужен, для того чтобы с вас сдирать ваши же деньги, они подкупили. Это просто лицемерные %удалено%.

История сотрудника
НЕТ!Решила устроиться в аэропорт домодедово. Приехала на собеседование, дали анкету длинною в жизнь, после чего отправили проходить тестирование, на тестировании дают несколько тестов, после чего собеседуют опять с тем, кто курировал тебя в тестировании. Если проходишь собеседование, тебе звонят, с предложением приехать ещё раз в аэропорт, на собеседование с руководителем. Я приехала. Нас было человек 8, из них всех прошло всего 4, и я в том числе, с чем меня позже поздравили. Следующее испытание - полиграф. И полиграф я прошла. Все, казалось бы хорошо, мне звонили, сказали, какого числа выходить на обучение, но ждала я почти ПОЛТОРА месяца, и как оказалась ждала того, что бы мне позвонили за несколько дней до выхода на обучение и сказали, что второй этап собеседования я не прошла(с руководителем) он меня не выбрал, что они ставят свои подписи на анкетах тех людей, кто прошёл, а я его подпись поддедала, сказали, что это моя подпись, они рассмотрели

История сотрудника
Ну... Ваши старшие родственники будут считать, что Вы пилот/стюардесса.Всего написать, целой жизни не хватит! Начнем с того, что обманывают не стесняясь. Обещали зп 50? Ждите 25, и то за них надо вывернуться наизнанку... Платное абсолютно все: стоянка для сотрудников (корпоративного транспорта нет, так что, без вариантов), форма (!), любая справка, море штрафов за любой чих, недешевая столовка... О форме отдельно. Носить ее вы обязаны (иначе - штраф), а вот выдают ее за деньги! В среднем вы за нее заплатите 30+/- т.р. (будут вычитать из зарплаты). Зарплата это вообще сказка! Ставка будет где-то 12 с копейками, остальное - премия по результатам работы. Вот тут и начинается магия! Следите за руками. У вас есть два руководителя: административный и методический. Первый решает ваши проблемы и, собственно, координирует вашу работу, а второй - пишет "процесс", т.е. то, как именно вы должны работать, и устанавливает нормативы. Премия вашего методического напрямую зависит от вашей, т.е. чем меньше вы получите, тем больше получит он... Логику улавливаете? Нормативы вам ставятся заведомо невыполнимые, так что, о полной премии можно и не мечтать. Если каким-то чудом вы перевыполнили норматив, больше положенного вы не получите, вашу премию заморозят, а норматив увеличат. Что еще? Ах, да, бесконечные унизительные проверки на полиграфе, куча ненужных тестов, стукачество (так называемая "агентская деятельность"), графа в зарплатной ведомости "прочее" -400-700 ре от премии "просто так", самодурство руководства (верхушка не в курсе, что крепостное право отменили). Особенно не рекомендую студентам и соискателям ввязываться в кабальную зависимость по программам ШМУ и Приток. Застрянете в крепостном праве на 1,5 и 5 лет соответственно, либо будете вынуждены заплатить огромные отходные компании.Мой вердикт: худший работодатель за весь мой трудовой стаж. Просто позор!

