Страница 12. СМ-Клиника: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Уфа, Солнечногорск
Плюсы и минусы работы в СМ-Клиника
Условия работы
505
476
Отзывы по городу
Напишите отзыв про СМ-Клиника
Отличный доктор ЛОР Новак Наталья Юрьевна, врач от бога, по больше бы таких! Спасибо, вылечила моего ребенка!
задерживали зарплату на неделю и более
Коллектив.
Работаю в См-Клинике с декабря 2012 г. мед.регистратором, зарплата 32 000р. за минусом 2 600р.(налог) не полностью официальная. Раньше была 14 000р. официалка, недавно повысили до 20 000р. Отпускные оплачивают только 14 дней (из белой з/п), остальные 14 дней можно взять, НО за свой счет. Условия работы и отдыха (составляют 30мин.и 15мин. за 12ч.работы) оставляют желать лучшего, постоянно надо отпрашиваться у администратора, чтобы сходить в туалет, попить чаю, а про покурить я вообще молчу.
Руководство компании (специально приехали пустить пыль в глаза)
разглагольствовали про мотивацию сотрудников, обещали выдать
премии всем кто не курит, носит форменную одежду и т.д., очень
сокрушались, что у нас нет место для нормального отдыха,
сочувствовали, что нам некогда попить кофе с утра прежде чем
приступить к работе, в общем лапшу на уши понавешали. В итоге
уже 3 месяца ждем этих мотиваций. Как потом выяснилось, по
слухам: "Хотим обещаем, а хотим забираем свои обещания".
Начальство в регистратуре, так и дышит тебе в затылок,
невозможно нормально работать, постоянно в напряжении. А еще я
никогда такого не видела, если хочешь участвовать в корпоративе-
плати свои деньги.
Про корпоратив я согласна на 100%!
Руководству Группы компаний клиники совет: поставить кофе-автомат в каждой клинике, оборудовать уголок для отдыха (освободить какой-либо врачебный кабинет) , выделить и оборудовать место для курения сотрудников, ну и соблюдать досконально Трудовой кодекс РФ. В России как-никак живем, законы надо уважать)
нет
Соискатели - экономьте свое время. HR - это привет из СССР, приглашая на вакансию не могут выслать письмо с адресом, а, приглашая, не знают толком кто им нужен. Перед приемом к HR требуют заполнить большущую анкету (зачем?), также просят принести все документы (вообще все). На собеседовании не произошло ровно ничего, кроме беседы с HR. Далее они нам "позвонят" если будет возможность поговорить с каким то еще начальником. Где уважение ко времени соискателя? Не пойду туда работать даже если пригласят.
Аноним, эти данные указываются в анкете, чтобы запросить рекомендации с предыдущих мест Вашей работы и пробить по базе безопасности.
П.С: пригласили в см-клинику на собеседование, по телефону все здорово, на деле - не знаю, думаю сама поехать, проверю отзывы)
Полностью согласна с отзывом, и хочу отметить, что не только HR не знает кто им нужен, но и заведующая лаборатории ( на вднх) вместе с работниками. Потратили мое время, свое время (обучали 3 дня), чтобы потом сказать, что вы нам подходите, но мы еще кандидатов посмотрим. А скорей всего, им вообще никто не нужен, просто нужно показать начальству что все "работают".
Черт,надо было сразу на этом сайте почитать отзывы.+1,да.
Бесполезная трата времени на дорогу до клиники, заполнение анкеты, беседа с менеджером по подбору персонала, который по телефону сообщает одно, а на деле оказывается совсем другое!В анкете нужно указывать персональные данные (серия номер паспорта)Зачем? Эти данные указываются при ОФОРМЛЕНИИ на работу, но не для беседы с каким-то менеджером!Бардак полный!!!
Четко просчитывается зарплата, выплачивается своевременно. Хорошая лаборатория. Есть хорошие коллеги-специалисты.
Квалификация специалиста ставится на второй план. В первую очередь - умение продать ту или иную услугу. Вроде бы во многих учреждениях подход похожий, но здесь - он сильно утрирован.
