Страница 49. Этажи: отзывы сотрудников

Достоинства
Веселый, интересный, сплоченный коллектив, стабильная и своевременная выплата з/п, территориально удобное место работы, интересная деятельность и крупная федеральная компания.

Недостатки
Для меня их нет.

Достоинства
Работаю в компании более 6 месяцев. Очень нравится руководство, коллектив и атмосфера. Есть огромные плюсы для сотрудников без опыта в недвижимости и без опыта в продажах. Этому здесь учат!!! Обучение действительно интересное! В дополнение к обучению есть свой учебный портал, где можно смотреть обучающие видео, тренинги, вебинары, что очень удобно. На период обучения есть бонусы за выполнение показателей, но если не прикладывать усилий, то бонус не получишь или получишь частично. Но я считаю, что это нормально. Если пришёл работать, то работай и зарабатывай. Средний уровень з/п 30-40 т.р. Некоторые получают и больше 100 т.р. Но работать нужно много. Мне нравится тут то, что есть относительная свобода, нет жёстких рамок и не нужно весь день сидеть в офисе. Коллектив отличный! Если бы ещё был оклад, то было бы идеально) Но после обучения есть только % от сделок. Меня устраивает, так как % высокий и доход зависит только от меня.

Недостатки
если не работаешь, то ничего не получаешь.

Достоинства
Работаю в компании Этажи чуть меньше трех месяцев, за этот не большой период времени я узнал о рынке недвижимости больше чем за всю жизнь! Тот профессионализм с которым тренера преподают всю технику продаж выше всяких похвал! Весь коллектив на одной "волне", и это очень облегчает работу. В любой момент ты можешь подойти к любому специалисту и задать вопрос на который не можешь сам ответить, и тебе всегда помогут и подскажут! Так же очень здорова что офис находиться рядом с метро, и лично мне до работы добираться 15 минут! Ежемесячные бонусы от компании и партнеров это приятный сюрприз в конце каждого месяца! Вижу своих коллег которые пришли как и я специалистами по недвижимости, и за год шагнули по карьерной лестницы до руководителей подразделений, и у меня есть огромный стимул тут работать и на них ровняться. Вообщем очень рад что пришел именно сюда!

Недостатки
Их нет

Достоинства
В Этажах работаю недавно, с февраля месяца. При выборе работодателя прочитал много положительных отзывов об этой компании. И теперь каждый день убеждаюсь в их правдивости на собственном опыте.
Безумно крутая команда, настоящих профессионалов своего дела, готовых всегда прийти на помощь, поделиться опытом и поддержать в сложной ситуации. Действительно мощная система обучения, позволяющая новичку, пришедшему из другой сферы быстро вникнуть в суть работы и начать зарабатывать. Современный офис, в котором царит атмасфера драйва.
Если Вы давно мечтаете сменить работу? Вам интересна сфера недвижимости? Хотите постоянного развития и личностного роста? Хороший доход? Смело приходите в Этажи!

Недостатки
Для меня нет.

Достоинства
Всегда было негативное отношение к риэлторам, но после вынужденного сотрудничества с одним из сотрудников (продажа собственной квартиры) посмотрела на эту профессию другими глазами. Некоторое время спустя была вынуждена сменить сферу деятельности и решилась пойти в риэлторы... И попала в сказку!! Обучение- грамотное, толковое и доступное. Руководство-адекватное, доброжелательное, клиентоориентированное (т.е. не любыми способами, а за качественное обслуживание), а также ценящее своих сотрудников. Коллектив-грамотно поделен на группы с учетом психологической совместимости менеджера и риэлторов. Юристы, ипотечники, учебный центр, СДИ- все работали с одной целью: во благо клиентов и это сказывалось на заработках. За себя могу сказать, что за год работы средний показатель 11 сделок в месяц!!! Посчитайте мои доходы)))) А затем я захотела переехать в другой город и... Продолжение в графе "недостатки"

Недостатки
А в другом городе компания "Этажи" не оправдала моих ожиданий ((( Другой % расчета зп (получение зп это вообще отдельная история). Юрист не компетентен, ипотечник тоже. Учебный центр состоит из сотрудников-риэлторов, у которых не было ни одной сделки на практике!!! Никто не заинтересован в грамотном обучении риэлтора для качественной помощи клиенту. Риэлтор сам решает все ситуации с клиентом, даже
проконсультироваться не с кем. Хорошо, что в предыдущем городе знаний мне дали предостаточно. Остальным риэлторам было хуже. Коллектив слабый. Офис - не оборудован. Сотрудников и клиентов не ценят.
Отсюда вывод: компания хорошая, но все зависит от руководителя филиала.

