BGS Group: отзывы от сотрудников и партнеров

Дружный коллектив, командная работа с коллегами.
Отличное взаимопонимание с руководством, высоко развита корпоративная культура.

не выявила

Молодая компания, молодой коллектив. Нет бюрократической иерархии. Удаленная работа в некоторых отделах.

Как в абсолютно любой компании, работа и коллектив могут нравиться, а может и не сложиться. Я работаю почти три года, но минусы ни разу не перевесили достоинства.

Хорошо описанная(продающая!) вакансия

Собеседования по типу " продайте ручку" и ответьте "Почему дождь в летнюю погоду- это прекрасно?"
Думала пережитки прошлого покинули уже наши современные компании, ошибалась. Из HR специалиста нужно клещами вытаскивать информацию по вакансии и условиям работы. Обращу внимание, вы неделю должны будете бесплатно походить на тренинги, без обустройства.

внимательное отношение к сотрудникам, индивидуальный подход к каждому

-

3 этапа собеседования:
1- телефонный звонок от HR; 2- Зум с HR; 3- телефонный звонок с руководителем отдела продаж. Решения принимаются быстро и это плюс, все этапы проходятся за неделю максимум. После звонка с руководителем решение было получено в этот же день.
Работала в Москве, офис находится в центре Москвы, от метро 5 минут пешком. Большое помещение, продажники находятся все в опен-спейсе (15 человек). Бывает шумно, когда все начинают говорить одновременно. Все менеджеры и руководители молодые максимум до 25 - 35 лет.
Для начала карьеры самое то: постоянные тренинги, вопросы о том, как прошёл твой день, постоянное развитие и работа над ошибками.
Возможности роста есть, если очень много и хорошо продаёшь)
Плюс дополнительные поощрения в конце года, за «лучшего продажника»; «лучшего новичка» и тп.
Компания постоянно развивается и совершенствуется, есть общие тренинги в Сочи, главном офисе Челябинске.
Руководители все идут на встречу и помогут в любой проблеме. Коллектив и начальство просто мечта)
Зп -белая, проценты от продаж идут в премию.
Два варианта зп- с большой окладной частью, меньшими процентами от продаж и наоборот меньше зп, больше проценты.

Немного о минусах:
-нет дмс и не слышны подвижки о том, чтобы его сделать)
-бывают переработки, некоторые частенько задерживаются и остаются на звонках больше;
-нет так таковой генеральной уборки офиса (микроволновку наверно год не мыли);
-маленькое помещение для обеда, для 20 человек всего офиса так точно;
-окладная часть и проценты ниже рынка (но поэтому и берут без опыта).

-Нет ДМС;
-Маленькое обеденное пространство;
-Если тестовую неделю не пройдёшь, за неё деньги не выплатят;
-Нет возможности поменять вариант начисления процентов от продаж.

Для меня вакансия показалась интересной, на этом всё. Те, кто делал сайт молодцы.

Если Вам хочется получить опыт прохождения собеседований, то это отличная возможность, а если Вы ищите реальную работу - то НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! Куча этапов собеседования - сначала по телефону, потом по зуму несколько раз (вопросы а-ля "поход к психологу и проверка на адекватность"), тестовые (глупые) задания и только потом Вас пригласят в офис, потом ещё тестовая неделя, куча проверок и потраченного зря времени. Кстати, уже на этапе зума и этих вопросов "а что бы вы сделали, если?..." стало понятно, что это не моя работа, а пустая трата времени, было просто интересно дойти до конца и посмотреть на что ещё способна данная компания. Неприятные руководители. Им не нужны работники, нужны роботы, которые будут работать сверх меры за зп ниже по рынку даже в Челябинске.

Дружный коллектив, быстрый карьерный рост, активная корпоративная деятельность

Нет недостатков

Очень классный молодой коллектив,отличный подход к работе, гибкое отношение руководителей, отлично налажена система работы в онлайн формате. Прозрачная орг структура, прозрачная система мотивации, карьерного роста. Очень теплая атмосфера и отношение сотрудников друг другу, а также атмосфера развития и международный формат работы. Много разных мероприятий и классно развита корпоративная культура. Не смотря на то, что нет, допустим, ДМС, компания оплачивает различные мероприятия и тренинги, еду во время конгрессов, транспорт и тд. В целом, я бы очень рекомендовала работать в BGS, если ты молодой амбициозный специалист, жаждущий реализовать себя, применить свои знания и навыки, а также приобрести новые.

