Страница 2. Группа компаний РЕГИОНЫ: отзывы от сотрудников и партнеров

нет

змеиное гнездо

Красивое здание в центре Москвы. Собеседование проводила Ольга, директор по персоналу. Очень приятная и доброжелательная девушка, знающая свое дело. Никаких проверок на стрессоустойчивость не было. Что понравилось, Ольга все честно рассказала о вакансии, о том что ждет, с чем и кем придется работать.

Собеседование не прошла. Математика не мой конек

Если вам нравится работать в клокочащем опенспейзе, отчитываться за каждый чих, бояться, что за 5 минут опоздания по уважительной причине с вас снимут 10 000 руб. зарплаты, терпеть хамство и неуважение к себе руководства, то вам надо к нам.

Компания братьев Муцоевых - сыновей депутата Госдумы Зелимхана Муцоева - сборище их родственников, друзей и приятелей во главе и забитые несчастные сотрудники, которых считают за расходный материал. Что говорить, один из братьев со своей охраной отднажды избил человека за то, что тот преградил дорогу его кортежу.
Неадекватны все: от трусливых работников отдела персонала, которые стремаются сказать, что за переработки вам никто не заплатит, до родственниц Муцоевых, которые утверждают каждый договор компании и гоняют его по цепочке согласования не по принципу соответствия стоимости и услуг на рынке, а как Бог на душу положит. Причём, могут самое дешёвое предложение на рынке зарезать. Без доводов и исследования рынка. А как выполнять свою работу? Хоть сам из своего кармана плати подрядчикам. Денег в компании из-за проклятой стройки острова Мечты нет совсем. Никакой социальной значимости у проекта тоже нет. Это будет огромный торговый центр на земле, купленной у правительства Москвы. Аттракционы составят, дай бог, 20-ю часть парка. Остальное - магазины. Муцоевы - владельцы торговых центров, а не паркостроители.
Премии всем урезали. Уровень хамства и непочтительности возрос. По любому поводу начальство может срезать зарплату. Я один раз опоздал на 5 минут, мне предложили вычесть из зарплаты 10 000 рублей. Или встать на колени перед коллективом и попросить прощение за то, что они на 5 минут дольше меня работали. Вы можете себе такое представить? Это просто унизительно. Скотское отношение ко всем, кроме тех, от кого эти нелюди зависят. Ещё дают взятки чиновникам из правительства, чтобы те поддерживали их затянувшуюся стройку. Но об этом здесь писать не стоит, думаю. Лучше в прокуратуру.
Ищу другую работу.

Преимущественных нет. Обычный офис, обычные условия.

Все отрицательные комментарии правда, ничего не изменилось. Руководство как было неадекватным, так и осталось. Переработки, интриги, козни, ужасное отношение к своим сотрудникам. Не обманывайте себя, что компания крупная и современная, крупная ещё может быть, но в остальном это совок-совком, без уважения к сотрудникам. А судя по тому, что происходит на объектах компании, в частности в Июнях, или даже с тем же Островом Мечты ( стройка века), сразу ясно что корабль тонет, надежды на то что они начнут принимать адекватные решения, исправят ситуацию и начнут восстанавливать своё имя нет никакой. Партнёры которые поработали с ГК Регионы, в следующий раз говорят " Регионы, нет спасибо, не беспокойте нас, наработались уже". Привлекают новых сотрудников хорошей зарплатой и амбициозными целями, по факту вы со своим мнением, знаниями и навыками никому не нужны, решения будут принимать за вас, основная ваша задача будет найти крайнего, и в сотый раз описать ситуацию для руководства, которое не поспешит ещё полгода принять решение по срочному вопросу, который не ждёт промедлений, вина за результат конечно будет на вас. Не тратьте время, это полностью неадекватная компания, которая когда-то давно благодаря отцу основателю заработала капитал и громкое имя. Но последние лет пять-восемь показала всей стране, что надо держаться от неё подальше. Это болото, которое просто делает вид успешного бизнеса, прикрывая бесконечные дыры, и меняя сотрудников на ключевых позициях, в среднем раз в год. Хотя последний коммерческий директор держится уже года два, но судя по hh и ей ищут замену, хотя глядя на то что творит коммерческий отдел, просто стыдно работать здесь. Опыт конечно интересный, но здоровье и нервы дороже такого опыта. Если вы себя уважаете, вам здесь не место, это для таких же гнилых как и сама компания, людей. Ну и для рабов, привыкших чтобы их унижали и не уважали.