Достоинства
отличная компания по подбору и продаже недвижимости. постоянное обучение сотрудников, дружный коллектив и заботливая поддержка новичков

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в компании специалистом по недвижимости чуть меньше года. В нашей компании ярко выражен корпоративный дух, очень хорошая атмосфера, в которой можно эффективно работать и получать удовольствие от работы. И, конечно, как следствие - высокий доход. Многие боятся начинать в недвижимости, у нас же совсем не страшно. Ведь на каждом этапе вхождения в профессию тебе помогают и менеджер по обучению, и отдел персонала, и наставник, и менеджер. Будьте уверены - без внимания уж точно не оставят.

Недостатки
Все огонь!!!

Достоинства
Первоначальное обучение профессии проводит само предприятие , на время обучения выплачивает стипендию

Недостатки
После обучения зп зависит от сотрудника , от продаж, поэтому приходится вкалывать . При желании можно и 100к получить в месяц ,

Достоинства
Замечательный коллектив, дружеская атмосфера , профессионализм всех сотрудников, клиентоориентированность. Классная компания с возможнстью хорошего заработка!

Недостатки
нет комнаты для приема пищи и на рабочем месте обедать нельзя.

Достоинства
Отличная компания во главе с нереально крутым и отзывчивым директором Затонским Евгением. Да, если хотите зарабатывать, то придется потрудиться. При этом все твои усилия окупаются с лихвой! Всем рекомендую эту компанию!

Недостатки
Пока не заметил.

Достоинства
Конкурентная зп, адекватное обучение как админ.персонала,так и риэлторов. Комфортный офис в центре города. Работаю более года, компания развивается, есть к чему стремиться, текучести кадров нет. В целом, комфортная работа с достойной зп, но тут нужно работать - если планируете сидеть, ничего не делая получать зп, то так не получится.

Недостатки
Зп серая - часть официальная, остальное нет, хотя это просто современные российские реалии - если нужна официальная зп, то надо идти в бюджетную сферу на зп чуть больше мрот.

Достоинства
Была на собеседовании, на административную должность. Впечатления остались положительные: вопросы от hr по делу, интересный тест на мотивацию, дали обратную связь после собеседования. З/п озвучили как «сдельную», для меня плюс - так я могу влиять на свою з/п.

Недостатки
Собеседование продлилось больше часа, приглашать непосредственного руководителя на первом этапе, а не на втором.

Достоинства
хороший коллектив

Недостатки
нет

Достоинства
Милый и абаятельный айчар Александра! Приятно потрещали на собеседовании вместо 30 минут целый час. ( хотя она, конечно, как и положено проработу в компании мягко говоря привирает)))
Красивый интересный офис. Такой...как бы общий. Как магазин. Немного даже на вокзал похоже. Но сойдет.

