Войти

Страница 84. Компании в Новосибирске

Сортировать:
ООО"Геоцентр"
ООО"Геоцентр"
1.7
3 отзыва
ТД РАДОГРАД
ТД РАДОГРАД
1.7
3 отзыва
Национальная почтовая служба
Национальная почтовая служба
1.6
12 отзывов
ЭлинАльфа
ЭлинАльфа
1.6
15 отзывов
ГК Сибирский Бизнес
ГК Сибирский Бизнес
1.6
6 отзывов
ТД Шкуренко
ТД Шкуренко
1.6
17 отзывов
Ledel
Ledel
1.5
242 отзыва
Duty Free Flowers
Duty Free Flowers
1.5
9 отзывов
ТД ПиР
ТД ПиР
1.5
44 отзыва
ТК Агентство Перевозок
ТК Агентство Перевозок
1.5
5 отзывов
Пастер Холдинг
Пастер Холдинг
1.4
9 отзывов
ТД Апейрон
ТД Апейрон
1.4
5 отзывов
Demiurg TV
Demiurg TV
1.0
4 отзыва
Втормет
Втормет
1.0
4 отзыва
SHIK Beauty
SHIK Beauty
1.0
2 отзыва
Птицефабрика Чикская
Птицефабрика Чикская
1.0
2 отзыва
Спэйс Люмен
Спэйс Люмен
1.0
2 отзыва
Стиллайн-Про
Стиллайн-Про
1.0
2 отзыва
ФИНТЕРРА
ФИНТЕРРА
Нет отзывов
Отличные наличные
Отличные наличные
Нет отзывов
Новосибирск - последние отзывы от сотрудников
Аноним
1 июня 2024
Отзыв на EXPERO
Здесь выходные можно планировать, не обливаясь холодным потом. Иногда я ловила себя на мысли, что мой календарь заполнен более интересно, чем расписание тура рок-звезды.
Аноним
17 февраля 2024
Отзыв на Лукас-Н
Работодатель строго соблюдает все нормы Трудового Кодекса, что гарантирует законность и справедливость в трудовых отношениях. Вся заработная плата выплачивается чистыми, что является гарантией ее легальности и честности.
Аноним
7 февраля 2024
Климат в коллективе требует улучшения. Обучение стажеров оставляет желать лучшего. Задач слишком много для предлагаемой компенсации.
Аноним
27 января 2024
Отзыв на Parfumer Atelier
Отличная занятость с гибким графиком. Оформление официальное, зарплата стабильная. Дополнительные мотивационные бонусы и социальный пакет. Зачисление в штат после испытательного срока сопровождается предоставлением всех необходимых условий и ресурсов для работы.
Аноним
18 января 2024
Условия работы оставляют желать лучшего, нет зоны отдыха. Развитие компании замедлилось на определённом этапе - требовалось продолжить двигаться вперёд. Плохое отношение руководства к персоналу.