Достоинств нет. Все арендные помещения в ипотеке, а не в собственности. СТРОЙка заморожена, денег нет

Везде свои люди, кругом родственники, братья, сватья, девери и тп. Руководство мало адекватно. Увольняют в один день пачками. зп на половину серая, хотя и видна в справке 2 ндфл, но ваши 50％ вам могут и не выдать, вычесть из них, к примеру, за опоздания тысяч 5-10. Профессионалы не нужны, у руля только свои, остальные расхожий материал. Мало, но есть и приличные, честные люди, а так вечная смена сотрудников и неясные задачи от руководства

Хорошая компания, офис в центре, динамичная, переработок нет. Текучки тоже не заметила, все сидят и работают. Очень боялась, устраиваться к ним работу почитав отзывы, решила устроиться, но всего того что написали, нет. В компании работают абсолютно адекватные люди, новый топ менеджмент, который ориентирован на людей, на развитие сотрудников.

нет

офис в центре Москвы

Петрова Оксана что там вообще делает???вовремя на собеседование назначенное не пришла, еще и взгляд надменный, как будто она пуп земли. Хотя выглядит ужасно!!И это рекрутер???Ужасное впечатление осталось от компании из-за этой непонятной особы

Офис в центре, обещание хорошей зарплаты

По телефону и по почте мне hr назначила встречу к одному времени, но уже в дороге встречу сначала отменили, потом все же договорились перенести на попозже. В холле я прождала ещё 40 минут, пока выйдет hr и позовёт меня на собеседование. На встрече чувствовала себя, мягко скажем, странно. Руководитель неадекватна, совершено не умеет слушать, перебивает, нервно смеётся и сразу же принимается рассказывать, как у них все плохо. Проект крутой, зарплаты серьёзные, но вот люди в компании малодружелюбные, повсюду жуткая бюрократия и родственные связи, не позволяющие работать, все за всеми следят и друг друга подставляют - это её слова. Казалось, она не хочет, чтобы кто-то к ним нанимался. После собеседования обещали позвонить, но так и не перезвонили. Я и не стала перезванивать. Очень странное послевкусие осталось от этой встречи. Попусту потраченное время, убитое на депрессивную истеричную женщину. И это был директор по связям с общественностью.

На первое собеседование шел начитавшись негативных отзывов... готовился к худшему, однако после собеседования убедился в том что сколько людей - столько и мнений. В компании работаю примерно пол года, в профессиональном коллективе, где каждый любит свое дело и настроен на результат, а не штаны просиживать. Просторный и светлый офис в центре Москвы способствует хорошему настроению и продуктивной работе.
Руководство требовательное, но охотно делится своим опытом с подчиненными.

Недостатки есть всегда и везде, но когда занимаешься любимым делом и настрое на результат, то не обращаешь на них внимание.

Не успела заметить, кроме офиса шикарного.

Цирк на колесах. Компания позиционирует себя как супер крутую, многие шикарные партнеры с ними, но вот видимо с квалификацией офисного персонала совсем плохо. Ходила устраиваться на работу копирайтером. Представитель менеджмента по персоналу (или по-модному HR, как сейчас называют этих бездельников) Наталья пособесежовала меня минут 15, затем подошла руководитель отдела Ксения, также пособеседовала полчаса и отпустила восвояси с просьбой сделать задание и прислать на почту.
Что одна, что вторая совершенно не профессиональны. Когда я была дома мне позвонила Наталья и сказала, что у нее есть некая подработка, если я на нее соглашусь было бы замечательно, так как я понравилась. Пообещала дать мой номер телефона человеку, которому нужен копирайтер, но ни ответа, ни привета я так и не услышала. Сделав задание, я отослала его на почту Ксении и вот тут начался цирк. Я звонила несколько раз ей спрашивала, что в итоге? Понравилось ли задание или нет и на что мне рассчитывать, на что Ксения отвечала, что у нее много много дел и она пока не успела просмотреть. В общем, звонила я туда несколько раз еще, чтобы узнать каков итог собеседования. После чего мне, так и не ответив, перестали отвечать. Видимо мобильный записали. Ни Наталья, ни Ксения не отвечали. В итоге, когда я позвонила на городской телефон Наталья (так как выхода у нее не было) все же ответила, что пока вакансию эту убрали, пока набирать никого не будут.Через неделю мне приходит оповещении о том, что кандидат на вакансию копирайтера уже взят и она в архиве.
Первый раз вижу, чтобы от соискателя бегал работодатель. Это просто смех. Жаль, что непрофессионалы сейчас заполонили все. Так что ребятки, если вам дороги свои нервы, не ходите туда работать) себе дороже)

