Страница 2. BGS Group

История сотрудника
- дружный коллектив - перспективы роста- развитая корпоративная культура-возможность работать на английском языке и прокачивать навыки делового общения и переписки на английском- выезды, праздники и различные социальные и развлекательные активности с коллегами- молодая компания- поездки за границуне обнаружила за время работы

История сотрудника
Работаю в компании практически год и могу смело сказать, что такого работодателя, условий работы и коллектива, я еще не встречала!В BGS, действительно, можно попасть без опыта работы в требуемой сфере (что случилось и со мной) и достаточно быстро дорасти до руководящей позиции. Схема карьерного роста максимально прозрачна и известна каждому сотруднику в компании. Кроме того, компания предоставляет комфортное рабочее место в современном офисе, белую ЗП, официальное трудоустройство + постоянные тренинги и наставничество руководителя, возможность работать и вести переговоры с европейскими клиентами (соответственно очень хорошо прокачивать свой английский язык). Отдельное спасибо хочу сказать нашему крутому коллективу и отделу по корпоративной культуре, который реализовывает невероятнейшие проекты для самих сотрудников.Не выявила за время работы. Работа для тех, кто хочет работать над собой и развиваться в выбранном направлении. BGS дает все необходимое для старта, но вы должны четко понимать, что ваша карьера и успех во многом зависят именно от вас!

История сотрудника
Молодой коллектив; развитая корпоративная культура; регулярные тренинги и обратная связь от руководителя. Командировки за границу 1-2 раза в год. Комфортный офис в центре города, со всем необходимым.Отсутствуют

История сотрудника
Не обнаруженоИзначально компания выглядит привлекательно для человека с высшим образованием, знанием нескольких языков и определённым опытом работы. Однако с каждым этапом собеседования (а их всего три), мнение меняется. Не совсем понятно, кого в итоге ищет рекрутер. Впрочем, судя по тому, что вакансии у них всегда актуальны на многих сайтах поиска работы, создаётся впечатление, что либо у них большая текучка, либо персонал давно набран, а создавать видимость работы для HR нужно. С самого начала тебе говорят, что готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но в итоге собеседуют тебя так, как будто у тебя уже лет 10 минимум опыта работы в данной сфере. Непонятно, какого именно человека они ищут, ибо противоречат сами себе: сначала говорят, что всему научат сами, так как уже обучили других людей, которые пришли без какого-либо опыта вообще, а на самом собеседовании топят тебя вопросами, ответа на которые ты знать не можешь в силу отсутствия этого самого опыта (собственно, почему тебе в итоге и отказывают). Логика? Ее нет. Впрочем, когда я спросила почему у них постоянно висят определенные вакансии на сайтах, мне ответили, что специалистов, которые им нужны, нет нигде, даже в Москве. Очень посмеялась с этого. Стоит отметить, что абсолютно не пожалела о том, что не попала в такую «крутую» компанию, ибо на третьем этапе, где на собеседовании была руководитель отдела, мне все стало понятно. Девочке от силы лет 25, самомнения при этом как будто она работала лично с самим Стивом Джобсом или Марком Цукербергом, не меньше. Хотя мы с ней ровесницы. На английском говорит посредственно, вымучивая какой-то амэрикэн эксэнт, хотя сама не то, чтобы заграницей не училась, но уверена, что и банального сертификата IELTS или TOEFL у неё нет. Во время самого собеседования смотрела надменно, переодически закатывая глаза. В общем, уже тогда у меня была мысль просто встать и уйти, ибо так себя вести, будучи руководителем (а значит и лицом самой компании) нельзя ни в коем случае! Здорово, что компания даёт дорогу молодым, но иногда некоторым это сносит крышу. Девочки из HR произвели хорошее впечатление в целом. Надменности у них не заметила, но кого они ищут - так и осталось загадкой. Думаю, что компании стоит подробнее указывать в вакансии, что им нужен человек с определённым образованием, а также с опытом работы, тогда таких бессмысленных интервью будет меньше.

