Работа в Русский Свет: отзывы сотрудников

Работаю в компании более 10 лет.Компания меняется.Усложнился кпи.Упрощение работы менеджера( в плане сложности процессов, все очень долго, нужно быстрее). Из плюсов.Качественное обучение, уважительное отношение руководства филиала.

Коллеги — отдельная история. В прошлых компаниях были ребята, с которыми можно было обсудить футбол или сходить на обед. Здесь же ощущение, что все общаются исключительно через служебные записки и только по делу. Попытка пошутить на планёрке воспринимается как предложение сменить поставщика кабеля — с недоумением и лёгкой паникой. Процессы в компании напоминают квест: чтобы получить доступ к нужной информации, нужно пройти семь кругов согласований и заполнить десяток форм. В предыдущих местах работы я мог решить вопрос за пять минут звонком, здесь же это превращается в эпопею длиной в неделю.

Работаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в уг. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премяшку на новый год. Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лепшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будет не только обслуживать Русский свет, но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в русский мрак. Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. в компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блочат пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят. Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких то "ценностях компании". Але, господа, где эти самые ценности в моем кармане??? В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад..

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Прходил собеседование с директором по безопасности на позицию специалиста по безопасности.
Общее впечатление о знаниях и навыках интервьюера привело к конечному вопросу - знает ли господин Страшнов что у него работает некомпетентный специалист как минимум?

Достоинства
Корпоративный транспорт. Теплый склад. Вроде белая зарплата.

Недостатки
Прежде чем устраиваться в эту компанию подумайте дважды: Вас не устроят на работу с первого дня, а предложат пройти так называемую стажировку. Вы как работник день-два будете работать и исполнять обязанности по полной просто так, Ваш труд уйдет в Фонд дождя без какой-либо оплаты! Будут обещать большую зарплату, которую конечно можно заработать при условии, если Вы будете жить на работе!
Утром, Вас заберёт корпоративный транспорт, часов в 5:30-6:00 утра. К 7 утра Вас привезут на рабочее место. Весь этот первый день Вы будете заниматься всем, что Вам скажут (собирать паллеты по складу, сортировать их на хорошие и поломанные, убирать различный мусор, особые счастливчики попадут на разгрузку фуры). По указанной профессии в первый день работать не придется много, Вы будете заняты всем, чем угодно, в зависимости от придумок вышестоящего начальства. Ближе к вечеру у Вас поинтересуются мнением, готовы ли Вы работать. Вас отвезут обратно на корпоративном транспорте домой. Примерно к 18:00 Вы попадете домой.
В случае согласия сообщат, что будете устроены с завтрашнего дня. На следующий день Вы так же попадете на рабочее место. Будете работать, ожидая команды от руководства идти оформляться. В какой-то момент Вам сообщат, что к сожалению Вас не могут принять на работу (причина будет любая: поступила от руководства команда, приостановить набор сотрудников, Вас не пропустила служба безопасности компании, Вы не отвечаете требованиям компании по качеству своей работе, либо иная, но причину найдут, не переживайте).
В этот день вместе с Вами приедет еще несколько человек на стажировку. У них будет первый день в отличии от Вас. С ними Вы уже не сможете контактировать, так как Вас разведут по разным местам склада, достаточно большого.
Вакантная должность будет висеть и дальше, якобы требуются работники склада, под которой очень много откликов соискателей.
В итоге Вы день-два будете плодотворно трудится, старая получить трудоустройство, за что не получите ни копейки. При выходе со склада Вас будут обыскивать с умным видом, будто вы вор-рецидивист. Если будет надо, заглянут куда угодно! Весь рабочий процесс регламентирован по времени до минуты, даже перекур.
Если всё же решили рискнуть, удачи конечно Вам! Совет, не соглашайтесь выходить на стажировку. Сначала пусть Вас оформляют, проверяет служба безопасности и так далее!
И если прочитав этот отзыв, Вы всё равно сделаете по своему, а получится примерно так, то помните: Умные люди учатся на чужих ошибках, а дураки на своих!

Достоинства
Крупная компания, официальное оформление, прозрачная система оплаты труда. Есть возможности для роста и развития.

Недостатки
ДМС только в некоторых подразделениях

Достоинства
Нет

Недостатки
ЦПК. Непрофессиональное руководство. Вместо решения проблем и снятия напряжения в коллективе, сотрудников запугивают и поддерживают крыссятнечество в коллективе. Если вы оставите отзыв о данном отделе - будьте готовы к тому, что ненавидеть за правду вас будут до конца ваших дней, даже через месяцы после ухода вас будут винить во всех проблемах, что ещё раз подтверждает непрофессионализм руководителя. Если вы хотите сплетен за спиной, гипервысокой нагрузки за маленькие деньги, отсутствие карьерного роста и непрофессиональное обучение - вам сюда! Особенно, если вы готовы подлизывать руководству и командно унижать сотрудников, как это делают старшие специалисты отдела. Если вы готовы за спиной крыссить на своих коллег и идти по головам - вам тоже сюда!
Так сказать, добро пожаловать в 8 и 9 круги ада в реальности !!

Достоинства
Белая компания зп день в день, задержк не было за 8 лет не разу. Умерла жена оказали матпомощь. В этом году хорошо подняли оклад. Возможность зарабатывать есть не все только хотят работать. В твери выбор небольшой РС хорошее место. Уволился по состоянию здоровья жаль

Недостатки
Руководство на складе менялось несколько раз за 8 лет. отношение некоторых личностей не устраивало, но все порешали

Достоинства
Достоинств нет

Недостатки
Хуже некуда. Руководство не заботится о чувствах других, не желает менять обстановку. Работаешь с несбывшимися обещаниями.

Хотите чувствовать себя отвратительно, видя, как травят других сотрудников? Хотите получить порцию дерьма из-за того, что ты всем не понравился? Тогда добро пожаловать в Русский Свет!

Ожидание: нормальная обстановка, добрый коллектив. Или хотя бы нейтральный, без предъяв.
Реальность: руководитель отбирает чисто змей, поддакивающих ей. В своих чатах они поливают других сотрудников грязью, при этом даже не стараются не палиться.

Знаю как минимум 4 случая, когда сотрудника тупо вытравили. Поэтому рад, что ушел из этой компании. Вот серьёзно, нигде такого количества негатива не ловил, нежели здесь.

Захотите сюда устроиться — пожалуйста. Но помните, что здесь вас ожидает сплошная чернуха и грязные манипуляции от коллектива.

Добью тем, что нет продвижения по карьерной лестнице. Вообще нет. Количество задач не соответствует выплатам.

Надеюсь, мои слова дойдут до главного руководства компании, и руководитель ЦПК и остальные сотрудники-крысы будут уволены.