Основная задача врача - направления в лабораторию. Новеньких заставляют просиживать штаны, чтобы чувство голода усилилось и "клыки отросли". Просиживать придется очень долго - месяца 2-3, пока руководство не решит, что можно вас натравить на полноценный поток пациентов. До тех пор - пара человек за 5-6 часов. У кого-то этот период длится до 6-8 мес, о чем вам с гордостью будут многие коллеги сообщать, разъяснять, что нужно только подождать - и вскоре все наладится. Оклад новичкам не дают!!! т.е. просиживаете штаны вы за свой счет!!!
Главврач в профессиональном плане в целом адекватен. Его Замы - одна играет доброго полицейского, другая - злого. Злой полицейский изначально задумывался как "железная леди", но получилось "черти что и сбоку бантик". Когда в образе - вызывает скорее улыбку, чем страх.
Обеспечение рабочего места - никакое. Заключения от руки. Да впрочем все от руки, т.к. рабочего компьютера в кабинете нет.
В раздевалке (закуток 2Х2 под лестницей) - 1 шкавчик на двоих, а то и на троих. Кофе пьют в женской раздевалке(???!!!) Кондеи - экзотика. Периодически - рейды со шмоном кабинетов и ящиков, причем это никого не смущает, никто даже ни пискнул.
Ценник для такого уровня многих услуг - завышен. К примеру, мануальная терапия (курсовое лечение) - 80 тыс руб. За что? За то, чтобы пациента полечил по суперметодике, известной каждому мануальному терапевту, небритый доктор, который выглядит как прокуренный туберкулезник, не соизволивший переодеться в нормальный рабочий костюм?
В итоге - можно запастись терпением, засунуть подальше свое самолюбие, и дождаться светлых дней (количество дней будет зависеть от скорости выработки условного рефлекса по команде: пациент - взять! апорт бабла в кассу!), когда вам начнут таки давать работу на работе, или же изначально не терять время и искать что-то другое.
Меня особенно рассмешила фраза в тексте вакансии. Цитата:"Повысить личную эффективность: усовершенствовать свои навыки работы на ПК; научиться профессиональному общению – слушать собеседника и слышать скрытый смысл, сохранять спокойствие и позитивный настрой в самых необычных ситуациях.
Получить самые теплые слова благодарности от тех, кому Вы смогли помочь!"
Как говорится, no comments. Пригласили - не поеду! Трата времени.
Lima прибавку к зп за пиар уже получила?
Все дело в том, что Коллега в силу своей неспособности качественно работать в коммерческой клинике и, возможно, неполной профессиональной компетенции, оказалась "не к месту" в данной организации. Зная ситуацию "изнутри" могу заверить, что на фоне иных медицинских организаций Москвы, где даже близко не пахнет профессионализмом, а все нацелено на развод пациента, СМ Клиника - это медицинское учреждение с в-первую очередь с профессионально медицинским подходом, а уж затем - с коммерческим. Это понимают все - и пациенты, и персонал. Вы оказались слабы как врач клиники, где надо работать, а не только травить байки в ординаторской и глушить чай - вот и ушли...
Как срисовала...
Действительно денжата платят, а вот с организацией трудового процесса - беда. На одно время по 2-3 пациента, в результате скандал, а врач крайний. Попытки внести предложения по организации труда не принимаются. Ответ один - работайте быстрее и больше - нужен оборот, а качество на втором плане. Куда делся лозунг компании - "ЗДОРОВЬЕ ПАЦИЕНТА ПРЕВЫШЕ ВСЕГО"?
В СМ-Клинике, как и во многих других клиниках, есть как очень хорошие ответственные специалисты, такие как Басанов Руслан Владимирович, Карида Мария Владимировна, Ачкасова Ирина Ивановна, так и совершенно некомпетентные и невоспитанные.
