Страница 4. Team28: отзывы от сотрудников и партнеров

Я работаю в Team28 и решил тут почитать что пишут. Читал долго и понял что многие пишут и только жалуются и жалуются…А вы вообще раньше работали? Кто-то пишет что будто в рабство попал, что заставляют много работать….О ужас! Вас заставляют работать?!!! Это конечно никуда не годится!
Лодыри и бездельники скажите Вы вообще зачем пришли на работу? чтобы вечно ныть?

Для подобных занятий есть другие места!

В Т28 есть и минусы и плюсы как в любой компании. Каждому своё…
Плюсы работы это то что компания не стоит на месте, постоянно развивается. Руководство компании не узколобо смотрит вперед, делая мнимо полезную работу для компании (поверьте я работал у таких). А занимаются развитие компании, обучением сотрудников. Они не требуют ерунды, и работу ради работы. Им важен результат, всем важен. От него зависит зарплата и бонусы.

Про минусы работы хочу сказать, что все равно есть рутинная работа, от которой не убежишь. Есть ещё минус это выходные, их очень мало. Но это все рабочие моменты, с которыми ты либо миришься, либо ищешь другое место.

Да вроде вполне себе условия 6 дней, занятость приличная, активная работа. Ну если с оплатой и в правду так, как заявлено. Хоть риски минимальные - срок испытательный короткий и выплаты еженедельные. По-моему фирма с целью кинуть кого-то не делала бы таких условий.

Нужно пробовать.

Расскажу вам забавную историю: в прошлом году, когда искал работу пробовал разное, ходил по собеседованиям и выбирал что-то подходящее себе, ну вы знаете, как это бывает. Штудировал кучу форумов, порядка 20 компаний обошел лично и в 4х пробовал работать (в одной даже проработал 2 месяца). В чем суть - на словах всегда одно а на деле по другому выходит! В половине компаний зарплата по факту в 2 раза меньше заявленной, треть из них оооочень заморочены и руководители странные, не выстроена система поощрений сотрудников и ты не понимаешь, что от тебя требуется чтобы заработать больше установленного оклада. Многие даже объяснить не могут что тебе делать для этого!!! И самое главное - тестовый период(испытательный срок) в среднем от 1 до 3 месяцев, до этого вообще думать о каких-то прибавках вредно и если задать вопрос директору могут подумать, что тебе не интересно и нужны только деньги, отношение к тебе портится… Ну а зар. плата в этот тестовый период минимальная.

Главный мой вывод из всего этого - если ты не знаешь чего хочешь и в какой сфере готов развиваться неважно за какую зарплату, нужно искать варианты, где решения принимаются быстро, короткий испытательный срок. И еще, у руководителя должно быть четкое понимание что должен сделать его сотрудник чтобы заработать сверху своего оклада. Если такого нет - будьте подальше, иначе на вас будут ездить и кормить мнимым заработком, пока вы не устанете и не уйдете. В T28 все эти условия есть и я прижился в этой фирме как-то быстро, все четко и понятно. Пока искать что-то другое не собираюсь да и честно говоря подобных условий не встречаю, чтобы без опыта так брали. Надеюсь кому-то будет полезен мой опыт

Приятный разговор на собеседовании, чистый офис, хорошая координация, улыбчивость.

Сказали, что взяли и позвонят на след.день вечером, уточнят когда выходить на стажировку - в итоге так и не позвонили, в Вк сообщений не читают. А на собеседовании говорили "мы сразу говорим да\нет, а не "мы вам перезвоним"" и как же вышло ИРОНИЧНО :)
В общем, там в основном были картавые леди, мне вообще не конкурентки,но их, наверное,взяли,ибо берут "глупеньких",чтобы те до конца своей жизни работали на дяденьку 6\1.

Действительно можно заработать, командировки и прочее такое, если конечно совесть позволяет таким способом зарабатывать.

Ты продаешь китайские паленные куртки, на точке которая стоит 1 день, а после переезжает. В начале дня вы с командой срываете этикетки "произведено в Китае" и лепите свои ценники от 7 до 21 тысячи рублей. Завлекаете в основном пенсионеров и очень складно описываете товар (разбираться в товаре не обязательно). Чем больше продал, тем больше заработал. 12 часов ты не сядешь, не покуришь, один раз может в туалет сходишь

Из плюсов работы в Т28, это большие бонусы. Многие сюда и идут из-за больших зарплат. Да и в целом работа интересная, многозадачная. Руководство сразу ставит высокие цели, и дает пути достижения. Есть наставники, лидеры команд, которые всегда помогут разобраться. Т28 компания большая с несколькими филиалами в разных городах России. Коллектив большой, есть командировки для обмена опытом.

