История сотрудника
Собеседование устраивают в 3 этапа, чтобы точно выяснить, подойдете вы друг другу или нет. На первом этапе - тестовое задание. На второй - с эйчаром, которая приходит с вашим распечатанным резюме и, ориентируясь на него, задает доп вопросы о вас. Третий этап - с маркетологом, который спрашивает уже более конкретные вопросы, связанные со спецификой работы компаниии. После собеседования сказали , что, мол, мы проведем другие собеседования на этой неделе, определимся, и позвоним в следующий понедельник. Позвонили раньше, в пятницу с предложением о работе и перечнем необходимых документов. Условия, в принципе, все те, что и на сайте были.Пока тяжеловато, объем работы большой. Но надеюсь, скоро освоюсь