История сотрудника
Нет совсем.Плюсов нет от слова совсем, если вы устраиваетесь в эту шарашкину контору, по другому это заведение назвать нельзя, будьте готовы, когда вы уволитесь, пройдет время и с вас будут взыскивать деньги, причем самыми наглыми способами, не оповещая должным образом, ущемляя ваши права оспорить или обжаловать, тем самым вы можете даже не подозревать что у вас висит долг, им не важно отработали вы прописанный срок в договоре или нет, прошел ли срок исковой давности или нет, им главное, чтобы вы выплатили ту сумму, которую вам скажут, даже если с вами расторгли договор согласно п. 7 учебного договора, они потом все ровно будут пытаться с вас взыскать деньги (читайте договор внимательно) а самое интересное, как вы думаете почему все споры с домодедово трейнинг решаются в домодедовском суде? Хотя суд должен проходить по месту жительства ответчика, многие я так понимаю, читают отзывы и бывшие сотрудники со мной согласятся, почитайте например это дело https://domodedovo--mo.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=doc&number=421062159&delo_id=1540005&new=0&text_number=1 с парня хотят взыскать 420000 рублей,таких дел полно, кому интересно зайдите на сайт домодедовского городского и мирового суда, вкладка судебное дело производство, напишите в поиске домодедово трейнинг, и вы увидите, сколько исков в отношении учеников этого предприятия. Вас будут обучать непонятно чему как коров доить, деревья сажать, трубы прокладывать... Потом сразу после обучения обязаны сдавать тесты, как вы усвоили материал, от них ЗП и зависит)) Да да я не шучу, а объясняют это тем , что все вам пригодится)) у меня вопрос, если человек устраивается в охрану, зачем ему это все? Так подготовьте по профилю, как полагается. Да и всем говорят что зп «хорошая», но конкретную сумму вы не услышите, это конечно очень странно… "Еще обещают трудоустроить". Многие месяца 4 ждали трудоустройства а платили им только оклад 12000, готовы к этому? а если не сможете ждать, увольняясь, будьте готовы выплатить им всю сумму( если это можно так назвать «обучение» стоит более 350000 рублей). Им выгоднее чтобы вы сбежали с учебы, а еще лучше с работы, это еще больше денег они смогут поиметь с вас. Это их политика, их хлеб, вот так они зарабатывают к сожалению, а не вы. Я могу подтвердить эти слова тем, что не в одном заведении, где заключают ученический договор, нет столько судебных разбирательств, сколько в Домодедово трейнинг, задумайтесь хотя бы над этим. Кстати суд первой инстанции как практика показывает, всегда почему то на их стороне, не важно какие доводы, аргументы вы приводите, все не в вашу пользу. Значит, что все таки здесь, что то не так. Хотя если у вас прошел год по ученическому договору, они не имеют право с вас взыскать никаких средств, так как срок исковой давности по ученическому договору 1 год! Но все ровно подают в суд! Единственное что у них хорошо получается, это в уши лить как все прекрасно в этом аэропорту, а именно заманить вас, естественно сотрудники ШМУ говорят, не читайте отзывы, здесь все уволенные обиженные сидят. Решать то вам кому верить. Из - за этого договора ЛЮДИ не могут уволиться, и ждут окончания договора, как солдаты дембеля, уж поверьте! И все таки если уж решили пойти в эту компанию, прочитайте договор от и до внимательно и посоветуйтесь с юридически грамотными людьми. Всем удачи! PS. Для сведения, эта компания включена в негативный реестр: «Юр. Лица, имеющие задолженность по уплате налогов» Если сомневаетесь, проверьте по инн 5009096514.

История сотрудника
Авиация.Начнем с обучения. Перед трудоустройством, надо будет пройти обучение 3-6 мес.(в стаж не входит, но отрабатывать придется 1,5-2 года, иначе безумные штрафы. Коллегам приходили письма с угрозами взыскания через суд). Учить будут таким интересным вещам как, например, работа агрокомплекса, история форменной одежды, как подавать жалобу на неправильно вынесенный штраф сотруднику (на практике, кстати, не работает. ) и пр. ненужные вещи. Процесс перевода на должность может занять 1-2 мес.(а может и дольше. Приходится брать за свой счет, так как учеба закончилась, а работа не началась). После оформления покупаете форму (деньги вычтут позже из зарплаты). Стоимость минимального комплекта - загадка (по моим скромным подсчетам более 20.000). А теперь самое интересное - З/П! З/п по договору 14200 (остальное считается премией). Эта сумма гарантирована, а вот премиальная часть зависит от показателей аэропорта, удовлетворенности потребителей, наличия свободных средств у аэропорта и т.д (формула расписана листов на 5). От того, что вам будет обещано, будуте получать процентов 60 в зимнее время, так как "не сезон". Никогда не знаешь сколько получишь. Первый раз когда на стажировке услышала про з/п 16.000 не поверила, но через пару месяцев, когда стала экономить на маршрутке и ездить на соц.автобусе, поменяла свое мнение (это при обещанной з/п 55 т. ) Из первых уст агентов регистрации, зимой з/п 22.000, 18.000, 35.000(но это правда человек со стажем около 9ти лет). В моей подгруппе 34.000-35.000 МАКСИМУМ! Штрафы....зимой -обострение, т.к. надо пополнять бюджет. Не сданный вовремя тест - штраф; на ботинках оказалась мелкая перфорация - штраф; галстук завязан ниже 2й пуговицы -штраф; юбка при ходьбе поднялась выше колена и есть фото - штраф. Агенты регистрации, ваши ошибки (неоплаченный перевес тыщ на 25-30, депортация) - из вашей зарплаты! При увольнении готовьтесь остаться без денег, получаете белую з/п, сразу а остальное может быть в конце месяца, а может и нет (я не получила, например). А вот еще. "Вишенка на торт". Учебный отпуск был оплачиваемым, но самое интересное, что в результате эту сумму потом вычитали из з/п, и более того, налог, который был выплачен с этой суммы, тоже вычитался из з/п сторудника