Ну а к минусом можно отнести один выходной. Хотелось бы конечно больше. Но когда устраиваешься сюда, ты знаешь на что идешь и сколько тебе будут за это платить.

зачем писать гадости, если тебя уже уволили или ещё не взяли, ничего не изменится, лучше иди ищи другую работу. Обстоятельства разные бывают, и вы не залезете к другому в голову. Когда меня поперли с прошлого места работы, расстраиваться у меня просто не было времени. Пришлось быстро искать работу, так и попал в Т28.

Собеседование и стажировка заняли два дня. А уже через неделю я получил первую зп. так что не вешайте нос, а ищите.

Я не верю в легкие деньги, везде где обещают много денег, что делать почти ничего не надо - это все фуфло. Этому меня научила жизнь, несколько раз я наступал на свои же грабли. Поэтому если пишут нереальную зп, то нужно перепроверить)
Сейчас я работаю в Т28, работать приходится много, а иногда и сверхурочно.
НО нам достойно оплачивают все переработки, зарплаты большие. но при условии что ты работаешь на равне со всеми, а не “вату катаешь”. Тут не задерживают зарплату и платят столько сколько обещали.

Выводы из моих слов: доверяй но проверяй, бесплатный сыр только в мышеловке.

нет

мдаа почитала я отзывы.. сразу видно, что писали боты. как у вас наглости то хватает, а? ни одного правдивого отзыва, более того, у некоторых даже стоит пометка о том, что IP повторяется. серьёзно? если ваша компания говно, то никакие фальшивые отзывы это не изменят

Правда в том что все сотрудники этой компании реально работают, а не сидят на мягких креслах. Впахиваем много, иногда день не нормирован. Бывает задерживаемся на совещаниях. Но все мы знаем зачем мы сюда пришли, что нужно сделать. Знаем за какую зарплату заработаем, и что нужно сделать чтобы заработать больше.
Когда устраиваетесь в Т28, на собеседовании обговариваются все условия. От минимальной зарплаты, но компании не интересны те кто пришёл за минимумом. График, коллектив, директор ответит на все вопросы.

Вы только не бойтесь спрашивать!

Минусы работы в этой фирме - это один выходной. Шесть дней в неделю мы проводим на работе в поиске помещений для распродаже, распространении рекламы, продаже одежды, общению с покупателями. И только один день, в воскресенье, мы проводим дома с родными. Мало конечно, по будням когда я возвращаюсь домой дети уже ложатся спать. Хочется больше проводить с ними времени, поэтому я завтракаю с ними и везу в садик, школу.

И все больше склоняюсь к тому, что нужно найти работу с более нормированным графиком.

Я считаю, что у каждого есть право на своё личное мнение. И не важно положительное или отрицательное. Но оно не всегда будет субъективным. У всех свои взгляды и требования к работе. И опираться только на чужое мнение глупо. То что не понравилось и не устроило Вас, возможно другому покажется абсолютно нормальным.

Ребята, будьте умнее. Если Вы уже и читаете все это. То сходите на собеседование и убедитесь прав рассказчик или нет!

Я считаю, что у каждого есть право на своё личное мнение. И не важно положительное или отрицательное. Но оно не всегда будет субъективным. У всех свои взгляды и требования к работе. И опираться только на чужое мнение глупо. То что не понравилось и не устроило Вас, возможно другому покажется абсолютно нормальным.

Ребята, будьте умнее. Если Вы уже и читаете все это. То сходите на собеседование и убедитесь прав рассказчик или нет!

Добрый день, Марина!
Интересно, а как Вы шли на собеседование не зная название компании. Когда Вас приглашали на собеседование, Вы даже не спросили чем мы занимаемся?!
Мы занимаемся продажей одежды. Мы это не скрываем! И какие у нас обязанности тоже не скрываем. Все обговаривается на собеседовании. Так же всё написано в вакансии и на нашем сайте. У нас нет времени на людей которые совсем не заинтересованы в нас. Нет времени на людей, которые думают, что большие зарплаты падают им на головы. Хочу сказать что Вы не видели ничего, так как не были у нас даже на стажировке. Не знаете структура нашей работы и почему мы не арендуем помещение на постоянной основе. Не знаете откуда мы везем товар. Марина, Вы не знаете как заработать 70 тысяч в месяц. А наши сотрудники знают. И мы не агитируем никого, не принуждаем работать у нас. Это выбор каждого. И возможно те кто был в тот день с Вами уже заработали первую зарплату.

Удачи!