Globaldrive: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону

Добрый день, хочу поделиться своим опытом работы в компании GlobalDrive. Хочу начать с коллектива: отличная команда высококвалифицированных специалистов, которые всегда помогут решить любую проблему, ответят на все вопросы. Очень веселый и добродушный коллектив, атмосфера как дома. Руководитель также всегда поможет в любой ситуации, даст дельный совет. Все доходчиво и понятно объясняет, что помогает мне быть по максимуму эффективной в своей работе.
График работы очень порадовал, удобно совмещать работу и свои дела. Успеваешь и отдохнуть и продуктивно работать. Также зарплата достойная. Работаем в комфортном помещении с отличным коллективом, о чём еще можно мечтать?)

Их нет!

Много тренингов, график 5-2, бонусы каждый месяц.

Их нет

Отдал данной фирме много лет своей жизни. Получил за это хорошую заработную плату и хороший карьерный рост. Была ежегодная индексация и оплачиваемые отпуска с больничными. Ничего плохого о глобалдрайв сказать не могу. Работа как работа, руководство как и везде, как с утра встанут)

да нет в данной работе недостатков, если не брать в расчет то, что работа сама по себе является существенным не достатком.

Работаю уже 6й месяц (филиал в Ростове-на-Дону). И что хочу сказать. Для меня, помимо зарплаты, всегда был важен коллектив. И в Globaldrive коллектив просто отличный. Ещё один момент. Руководство. С этим тоже повезло. Без самодурства, адекватное, человечное, я бы даже сказал - дружеское. Каждый знает свой функционал. Своевременная оплата. Интересные командировки (по крайней мере у меня!). И радует, что компания реально растёт и развивается.

Быстро заканчивается кофе!)

Проработал в данной компании 2 года. За весь период получил огромный опыт работы в продажах, начинал с рядового менеджера, закончил руководителем отдела продаж региона. Руководство всегда относилось с пониманием и участием во всех процессах работы, проводились индивидуальные треннинги по продажам, выездные мероприятия с партнерами. Вся верхушка компании заряжена на результат, что проявляется в постоянной сверхурочной работе и это всё добровольно, т.к в продажах зарплату мы себе делаем сами. Увольнялся с сожалением, но вынужденный переезд в другой город заставил сделать выбор в пользу другой компании, где уровень уже совсем не тот.

Недостатки люди создают себе сами. Нам дали инструменты для заработка (место, связь, товар, поток входящих "горячих" клиентов, окладную составляющую) и тот кто работал, тот не думал о недостатках, а лентяи в этой компании не задерживались.