Ожидал комфортной адаптации, но столкнулся с бардаком в организационных вопросах.
Оборудование устаревшее, программы постоянно вылетают.
Коллеги вроде бы дружелюбные, но приходится часто делать чужую работу из-за непонимания задач.
В инструкциях полно неясностей, а начальство требует быстрых результатов, не предоставляя необходимой информации.
Читать дальше В инструкциях полно неясностей, а начальство требует быстрых результатов, не предоставляя необходимой информации. Была ситуация, когда срочно нужно было что-то исправить, а компьютер просто завис — без важной поддержки это катастрофа. Системы мотивации непонятны, перспективы роста тоже туманны. Надежды не оправдались, постоянное чувство стресса и разочарования.
Первое время все выглядело неплохо—дружественная атмосфера, новенькие компьютеры и даже кофе с тремя видами молока.
Бонусы порой напоминали выигрыш в лотерею: никогда не угадаешь, будут они в этом месяце или только по праздникам.
На обеде хотелось провести время в тишине, но забывала про встречу маркетологов в тихих местах—они обсуждали стратегии так, будто завтра конец света.
Читать дальше На обеде хотелось провести время в тишине, но забывала про встречу маркетологов в тихих местах—они обсуждали стратегии так, будто завтра конец света. Самое главное в работе здесь — уловить момент, когда начальство в хорошем настроении, ведь в такие дни можно даже получить одобрение на проекты. Впрочем, на наилучший исход приходится молиться вдобавок к приложенным усилиям. Компания любит неожиданности, как сельдь любит шубу, так что каждый день — новая загадка. Милая, но странная обстановка.
Команда принимала без лишних формальностей, сразу ощущалась теплая и дружелюбная атмосфера.
В процессе работы предложили пройти несколько курсов для повышения квалификации, и все за счёт работодателя.
После успешного завершения испытательного срока получила приятный бонус, что стало великолепной мотивацией.
Читать дальше После успешного завершения испытательного срока получила приятный бонус, что стало великолепной мотивацией. Особенно понравилось участие в корпоративных мероприятиях. Они помогали лучше узнать коллег и создавали ощущение единства. Раз в квартал выплачивались премии за выполнение плана, что всегда была приятной неожиданностью. Плюс к этому, коллектив действительно поддерживал и вдохновлял на новые достижения. Главной ценностью компании остаются люди. Каждый день шла на работу с чувством, что нахожусь среди профессионалов и друзей. Даже после ухода из компании продолжаю поддерживать связь с коллегами, потому что именно такие отношения и делают работу незабываемой. Преимущество заключалось в гибком графике. Это дало возможность совмещать рабочие задачи с личными делами, не испытывая стресса.
Первая неделя прошла как во сне: интересные задачи, дружелюбные коллеги, уверенность в светлом будущем.
Но быстро появились первые облака на горизонте.
Самым ярким моментом стал конфликт с более опытной коллегой.
Она не захотела делиться нужной информацией, из-за чего целый проект едва не сорвался.
Читать дальше Она не захотела делиться нужной информацией, из-за чего целый проект едва не сорвался. Чувствовала глухую отчужденность и несправедливость. Конечно, пришлось обратиться к руководству. Руководитель попытался уладить ситуацию, но вместо конструктивной беседы это вылилось в формальные извинения и сухие указания. Ожидала большей поддержки. Стало понятно, что внутренняя атмосфера далека от идеала. Искренность и понимание здесь на вес золота. Не могу сказать, что до конца разочаровалась. Есть стоящие моменты, и некоторые коллеги действительно помогают. Но чувство недовольства и внутреннего напряжения не проходит. Ожидаемую гармонию и поддержку тут пока не встретила.
Здесь никто не боится ответственности, и сила делегирования действительно ощущается в каждом проекте.
Ощущение свободы и доброжелательности окутывали с первого дня.
Однажды мы решили провести мозговой штурм на креативной площадке компании, и это превратилось в настоящее шоу идей.
Читать дальше Однажды мы решили провести мозговой штурм на креативной площадке компании, и это превратилось в настоящее шоу идей. Такого количества вдохновляющих ситуаций трудно найти где-то еще! Менеджеры легко делегируют задачи, позволяя каждому раскрыться и внести свою лепту в общее дело. Еще одним ярким моментом был спектакль на корпоративе, в котором участвовал весь коллектив. Эти события не только укрепляют командный дух, но и дают возможность каждому проявить свои таланты вне рабочего контекста. Эта компания учит доверять коллегам и чувствовать себя частью чего-то большого. Разнообразие задач и необычные рабочие моменты сделали этот период в жизни незабываемым. Уходя, помню только теплоту и благодарность за этот уникальный опыт.
