Страница 3. Компании в Магнитогорске

MODIS
MODIS
2.4
128 отзывов
Триал Маркет
Триал Маркет
2.4
93 отзыва
U-Term
U-Term
2.3
16 отзывов
Группа Официальных Дилеров Сильвер
Группа Официальных Дилеров Сильвер
0.0
1 отзыв
ТехноГарант
ТехноГарант
0.0
1 отзыв
Металлург
Металлург
0.0
1 отзыв
Уральская Металлообрабатывающая Компания
Уральская Металлообрабатывающая Компания
0.0
1 отзыв
ЦТР НЕКСТ
ЦТР НЕКСТ
0.0
1 отзыв
НПП Металлокрепь
НПП Металлокрепь
0.0
1 отзыв
Оптик-Взгляд
Оптик-Взгляд
0.0
1 отзыв
Магнитогорский Электродный Завод
Магнитогорский Электродный Завод
0.0
1 отзыв
Индустриальные машины
Индустриальные машины
0.0
1 отзыв
lk-brigadir.ru
lk-brigadir.ru
0.0
1 отзыв
1kargo
1kargo
0.0
1 отзыв
ПКФ КАЛИПСО
ПКФ КАЛИПСО
0.0
1 отзыв
ЦИФРОСИТИ
ЦИФРОСИТИ
0.0
1 отзыв
НТЦ Диагностика
НТЦ Диагностика
0.0
1 отзыв
ADEGMA
ADEGMA
0.0
1 отзыв
MEDODS
MEDODS
0.0
1 отзыв
SPORT FANAT
SPORT FANAT
0.0
2 отзыва
Магнитогорск - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на MODIS
Директор распугивает новых сотрулников, недоплачивает даже копейки за которые пришли не то что поработать, а помочь. . . С 1 500 за 9 часов еще умудриться срезать за то что сама четких инстпукций не дала. Это без комментрариев в пользу интелоекта и профессианолизма директра.
Читать дальше
Это без комментрариев в пользу интелоекта и профессианолизма директра...

Кофейный аппарат часто не работает, в кабинетах душно, кондиционеры редко включают. Руководство постоянно давит на сроки, независимо от сложности задач. В результате - повседневный стресс и выгорание. Один раз, уже работая под жестким дедлайном, был навязан новый проект, из-за чего пришлось работать сверхурочно.
Читать дальше
Один раз, уже работая под жестким дедлайном, был навязан новый проект, из-за чего пришлось работать сверхурочно. Вознаграждение за сверхурочные не предусмотрено, что ощутимо ударяет по мотивации. Коллеги часто жалуются на отсутствие четкой системы, многие задачи дублируются. Важные решения откладываются на потом, что приводит к постоянным задержкам и хаосу. Эффективность процессов страдает, много времени уходит на ненужные совещания. Положительный момент нашелся в стабильных и своевременных выплатах. Однако, уровень стресса и давление со стороны руководства делают работу здесь крайне неудобной. В конце концов, работа стала выматывающей, оставляя лишь негативное впечатление.

Особенной гордостью стал проект по созданию инновационного приложения для здравоохранения, которое значительно упростило доступ пациентов к медицинским услугам. Участие в нем позволило мне не только применить свои навыки, но и узнать много нового. Кроме того, работал над разработкой системы автоматизации для одного из крупных промышленных предприятий.
Читать дальше
Кроме того, работал над разработкой системы автоматизации для одного из крупных промышленных предприятий. Этот проект был настоящим вызовом, но командная работа, поддержка коллег и дух инноваций помогли нам достичь потрясающих результатов. Рабочие часы были гибкими, что позволило эффективно распределять свое время и поддерживать баланс между работой и личной жизнью. В компании царила атмосфера творчества и взаимопомощи, что крайне мотивировало и вдохновляло. Каждый день приносил новые задачи, решения для которых требовали нестандартного подхода. Быть частью команды настоящих профессионалов и работать над значимыми проектами — это, безусловно, опыт, который запомнится надолго.

Отзыв на lk-brigadir.ru
Работа здесь — настоящий калейдоскоп. Обыденные дни наполняются неожиданными сюрпризами, вроде звонка от важного клиента или срочного проекта с безумным дедлайном. Помню один особенно напряжённый день: время поджимало, отчёт буквально горел в руках, а на горизонте маячила корпоративная вечеринка, которую никто не хотел пропускать.
Читать дальше
Помню один особенно напряжённый день: время поджимало, отчёт буквально горел в руках, а на горизонте маячила корпоративная вечеринка, которую никто не хотел пропускать. В итоге коллектив слаженно справился с задачей, и вечером мы уже наслаждались отдыхом, будто ничего не произошло. Корпоративные мероприятия — отдельная глава. От походов в лес до интеллектуальных квизов — всё организовано так, чтобы все чувствовали себя частью единого целого. Однажды, на очередном выезде, мы все застряли на полпути к базе отдыха из-за внезапного снегопада. Вместо паники, наш руководитель предложил превратить это в весёлое приключение.

Прямо как американские горки: то ввысь, то вниз на полной скорости. Карьерный рост здесь возможен, если нравится брать на себя миллион дел одновременно, и соревноваться в «кто быстрее сдаст проект». Коллеги: дружелюбные и отзывчивые ребята, хоть и любители споров о кофе.
Читать дальше
Коллеги: дружелюбные и отзывчивые ребята, хоть и любители споров о кофе. Всегда можно было найти партнера для обсуждения, кто сегодня сделает самый крутой отчёт. Руководители: вполне адекватные, если ваш начальник не встал сегодня не с той ноги. Но атмосфера радости иногда прерывалась повышенным уровнем стресса, особенно, когда на горизонте замаячила дедлайнова буря. В редкие моменты отчаяния спасались нашим мемом-талисманом – всем офисом верили, что кот с драйвером для принтера всё починит. Всё-таки, скучать здесь не приходилось.