Недостатки
Ну, судите сами. Надо оно вам!
Пригласил ресечер ( помощник айчара по звонкам кандидатам) сам я к ним не стремился. Давно уже из риелторского бизнеса ушел из за нестабильности доходов и очень высокой занятости. Не выходных толком нет не отпусков. Можно, конечно, за свой счет отпуск брать, но потом запаришься этот конвеер показ-задаток-сделка запускать. Очень дорого риелторам отпуска обходятся и выходные тебе бегать и в будни короче на...давно решил!
И тут звонят из этажей. Нет говрю не хочу! Не стабильно!
- Ой! А что вы так сразу у нас тут одному сотруднику оклад дали 30 тыщ ( угу! В Саратове!!) очень сильно сомневаюсь и иду на собеседование из любопытства.
Полна горница народу! Все чего то делают. Дали тупую анкету ( вот зачем заставлять писать анкету если у меня резюме на сайте есть!! по которому вы мне звонили!)
В "горнице" заметил нескольких сотрудников явно тюркской национальнсти. То ли таджики, то ли азербайданцы. Но акцент есть и значительный!
Я не против каких либо южных гостей в нашем городе! Но! Если в фирме есть вот приезжие с акцентом. Не Местные армяне, казахи или татары.А именно приезжие с акцентом - значит в фирме с работниками швах! И условия ацтой!
В общем поговрил с Айчаром. Никаких окладов само-собой нет ( их предлагают, но люди отказываются, потому что будет всего 40 тысяч жалких вместе с премией)). Оформления никакого нет! Тупо договор ГПХ. На первые два или три месяца что ли дают 15 тысяч для поддержания штанов и за это время ВНИМАНИЕ...ТАДАААМ риелторы поржут! Надо сделать себе базу по открытым источникам! Ковыряться на авито искать покупателей и продавцов! ( причем обратите внимание все прямые покупатели продавцы пишут "посредников не беспокоить!!") И на второй или на треий месяц ты должен сделать три сделки)) не важно как!
И это называется серьезная фирма! Вранье про бешенные зарплаты ( а в офисе мальчики в дешевых копеечных рубашках) ! Никакой поддержки ( сам все себе ищи)
Я когда шел думал у них эксклюзивные варианты! Договора с застройщиками на эксклюзивные продажи квартир.Выкуп интересных вариантов под продажи!
А у них ЛОХОТРОН!) ДЛя дураков. Найди себе базу продай а деньгами с нами поделись )) А не продашь и хрень с тобой. Уволим а договора которые ты заключил останутся у нас) старшие товарищи поработают))и заработают.
В общем, конечно я не пошел. Не люлю вранье. И уже думать про них забыл. Звонит это чудесная Александра " мы не можем вам предложить эту ваканси.")) Нормально? Сами позвонили наврали с три короба потом когда вранье вскрылось - отказали типа)) Это мода что ли новая? Если видишь, что соискателю твоя работа не инересна! СРОЧНО! СРОЧНО звони ему отказывай сам!
Будете читать - господа из Этажей! Александре привет ! Только передайте чтоб так много не врала ( 11 сделок в месяц хоть бы про 7)) Это сразу чувствуется а кто не почувствует тот на деле разочаруется сильнее чем если бы сразу человек шел на понятные честные условия!

Достоинства
Работаю в компании уже более 6 месяцев. Заработная плата всегда без задержек, в полном объеме твоего заработка. Присутствует обучение. Если есть вопросы, то коллеги всегда помогут в их решении. Работодателем довольна.

Недостатки
Нет

Достоинства
Есть официальная минимальная оплата труда)

Недостатки
Их оч много. Наверно я разделю каждый отзыв по каждому отделу.
Начнем с отдела оценки.
Руководитель мягко говоря не грамотная личность. Помимо этого, она просто глупая) выбрала любимчика и всячески его продвигает. Но это не беда, снизила оплату за работу, ввела полностью демотивирующую систему оплаты труда. Организовала штат «стукачей», настроила работу таким образом, что за каждую ошибку получает тот, кто вовремя не спихнул этот «косяк» на коллегу. В общем в этом отделе я бы не хотел работать. Тем более с таким руководятлом))
Держитесь там оценщики! Идиоты правят миром!)

Достоинства
Работаю пол года, всем довольна. главный критерий был- адекватный руководитель и возможность хорошо заработать! все получила!)) довольна, как слон!) коллектив огоонь, офис клевый, все время нас обучают и развивают крутые тренера, если ты не глупый и не ленивый, то зарабатывать будешь хорошо, больше 50-60 в месяц, а если хочешь ныть и не развиваться- не приходи к нам в отдел продаж, не беси!))) короче, Этажи - это место для перспективных людей, которые любят бабки идут к своей цели! остальным лучше работать в Пятерочке!)))

Недостатки
да нету неееету их

Достоинства
Замечательный коллектив. Огромные зарплаты. Быстрый и большой карьерный рост. Я много где работал, за свою жизнь, и сменил более 35 компаний, и скажу, это лучшее место, где я работал)

Недостатки
нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Постоянные штрафы, сокращения.

Достоинства
Компания заботиться о развитии сотрудников, предоставляет уникальные инструменты для работы, внутри дружная атмосфера, при этом строгие правила (режим работы, дресс код, ориентация на ЗОЖ) При поиске работы обошел многие, ничего подобного не встретил. Все что читал на этом сайте пока выбирал работодателя оказалось брехней. По крайней мере к филиалу в СПб точно не относится. Про другие города ничего сказать не могу. А для всех кто не верит, можете мне написать на почту или позвонить. Я обычный специалист, не имеющий никакого отношения к администрации.

Недостатки
Офис в СПб только год, как начал работать. Некоторые процессы еще не до конца отлажены. Но это дело времени. С таким активным подходом уверен, через год компания будет вдвое больше, хотя уже сейчас насчитывает около 200 сотрудников.