Биокад: отзывы от сотрудников и партнеров

Красиво оформлена страница на hh, создаётся ощущение масштаба компании. Общение в рамках собеседования испортило впечатление.

Во-первых, приглашение на собеседование пришло через 2 месяца после отклика. Само собеседование прошло довольно сухо, скучно и формально. Во-вторых, от рекрутера не последовала обратная связь в оговоренный срок. Уже прошло более 2х недель. На личное письмо с просьбой дать комментарий о моей кандидатуре тоже игнор. Больше нет желания связываться с этой компанией.

Хорошая компания, но руководители ужасны

(ФИО) позорит всю компанию. Приистаёт к девушкам, нажирается каждый корпоратив. Не связывайтесь. Только не к нему в отдел

Репутация компании, но это только на слуху.

ЗП не озвучивают, но говорят, что есть оклад, а есть премии по результатам работы. Крайне странная политика приёма/неприёма на работу. Мурыжат 2-3 недели, кормят завтраками (я не о компенсации питания сейчас), потом говорят, что вы не походите потому, что скорее всего не справитесь с работой - это они такие выводы после телефонного разговора. Очень много разговоров, что HR не просто так отказывает соискателям с улицы, так как туда пытаются старенькие работники притащить всех своих родных и знакомых. Общее впечатление о компании после общения с HR сильно изменилось. Совковое кумовство процветает там, где нет порядка, честности, грамотного руководителя, который знает, что творится в его "государстве", хорошего дружного коллектива и командной работы. Возможно это так "повезло" именно Питеру, но по отзывам вижу, что есть ещё люди, которые столкнулись с таким же отношением со стороны HR.

Кроме как локации в Питере, других не нашел

Абсолютный совок, причем начиная с кадровиков. Они ни разу не HR, а именно кадровички, архаичные и токсичные. Ужас, как таких выпускают на соискателей. Не запомнил ее имени, крашеная красная нелепая реально могла бы сойти за учительницу в сельской школе. Пеняют на то, что мол одна из немногих российских компаний с корп культурой и ценностями. На деле профанация. Очень неприятные впечатления от двух этапов интервью. Дальше не стал продолжать.

Биокад - это дерзкая и динамичная компания, в чем ее большой плюс. Многие сотрудники действительно любят свое дело и верят в него. Иногда было ощущение, что компания все может и ничего не боится). Вспоминаю Биокад с уважением и благодарностью, было круто быть его частью.

Хаотичность задач, перестройка компании (попала именно в тот момент), документооборот - мрак (но его улучшают). Иногда было слишком много стресса (но тут смотря кто как воспринимает)

Не смогла их ощутить во время рассмотрения своей кандидатуры

HR отвратительно работает. Брезгливое отношение к кандидатам. Затягивают этапы и не дают обратной связи. Все время шаблонные вопросы, которыми копают, но непонятно куда и зачем. Поскольку HR как показательная картинка на входе что из себя представляет компания, решила свернуть первой и решила отказаться от дальнейшего прохождения, успев при этом устроиться в другую компанию.

Соц. пакет весьма привлекательный, что по сравнению с другими компаниями жирный плюс. Компенсация питания: каждый день почти 300 руб. Есть карьерный рост. Коллектив очень хороший. Премии.
Много обучений. Для новичка, который хочет освоить отрасль - идеально. Да, нагрузка оч большая, но если есть возможность и желание большую часть времени отдавать работе, то пробуйте.

Объем работы превышает рабочие часы, поэтому с вероятностью 99% часто придется задерживаться. Если посчитать зп с учетом всех задержек, то она ровно = отработанному времени. Не понравилось огромное количество различных программ, которые внедрены для облегчения работы. Сложилось впечатление, что облегчают работу эти программы только руководству, т.к. на их заполнение и отслеживание тратится много времени.
Для полного взаимопонимания со стороны руководства хотелось бы больше доверия к сотрудникам.
Ниже верно написано, что каждый отдел выполняет свой "кусочек" работы, если собрать все воедино и оценить, возможно сразу бы отсеялось ненужное кол-во работы.

