Однако начальство не всегда готово предоставить необходимые ресурсы для выполнения задач, что замедляет работу.
Карьерный рост весьма ограничен; порой кажущееся обещание повышения оказывается пустыми словами.
Зарплата остается на уровне, несмотря на ежегодные обещания пересмотра.
Читать дальше Зарплата остается на уровне, несмотря на ежегодные обещания пересмотра. Особенно разочаровывает тот факт, что нагрузка постоянно увеличивается, а вознаграждение за усилия остается прежним. Позитивный момент – гибкий график. Но когда приходится работать сверхурочно, это не компенсируется. В итоге ощущается, что компания эксплуатирует лояльность сотрудников.
Коллектив в целом дружелюбный, всегда можно на кого-то положиться, что сильно помогает в работе.
Однако организация процесса и распределение задач страдают.
Часто задачи приходилось выполнять в авральном режиме из-за недостаточного планирования.
Зарплата на уровне среднего, но премии и бонусы практически отсутствуют, что демотивирует.
Читать дальше Зарплата на уровне среднего, но премии и бонусы практически отсутствуют, что демотивирует. Про карьерный рост можно сказать то же самое – практически нет возможности для продвижения. Руководство редко считает нужным предоставлять обратную связь, что осложняет понимание своих слабых и сильных сторон. Офис комфортный, местоположение удобное, но остальные условия оставляют желать лучшего. На долгосрочную перспективу я бы не рассчитывала, личный и профессиональный рост тормозятся из-за недостатка обучения и поддержки.
В предыдущем месте коллектив был более дружелюбным и аутентичным — легко находились общие темы, было ощущение поддержки.
В новой компании часто чувствуется сухость в общении, формальность.
Программа льгот и бонусов также оставляет желать лучшего.
На старом месте работу оплачивали обеды и спортзал, а здесь, к сожалению, ничего подобного нет.
Читать дальше На старом месте работу оплачивали обеды и спортзал, а здесь, к сожалению, ничего подобного нет. Это особенно заметно, когда приходится самой тратить деньги на обед. Кроме того, сложилось ощущение, что руководство не очень заинтересовано в развитии сотрудников. В предыдущей компании были регулярные тренинги и курсы повышения квалификации, что действительно помогало расти профессионально. Хотя условия труда сами по себе не плохие, они уступают тому, к чему привыкла.
Впечатляющий командный дух сразу ощущается — коллеги всегда готовы поддержать, помочь.
Внутренние коммуникации на хорошем уровне, что облегчает адаптацию.
Рабочая атмосфера приятная; дружелюбие коллег поднимает настроение даже в сложные дни.
В то же время, не все так безоблачно.
Читать дальше В то же время, не все так безоблачно. Компания часто перегружена бумажной волокитой, что тормозит выполнение задач. Интересные проекты мотивируют, но иногда сроки на их выполнение кажутся нереальными. Отличная возможность для профессионального роста; руководство поощряет инициативу. В общем и целом, опыт получился позитивным; готов порекомендовать это место для тех, кто ценит командный подход и дружелюбный коллектив.
Чувствовалось, что ожидания к сотрудникам высоки, но доступ к ресурсам и поддержке был минимальным.
На каждую задачу и проект приходилось тратить значительно больше времени, чем предполагалось.
Коллеги, к сожалению, также перегружены и не всегда могут помочь.
Читать дальше Коллеги, к сожалению, также перегружены и не всегда могут помочь. В коллективе часто царит напряжённая атмосфера, что не способствует продуктивной работе. Вместо конструктивной критики часто можно столкнуться с недовольством и упрёками, что только усугубляет ситуацию. Такое отношение сильно давит и мешает сосредоточиться на своих обязанностях. Постоянная спешка и неясные инструкции изматывают морально. Кажется, что на новенького взвалили слишком много, без достаточных вводных. Время от времени возникает ощущение, что у компании отсутствует чёткий план действий и стратегия, а это влечёт за собой ещё больше хаоса. Не могу сказать, что эту временную работу вспоминаю с теплотой.