Читаю отзывы и если честно удивляюсь хотя я работаю в компании Регионы Девелопмент , могу сказать одно
Мне все очень нравится проекты супер, руководство отличное и понимающее , по поводу акционеров я знаком только с Амираном Муцоевым ,считаю его рук.отличным , хотя я обычный сотрудник, но могу зайти к нему по разным вопросом и он всегда слушает.
Я считаю что делает компания в это время это строит детский парк это реально классно.
Респект ГК ,

Недостатки конечно есть как и в любой компании, да кто то хорошый а есть и плохие , но это и есть компания , как могут в огромной компании быть все хорошие.
Требуют много да это правда ,но я и не ждал что мне придется сидеть и смотреть в окно.

Нормальный офис.

По порядку. Сначала о коллективе. Его практически нет. Есть несколько человек, которых можно пересчитать по пальцам рук, которые как то притерлись и работают. В остальном среднее время работы на фирме от 2 до 6 месяцев. Люди не выдерживают унижений, отсутствии заинтересованности в их опыте и знаниях. Если у вас есть партнеры с которыми раньше работали, то не советую привлекать их к сотрудничеству с Регионами. Выйдет себе дороже. Фирма не держит обязательств. Работать не рекомендую.

Отличный офис класса люкс на Лубянке

Пригласили на собеседование на вакансию, которую открыто не публикуют потому что ведут конфиденциальный поиск на место сотрудника, который их не устраивает (сотрудник, разумеется, об этом поиске ничего не знает). Используют методику стрессового интервью совершенно кустарным способом: заставили ждать около 40 мин., хамская форма общения, длительные паузы в диалоге, зевота с неприкрытым и откровенно говоря не очень приятным ртом и т.п. Собеседование проводила руководитель отдела персонала Власова Ольга-абсолютно некомпетентный и по сложившимся ощущениям очень гнилой и просто неуверенный в себе человек, самоутверждающийся таким способом. Несмотря на внешний лоск (офис люкс класса, стабильность компании на рынке, масштаб деятельности и т.п.) после этой встречи появилось очень мерзкое тошнотворное ощущение от мысли о том, что же творится там внутри. Всем, кто рассматривает эту компанию в качестве работодателя, я рекомендую очень хорошо подумать, если у вас не психотип раба и вам не безразлична кадровая политика компании.

Нет

Рабский труд за минимальную оплату, огромный торговый комплекс 200 000 м2 Июнь в Мытищах, а в смену работают всего два электрика, два сантехника, один вентиляционщик, заставляют выполнять непрофильную работу, в отпуск уйти невозможно, приходится раза по четыре согласовывать с руководством, заставляют делать все даже красить разметку на парковке, и чистить грязные приямки, хотя я электрик 6 разряда, это ни кого не волнует, работал 1/3, ночью нет времени даже 1 час передохнуть, после смены приходил домой и падал платили за этот ад всего 28 000 руб. Обещали соц. пакет страховку и т .д. ни один пункт не выполнили.

Отсутствуют

Бездарное руководство. Профессионализм и человеческое достоинство в компании не ценятся. Необходимо только подчинение. Если работать в непосредственном подчении у курдов, не советую принимать предложения по работе , долго не продержаться, нормальная психика этого не выдержит) продержалась год, пришлось уйти, когда началось уже явное унижение. Если рук-ль русский, то в принципе может и ничего. Крайне недовольна работой в компании.