Страница 5. АКАДО Телеком

История сотрудника
Одни обещанияСвязываться с ними не советую. Это какие-то жулики, у которых нет денег даже на содержание дежурных смен по обслуге офиса. Привлекают специалистов со стороны, издеваясь над ними уже с проходной. Так у меня 3 раза проверяли паспорт и два раза прописку (Варшавка,133). Сами ну ни хрена делать не хотят, считают что все вокруг им должны, а как платить за работу - даже 60 руб за проезд на метро не компенсировали. Короче, надо быть сумасшедшим чтобы верить их обещаниям. А оборудование - самая китайская дешёвка Emerson Network Power.

История сотрудника
Кто любит сидеть на ж....пе, вперед!Постоянные наезды по заведению заявок, стукачество, честно говоря коллектив просто г...но!!! З/п из заявленных минимум 15000 т.р. ( ставка) в лучшем случае получишь 10, и то без учета вычетов. Хочешь больше- выходи на подработку, короче компания Г...НО!!! По всем показателям.

История сотрудника
НЕТ.Обучение!Дают брошюрку и по ней вам читаю лекцию по 5 часов, потом проводят тест. Полная некомпетентность со стороны лектора. Сам не понимаю зачем туда пришел. Со второй лекции меня выгнали. Сказали мол ты баран и не врубаешься в наше дело! Хотя проработал специалистом в этой сфере много лет. Лектор постоянно сваливает куда-то. В общем тратьте время! И Вас вознаградят! слушал разговор операторов и это пипец полный! Клиенты матерятся и ругаются как только могут. Офис грязный и вонючий. 2 недели обучения! Целый день читают лекцию, которую можно прочитать за 15 минут! Полное отвращение на второй день, когда рассказывают про тарифы компании. Ксюша тебе отдельный привет! Читать лекции ты НЕ умеешь!

История сотрудника
Стабильный оклад с вычетом 21 тысячу за просиживание на стуле, хороший коллектив всегда помогут и все расскажут, да пожалуй и все)Просто невыполнимые планы, для выполнения плана необходимо 7 дней в неделю работать как раб на рабовладельцев в лице которых является компания Акадо, вечно подходят к тебя и тыкают "ну что завел заявку, где заявка", порекомендую эту работу в качестве только подработки, так как можно посидеть на окладе игнорируя руководство, но эта компания явно не для людей желающих подняться в должности.

История сотрудника
Хороший коллектив (исключая начальство), офис по 12 человек в кабинете, гарантированная зарплата 21000 (уже с вычетом налогов), шанс подняться до 40-100 тыс. в зависимости от успехов в продажах. Лично по своему опыту - 35 стабильно в месяцУжасное отношение руководства к сотрудникам, непомерно высокие планы продаж, ужасные ПК и мониторы, чтобы сделать план - нужно выходить на доработку

История сотрудника
Практически отсутствуютРуководство больное на всю голову. Юлечка Журавлева (корова недоенная с рано наступившим климаксом) торчит в отделах всё время, не дает работать. Имейте ввиду, что единовременные комиссионные выплачивают ТОЛЬКО при выполнении плана, который задирают так, что максимум 10 человек из отдела (в отделе 200 человек) его выполняют. Остальные работают за голые 1392 руб. в день. Почти каждый день идиотские тренинги. Звонки подгружают каждые 3-4 сек. (рабочий день - 12 часов). Название компании произносить КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО, т.к. Акадо пользуется очень плохой репутацией и в лучшем случае бросят трубку или скажут "у нас всё есть". Но чаще всего матерят площадным матом и людей можно понять, потому-что звонить в МОСКВУ в субботу и воскресенье в 9 часов утра - это прямое издевательство над людьми. При этом автодозвон работает так, что звонят человеку, который уже отказался от услуг этой ужасной компании по несколько раз в день. Короче, людей задалбывают конкретно!

