Руководство честное, отмечает успехи сотрудников, это мотивирует.
Бонусы щедрые, приходят вовремя, что приятно.
Система поощрений прозрачная, каждый знает, за что старается.
Периодически перерабатываю, время на семью остаётся мало.
Проекты требуют много сил, команде важно выдерживать темп.
Постоянное напряжение утомляет, но развитие очевидно.
Руководство прозрачное, всегда честно с повышением зарплаты.
Планы компании на будущее амбициозные, чувствуется уверенность в завтрашнем дне.
Начальники готовы обсуждать и учитывать предложения сотрудников, что приятно.
Интересные и разнообразные задачи, возможность проявить инициативу.
Руководство поддерживает, помогает находить баланс между ответственностью и личной жизнью.
Руководство всегда открыто для обсуждения ошибок, из них извлекаются полезные уроки.
Поощрения прозрачные, мотивация на уровне.
Переработки бывают редкими, их быстро компенсируют.