NAI Becar: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю в компании полгода, и пока все очень нравится.
Коллектив классный
В целом, нравится, как организована работа и подход к работе в компании.
С руководством мне тоже повезло, отношение к сотрудникам очень хорошее.
Очень большой плюс это офис - яркий, комфортный с необычными рабочими местами, даже есть релакс-комната)
Есть корпоративная жизнь, но так как я не любитель активностей, особо не учувствую.

Пока не обнаружила

Компания за комфортные условия, всегда ищет способы как их улучшить, собирает обратную связь от сотрудников. Любой сотрудник может поделиться своей идеей на внутреннем Портале, а это дорогого стоит, т.к. далекооо не в каждой компании прислушиваются к мнению подчиненных. Компания за развитие и инновации! Портал содержит полезную и нужную инфу: регламенты, чаты, новости, обучающие вебинары, структуру компании, библиотека с аудио и эл.книгами!!! Тимбилдинг играет не последнюю роль в сплочении коллектива, в период испытат.срока побывала на 2-х корпоративных выездных мероприятиях. Масса эмоций и быстро влилась в коллектив! Все доброжелательные и позитивные! Могу много еще чего написать, не хочу писать "простыню", отразила самое ценное для меня!

Для меня здесь нет недостатков!

Отличный коллектив, интересная работа. Поддержка и взаимопонимание

нет

Комфортный офис неподалеку от метро. Уютный офис. Есть коворкинг. В 2-х минутах вкусная еда в столовой по доступной цене. Коллектив хороший.

В отделе департамента развития на должности "специалист по продвижению" об обучении сотрудника ничего не слышали. Рук-лю важно, чтобы Вы сразу уже все умели. И на собеседовании вам не дают тестовых заданий, не спрашивают, что вы можете дать компании. Они просто берут человека уверенного в себе и ломают. Вам постоянно нужно задавать вопросы и узнавать обо всем самому. Рук-ль на вас кричит, ругается матом, просит остаться до 2 ночи, доводит до истерики, ему никогда ничего не нравится. Объяснять мысль, действия не учился. В общем, ребят, проходите мимо. Жизнь надо проживать без людей "якорей" и тех, кто вечно самоутверждается за счет других. А в особенности, без людей проженных негативом.

Удобный офис

Отвратительная работа смежных подразделений, а именно юр отдел и бухгалтерия, а что особенно гадко, так это то, что таджиков и узбеков кидают на деньги, а ведь это люди, которые только и работают в этой компании, руководство сколько раз пренебрежительно говорило о них, как будто это не люди

Возможность развиваться вместе с компанией

нет

Существуют адекватные люди.

Руководство оставляет желать лучшего, разделение подчиненных не по уровню знаний и работоспособность, а в зависимости от того, кто как подписал жопу руководителю. Зарплата серая, не доплачивают.

В течении года частые тренинги и семинары устраивают. Спикерами выступают руководители и директора наших департаментов. Присутствие по желанию, но как не странно зал всегда полный, чувствуется, что коллектив сплоченный. Не всегда получается участвовать, должность инженера подразумевает разъезды по объектам, в день по 2-3 нужно просмотреть.График хороший, если смог быстро работу сделать, то свободен.

Не вся зарплата официальная, частично премии в конверте.

Мне тут в принципе нравится, хотя график бывает напряженный, но зато платят хорошо. У руководства богатый опыт в этой сфере, мне интересно их слушать и вникать в суть работы.

Я смотрю все такие изнеженные, разговоры видите ли им мешают. Да, бывают у нас оживленные обсуждения проектов за чашкой кофе, а все потому, что нам не все равно на работу, потому что адреналин шарашит от успеха, когда все получается.

нет

Может и фирма нормальная? Но некоторые сотрудники опускают фирму ниже плинтуса. Приглашают на собеседование а в итоге в офис не зовут. Говорят ждите. Зачем заставлять людей ждать?

Коллектив у нас разновозрастный, но общий язык всегда находим. Люблю сложные проекты, когда надо подключить творческую жилку, поштурмить. Есть внутреннее обучение для инженеров, обучают как пользоваться новыми программами, которые внедряем на объектах. Много приходится общаться с клиентами, мне это тоже по душе. График работы удобный, зарплата без задержек.

Еще бы ДМС добавили, и вообще красота.

Я уже не один год консультирую клиентов по вопросам приобретения юнитов в апарт-отелях, у нас несколько крупных проектов было в этой сфере, условия отличные. Нужно найти оптимальный вариант в зависимости от их пожеланий и возможностей. Общаться с людьми люблю, умею, практикую)) Бывает, конечно, иногда слишком требовательные арендаторы попадаются, но и с ними находим компромиссное решение. Потому что клиент всегда прав. Людям нравится слышать, что я избавлю их бумажной волокиты, что все документы мы оформим за них.

при работе с отдельными клиентами требуется высокая стрессоустойчивость.

Еще когда обучалась в университете подрабатывала консультантом 1с, смогла получить достаточный опыт. После окончания поняла, что хочу больше зарабатывать и расти, прошла собес в becar. Вначале сложновато было, потом влилась. В основном консультирую наших сотрудников расчетчиков и бухгалтеров, по модулям бит и тд. Анализирую по, если нужно внедряю доработки. Работать нравится, планирую дорасти до программера, руководство обещали помочь с обучением.

если смотреть в будущее, то хотела чтобы зп была белая и дмс относительно женских консультаций лучше, а то поликлиники и мед центры не ахти.

Занимаюсь тестированием внутренних программных продуктов, сбором информации от сотрудников компании в целях улучшения качества продукта. Работы много, график и лояльный, руководство тоже. В общем все хорошо, главное качественно выполнять работу.

Даже если у вас техническое образование, без точных знаний не советую сюда идти.