История сотрудника
Небольшие помещения на 10-12 человек.В штат оформят в лучшем случае через полгода, до этого времени ни больничных, ни отпусков вы не увидите. Обучение не оплачивается, и не факт, что всех после обучения направят на работу.Воруют всё, начиная с еды из холодильника. Никаких канцтоваров не предоставляется. Зарплата ежедневная 1600 руб. за смену. Планы практически невыполнимые, так как гоняют звонки постоянно по одной и той-же базе! 800-900 исходящих звонков в день считается за норму. Запрещают говорить название компании, поскольку Акадо у абонентов пользуется очень плохой репутацией. Перерывы строго регламентированы и их явно недостаточно. Постоянно работает телевизор, который отвлекает от и без того нервной и сложной, к тому-же очень бестолковой работы. Я выдержала ровно месяц, хотя до этого работала в других организациях десятилетиями.

История сотрудника
Отличный руководящий состав. Хорошее отношение к сотрудникам. Зарплата вовремя.Пока не вижу - еще мало работаю. Работаю по договору - поэтому без соцпакета и остальных плюсов. Но мне нужна нолрмальная зарплата и она у меня есть

История сотрудника
Собеседование оставило положительные впечатления.Территория завода не напугала, офис тоже вполне приличный.Обещают золотые горы.Предложили пройти недельное обучение, которое НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ! Прочитав все отзывы на этом сайте, поняла, что рисковать не буду и мне нужна более спокойная обстановка.

История сотрудника
Наверное мне повезло, но руководитель попался очень адекватный, понимающий. График - в итоге смог выходить в другие смены, вместо дней в которые учился. Коллектив в основном приветливый, никто не "крысит" друг у друга, всегда обьеснят как лучше сделать(у многих цель деньги, и тебе открыто говорят как лучше сделать что бы больше получить). Недалеко от метро. Информационная система неплохо автоматизированна, но не идеальна.несколько убого обустроенно, линолиум местами отходит, долбанутый кулер(льет ооооочень медленно и всего 1), часто приходилось мыть руки на кухне а не в туалете т.к. не всегда есть мыло в дозаторах. Сильно не хватало приятных плюшек в виде бесплатного сахара, а ещё лучше чая(на такой работе на мой взгляд это необходимо).Слишком короткий обеденный перерыв(30 минут), несколько компенсируется дополнительными 4-мя по 10 минут.Ну а теперь самое главное из-за чего я и ушелДолбанутый на голову начальник смены Журавлева. Истеричка, не понимающая основных принципов работы, не смыслящая ни в чем. Менеджер по продажам должен ходить с улыбкой, а она вечно поганит настроение, своими гестаповскими методами(опаздал с обеда? отрабатываешь во время перерыва). Заходит и стоит над душей. Орет почему я молчу?!? и вообще нихера не работаю? (тваю же мать, у меня гудки, я жду пока поднимут трубку). Ей не понятно что кому то достаточно назначить на подключение 2-их человек в день, а кому то 10 что бы хотя бы один подключился, что кому то надо говорить с абонентом по 30 минут, и он сделает 5 подключений, а кто то делает 400 звонков и это безразультатно. Для нее главное цифры цифры цифры, больше звонков, больше подключений, больше часов в работе. Она не понимает что эти вещи не явлюяться ключом к успешным продажам.Доходит до того что на нашего руководителя орут просто по причине того что сегодня наша группа сделала 50 заявок на подключение, а у соседней группы 100, и вот её крохотные мозги не могут сопаставить тот факт что по фактическим подключениям, та группа, всегда остается на последнем месте.Ну и второе, это монтажники. Я не хочу сказать что все монтажники - гавно. Но тут наблюдаеться полная безолаберность. Я звоню уговариваю клиентов, нахожу общий язык, графики забиты, говорю что сможем подключить только через неделю(я ему сам позвонил, впарил не первой необходимости вещь, и прошу подаждать неделю). Упорно работаю с возвражениями. В итоге абонент ждет неделю, а монтажник не приходит. Монтажники говорят что задержуться на 40 минут, клиент отменяет дела, а через 5 часов говорит что в жизни больше не свяжеться с нашей компанией.Монтажники ни капли не заинтересованны в подключениях, отказываются прибить степлером кабель к плинтусу, забывают привозить оборудование, напиваються или не приезжают вообще.В итоге даже если ты хороший продавец, и у тебе план на 30 подключений в месяц, тебе надо отталкиваться от того что твои заявки испортятся по причине работы других сотрудников, и надо сделать не 40 заявок, а 60-70 и это минимальный план!