История сотрудника
Очень вежливый HR менеджерВакансия выглядит очень привлекательно на первый взгляд: предлагают постоянное общение на английском языке, поездки в Европу, треннинги с руководителем, высокий оклад и процент от продаж. Вся же правда начинает открываться на собеседовании с руководителем. Крайне высокомерная молодая девушка, которая опоздала на онлайн собеседование на 45 минут и, по моему мнению, была абсолютно к нему не подготовлена. Оклад, который изначально HR менеджер называла, как фиксированный, руководитель окрестила фразой «ваши ожидания по зарплате» и намекала на то, что работать придётся преимущественно за проценты от продаж (правда, как будет происходить этот процесс она так и не объяснила). То же самое было и с обещанными тренингами от руководителя - в отличие от HR менеджера, которая обещала постоянную помощь от руководителя и обучение с ней, сама руководитель по этому вопросу сказала лишь «я с вами заниматься не буду, времени нет». И наконец, руководитель, которая к моему удивлению не могла с третьей попытки сформулировать вопрос на английском языке, насчёт моего уровня английского сказала лишь, что «вы заучите не по-европейски», отказавшись комментировать, что это вообще означает. Общее впечатление: очередная компания, которая, по моему мнению, сильно приукрашивает описание вакансии и на словах завышает фиксированный оклад, высокомерная руководитель.

История сотрудника
Тот самый случай, когда компания стала вторым домом и второй семьей. Дружный и сплоченный коллектив, который всегда и при любых обстоятельствах готов тебя поддержать. Руководство всегда открыто для новый идей и мне нравится, что я могу обратиться по любому вопросу и получить адекватную обратную связь. То же касается коллег!Уютный офис, благоприятная атмосфера, постоянные тренинги и рост тебя как профессионала, и как личности - это как раз то, что я искала. Очень рада быть частью компании!-

История сотрудника
Очень хороший и дружный коллектив, как одна огромная семья. Будь ты новичок или уже долго в компании, тебе всегда готовы помочь и подсказать. Стабильные тренинги и прокачка тебя как профессионала своей среды. Постоянная практика английского языка как в онлайн формате, так и личное, живое общение на мероприятиях, которые проводятся в различных странах Европы и мира. Помимо всего прочего очень круто, что ребята постоянно организуют какой-то совместный досуг, что безусловно помогает стать классным, дружным коллективом!За всё время работы не встретил недостатков.

История сотрудника
Компания предлагает отличные условия:- официальное трудоустройство и белую зарплату- карьерный рост до руководителя отдела продаж- поездка раз в год на мероприятие компании за ее счетПроработала только 2 дня.Компания занимается интересным делом: конгрессы в нефтегазовом секторе, общение только на английском с высшим руководством европейских стран. Отбор был в несколько этапов: телефон, скайп, собеседование в офисе. На первый взгляд отличный деловой этикет и приятное общение.Первый рабочий день с 12, вау, круто, помогают новичкам.Сразу начался тренинг с большим количеством информацией, круто, здорово, была готова, но вот после него, до самого вечера, а потом и на 2 день произошёл полный дисконнект с руководителем. Кстати о нем, молодая девушка, с амбициями, присутствует слегка звездная болезнь (целый офис возглавляет же!). На 2 день снова не было коннекта с руководителем, ни тренинга, ни проверка сделанной работы, ну и решающим стал коллектив - более хладнокровных и абсолютно не идущих на контакт коллег я еще не встречала. Если вы волки-одиночки, то вам это не помешает, но мне важна здоровая и дружелюбная атмосфера. В итоге уже в середине дня я приняла решение, что мне не подходит эта компания, я не выполняла задание, потому что по сути не было и обратной связи, как она сделана, сказала руководителю, она уговорила остаться. На 3 день, снова начавшийся с игнора, через 2 часа закончился со словами: "надо с тобой поговорить. Ты плохо справляешься с поставленной задачей, нам лучше расстаться". Вы серьезно? Я сама вам сказала об этом. Выглядело а-ля "это не ты меня бросаешь, это я тебя бросаю". В общем, прошаренная руководитель в продажах, но вот в HR и управлении еще учиться и учиться. Рада, что рано вся для себя поняла.

История сотрудника
Хороший и молодой коллектив. Руководсво, которое заботится и помагает.Интересная работа, на которой ты осщущаешь себя частью настоящей команды.Нет.

