Страница 3. NAI Becar: отзывы от сотрудников и партнеров

Почти три года работаю в компании, с первого дня работы влилась в коллектив и по настоящее время очень довольна атмосферой в коллективе, всегда можно обратиться к коллегам с любым вопросом и быть услышанной; нравится и сам офис, его местонахождения; з/плата выплачивается вовремя и в общем все хорошо!!!

Немалую часть офиса занимает коворкинг, где арендуют места для работы все желающие, которые к сожалению не всегда вписываются даже в элементарные рамки офиса, количество их растет и зачастую это вызывает дискомфорт в работе.

Работаю в компании 4года. Начинала с нуля. Отличное обучение позволило войти в профессию сразу. Кто хочет работать - находит помощь у коллег, у компании. Постоянно проводятся обучения, семинары. Совершенствуясь, в рамках компании можно развиваться! А это для меня важно, а компания не только не препятствует, но и помогает!

Не могу назвать, для меня все складывается хорошо. Ну может, если только, побольше бы мест для переговоров, а то, с возросшей популярностью коворкинга, для наших встреч бывает мало мест.

Достойная компания, прекрасный офис, рабочие условия хорошие.
Коллектив у меня отличный, прямо команда мечты. Руководитель всячески способствует хорошей атмосфере в коллективе, поддерживает нас и помогает. Личное время уважается, зп всегда выплачивается своевременно и без задержек, что ценно.

Не хватает корпоративных мероприятий. Хотелось бы большего коннекта среди департаментов

Работаю в компании уже более двух лет и ничего негативного сказать не могу - все, как в любой другой компании. Самое замечательное для меня - это атмосфера в коллективе, все очень дружелюбны и доброжелательны, в том числе и руководство. Компания очень динамично развивается, кадры нужны постоянно, но принцип нашей компании использовать на руководящие должности свой кадровый резерв, и это не шутка, я сама получила более высокую должность.
Люди, которые не уверены в себе и стараются в своих бедах обвинять других - не приходите, держите своих тараканов при себе! У нас адекватный и очень классный коллектив!

нет

Бекар - крупная, динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Руководство старается держать руку на пульсе, постоянно проходит обучение и организует бизнес-туры за границу, чтобы следить за новейшими тенденциями рынка (и внедрять их у себя).
Здесь ценят молодых и инициативных. Ритм, конечно, высокий, зато некогда скучать.
Многое зависит от коллектива и непосредственного руководителя. Мне в этом смысле очень повезло, считаю свой отдел настоящей командой, где каждый получает ту поддержку, которая дарит уверенность в своих силах и позволяет развиваться в профессиональном плане.

Думаю, многое зависит от твоего непосредственного руководителя. Все люди разные, и если кто-то был не доволен своим местом (читаю отзывы ниже), то просто не сошлись взгляды и ожидания.

Колоссальное достоинство коллектив. Лично у меня он чудесный. Взаимовыручка, чуткость коллег, а так же взаимопонимание руководства. Меня всегда поддерживают, даже если что то не получилось, а бывает всякое. Конечно мы все разные и по возрасту и по менталитету, но в основном очень добрые и позитивные коллеги. Если мне нужна помощь, мне помогают, бывает и до 21-00 задерживаемся, если нужно, но руководство всегда дают отгулы. Оформлена по трудовой, никаких проблем не возникало с этим, работаю уже 4 года. Так же в компании очень хорошо происходит карьерный рост, если вы дельный сотрудник, вас обязательно заметят...на моих глазах очень многих коллеги повысили в должности и заслуженно надо сказать.

Есть один несущественный недостаток, отсутствие парковки на территории. Очень сложно припарковать машину, а если важное совещание, то приходится выезжать аж за час. Но к сожалению это проблема не только в Бекаре.

Большой, красивый офис, рядом с метро. Много возможностей для проф. роста. Можно перейти в другой отдел с повышением. Много всяких обучающих программ, в том числе иностранным языкам. Платят достойно и вовремя. Народ абсолютно адекватный, есть крутые профи, у которых можно многому научиться, т.к. на глазах люди зарабатывают немалые деньги. Ну и всякие мелкие бонусы - кофе, сладости))

Хотелось, чтобы со временем ввели соц. пакет

Часть помещений БЦ Becar выделена под коворкинг-площадку Grow Up.

Низкий уровень культуры сотрудников (галдеж, мат, непрофессиональное поведение)

"Просиживание" - работа не на эффективность, а на "ставку" (визуально). 50% времени - распитие кофе/чая, перекуры, телефонное общение "с друзьями" в коридоре (возможно, для некоторых соискателей - это плюс)

Громкие повествования о "разводилове клиентов" в кулуарах.

