Плюсы и минусы работы в Биокад
Условия работы
233
93
Напишите отзыв про Биокад
Соцпакет(дмс,питание,трансфер,компенсации)
Коллектив ( вроде неплохой,но слишком много женщин)
Условия труда (зп, выдают форму,бесплатно кофе чай,печенье)
У нас был супер руководитель нашей группы,спасибо ей.
Переработки если есть, то оплачиваются.
Удобная система постановки задач
-HR
-Ген.директор
Приходишь в один день на работу, работаешь, а тебе говорят, что скоро общий сбор. Вы все собираетесь и вам всем говорят,что вы уволены. И даже не предлагают перейти в другой офис, говорят,что тупо вакансий нет и выкидывают на улицу.
Спасибо,что уволили по закону. Но советовать там работать никому не буду
нет
комент для людей люди бегите от туда мой вам совет сам был сам знаю сам проверил на себе не советую даже если совсем жопа у вас в жизни настала . Поясняю ... что касается ночальста мастеров и тех кто занимает чины по выше редового рабатяги они думают что они волки да но толька в овечей шкуре ОВЦЫ!!!!! Тупые не какой организованости рабочего процесса бордак хаус творится требуют слишко много от тебя. короче у них там сбился косяк работающих уже давно друг друга знают даспара короче и если чувствуют что появился тот сотрудник который сможит им ответит достойна поджимаю хвост МЫШИ и сразу убирут вас под любым предлогам например не так встали не так посмотрели много улыбаеть вот так ребята думайте теперь .... отношения к простому работяги как к собакам складывается такое впичетления что эта не работа а исправительная колония . условия на зоне по проще чем в этой конторке .. если встанет вопрос о вашем увольнении то вас ребята не кто не будет слушать правы вы не правы им насрать выкенут на улицу вот и все . ДУМАЙТЕ ТЕПЕРЬ!!!!!
Дарина, перед союзом «а» нужно ставить запятую, если после него идет другая основа предложения. Понимаю, многоточия ставить легче, тем не менее, предлагаю Вам отправиться вновь в школу и выучить русский язык.
Согласен с Вами полностью.Не на месте был человек!Виктору бы поучиться еще в школе.Кстати,а какую должность занимал оппонент,если его пропустили в "кадрах"?
Нет повода верить человеку, который пишет настолько безграмотно. Примитивные правила русского языка... Тут уж невольно появляются сомнения относительно ваших профессиональных компетенций... а не о том, "какой работодатель плохой". По поводу организованности: вообще сотрудник должен сам уметь организовать процесс. Заграницей это называется "самоорганизованные рабочие группы", которые без надзирательства руководства способны достичь результатов. Если это не ваш формат - легко найти работу с указательным тоном менеджмента. По поводу больших требований к сотрудникам - мне кажется вполне оправдано, з.п. выше средней планки по городу.
советую поработать там только для того... чтобы проверить отзывы на своей шкуре. Будьте честны, не лукавьте и вы станете свидетелем, как конфетка в красивой обертке (не знаю кто и за что считает эту компанию не последней) скрывает какаш*у. Реалии бизнеса и фармы, и организация компании не позволяют в нынешнем виде Биокалу создавать по настоящему качественные , главное безопасные и НОВЫЕ препараты. Не всем интересно в этой конторе помогать пациентам - у меня создалось впечатление что цель этих людей если не геноцид так вредительство. Ну не может человек так относящийся к коллегам создать помогающий людям препарат . НЕ МОЖЕТ .... жаль многих людей работающих тут и слепо верящих, что они производят и продают полезную продукцию которая поможет , а вовсе не добьет пациента .
на заметку хозяйке: to ЗАО БИОКАД, Морозову Дмитрию Влентиновичу, Роману Иванову, Улитину Андрю... и др
http://0s.o53xo.nzrwe2i.nzwg2.nzuwqlthn53a.nblz.ru/pubmed/27951441
Почему наивные "таргетщики" полагают, что вколов "моноклоны" mAb которые реагируют еще с десятками а может сотнями мешений (не выдавайте свою глуп*сть полагая, что это строго спецефичные антитела - это МИФ), так вот вколов белок якобы против одного белка из сотен они смогут обмануть организм пациента и главное обмануть раковую клетку... исследования говорите по всему миру ? да ? и в найчур ? правда ? так там их публикуют те же дядьки у которых понимание так же как и у всех таргетщиков кастрировано баксами бизнес планами и мифами о моноклонах и силе таргеных препаратов...умора
нельзя проводя селекцию МКА игнорировать, что целевой продукт реагирует с мишенью хуже чем с теми белками с которыми он вообще не должен реагировать....(по теории, но тут практика, которую видят в ЦИИ в Любучанах в ЛИА 5-6 челов - мало их, ими их легко манипулировать)
Что говорить о директоре и Иванове Р., Улитине А. и их команде - когда мысль взять иммунолога им пришла только недавно - http://molbiol.ru/forums/index.php?showtopic=577637#1667326
хотя одним иммунологом не обойтись чтобы увидеть реальное действие препаратов - ув. Морозов Д.В. вы работаете с "гнилым*" людьми. Вы никогда не узнаете правды - для этого надо выучиться на биолога , разобраться в методах и практике и все проверить самому - что невозможно.... к сожалению пациентов
Investigational PD-1 Immune Checkpoint Inhibitor Nivolumab Showed Antitumor Activity in Previously Treated and Chemotherapy-Naïve Patients in Phase 1b Non-Small Cell Lung Cancer Trials
To: "Должность не указана " @
"Но "Биокад" считаю вполне неплохим местом для тех, кто способен быстро улавливать новую информацию (причем в большом объеме и не находиться в шоковом состоянии от этого), готов также быстро выполнять практическую часть. Если же у вас более размеренный тип характера,то ,скорее всего, вам подходит спокойная работа в каком-ниб научном отделе или лаборатории, в аспирантуре, ну или лаборатории наподобие Водоканала, где за 25-30 т.р. можно за 15 мин до окончания рабочего дня начать собираться домой, или спокойно почитать книжку посреди рабочего дня."@
1. нужно не столько БЫСТО улавливать информацию, сколько оценивать риски от запущенного в производство препарата который состряпан и готов к выпуску за 3-6-12 месяцев.... нет для этого кадров и возможностей. Менеджеры не хотят и не могут понять важность качества. Нет силы духа чтобы предоставить ситуацию так как она есть - "не ну работает моноклон Дмитрий Валентинович..." - ну Вы поняли последствия такого поступка...
2. а в практической работе на ПЕРВОМ практическом да и теоретическом даже (ТЗ ваше любимое, на которое даже СОПА нет ))) ) этапе рождения препарата главное не БЫСТРО, а все же КАЧЕСТВЕННО!
когда Биокал осмелиться в качестве первых исполнителей - мнс, лаборант, нс брать толковых людей не боящихся ЧЕСТНО показывать результаты, а не только зеленых трепещущих студентов и недавновыпускников может что то измениться - в брошурке красиво написано Ивановым Романом что в компании принято слушать низы т.к. лишь им доступна информация о реалном положении дел в ходе эксперимента... но в этой брошурке нет правды за редким исключением. ФАЛЬШИВОЛЕКАРСТВЕННИКИ .
)) а "почитать книжку посреди рабочего дня" иногда полезно особенна если она про разработку препаратов и годов лохматых - 70-х например когда не так часто врали в передовых изданиях и там поучиться представлению анализу результатов эксперимента.
Что же вы не обратились в комиссию по трудовым спорам? Дума, это связано с тем, что вы чего-то не оговариваете)))