Руководитель поддерживает теплую атмосферу, мотивирует команду.
Рабочий график гибкий, не заставляют перерабатывать, уважают личное время.
Повышение зарплаты происходит регулярно, процесс прозрачный, оговорён на старте.
Задачи интересные, каждый день что-то новое и нескучное.
График отпусков гибкий, можно выбирать удобное время, заранее согласовывая с руководством.
Офис уютный, рабочие места удобно оборудованы, даже стульям уделяют внимание.
Совсем уже обнаглели, пишут чтобы им резюме присылали только с фото, и на собеседование приходили с трудовой книжкой и дипломом.
А сама контора с подмокшей репутацией.
Работников не уважают, лишают премий.
Начальников ставят экономисты которые в производстве ничего не понимают.
Выживают последнее с цехов построенных в СССР.
Не могу не выразить своего разочарования по поводу системы оценки и KPI в ВБРР.
Для банка, который рекламирует себя как инновационный и нацеленный на развитие, система оценки крайне устарела.