Прозрачность внутренних коммуникаций оказывалась иллюзией.
В начале кажется, что проблемы обсуждаются открыто, но на самом деле важные решения принимались за закрытыми дверями.
С одной стороны, команда вдохновляет своим профессионализмом, каждая задача превращается в вызов, который мотивирует расти и становиться лучше.
Политика по возмещению расходов скорее удовлетворяет — компания компенсирует основные траты, но не всегда вовремя.
Коллектив дружелюбный, атмосфера благоприятная для развития навыков.
Наиболее ценно оказалось сотрудничество с опытными коллегами, всегда готовыми помочь.
Хорошо организованная структура позволяла чувствовать, что каждый процесс под контролем.
Уровень профессионализма команды впечатляет.
Самореализация была возможна благодаря продуманной системе задач и проектов.
Каждый день приносил что-то новое.
Особенно запомнились утренние мозговые штурмы, где каждый мог предложить свежие идеи, и ощущалась настоящая командная работа.