Отзывы сотрудников «Биокад» в Москве

Достоинства
Соц. пакет весьма привлекательный, что по сравнению с другими компаниями жирный плюс. Компенсация питания: каждый день почти 300 руб. Есть карьерный рост. Коллектив очень хороший. Премии.
Много обучений. Для новичка, который хочет освоить отрасль - идеально. Да, нагрузка оч большая, но если есть возможность и желание большую часть времени отдавать работе, то пробуйте.

Недостатки
Объем работы превышает рабочие часы, поэтому с вероятностью 99% часто придется задерживаться. Если посчитать зп с учетом всех задержек, то она ровно = отработанному времени. Не понравилось огромное количество различных программ, которые внедрены для облегчения работы. Сложилось впечатление, что облегчают работу эти программы только руководству, т.к. на их заполнение и отслеживание тратится много времени.
Для полного взаимопонимания со стороны руководства хотелось бы больше доверия к сотрудникам.
Ниже верно написано, что каждый отдел выполняет свой "кусочек" работы, если собрать все воедино и оценить, возможно сразу бы отсеялось ненужное кол-во работы.

Достоинства
Хорошая зп для российской фармы. ДМС, возможность работать удаленно.
Опыт

Недостатки
Отсутствие процессного подхода на всех уровнях. Каждый выполняет свой "кусочек" работы без учёта последующих процессов до и после.

Достоинства
Компания имеет сильную корпоративную культуру и маркетинг. Динамично развивается за счет гос. закупок ЛС.

Недостатки
Фиктивные ценности компании, которыми пичкают всех сотрудников, но которые по факту не сосуществуют действительности, идет постоянное пререкание внутри, из за страха потерять работу, и перекладывание ответственности. Система контроля качества не обладает квалифицированными специалистами. Сотрудники HR с раздутым самомнением, собирают всю грязь и склоки, которые происходят на всех уровнях и не понимают пользу конструктивных конфликтов, даже при должной аргументации и фактах, при этом не несут никакой ответственности за результат, указываю, что и как вам делать.
Тех линейные сотрудники, которые реально работают, а их не более 20% выжимают как лимон и выбрасывают за ненадобностью. Бездельники и ханжи процветаю в компании.
Скорее всего, после полугода работы вы будете заниматься не своим делом и специальностью, а то что поручат.

Достоинства
Очень хороший коллектив местами. Работала в чеховском р-не - отличные ребята. Много новых друзей там нашла. ЗП выдают в срок.

Недостатки
Руководство не имеет представление куда и как движется. Постоянно идет речь о целях, планах, бесконечных изменениях. Изменения есть - никакой стабильности. Трясет компанию раз в квартал. Но зачем трясет, почему, кто от этого выиграл не понятно. Система управления страдает, но ей никто не хочет заниматься серьезно, все только на словах. ГД - самодур: "сегодня хочу это, завтра другое, и быстрей-быстрей, не сделали - уволен".
Карьерный рост разный: сегодня без перспектив, завтра - начальник, послезавтра - уволен.
Соц. пакет - так себе, стандартно: по острой боли и то не везде берут. Много мест куда якобы можно обратиться, а когда начинаешь разбираться, выбор с 4-6 листов брошюры сворачивается до 3 мест на другом конце города.
В Питере - трясет больше, но и спроса больше, и коллектив там с высокой конкуренцией, подставляют на раз, пытаются выжать тебя.
В МСК - попроще, ребята приветливые, готовы помочь, дела особо не до кого нет, работают в нормальном темпе.
Мое руководство меняли как перчатки. Кандидаты так себе - компетенции иногда ниже среднего на данную конкретную должность, действует исключительно в интересах "угодить начальству", от этого отел "делает то, не знаю что и зачем".
Найти компетентного стоящего руководители HR не в силах, так как жмут деньги. ГД слушает только несколько человек, но и они в любой момент могут оказаться за дверью.
В чеховском районе - бесконечный ремонт + ехать далеко из МСК. В сколковском отделе прилично, но тоже частенько ремонт, переезды и прочее.
В общем ощущение в компании, что она катиться в бездну.

Достоинства
удобный офис
Отличный и очень вежливый офис-менеджер

Недостатки
Неприятное впечатление оставил менеджер по персоналу. В назначенное время не вышла на связь по скайпу и на звонки не отвечала. На письмо по электронной почте ответила через неделю. Вроде бы реабилитировалась, организовав собеседование в офисе. А после пропала с радаров. Обратную связь не дают.

Достоинства
Нужно много работать, господа! Это я и люблю. Мой рекорд пять дней по 20 часов! Правда потом начальство разрешило прийти на работу на час раньше. Зато и результат есть - заработок и осуществление мечты моей жизни. Я наконец купил себе яхту - двухпалубную. Да, сейчас уже не работаю в Биокаде или как ее ласково называют сотрудники БиозаМкаде или БиоАде. Но имею возможность, рассекая волны тихого океана на своей многопалубной яхте, купленной на заработанные в Био, наслаждаться шумом ветра и соленым дыханием подруги, качаясь на прибрежной волне и напевая неофициальный гимн Биокада под пение чаек:
Биокад, мой, Биокад
Каждый здесь товарищ, брат!

Недостатки
Нет!!!

Достоинства
Непосресдственное руководство - ок. Отличное.

Недостатки
Бюрократия. Но все будет ок. Когда оптимизируют канбан, все будет ок и даже лучше!