История сотрудника
нетБыла на собеседовании в офисе на Пражской. Это было ужасно!!! Никогда не забуду - после собеседования было такое ощущение, что меня раздели и вымазали грязью. Прошла собеседование с Екатериной Севастьяновой и меня пригласили вторично на беседу непосредственно с руководителем. "Он" пришёл ещё с двумя сотрудницами отдела. Задавал мне вопросы почти только о моей личной жизни: "Почему-де машина у меня такая разтакая, а муж - водитель?" "Что конкретно я делаю в выходные, пооперационно?" Постоянно на мои ответы говорил "Ну допутим, так.", т.е. выражал сомнение искренностью. В общем в итоге задал мне один вопрос, касающийся работы. И всё...в конце собеседования до меня наконец дошло, что я в другое отдельно взятое государство попала и название ему америка, да, да, бездушная, деловая америка и граждане там - америкашки. Так что ни ни туда - работайте в россии.

История сотрудника
-кондиционер, кухня, туалет есть. Срочный трудовой договор - тебя выкинут при первой надобности;2. Начало работы начинается с неоплачиваемого недельного обучения, муторного, скучного. В результате ты сидишь неделю, так как хочешь оправдать затраченное время и при этом понимаешь, что попал в говно. Из группы в 10 человек в итоге согласились работать только двое, остальным повезло найти другую работу.3. Начало работы - продажи на исходящих звонках. Ужасный стресс. Тебя посылают нах каждый час. Супервайзер постоянно стоит над головой с тупым вопросом "Ну что с прордажами?", "А где продажи, уже прошло 3 часа?", "Продал 1 интернет, но тебе надо еще 5!!!", "Какой может быть перерыв? У тебя всего 3 продажи!!!".4. Тебе все время угрожают увольнениями, если ты не останешься работать до 22 часов или не выйдешь в выходные.5. Рабочий день по 12 часов, на неудобных стульях. Под вечер болят задница и голова.6. Тебя автоматически соединяют с "потенциальными" абонентами, которых прозванивали каждые 2 недели в течение 2-3 лет.7. Ты понимаешь, что продаешь самое что ни на есть говно, да еще и за такие большие деньги. Я лично пользуюсь ОнЛаймом.8. Страшно говорить кому-нибудь, что ты работаешь там, как в целях безопасности, так и в целях сохранения уважение к тебе.9. Тебя никогда не будут ценить по твоему уровню образования или опыту работы. Берут всякую шваль, всех кому не лень, лишь бы было 9 классов образования.10. Страшная текучка кадров - первый признак шараш-конторы (из курса общего менеджмента). Там берут всегда и вся. На hh.ru у них всегда висят вакансии, причем та же должность, называется по разному.11. Копеечная зарплата. Раньше вообще не было фикс-оклада. Сейчас сделали оклад 15000 рублей (gross). Нет никакой гарантии, что ты оплатишь счета в следующем месяце. Остальное как повезет.12. Нет оплаты питания и проезда. Могли бы сделать за такие копейки.13. Там постоянно меняются условия оплаты и премирования. На собеседовании скажут одно, а отработаешь месяц, если что-то изменится, тебе скажут "А вот в этом месяце все по-другому". Причем не извиняться, а еще и скажут, что ты тут лапшу на уши вешаешь и вообще критин.14. Долбанутые начальники смен, которые думаю только о продажах.15. Зарплата складывается из оклада (15000)+бонусы по продажам+комиссии (хватает , что бы покрыть налоги). Ну так вот, по состоянию условий работы на октябрь-2010, если ты не выполняешь план по продажам (причем очень большой) цифрового телевидения (кстати такая чушь) на 80%, то ты не получишь премию за продажи интернета, ДАЖЕ если ты выполнил его на 100%. То есть компания гребет бабло, а ты можешь ничего не получить, с вероятностью в 87,67% (сам рассчитывал).16. Все зависит от везения. Рынок продаж не стабилен. Нет надежности.17. Мерзкое месторасположение работы, на каком-то бывшем заводе.

