Достоинства
Крупная известная компания
Крупная известная компания
Недостатки
Много
Много
Компания производит хорошее впечатление, которое рассеивается за экстремально короткое время.
- Узнавайте, как будут фиксироваться ваши договоренности-не верьте словам.
- Читайте и анализируйте документы, которые будете подписывать. С компетенциями сотрудников кадровой службы просто беда.
-В компании текучка. Интересуйтесь, почему уволился сотрудник(и) который(е) работал(и) до вас и сколько он(и) проработал(и). Понимаете, да? Перед вами мог уйти не один человек.
-Активно декларируются идеи и ценности. С реализацией проблемы.
-Политика открытых дверей - туда же. Подача шикарная, исполнение никакое.
-Игры за спиной? Да.
-Огромный штат сотрудников с многократным дроблением одинаковых функций. Долгая и запутанная процедура согласования-пока она идет, вопрос теряет актуальность.
-Из руководящего состава расположение вызывают генеральный директор и первый зам. Хотя бы потому, что ими создана огромная компания, семейное дело, которому много лет. Но с чьего незнания или молчаливого согласия в компании не все так здорово, как могло бы быть..
-В компании нет никаких выплат, кроме заработанной платы. Учитывайте это, когда будете вести переговоры о размере зарплаты.
-Транспортные расходы не возмещаются. Народ гоняет на личных авто/бензине. Или на общественном. За свой счет.
Поизучайте отзывы на разных сайтах-их много, есть над чем задуматься.