История сотрудника
В компании 8 месяцев.Адекватное руководство, помогает в твоем развитии, всегда готово прийти на помощь и дать нужное направление.Кругом интересные люди, задачи и возможности. Корпоративная культура на высшем уровне - мероприятия, подарки, библиотека, командировки заграницу.Офис в центре города, с удобным рабочим местом и всем необходимым.С такой компанией хочется расти вместе.Для меня нет недостатков

История сотрудника
Работаю уже 9 месяц в компании, и сначала не верилось что такая продвинутая компания -находится в Челябинске, больше всего мне нравится корпоративная культура в компании, отношение к сотрудникам, адекватное руководство. никакой бюрократии) могу смело сказать - что в компании - главная ценность это люди. Можно ежедневно практиковать английский язык, а в награду за хорошую работу получить поездку в европу!пока не нашла

История сотрудника
работать 12 часов 7 дней в неделюне выплатили зарплату жалкие 20000 рублей отработал уже месяц как

История сотрудника
По моему мнению, в BGS Group очень много достоинств:- интересные задачи каждый день;- дружный коллектив;- руководство, которое помогает и поддерживает сотрудников;-развитая система обучения;- возможности карьерного роста;- прозрачная система мотивации;- бонусы (например, возможности путешествовать в Европу).BGS Group - это компания, которая действительно ценит своих сотрудников и предоставляет большие возможности для профессионального развития.Пока не нашла

История сотрудника
Масса вещей в BGS вызывает чувство любви и благодарности. Во-первых, тебя окружают умные, интересные, разносторонние люди, на которых хочется быть похожим. Во-вторых, внезапно оказывается, что ты можешь больше, гораздо больше, чем ты думаешь - потому что работаешь в крутой команде. И главное, твои цели становятся ближе и достижимее, а мечты сбываются. Наверно, так и бывает, когда находишь компанию с всегда спокойными и собранными руководителями, которые постоянно стараются сделать работу еще интереснее, удобнее и эффективнее. И им это удается.Работа для тех, кто готов работать, а не отсиживаться. Ленивым будет сложно

История сотрудника
Работаю в компании уже год и за это время вижу одни плюсы - отличное руководство, по-настоящему европейский стиль управления - каждый человек важен, руководсво делает всё для развития - тренинги, прозрачная система карьерного роста. За год можно стать руководителем отдела (это возможно благодаря тому, что на руководящие должности продвигают людей внутри компании, а ещё мы запускаем много новых проектов - поэтому и новые должности появляются регулярно)Поездки на корпоративы, поездки на мероприятия в Европейские страны, работа на английском языке.Ну и важный момент - это то, что у нас отличные условия труда - вся зп белая, полный соц пакет, комфортный офис и отличная команда=)За год не обнаружила=)Но да, у нас ребята увлечены работой, поэтому человек, который приходит на работу потому-что "так надо" может почувствовать себя некомфортно

История сотрудника
Работа здесь в корне изменила мою жизнь. Это постоянные корпоративные путешествия, обучение, отличный коллектив и поддержка руководителей во всех новых для меня начинаниях.Самое главное,что руководство понимает, что главное в компании- это люди, и всячески заботится о сотрудниках. Это конкурсы с ценными подарками за хорошую работу, поездки за границу, крутые корпоративы, всегда вовремя приходящая зарплата, вкусняшки и кофе в нашем офисе в центре города, и просто хорошее отношение,которое подкрепляется и словами,и делом.Работа не для ленивых. Лично для меня это плюс, не люблю сидеть на одном месте.Но тем,кто на работу ходит просто отсидеть до 6 вечера и уйти, вряд ли здесь понравится

История сотрудника
Среди достоинств можно выделить замечательных руководителей, которые собрали вокруг себя профессиональный и дружный коллектив. В нашем компании царит очень теплая атмосфера. Большое внимание уделяется личностному и профессиональному росту сотрудников!За время работы их не обнаружила!

История сотрудника
К достоинствам можно отнести рациональные вещи (зарплата, соц.пакет, условия труда) и эмоциональные (коллектив, возможность роста и развития, адекватное начальство). Здесь я нашла идеальное сочетание того и другого)Мы много едим: пицца, суши за планку, тортики от именинников - кажется, скоро пора будет подыскивать подходящую диету)))Больше минусов нет

История сотрудника
Отличное отношение руководства к сотрудникам.Современная корпоративная культура.Дружный коллектив.Перспективы карьерного роста.Командировки в Европе.Постоянное саморазвитие, подкрепляемое регулярными тренингами.Крутейшие корпоративы.Плюшки, свежий кофе и чай - всегда ждут в офисе:)Лично для себя я за год работы в BGS не обнаружила никаких недостатков.