Работаю сборщиком трансформаторов. Ушел с электрозавода сюда и в принципе не жалею, завод новый, оборудование тоже. Раздевалки, спец. Одежда, столовая есть. Зарплату мне предложили выше чем у меня была, год работаю и все выплачивается вовремя
Пишу честный отзыв, проработав в компании почти 6 лет.
Могу сразу сказать, что я тут выросла, и в прямом смысле слова и в профессиональном.
Пришла на работу без опыта в сфере РПК, когда мне был 21 год, за эти без малого 6 лет, я многого достигла, обрела внутренний стержень, познакомилась с разными интересными людьми, выросла до руководителя отдела и не собираюсь на этом останавливаться.
Читать дальше Пришла на работу без опыта в сфере РПК, когда мне был 21 год, за эти без малого 6 лет, я многого достигла, обрела внутренний стержень, познакомилась с разными интересными людьми, выросла до руководителя отдела и не собираюсь на этом останавливаться. Один из важных плюсов нашей компании, здесь все не равнодушны и живут общим делом, мы вместе беремся за сложные задачи, горящие сроки, что-то новое и не изведанное нами и достигаем успеха! За это больше спасибо команде, каждый профессионал своего дела, готовый всегда помочь, разъяснить, поддержать и научить. Из минусов, это бешенный темп работы, заказов так много, что сложно выдохнуть, но когда сдаешь сложный, многострадальный объект, то положительные чувства захлестывают. Хотелось более стремительного увеличения штата сотрудников и площадей.
Отношения к людям со стороны бригадира и главных скотское.
Бригадир вместе с местным руководством в глаза улыбаются , а за глаза огромные козни против работников строят и много подлости делают на Добрыгенская.
, Проходимость у них большая.
Бригадир на метро Добрынинская , Татьяна, выделывается, штабелем ложится перед вышестоящем руководством, поддакивает им, подставит любого лишь бы свою пятую точку прикрыть, а на самом деле очень гнилая сама по себе.
Читать дальше Бригадир на метро Добрынинская , Татьяна, выделывается, штабелем ложится перед вышестоящем руководством, поддакивает им, подставит любого лишь бы свою пятую точку прикрыть, а на самом деле очень гнилая сама по себе. Если человек не будет делать именно так как она, а будет делать тоже самое что и она, но так как ему удобно , а не так как делает стерва- бригадирша, Татьяна, то он будет уволен, потому что Татьяна будет орать по поводу того человека выше стоящим, что тот человек, который делает не так как она , но делает правильно, что человек рвёт, мнет, медленно делает, не правильно делает, в результате чего его увольняют. Поточность у них большая, люди уходят от этой Татьяны и от вышестоящих из за скотского отношения к людям. Обучения там нет, скорость требуют сразу. Как только сел за операцию, так сразу должен мгновенно всё сделать, по мнению Татьяны и всех остальных, хотя видимость того что они дают возможность научиться огромная.
Коллектив сплоченный
Директор всегда готов выслушать и принять меры.
Также хочу поблагодарить отдел кадров она профессионал своего дела всегда готова помочь в любых вопросах (льгота по пенсии) и много другое.