Каких-то ярко выраженных недостатков я не заметила за время работы. В компанию довольно сложно попасть, так как жесткий профессиональный отбор, однако, если ты сотрудник готовый усердно работать, приносить результат и развиваться с компанией, то у тебя есть все шансы!

Работа очень интересная, практика языка, общение с представителями международных компаний и развитие навыков общения и работы с клиентами - та работа, которую я всегда хотела, будучи студентом. Очень приятный коллектив, с первых дней я себя очень комфортно чувствовала. Постоянные интересные обучения и я с каждым днем чувствую себя уверенне и сильнее с новыми знаниями, которые сразу можно и нужно применять на практике. Результаты не заставили себя долго ждать. Все интереснее и интереснее работать. И еще я нигде не слышала и не встречала настолько крутой корпоративной культуры, сколько интересных вещей происходит и делается для сотрудников внутри компании - различные конкурсы и активности, это очень круто.

Даже не знаю, что и написать, так как мне все нравится.

1. Отличный вариант для сотрудника, который начинает карьеру. На большинство вакансий не требуется опыт работы.
2. Сильная система обучения. Еженедельные тренинги, разбор кейсов.
3. Замечательный руководитель, всегда готов помочь, поддержать, направить в твоих действиях. Сильный вклад в сотрудника.
4. Отличная команда, очень дружный коллектив.
5. Возможность практиковать английский. Перспективы карьерного роста. Интересные рабочие задачи, можешь менять бизнес-процесс, предлагать свои идеи. Сама сфера деятельности компании вдохновляет.
6. Развитая корпоративная культура. Разные прикольные фишки: внутренняя валюта, онлайн и оффлайн библиотека. Вся компания встречается на НГ корпоратив, щедрые подарки на праздники.
7. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный. ЗП полностью белая и всегда вовремя.

1. Нет дмс
2. Для опытных сотрудников зп ниже рынка
3. Высокий темп работы

Отличная компания, где руководство заботится о своих сотрудниках. Дружелюбный молодой коллектив, который всегда поддержит, поможет и подскажет. Постоянная практика языка, обучение в сфере нефтегаза, продаж. Возможность работать и путешествовать!

-

- Понимающее и всегда готовое помочь руководство
- Обучение с нуля, идеально для недавних выпускников
- Выезды на природу, интересные корпоративы и вообще очень развитая корпоративная культура
- Официальное трудоустройство и своевременная белая зарплата

Не обнаружены

Я пришла работать в компанию с нуля без опыта. Могу сказать, что это открытая стремительно развивающаяся компания, молодой коллектив профессионалов, где обширная корпоративная культура, подарки от руководителей, конкурсы с ценными призами внутри компании. Также радует современный подход, гибкость, адекватное руководство, заинтересованность в моем развитии со стороны руководства. Высокая полностью белая зарплата. Веселые движухи, корпоративы, выходы с командой на посиделки и игры. Коллеги как друзья/семья. Нравится, что принимают такой какая есть и поддерживают во всех моментах))

Их нет, сорри :)

-хорошие условия труда
-интересная работа
-руководство
-полностью белая з\п
-корпоративная культура

-не заметил

Работаю в компании уже полгода (а это достаточный срок, чтобы сделать основные выводы и понять, твоя это работа или нет) и самые главные плюсы для меня это:
- реально дружная команда
- адекватное руководство, которое с самого начала обучало меня всем фишкам работы и всегда поддерживает связь (никаких вам криков и оскорблений на работе или зависимости коллектива от настроения начальника :D);
- уютные офисы в центре города;
- корпоративные движухи. много корпоративных движух - от конкурсов на лучшие внутренние проекты до трехдневных выездных корпоративов;
- офиц. работа с белой з/п

Не знаю можно ли отнести это к недостаткам - но нужно быть готовым к довольно интенсивной работе.