Русский Свет

История сотрудника
Коллеги — отдельная история. В прошлых компаниях были ребята, с которыми можно было обсудить футбол или сходить на обед. Здесь же ощущение, что все общаются исключительно через служебные записки и только по делу. Попытка пошутить на планёрке воспринимается как предложение сменить поставщика кабеля — с недоумением и лёгкой паникой. Процессы в компании напоминают квест: чтобы получить доступ к нужной информации, нужно пройти семь кругов согласований и заполнить десяток форм. В предыдущих местах работы я мог решить вопрос за пять минут звонком, здесь же это превращается в эпопею длиной в неделю.

История сотрудника
Работаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в уг. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премяшку на новый год. Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лепшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будет не только обслуживать Русский свет, но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в русский мрак. Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. в компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блочат пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят. Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких то "ценностях компании". Але, господа, где эти самые ценности в моем кармане??? В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад..

История сотрудника
ОтсутствуютПрходил собеседование с директором по безопасности на позицию специалиста по безопасности. Общее впечатление о знаниях и навыках интервьюера привело к конечному вопросу - знает ли господин Страшнов что у него работает некомпетентный специалист как минимум?

История сотрудника
Корпоративный транспорт. Теплый склад. Вроде белая зарплата.Прежде чем устраиваться в эту компанию подумайте дважды: Вас не устроят на работу с первого дня, а предложат пройти так называемую стажировку. Вы как работник день-два будете работать и исполнять обязанности по полной просто так, Ваш труд уйдет в Фонд дождя без какой-либо оплаты! Будут обещать большую зарплату, которую конечно можно заработать при условии, если Вы будете жить на работе!Утром, Вас заберёт корпоративный транспорт, часов в 5:30-6:00 утра. К 7 утра Вас привезут на рабочее место. Весь этот первый день Вы будете заниматься всем, что Вам скажут (собирать паллеты по складу, сортировать их на хорошие и поломанные, убирать различный мусор, особые счастливчики попадут на разгрузку фуры). По указанной профессии в первый день работать не придется много, Вы будете заняты всем, чем угодно, в зависимости от придумок вышестоящего начальства. Ближе к вечеру у Вас поинтересуются мнением, готовы ли Вы работать. Вас отвезут обратно на корпоративном транспорте домой. Примерно к 18:00 Вы попадете домой.В случае согласия сообщат, что будете устроены с завтрашнего дня. На следующий день Вы так же попадете на рабочее место. Будете работать, ожидая команды от руководства идти оформляться. В какой-то момент Вам сообщат, что к сожалению Вас не могут принять на работу (причина будет любая: поступила от руководства команда, приостановить набор сотрудников, Вас не пропустила служба безопасности компании, Вы не отвечаете требованиям компании по качеству своей работе, либо иная, но причину найдут, не переживайте).В этот день вместе с Вами приедет еще несколько человек на стажировку. У них будет первый день в отличии от Вас. С ними Вы уже не сможете контактировать, так как Вас разведут по разным местам склада, достаточно большого.Вакантная должность будет висеть и дальше, якобы требуются работники склада, под которой очень много откликов соискателей.В итоге Вы день-два будете плодотворно трудится, старая получить трудоустройство, за что не получите ни копейки. При выходе со склада Вас будут обыскивать с умным видом, будто вы вор-рецидивист. Если будет надо, заглянут куда угодно! Весь рабочий процесс регламентирован по времени до минуты, даже перекур.Если всё же решили рискнуть, удачи конечно Вам! Совет, не соглашайтесь выходить на стажировку. Сначала пусть Вас оформляют, проверяет служба безопасности и так далее!И если прочитав этот отзыв, Вы всё равно сделаете по своему, а получится примерно так, то помните: Умные люди учатся на чужих ошибках, а дураки на своих!