К последним я отношу "хирурга" Александра Шорхова. Совсем недавно был у него на приеме по поводу неизвестного образования в правом боку, так этот "хирург" мало того что не смог ничего конкретного сказать, так ещё и хамил постоянно (как мне показалось, он находился под воздействием алкоголя). Сначала ощупал меня как полагается, потом спрашивает: "Что беспокоит", я отвечаю: "Я же Вам сказал, что-то в правом боку выпирает немного, меня это волнует", в ответ на что раздается крик: "А Вы что, думаете, Вы какой-то оригинальный?? Подумаешь, образование какое-то, ну и что!" И это в платной клинике! В итоге, этот "хирург" так ничего и не сказал конкретного. Так что, если Вы решили пойти на прием к врачу в эту клинику, лучше это делать по знакомству, и заранее узнать о враче, к которому идете.
Отзыв не в тему!
Это сайт для отзыва работников о работодателях,причем здесь хирург?
Да, насчет Шорхова я абсолютно согласен! Хирург крайне неквалифицированный! Нашел у меня какой-то вид грыжи, который вообще в природе не существует! После него посетил ещё двух хирургов (в других клиниках), так они вообще ничего не обнаружили!
выплаты ЗП без задержек.
СМ-Клиника - сборище мошенников и преступников! они наживаются на здоровье людей! Заставляют постоянно "разводить" пациентов на деньги! не ходите в СМ-Клинику.
Да что за бараны здесь пишут об услугах?!! Это сайт о работодателях!!!
А вы случайно не знаете, где можно найти хорошего ортодонта, а то у меня проблемы с прикусом. Наверное надо будет брекеты ставить. А хочется, чтоб и хорошо было и не очень заметно. Вот наткнулся на один сайт: http://med-otvet.su/58-sm-klinika-otzyvy-klientov-o-meduchrezhdenii.html
нет
Выдача "черной" зарплаты в конвертах 1 раз в неделю.
Постоянное хамство, скандалы и унижения сотрудников на ежедневных планерках, давление на раскрутку денег с пациентов, очень часто необоснованное, не относящееся к данному заболеванию (на всякий случай). Заставляют назначать консультации смежных специалистов, если пациент что-то упомянул в жалобах, даже несмотря на то, что в клинике он - по другому поводу.
Во всех кабинетах - прослушки. Заставляют приходить на работу в свой выходной для осмотра пациентов в стационаре. Уважения к врачам никакого. Если в клинике мало пациентов, начинают с врачей массово снимать проценты. Очень большая текучка кадров.
Какой-то бред пишут в комментариях. Вы не перепутали клиники? )) в СМ Клинике (во всех филиалах) такого нет однозначно. А оскорбить и наорать могут везде, особенно если на нерадивого сотрудника )) что делать, если он (она), баран(есса), ни фига не понимает и диплом купил(а) в переходе? ))
Если уж к врачам уважения никакого, то что тут говорить об уважении к администраторам в регистратуре. Работала полгода на Цеткин и каждый день мечтала об уходе из этой конторы. Постоянные оскорбления, унижения и хамство со стороны руководства!
Работал врачом в См-клинике. Чисто мошенничество в особо крупных размерах! Пациентов не лечат, а разводят на деньги! А выплаты ЗП в черную!!! Откуда нал и куда органы смотрят!!!
Положительных сторон в этой "компании" -НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
Прежде чем устроится в эту шарагу,подумайте! Особенно в техническую службу. 99% рабочего времени будет уходить на всяко-разные погруз разгруз работы.Будете таскать грязное белье в прачку,лекарства сотнями килограмм,по прихоти какой нибудь медсестры перетаскивать кровати-трансформеры из палаты в палату(а потом наоборот!) "Начальники" в службе-все хохлы! Зарплату вовремя вы вряд ли получите! Не слушайте обещаний этой конторы,все равно обманут. Короче-дурдом отдыхает!
Нет и быть не может
Профессионализм вообще никого не интерисует. Сразу объяснили, что надо выбивать из пациентов деньги! Главный врач с образованием ниже плинтуса, зам главного врача с купленной приставкой к.м.н. предлагали следующие условия труда: 6 рабочих дней в неделю с 15.00 до 22.00, 20% от консультации (при стоимости 900 руб), необходимо приезжать в единственный выходной день в воскресенье на работу. Отпуск 14 дней в году
Согласна! Хамское отношение к врачам! Денег не выплачивают как обещают, заставляют работать впустую, высиживать время, говорят: "Сами виноваты, если нет пациентов". Непонятные вычеты из зарплаты. Обязуют консультировать по системе ОМС бесплатно! В частной клинике!