История сотрудника
НетВсе что можно

История сотрудника
Аэропорт Домодедово - это школа жизни. Это мое первое место работы. Я бывший студент программы Приток, во время учебы я получала стипендию, благодаря хорошим оценкам в ВУЗе - это была неплохая сумма. В любом случае, я благодарна тем людям, с которыми я познакомилась и тому опыту, который я приобрела в этих стенах.Что-то идёт не так. По ряду причин, я решила найти новую работу. Для меня значительный вес имеет фактор заботы работодателя о своих сотрудниках. В этом плане, аэропорт занимает далеко не передовые позиции - непрозрачная схема начисления заработной платы, наличие соц. пакета сведено к минимуму, система, которая, зачастую, заставляет работать ради работы либо чтобы избежать штрафа. На момент ухода совершенно не было ощущения, что что-то будет меняться в лучшую сторону, собственно, на сегодняшний день ничего и не изменилось. Это огромная компания, которой пора начать задумываться о своих людях. На рынке труда существуют другие организации, которые готовы предложить нормальные условия. И совершенно необязательно при этом тратить свою жизнь на работодателя, который не собирается обеспечивать должные условия труда для своих сотрудников.

История сотрудника
Думаю их нетСплошная ложь и вербовка

История сотрудника
НЕТНЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В САБ!!!

История сотрудника
нет10 лет проработала ; уволили незаконно - из АМС - потом год увольняли с другой работы - на которой работаю сейчас - ЧЕРКИЗОВО - Москва - имела доступ к информации личной о (ФИО) - уволить и подставить не получилось повторно - прессинговали год и дома - радиопрессинг - сожгли ночью легкие - прямо в кровати - после угрозы с моей стороны о том , что информацию выложу в интеренете - лазером подогнули легкие - с боков сначала , потом - подлезли под низ ; затем рубанули посередине - было очень больно. Я проснулась. Грудину обожгли. Онкологию вызовут любому. Почитайте статью "Американцы облучают , НАСА скрывает". И про то , как внезапно от онкологии умер Уго Чавес. А соратники все переболели онкологией , после Саммита , на котором его облучили. Мне 40 лет. Умру онкологии . 'Это орудие свободно использует (ФИО). Вот поэтому у них агенты - дабы прикрыть круглосуточное слежение и облучение за сотрудниками.

История сотрудника
Имеется столовая. За столько часов ожидания - очень кстати.Доброжелательные сотрудники, занимающиеся прохождением этапов.Начнём с общей информации. Прокаталась я из региона в компанию, в общем, порядка 7 раз. Ушёл на это полноценный месяц. Потрачено более 5т.р. Направила резюме, меня пригласили.1 этап. Тестирование на логическое мышление, интеллектуально развитый уровень, психологические тесты + собеседование с психологом.После этого этапа сказали что все ОК, прошла успешно, можем двигаться дальше.2 этап. Собеседование с рук-м. Сотрудник показался мне очень доброжелательным, все рассказал. Вопрос стоял в том, чтобы улучшить мои навки касаемо ПО. Не вопрос. В последствии, приобрела недешевую книгу, начала ее изучать самостоятельно. В общем, мою кандидатуру одобрили.3 этап. Мед осмотр. Так же занимает полноценный день в Мск. Разнопрофильные специалисты в графе отмечают вашу пригодность к труду / недочёты по здоровью. P.s. Если Вас не примут на работу - результатов анализов никто не отдаст.4 этап. Полиграф. Вопросы касаемы того, способны ли Вы причинить умышленный вред компании, появится на работе в нетрезвостям виде, причастны ли к терроризму и тп.5, заключительный этап. Пригласили в службу безопасности. Пообщались с сотрудником о деталях моей биографии. Вопросов больше небыло. Все хорошо. Ждём свыше одобрения.Перезвонили через 2-3 дня. Сказали, что доступ предоставлен, согласована дата выхода. Можете готовится к работе.Не проходит и половины дня, пишут смс на телефон: ‘’Вместо Вас выбрали другого кандидата’’. Очень мило.Через неделю данная вакансия снова позиционируется как открытая. Объяснений никто давать не будет. Думайте, что хотите.Резюмирую. Эта компания показалась мне солидной и серьёзной. В моем понимании, люди, причастные к такому сегменту бизнеса должны быть, как минимум, открытые, прямолинейные, вести себя в соответствии с деловыми нормами этикета. Таким образом, как вышло в данной ситуации, вопросы не решают. Не понимаю и никогда не пойму ‘’беганья от ответа’’. Если кандидат не понравился - откажите сразу. Человек не будет надеяться, тратить время и деньги. Честно. Разочаровалась. Человечнее надо быть.

