Страница 8. Globaldrive: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Хорошие условия труда, неплохая зарплата. Выплаты без опозданий. Соц. пакет и все такое. Считаю, что и с руководителем очень повезло.нормально все, нет недостатков

История сотрудника
Третий год, как работаю в Globaldrive, условием работы и зарплатой доволен, руководство толерантное и адекватное. Коллектив дружный, отзывчивый.-

История сотрудника
В компании Глобалдрайв работаю недавно, с апреля прошлого года-по настоящее время. За это время у нас в коллективе не случалось ни разногласий ни других неприятностей. Коллектив дружный, даже на начальном этапе работы меня приняли в коллектив как родного). Все старались помочь быстрей адаптироваться помогая и делом и словом. Текучки у нас нет. Зарплата без задержек два раза в месяц. Все официально, соц пакет и все такое. Дерзайте, может и вам повезет стать частью нашего коллектива.-

История сотрудника
Одно из важнейших достоинств в этой компании- толерантность руководителей дружеский коллектив и разумеется зарплата - БЕЛАЯ! Я проработал сравнительно недолго (1год) очень отзывчивый и дружественный коллектив. Зарплата и аванс. К сожалению расстался с коллективом из-за смены места жительства и переезда. Связь с бывшими коллегами поддерживаю. Хорошая компания!-

История сотрудника
Если работа тебе доставляет удовольствие, то в этой компании тебе еще и дают карьерный рост. Зарплата достойная, про коллектив не скажу-тут и плюсы и минусы.Их практически нет. За исключением конечно добираться до работы далековато.

История сотрудника
Никаких задержек зп, оплачиваемый отпуск, высокий уровень оплаты труда,полное обеспечение всем необходимым.Не выявил.

История сотрудника
Абсолютная независимость в работе. Ответственность на высоте. Справляешься- твой уровень зарплаты непрерывно растетКоллектив лично мне попался не очень. Единственный адекватный человек- директор

История сотрудника
Нет.Снова ищут юриста. Заставили своих сотрудников написать липовые положительные отзывы о компании. Фу-фу-фу. Как это примитивно!!! Жуликоватое руководство. Обходите стороной эту компанию.

История сотрудника
Очень приятно работать в такой фирме как ГлобалДрайв. Очень адекватное руководство, не где такого не встретишь сейчас в наше время! Сейчас работаю и просто радуюсь что я шагаю в одном ряду с такими хорошими людьми. И у меня есть стремление стать одним из руководствующих, и эта компания даёт такую возможность. Так что я не знаю кто писал там про плохое отношение, нет это все не правда, я собственно говоря подтверждаю что тут все на высшем уровне. Желаю только удачи и продвижения нашей компании!!!Нету недостатков

История сотрудника
Реально можно прийти на должность простого продавца и подняться до уровня руководителя филиала. Адекватное отношения руководства, молодой коллектив. Да компания двигается агрессивно, но зато какой результат! Есть бонусы для сотрудников, можно приобрести технику по цене закупа. РекомендуюСперва напряг график, но если ты хочешь получать достойную за - это того стоит. Вряд ли какая еще компания может предоставить такие высокие зп

История сотрудника
Работая в Globaldrive можно понять, что в России есть компании, которые действительно заинтересованы в своем развитии и в развитии сотрудников работающих в ней.Из ключевых плюсов:+ Хорошая зарплата и ее рост+ Возможность развивать себя как специалиста и изучать новые направления+ Карьерный рост+ Хорошее отношение в коллективе+ Не важно сколько высших образований ты получил или не получил, если голова соображает, в Globaldrive это оценятЕсли Вы готовы работать и зарабатывать, думаю Вам тут понравится.Если же ищете место где нужно прийти в 9:20, пожаловаться на пробки в городе, до 12 обсудить кто и как провел выходные, а до 17:00 играть в Angry Birds, разумеется Вам тут не понравится.Мое мнение такое - каждый недостаток можно обратить в преимущество, смотря как на это посмотреть.

История сотрудника
Проработал в данной компании 2 года. За весь период получил огромный опыт работы в продажах, начинал с рядового менеджера, закончил руководителем отдела продаж региона. Руководство всегда относилось с пониманием и участием во всех процессах работы, проводились индивидуальные треннинги по продажам, выездные мероприятия с партнерами. Вся верхушка компании заряжена на результат, что проявляется в постоянной сверхурочной работе и это всё добровольно, т.к в продажах зарплату мы себе делаем сами. Увольнялся с сожалением, но вынужденный переезд в другой город заставил сделать выбор в пользу другой компании, где уровень уже совсем не тот.Недостатки люди создают себе сами. Нам дали инструменты для заработка (место, связь, товар, поток входящих "горячих" клиентов, окладную составляющую) и тот кто работал, тот не думал о недостатках, а лентяи в этой компании не задерживались.