Достоинства
Нет

Недостатки
К большому сожалению тестовые задания это халява современных работодателей, откровенная лохопудра особенно с переводами текстов повышенной сложности! Хотя много запросов интеллектуального и иного характера.
Очень напоминает "Ты мне роди, а я перезвоню". Когда я предложила одному из таких работодателей это была биомедицинская компания Биокад, Фармстандарт, достаточно известная уже готовый перевод и текст подобного уровня мне сказали что нужен именно этот. Мы ведь не знаем Вы это или нет. Смешно. А этот как узнают я это или нет.
Тоже практикуют множество других подобных компаний типа Виалтек Групп, МК Девелопмент и ряда других. Конечно надо отказываться при чем всем и сразу! Многие забывают что уже присылали и присылают повторно уже другие тексты страниц по 5 тяжелейшего перевода доклиник где надо знать и медицину и английский и все это за здорово живешь, а потом либо не звонят вовсе либо пишут как бы извиняясь что в этом регионе больше не ищут сотрудников))) но выясняется это строго после а не до выполнения заданий))))).
Мне кажется надо на законодательном уровне подобное прописывать))) Создаются Фейк или лживые рабочие места с которых никто даже не просматривает резюме пачками утекающие в архив, а на сайтах полно вакансий для отчетности. часть из них вывешена годами и практически не убирается Что никто не подходит? Зато видимость рынка труда)))

Достоинства
Самая любимая работа, когда каждое утро идешь на нее с улыбкой и счастлив, что работаешь там.

- Отличные условия и настоящий хороший соцпакет, который улучшается день ото дня. Белая зарплата, регулярные премии, корпоративные обеды и развозка, хороший лимит на мобильном телефоне, оплата фитнеса (частично, но сумма немалая), уроки английского, футбольная команда, ДМС со стоматологией, регулярные медосмотры, подарки детям к НГ, хорошие корпоративные подарки на ДР, по стажу работы и на праздники. Уже после моего ухода прибавились еще секции - волейбол и танцы. Такой соцпакет могут себе позволить только западные компании, где вы такое найдете? И все это - реально!

- Замечательный коллектив: люди знают, что делают, они замотивированы и энергичны, средний возраст - что-то около 27-30. Красивые, умные люди, работающие на результат. Гендиректора и руководство компании - люди до 40 лет, молодые и успешные. Моим непосредственным руководителем в начале работы была Виктория Шевченко - более компетентного и адекватного руководителя я за свои 5-6 мест работы не встречала.

Люблю это место, эту работу и еще долго буду помнить. Жаль, что все получилось так нелепо.

Недостатки
Честно? Самодурство хозяина предприятия, которое и послужило причиной моего ухода. Господин Морозов увольняет, не глядя и не видя, по любому поводу и без. Я не считаю свою ошибку фатальной и до сих пор думаю, что могла бы долго и успешно там работать.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
зпп

Достоинства
1.Компания молодая, динамично развивающаяся условия, как и у всех – ДМС, служебный а/м и т.д. Хороший продуктовый портфель – препараты которые не стыдно продвигать. Реально выполнимые планы. Много интересных проектов.Если ты пришёл с желанием работать и будешь эффективен, ты не остаёшься незамеченным. В целом, работать интересно и достаточно комфортно.

Недостатки
Несколько занудновата ежедневная отчётность

Достоинства
Никаких

Недостатки
-Отвратительное отношение к сотрудникам - как к рабам

- Чрезвычайное чинопочитание, доходящее до полного идиотизма и сверкающей пятой точки начальства

- Не умение нормально распределять нагрузку персонала, постоянные авралы

- Крайне низкий профессиональный уровень персонала

-Никакого профессионального развития

Достоинства
зарплата

Недостатки
много препаратов+не совсем логичная отчётность в срн и ещё бы в турции поменьше чепухой заставляли заниматься дайте же наконец машину! пешком надоело!

Достоинства
только близкий персонал

Недостатки
отработала в Компании не один год. Постоянно наблюдается страх сотрудников перед начальством. Поголовно все боятся директора. Никто не может брать ответственность на себя.Постоянные авральные работы, много сверхурочных работ. НИкакого развития - ни в материальном, нив научном плане. Отношение к работникам - как к холопам. Главный девиз директора: "незаменимых людей нет". Поэтому не стои рассматривать компанию как постоянное место работы. Как промежуточный этап - сойдет.

Достоинства
Нет

Недостатки
Неприятные воспомнания... Мало того, что добираться "на оленях", так и плюс ко всему отсутствует всякое понятие уважения и нормального отношения к сотрудникам. Начиная от отдела кадров, где сидят девушки с "умным" лицом, а на самом деле посление хабалки, заканчивая другим "персоналом". В общем, если со стрессоустойчивостью все нормально и нет самолюбия - то велком)))

Достоинства
нет

Недостатки
Компании надо научиться работать с кандидатами. Получив приглашение на собеседование, пытаюсь 4 дня дозвониться до Дадерко Оксаны, но она, судя по всему, на рабочем месте не появляется. В результате, раздраженная девушка Екатерина (видимо ресепшн), заявила, чтобы я не звонил в конце рабочего дня (на часах было 14.54)! Круто!

Вниманию владельцев компании - в 14.54 у вас на предприятии конец рабочего дня! И персонал такими темпами вы вряд ли наберете! Успехов в продажах!

Достоинства
Весьма перспективная компания. Превосходная рабочая атмосфера в коллективе, более чем адекватное руководство. Работа очень интересная, реальные возможности для карьерного роста, зарплата приемлемая, справедливая система премирования.

Недостатки
Слишком требовательное и дотошное руководство.

Большой объём работы, отдыхать не дают )))