Согласна! Выбивание, выманивание денег у пациентов - это основная МИССИЯ СМ-Клиники.
раз в неделю зарплата
Все остальное отвратительно
зарплата 1 раз в неделю налом
У хозяина тотальная мания преследования :) "все воруют, главное поймать и наказать", постоянный пресинг врачей чтобы рос "средний чек" на пациента. Профессионализм никого не волнует уже года 2. Главное, чтоб бабло приносил. Везде в кабинетах прослушки стоят. Теперь набрали старых маразматиков, которых повыгоняли везде из практического нормального здравоохранения. Выдают их за светил медицины. На самом деле они все перекачевали из Мерамеда, который развалился. Хозяин - бывший мент, верит тем кто красиво в уши дует, в медицине понимает плохо.
Эх, Андрей G, Андрей G !.. Ты именно - G )) Если не понимал Бисекова - значит у тебя мозгов не хватило (да и у твоего друга тоже). Бисеков - светила, а ты - "G" ! ))
Уже не так, задерживают, хады, минимум раз в 2 недели
Работал полностью поддерживаю отзыв. Хозяин понимает, что его старая команда дурит и обваровывает, но менять не собирается, т.к. Они вместе начинали!!(((
Да согласен, с комментарием на 100%. Добавлю гл. врач с которым мне довелось общаться Бисеков ни слова из которого я не понимал что он хочет а только бу-бубубу))) Мы его с другом БУБУБУ так и прозвали... а чего почему не пойму))). Заправляют люди о современной медицине слышали только по наслышке, но зато вид делают будь здров и щёки дуют. Ген директору всё до фени, по словам он с этими людьми начинал и их менять не станет, хоть они его и по тихому обчищают)) В клинике всё подчинено сверх идее рубить бабло не предоставляя надлежащих услуг оборудование всё старое. Принципы однако декларированы хорошие - См современная медицина, на заборе как известно написано - а там дрова лежат)))
отсутствуют
1) з.п. черная
2) ТК не соблюдается вообще
3) соц. пакета нет
4) "текучка" кадров жуткая
Устраивалась в эту клинику на должность "Оператор call-центра".Собеседование прошла замечательно-труд.книжку просмотрели "от" и "до",-проблем нет.Далее обучение 5 дней теории с 9-18-00,затем 5 дней практики.Сказали, что обучение 10 дней оплачивается (500 руб*день).Ну надо учиться-вопросов нет! будем!
А дальше был тихий ужас!В помещении, где проходит обучение, сидят операторы+8 учениц разновозрастных(от 20-60).На всех стажеров 3 компьютера.Объем материала для заучивания огромный,но не это страшно.Отношение к людям-никакое!!! "Учительница" первые 2 дня бесилась так, что это заметили все и никто не понял почему.Сразу выделила любимчиков и работала только на них.Каждый день-тесты.Не сдал-выйди вон.Через 4 дня осталось 3 человека.Я сдавала, но на пятый день решила распрощаться.было жаль потерянного времени и денег. Выводы: зарплата действительно не "белая", отпуск оплачиваемый только 2 недели,отношение к сотрудникам никакое и желания удержать их нет. и вообще по-моему им никто не нужен.Разочарована очень!
Начальство жутко хамское, куча заместителей. Врачей не уважают не на грош. Дважды в день планерки, на которых постоянно кого-нибудь выругивают, орут, унижают, постоянно прессуют на развод денег, если к клинике мало пациентов, придумывают различные причины, чтобы снять %, причем делают это со всех одновременно. Текучка кадров очень большая. А в колл-центре сидит "тёмная лошадка", которая работает по договоренности на некоторых врачей, записывая пациентов к ним за определенную сумму. Остальные коллеги по кабинету остаются без записи или на минимуме. З\п нет, 20% с выручки. Получаются копейки.