История сотрудника
Крупная компания, официальное оформление, прозрачная система оплаты труда. Есть возможности для роста и развития.ДМС только в некоторых подразделениях

История сотрудника
НетЦПК. Непрофессиональное руководство. Вместо решения проблем и снятия напряжения в коллективе, сотрудников запугивают и поддерживают крыссятнечество в коллективе. Если вы оставите отзыв о данном отделе - будьте готовы к тому, что ненавидеть за правду вас будут до конца ваших дней, даже через месяцы после ухода вас будут винить во всех проблемах, что ещё раз подтверждает непрофессионализм руководителя. Если вы хотите сплетен за спиной, гипервысокой нагрузки за маленькие деньги, отсутствие карьерного роста и непрофессиональное обучение - вам сюда! Особенно, если вы готовы подлизывать руководству и командно унижать сотрудников, как это делают старшие специалисты отдела. Если вы готовы за спиной крыссить на своих коллег и идти по головам - вам тоже сюда! Так сказать, добро пожаловать в 8 и 9 круги ада в реальности !!

История сотрудника
Белая компания зп день в день, задержк не было за 8 лет не разу. Умерла жена оказали матпомощь. В этом году хорошо подняли оклад. Возможность зарабатывать есть не все только хотят работать. В твери выбор небольшой РС хорошее место. Уволился по состоянию здоровья жальРуководство на складе менялось несколько раз за 8 лет. отношение некоторых личностей не устраивало, но все порешали

История сотрудника
Достоинств нетХуже некуда. Руководство не заботится о чувствах других, не желает менять обстановку. Работаешь с несбывшимися обещаниями.Хотите чувствовать себя отвратительно, видя, как травят других сотрудников? Хотите получить порцию дерьма из-за того, что ты всем не понравился? Тогда добро пожаловать в Русский Свет!Ожидание: нормальная обстановка, добрый коллектив. Или хотя бы нейтральный, без предъяв.Реальность: руководитель отбирает чисто змей, поддакивающих ей. В своих чатах они поливают других сотрудников грязью, при этом даже не стараются не палиться.Знаю как минимум 4 случая, когда сотрудника тупо вытравили. Поэтому рад, что ушел из этой компании. Вот серьёзно, нигде такого количества негатива не ловил, нежели здесь.Захотите сюда устроиться — пожалуйста. Но помните, что здесь вас ожидает сплошная чернуха и грязные манипуляции от коллектива.Добью тем, что нет продвижения по карьерной лестнице. Вообще нет. Количество задач не соответствует выплатам.Надеюсь, мои слова дойдут до главного руководства компании, и руководитель ЦПК и остальные сотрудники-крысы будут уволены.

История сотрудника
Нет.Мерзенькая такая компашечка. Народец там работаем мерзенький. Начали сокращать работников своих. Идут по экстенсивному пути развития, сокращая работников, а не наводя порядок в своей кампашке. Вабор кого оставить на работе делают не из соображения оставить грамотного и работящего работника, а по каким -то своим личным мотивам или потупее, так как хотят на фоне тупорылых выглядеть умными. Руководители и хозяева сего безобразия настоящие куколды. Их все имеют кому не лень. Имели место случаи расхищения денег компании, но ни одного дела не заводили, признаки мошеничества на лицо, но всем похер. пр

История сотрудника
Белая з.п.Все выше перечисленные: новые сотрудники лодыри,не имеющие представления об электротехнической продукции - образование бухгалтеров и т. п. настоящих менеджеров ,проработавших по 10+ лет нагружают работай ,за лодырей же нужно тянуть ,мотивации никакой, помощи от руководства нуль, офис, склад в плачевном состоянии. По САНПиН в офисе не хватает кв. Метров, не вывесок, не рекламы, ужас. Можно бесконечно описывать все прелести, но видимо главному руководству все устраивает.

История сотрудника
Белая зпРуководство ужасное, начальники секторов сплетники. Разносят информацию по конкурентам, потом обвиняют сотрудников, когда директор узнает про слив информации.Директор не любит, чтобы получали зп больше чем он, премии режет и обрезанное себе в карман) О доплатах за совмещение и за переработки можно не мечтать.Никакой поддержки от руководства, максимальная поддержка фраза "решайте сами"Если вдруг вас что то не устраивает, то решение одно " пиши заявление, тебя тут никто не держит, на твое место очередь стоит"При собеседовании обещали золотые горы, по факту начинают завышать план Отношение ужасноеВечные бесполезные звонкиСлужба безопасности не дает работатьВечная бюрократия и согласованияПро корпоративную жизнь можете даже не думать.Корпоративы не приветствуются, дружеского коллектива нет от слова совсем

История сотрудника
Нету.Кроме во время оплаты . Больше ничего . Не держат слова

История сотрудника
Склад. График работы сменный, не приходиться отпрашиваться если куда-то нужно, можно просто поменяться. З.п белая без задержек 2 раза в месяц. Работа под крышей в тепле. Столовая и льготное питание. Рабочая одежда. Оплачиваемые переработки. Соц. пакет и корпаротив. транспорт. За 11 лет своей работы, не сократили не одного работника склада. Руководство адекватное, местами строгое. Если ты к ним, то и они к тебе.З/П 40-60 тыс.Кому то в меню столовой нет омаров уже недостаток.