Нет

Ждал результатов собеседования три недели, ТРИ НЕДЕЛИ. А кто-то и ждет несколько месяцев. Отвратительная работа hr которые обещают перезвонить и не перезванивают, а ты сиди и жди что там и как там, из-за этого потерял другие хорошие варианты

Очень держалась за свою работу, потому что боялась попасть под сокращение в разгар пандемии, наслушалась неприятных историй от друзей и знакомых, но благо всё обошлось и просто так никого не увольняют. Из основных изменений - стало меньше активностей и мероприятий для сотрудников, но рабочие процессы не пострадали, как работали, так и продолжаем работать. В компании всё стабильно в целом.

Действительно не хватает тимбилдингов и корпоративов.

Отличные условия труда, успел многому научиться вместе со своей командой и даже съездил на внешнее обучение от компании. Сейчас переезжаю по семейным обстоятельствам и жаль, что в новом городе нет филиала компании

Из-за пандемии пострадало много корпоративных плюшек

Хорошая зп для российской фармы. ДМС, возможность работать удаленно.
Опыт

Отсутствие процессного подхода на всех уровнях. Каждый выполняет свой "кусочек" работы без учёта последующих процессов до и после.

Если работа офисная, то это центр города и близко от метро. З/п всегда в срок.

Недостатков гораздо больше, чем достоинств, поэтому не советую при поиске работы отдавать предпочтение этой компании. Разберём по частям: 1 - Коллектив. Как и многие здесь пишут, коллектив очень двуличный и лицемерный, причём не в каком-то отделе, а в целом в компании. Чаще это можно наблюдать у старых сотрудников, и если вы оказались там среди новичков, то вы сразу поймёте о чем я говорю. 2 - Работа. Работы очень много, при этом она обычно не соответствует твоим должностным обязанностям. Это классическая схема российской компании, где все руководящие должности занимают сёстры/двоюродные дяди и тд, поэтому тяжело обратиться к руководителю за советом, который не особо знает процесс. 3 - Обещанные премии и бонусы вам скорее всего выдадут только при сокращении. Удачи!

- Во-первых, компания позволяет профессионально развиваться. Я регулярно ездилана конференции. Также есть возможность обучаться внутри компании, коллеги охотно делятся знаниями, проходят всяческие круглые столы.
- Во-вторых, работа в лабах и на производстве идет на качественном оборудовании.
- Зп естественно белая, высокая для нашего рынка
- Помню, что в первый же месяц подружилась со всеми в коллективе, у многих ребят интересный опыт в зарубежных компаниях, я бы сказала они на вес золота во всех планах, поддерживаем связь по сей день

- Очень строгая дисциплина и контроль за рабочими процессами.
- Нужно прям работать, работы много, наплывами, это морально тяжело

Белая зарплата ,корпоративная развозка.

Фиктивные ценности компании .Полурабочее оборудование. Документы по которым приходится работать переоформляются почти каждый день и при этом умудряются противоречить друг другу.Лёгкий бардак.Работа в основном физическая, условия для неё созданны %на 50 .И все бы ничего ,если бы не руководитель,который "на слуху" у всего Биокада.Но всё зависит от отдела в который попадаешь. Рекомендую устраиваться на должность контроллера только в том случае ,если других вариантов совсем нет.

Мне кажется пока ты молод, то должен обладать трудовой мобильностью и не бояться менять город, работу, страну. Я уволился из Биокад потому что переезжаю, меня не уволили, никаких конфликтов. Коллеги из HR помогли и ответили на все вопросы, связанные с неотгуленным отпуском и выплатами.
Свою "испытательную лабораторию" я люблю и обожаю, мы всегда работали в команде, если и спорили, то только по научным вопросам (Саша, привет)). Сотни часов в лабораториях, СОПы, контроль сырья. Работы всегда хватало, но кто-то работает только за зп, а многие потому что нравится, потому что тут ведется настоящая разработка. Довелось кстати обучиться за счет компании – интересный опыт, сейчас думаю, что жаль не выделял на это больше времени и не просил у руководства.

Зп норм (если ориентироваться на рос рынок), но можно и больше (если ориентироваться на западный). Вот такой я сноб, но к компании претензий нет