История сотрудника
Интерестная работа требующая от сотрудника полной выкладки и самоотдачи с соответствующей оплатой. Карьерный рост и не ограниченный доход. Товар качественный что лодки что плм что квадроциклы. Не стыдно такое предлагать. Очень много покупателей. по первой просто не успевал со всеми работать. но в том соль. Научись грамотно работать, обладай ВСЕЙ обширной базой знаний умножаем на кол-во покупателей и на твоё личное отношение получаем отличный результат. Ну а если отношение 0. что у нас будет если помножить на 0?Ну да зарплата серая. Но я другую и не искал. потому что лучше потратить время(практики в компании хоть отбавляй) на обучение и научится продавать.Потом хоть попробовать открыть своё дело. Чем сидеть на жопке ровно и ждать пенсию. Кстати вы считали свою пенсию по нынешним законам? отработаете 20 лет и сколько будете получать? а сколько вам будет лет? так что серая зарплата уже и нет так страшно. Хотя выбор есть можно и оф. устроить!

История сотрудника
Могу сказать одно что все ниженаписанные отзывы это проплаченная пропоганда против нашей компании . Мнацаканян Д.Г - является помошником руководителя по развитию . А директор у нас Алексей Александрович.Скорее всего что работаем много . Но карьерный рост есть и хорошая мотивация .

История сотрудника
Адекватное начальствоОтличная и своевременная оплата трудаГрафик работы, пожалуй, единственный недостаток, ведь работаем мы больше, чем в среднем по рынку. Но этот недостаток легко превращается в плюс, потому что коллектив у нас дружный и интересный.

История сотрудника
Умение врать.Наткнулся на отзыв о компании Глобал Драйв и посчитал необходимым написать. Работал в этой компании около двух лет , сначала сам не знал, что весь бизнес основан на обмане и корейских моторов так же как и лодок не существует. Такие понятия как вернуть товар или деньги клиенту вообще не существуют.Я обманывал людей не зная об этом. Вскоре все прояснилось. И тут самое интересное. Я собрался уходить из компании и посыпалось куча угроз со стороны руководства. Никому не советую иметь с ними дело, а работать там боже упаси!

История сотрудника
Их просто нетОбманывают с выплатами. Постоянно их задерживают. Сама компания построена на черном нале, заставляют обманывать людей, что их моторы Корейские. Даже схема для этого специальная имеется. Как у автосервисов левых, говорить что все есть, приходите, смотрите. По факту ничего нет, человек приходит и приходится ему врать, что якобы товар забрали или внесли предоплату по нему.Нагрузка у сотрудников нереальная в этой компании. Платят к примеру 40, а работы дают на все 150. Через 3 месяца уже выжатый как лимон. Директору никогда, ничего не нравится, все всегда плохо, он бы сделал лучше. Директор всегда все знает и в твоей области и в чужой и вообще во всем на свете разбирается и знает как лучше. Сроки для работы, которая делается не меньше недели, сжимает до 5 часов.Делать уметь должен ВСЕ. И рисовать и танцевать, и придумывать, и подделывать документы, и видео подделывать, сидеть писать фейковые негативные отзывы о конкурентах и качественные - хорошие об товарах компании. После чего делать еще и рассылку этого, простите го*на на различных, честных ресурсах. И не важно, занят ты звонками, общаешься ли с клиентами, делать должен все, что скажут.График 6\7, с 8 до 8. С таким графиком ни с семьей время провести, ни с друзьями. Про личную можно забыть. Ладно бы это награждалось большой зарплатой, дак нет, ее могут только урезать, удержать на 2-3 недели или вобще не доплатить. У отдела развития такой объем задач стоит, что просто страшно смотреть.Трудоустройство не официальное. Ни по трудовой, ни по договору. Уволить могут в любой момент. Текучка сотрудников высокая. Каждый месяц новые сотрудники.При попытке отпроситься по важным делам, можно забыть. Все дела как хочешь делай в воскресенье. Заболеешь? Там такого понятия совсем нет, должен быть как робот, работать на благо компании и убивать свое здоровье.О карьерной лестнице можно и не думать. Все места заняты уже родственниками директора, армянской сектой. Либо теми, кого не волнует сколько и как людей обманывать.Не советую никому там работать. Это темный лес со своими демонами. Выжмут все соки за минимальную оплату.