Сразу же удалось поучаствовать в проекте по разработке нового мобильного приложения для банковского сектора.
Это был невероятно увлекательный и динамичный процесс, требующий не только технических знаний, но и креативного подхода.
Компания разделена на несколько команд, каждая из которых работает над конкретными задачами.
Читать дальше Компания разделена на несколько команд, каждая из которых работает над конкретными задачами. Наша команда отличалась высокоорганизованной структурой, где каждый знал свою роль и вносил свой вклад. Удивил дружелюбный коллектив, где каждый готов прийти на помощь и дать ценный совет. Особо запомнился проект по внедрению инновационной системы управления данными для крупного ритейлера. Это был вызов, но благодаря поддержке коллег всё удалось реализовать качественно и в срок. Уникальный опыт, который позволил мне значительно вырасти как профессионалу.
Процесс адаптации прошёл легко благодаря чётким инструкциям и доступным руководителям.
Работа в команде помогла быстро погрузиться в задачи и понять суть проектов.
Особенно радует прозрачность внутренних коммуникаций.
Все вопросы решаются оперативно, а планерки и совещания всегда информативны.
Читать дальше Все вопросы решаются оперативно, а планерки и совещания всегда информативны. Чувствуется, что руководство дорожит каждой идеей сотрудников и прислушивается к мнениям. Иногда приходилось задерживаться на работе, но это даже нравилось. Дополнительное время позволяло глубже вникнуть в проекты и получить больше опыта. Коллеги всегда готовы помочь или заменить, благодаря чему переработка не ощущается как нагрузка, а скорее как возможность для роста. На текущий момент полученные навыки и знания радуют, а взаимодействие с командой продолжается на высоком уровне. Считаю, что сейчас нахожусь именно там, где и должен быть. История работы здесь оставляет только положительные впечатления и надежды на дальнейшее развитие.
Вопросы внутренней коммуникации здесь как замок из песка – вроде бы крепкий, но один неверный шаг, и все рушится.
Боссов не всегда заботит мнение команды, а это порой ощущается, как навязанный свыше стресс-тест на выживание.
Эмоциональные качели? Они здесь включены в пакет.
Читать дальше Эмоциональные качели? Они здесь включены в пакет. С уймой безликих «дерпортивок» ты никогда не подозреваешь, что следующий день готовит тебе. Был случай, когда на корпоративе нас заставили рисовать на холстах свои цели. В итоге получилось больше хаоса на холсте, чем в реальной жизни. Кто-то нарисовал апокалипсис, кто-то вовсе сбежал со спонтанного мастер-класса. Мило? Нет, скорее типично. Если вам интересна работа в стрессовой атмосфере при слабой координации – это место для вас. Лично я уехал искать берег более спокойных вод.
С первых дней ощущала разочарование от чрезмерной бюрократии и строгих регламентов, которые не позволяли проявить креативность.
Формальный подход к каждому шагу отнимал слишком много времени и снижал эффективность работы.
Постепенно начало складываться впечатление, что командный дух здесь скорее миф, чем реальность.
Читать дальше Постепенно начало складываться впечатление, что командный дух здесь скорее миф, чем реальность. Коллектив, вместо того чтобы сплотиться, работал каждый сам по себе и часто приходилось бороться за решения, не чувствуя поддержки коллег. Эмоциональная нагрузка нарастала с каждым днём, и желание делать что-то доброе для компании исчезло полностью. Жаль, ведь начинала с надеждой на интересные проекты и развития, но вынуждена была уйти, не найдя для себя мотивации оставаться.
Коллеги восхитительные! Если кто-то случайно пронес торт на день рождения, через пять минут он магическим образом испарится под коллективным мантрой «Еще один кусочек».
Офисные будни проходили весело, из серии "пришел на работу - наслушался анекдотов на неделю вперёд".
Читать дальше Офисные будни проходили весело, из серии "пришел на работу - наслушался анекдотов на неделю вперёд". Атмосфера дружелюбная, хоть в караоке можно идти всем отделом. Сися вниз по столовой? Дефолтное состояние пятницы! Но вот с серьезными задачами иногда возникали трудности: с жизнерадостным коллективом порой бывали проблемы в организованности. Руководство тоже участвовало в смешных разборах полетов, если что-то шло не так. Но в целом компания оставила позитивное впечатление, несмотря на некоторые сложности в системе.