Эффект Даннинга-Крюгера в самом печальном проявлении.

Бизнес-центр находится близко к метро. Офис очень красивый.

зарплата не вся белая. Ипотеку сложно будет взять(

Зарплата платится вовремя. Красивый центральный офис. Многих повысили на моих глазах или перевели в другой отдел. Есть свой сайт, где лежит много разного для обучения, закачала себе кучу книг перед уходом из компании ))) И на том спасибо.

Соц.пакета никакого. Коллектив оставляет желать лучшего, кого-нибудь подставить, пожаловаться - каждый сам за себя. Друзей тут не ищите.

-

Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего, а к декретницам так вообще ужасное.
Уходила в декрет выплаты минимальные, и все положенные единовременные пособия пришлось чуть ли не выбивать, после конца декрета (через 3года) отказались принимать обратно, начались совершенно нелепые отмазки. Пришлось увольняться, хотя это и к лучшему. Зп черная минимальная, оформление на черную компанию которая закрывалась каждые пол года!

думаю что их нет!

странное руководство в лице тейдер екатерины александровны,совсем непонимающая дама указывает что и как делать профессионалам!раньше работала говорят в ауди,откуда выперли ее. директор к ней относится хорошо,ну это и так все понимают по какой причине. ужасная работа!

Могли бы быть ...если бы в компании руководство хоть немного интересовалось руководителями проектов ,например в городе Москва а именно дочкой в ковычках МОБИЛЬНЫМИ БРИГАДАМИ

Неужели вас устраивает то что надзор за выполнением сотрудниками своих обязанностей выполняется главным инженером и руководителем проекта исключительно в курилко по месту базирования? По их личной вине компания решилась подряда на обслуживание маркетов ОКЕЙ..НЕнадлежащий контроль привел к потери прибыли но при этом все остаются на своих местах ..текучка кадров причем бегут грамотные специалисты а те что по знакомству и по блату, остаются но к сожалению из них профпригодных пара человек . При первой встрече компания из трех человек в офисе более чем любезны и дружелюбны и при расказе о том какие у них перспективы практически любой думаю согласится рустроится в отделе кадровтоже почти все ровно, но.. на момент заполнения кучи бумаг для трудоустройствапонимаеш что зарплата всеже серая в конвертах и с официалки они платят отчисления но это по словам приятных сотрудниц не более того! В общем и целом красиво только в день знакомства аустроившись уже на второй или третий день при выполнении поручения понимаеш что даже обратившись к главному инженеру за советом как правельно сделать получаеш ответ (РЕШИ САМ ) понимаеш чтосказка кончилась и наступили трудовые будни причем они труднейпотому что не то что помоч советом невсостоянии руководсво но и делает так чтобы ты начал жалет сильно о принятом решении, работать в данной компании.Еще не маловажный звоночек для кураторовданной компашки считаю правельным озвучить тот факт что столь ленивые и не радивые руководители мобильных бригад обдирают как липку каждого подчиненного который взялса за выполнение работ по КП я всепонимаю при зарплатев 80к рублей у Гл.Инж и больше 100к Руководителя проектакоторые перетруждаютса сидя в офисе 75 процентов времени в месяц и обсуждая подчиненных страдают от скуки и перевыполнения планов по лени считают справедливым платить с выставленных к примеру 50к рублей по две тысячи техникам выполнившим работы а остальные средства делят между собой . Извените меня за не летературный стиль письма но инфомации много а понимание того что оперу никто тут читать не будет ...скомкал немного .

нет

Вертел я эту контору на чем только можно. Спустя 2 месяца совместной "работы" сложилось такое ощущение, что в компании просиживают одни калеки... Постоянные опоздания "риелтеров" на встречу доходили до полутора часов, за 2 месяца никто даже не пошевелился дать рекламу объекта, постоянно врут глядя в глаза...

просто потерянное время...

нету, точнее, не обнаружены....хотя.... может то что они "операторы"

Я не сотрудник Бекара, а клиент этого "ведущего оператора недвижимости" как они скромно себя именуют.... Хочу предупредить всех потенциальных клиентов, которые хотят решить свои жилищные вопросы, не связываться с это ШАРАЖКОЙ!! Другие эпитеты я подобрать не могу. Мало того что там работают подленькие агенты, которые искажают информацию и ведут себя не профессионально (конкретно имею в виду агента Сидорова Игоря), так еще для того, чтобы пообщаться с руководством мне пришлось проявить определенную настойчивость и потратить значительное время! Этим "ведущим операторам недвижимости" наплевать на клиентов! НЕ РАБОТАЙТЕ С "БЕКАРОМ"!!!!!