История сотрудника
Их нетВо-первых, набирают и сажают на контракт. Вы проходите обучение 3 месяца и обучаться возможно будете и ночью тоже , потому что график 2/2 день/ночь. Во -вторых, во время вашего обучения вакансия ваша может исчезнуть, кто-то переведется из другой организации (внутри Аэропорта 12 организаций, например Катеринг, пэссэнджэр, трэнинг ) или вы не успеете сдать экзамены, потому что у полуумных сотрудников план и они вас не могут включить в список например в этом месяце. И ВЫ БУДЕТЕ СИДЕТЬ В ОТПУСКЕ ЗА СВОЙ СЧЁТ ДА ЕЩЁ И С КОТРАКТОМ НА ДВА ГОДА. Да во время обучения вам платят 35 тыс стипендию . Но даже зарплат таких нет ! Требуют много , не дают ничего! Только забирают! Стоянка платная, в столовой продают какие-то отходы по бешеным ценам, форма для сотрудников платная, да ещё у многих аллергия на эту ткань ! Вы будете учиться бесконечно и штрафовать вас будут бесконечно! Два штрафа и увольнение !Политика компании такая: сотрудникам должно хватать на еду и на дорогу , чтобы доехать до работы! Продолжать список можно бесконечно ! Бегите

История сотрудника
Процедура приема проходила довольно быстро - от первого собеседования в HR до подписания договора прошло около 2 недель. Комфортные условия для обучения в школе методического управления: в кабинетах приятно находиться, редко когда кабинет заполнен, ни разу не попадал на занятие, где бы не было свободных мест. К освещенности кабинетов также претензий нет. Процесс обучения в целом оставил положительные впечатления. Очень понравилось, что к каждой учебной программе в свободном доступе есть презентация, которая помогает готовиться к сдаче тестов. Не все учебные программы показались мне интересными. Также очень понравилось, что в течение месяца мы разбирали методические бизнес-кейсы, которые позволили, пусть и в теории, окунуться в практические проблемы предприятий DME. Еще хотелось бы отметить, что очень удобно, что практически все занятия (за редким исключением) проходили в УЦ, и нам не приходилось тратить время на внутренние перемещения. Хотелось бы, чтобы на написание ВКР выделялось чуть больше времени и научными руководителями выступали более опытные сотрудники, но с другой стороны - самостоятельная работа дает больше опыта.При отсутствии занятий очень мало мест где можно заниматься самоподготовкой.

История сотрудника
Буду краток. Обучение в ШМУ в целом оставило приятное впечатление. Я был заинтересован во многих предложенных курсах и с удовольствием посещал все лекции и семинары. Также меня впечатлили методические бизнес-кейсы. Хотелось бы отметить некоторых инструкторов, а именно: Морозова Е.А. Подзорова Г.В. Куприкова Е.С. Парыгина А.В. Генералова Е.С. В процессе обучения немаловажную роль сыграли Тьютора. На все возникающие вопросы были даны своевременные ответы.С удивлением отнесся к платным парковкам для сотрудников. Как вариант, могли бы предлагать хоть какую-то скидку.Вызвало непонимание и негодование наличие форменной одежды у сотрудников ШМУ, еще до перевода на постоянную должность (в последствии она может и не пригодиться).

История сотрудника
Работаю в аэропорту меньше года, но уже успела сформировать свое мнение о данной организации. Многие жалуются, что слишком сложно. Но, если вы хотите получать деньги и сидеть ничего не делать, то вам точно не в Аэропорт. А если Вы пришли работать, то созданы все комфортные условия для трудовой деятельности. Главное, ты знаешь, что ты точно получишь свою заработную плату в точные даты, на моей памяти задержек не было, иногда платят раньше. Приятно получать премии за обучение. По согласованию с руководителем, несложно отпроситься. Конечно, важен коллектив, мне с ним повезло, поэтому на работу хожу, как на праздник.Работа в основном в программе, очень много нюансов, но ко всему привыкаешь.

История сотрудника
Оплачиваемое обучение / повышение квалификаций / лояльное руководство / возможность дополнительного заработка (проекты, мероприятия, турниры) / мероприятия для сотрудников и детей / возможность выстраивать свой рабочий график, режим работы / коллектив / возможность выстраивать процесс работы под себя, под самочувствие…Долгое рассмотрение проектов / наличие премиальная часть / платная стоянка, правда, со скидкой, но всё же / удалённое расположение сотрудников разных предприятий друг от друга.