Директор распугивает новых сотрулников, недоплачивает даже копейки за которые пришли не то что поработать, а помочь.
.
.
С 1 500 за 9 часов еще умудриться срезать за то что сама четких инстпукций не дала.
Кофейный аппарат часто не работает, в кабинетах душно, кондиционеры редко включают.
Руководство постоянно давит на сроки, независимо от сложности задач.
В результате - повседневный стресс и выгорание.
Особенной гордостью стал проект по созданию инновационного приложения для здравоохранения, которое значительно упростило доступ пациентов к медицинским услугам.
Работа здесь — настоящий калейдоскоп.
Обыденные дни наполняются неожиданными сюрпризами, вроде звонка от важного клиента или срочного проекта с безумным дедлайном.
Прямо как американские горки: то ввысь, то вниз на полной скорости.
Карьерный рост здесь возможен, если нравится брать на себя миллион дел одновременно, и соревноваться в «кто быстрее сдаст проект».