История сотрудника
свиду солидная компанияработал там достаточно долго, все было хорошо, был на хорошем счету. Потом случилась неприятность и пришел увольняться к начальнику, он ситуацию понял и пошел навстречу, сказал без проблем, уволим быстро, расстанемся по хорошему, если что вернешься, примем обратно. А при расчете кинули на 20 000, решили не платить, зачем человека рассчитывать, все равно уволился.....Я конечно в шоке с таких людей, 5 минут слово не сдержал. Зовут его Константин и зам у него Валентин! Также хочу негативно отозваться о менеджере Владислав и Марина. Не рекомендую данную контору!!!!! Не тратьте время! Зарплата у них все равно ниже средней!!!

История сотрудника
НетУжасный директор, сидит и ничего не делает кроме как кнопки «согласовать», за все всегда дипримируют, постоянные наезды от нс. Согласование занимает кусу времени, быстрее ЭТМ продаст и отгрузит

История сотрудника
НетуПриехал на собеседование, зашел в здание (ангар) . На КПП стоял 10 минут, все все ровно, спросил у охранника как попасть в отдел кадров, на что, с таким высокомерием сказал, там все написано. Спустя 15 минут, попал в отдел кадров. В отделе кадров удивились моему приходу, 2 раза спросили фамилию, и точно ли я пришёл в указанное время?Сидят 4 женщины, которые своим поведением напоминают торгашей с базара, разговаривают на повышенном тонне, в четвером одновременно пытаются выяснить что то, перекрикивая друг друга, я был а шоке куда попал. Склад без заполнения огромной анкеты, отказываются показать. Одним словом БОМЖАТНИК!Ремонт старый, мебель вся изношенная, понимаю почему не показали склад. Видел как на обед вышел работник , в своей рабочей одежде, весь грязный с головы до ног, как будто землю копал.Ужасное место, не рекомендуюПочитайте получше отзывы, прежде, чем тратить своё личное время, на ерунду

История сотрудника
Хорошие людиРуководитель, тряпка

История сотрудника
Белая з.пРуководство гнилое, все трясутся за свою ж..у. Директриса мягко говоря ненормальная старая квашня. Менеджеры, как рабы. Поястоянно требуют отчеты.. выполнение плана у них не показатель! НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

История сотрудника
Корпоративный транспорт.большой теплый склад.адыкватные сотрудники.Здравствуйте.Начну с того что в интернете почитал отзывы сотрудников.были плюсы и минусы.В офисе как обычно нам рассказали какая наилучшая компания,после собеседования всех повезли на склад для ознакомления и собеседование с начальником смены.Вам там и сообщают о том что вы должны пройти стажировку 3 труд.дня бесплатно,по окончании вас возьмут на работу.Так и получилось что как истинный лох я повёлся.Все три дня вас используют как бесплатную раб.силу.До первой половины дня Вы грузчик,уборщик но не кладовщик.По вопросам обучения сотрудник все прекрасно разжовывает и объясняет(красава профи своего дела). Буду краток хотите бесплатно поработать приходите русский свет на таких лохах и компания процветает.

История сотрудника
Крупная федеральная компания, со своими плюсами и минусами. Плюсов гораздо больше! Белая зарплата, понятная, прозрачная мотивация. Кто хочет работать - тот сможет зарабатывать. Как любая коммерческая структура, Русский свет поощряет активных сотрудников. Хочешь развитие - пожалуйста, хочешь карьерный рост - есть масса возможностей. Вот кто не уживется - так это лентяи и желающие "отсидеться" на окладе. Тут нужно работать! Не хочешь работать, ищи другую организацию.Сильная забюракратизованность компании, очень неповоротливая, все изменения тяжело и долго внедряются. Это обратная сторона стабильности.