История сотрудника
да шикарно ё маё! ничегошеньки не делая нормальные деньги! морально да, тяжело, но это не вагоны разгружать! уж лучше так! коллектив прекрасный, все дружим, начальник из мск работающий с нами специфичный человек, ну как говорится мы хитрее, делали так чтобы выжать из работы по максимуму!временная все же работа

История сотрудника
Работал в акадо столица с 2010 г. Работа очень нравилась уютный офис кондеры, нормальное отношение начальства и коллег.Зарплата всегда вовремя. В феврале сократили, выплатили все положенные деньги+отпуск и я благополучно перешел в комкор. В комкоре коллектив хуже, но работать можно. В принципе долго я там и не задержался.С некоторыми коллегами общаюсь до сих пор, среди них люди на руководящих должностях.в этой компании мне кажется невозможно строить карьеру некоторые люди на своих местах сидят по 5 лет.

История сотрудника
Никаких к сожалениюДень добрый!Дело в том, что мои хорошие друзья Кирилл и Наталья (имена изменены, в целях сохранения конденфициальности) приехали работать в Москву, едва закончив университеты в июне этого года, т.к. в родной Самаре работы для них не было, они решили попытать счастья в столице нашей родины. 2 месяца побегав курьерами, при наступлении холодов, они решили поменять профиль работы и попробовать работать именно по своей специальности, а именно поддержка технически сложных процессов, при использовании их абонентами. Походив по компаниям, они пройдя ряд собеседований попадают в компанию Акадо, при этом берут их обоих. На этом их счастье и закончилось.Сначала их оформляют по договору подряда, вместо трудового договора. Сам договор, никак «не получается отдать» в течении 2,5 недель, то начальник в отъезде, то не подписан, то ещё какие-то мелкие заминки. Наконец получив договора на руки, ребята понимают, что …. ОФОРМЛЕНЫ они как ВНЕШТАТНЫЕ СОТРУДНИКИ.При всём , при этом за малейшую провинность, начальство тут же грозиться их уволить или пугает прочими наказаниями.Обещанную зарплатную карту, нашего государственного банка, вместо положенных двух недель изготовления, они ждут уже 3-й месяц.В то время, как за опоздание даже на 5 минут, сотрудников гоняют на работу, в выходные дни сотрудников ( при графике 2 /2) отрабатывать опоздания и так далее.Ребята живут в Подмосковье и им добираться только 2 часа в одну сторону, ради 5 или 10 минут отработки, но это нисколько не влияет на их руководство и человеческие просьбы или же увещевания , начать рабочий день пораньше или задержаться на 10 минут жёстко игнорируются начальством, с оговоркой « что всё нужно успевать в рабочую смену, а отрабатывать нужно в выходной». Кому нужно? Самой ли компании или тем людям, которые руководят отделами?Как ни странно для работников не делается ни поблажек, ни поощрений, если они приходят на 10-15 минут раньше или задерживаются по просьбе начальства, но каждое 5-минутное опоздание рассматривается, как повод к запугиванию их таким «милым и человечным» начальством.И самое «милое» т.к. мои друзья уже несколько месяцев не могут получить зарплатные карты на руки, они вынуждены, либо в свой собственный выходной ехать за деньгами, либо отлучаясь, во время рабочего дня, чтобы ЗАБРАТЬ СВОИ ЖЕ КРОВНО заработанные, опять же отрабатывать это время в своё свободное время.P.S. Я сама в компании Акадо не работаю и дай Бог никогда не буду работать, я работаю в одной из небезизвестных крупных компаний оператором Колл-центра, всякое на работе видела, со многими неприятностями сталкивалась, но такой произвол (по другому не знаю как назвать) встречаю впервые.

История сотрудника
не знаюСобеседование проводила Севостьянова Екатерина - очень как-то неприятно было общаться - лучше бы не ездил. Здание вроде новое, когда приехал, предложили - а вы посидите подождите; а там на входе такие грязные сиденья - что и не сядешь - потом сразу в стирку, так что пришлось минут двадцать стоять, ждать.

История сотрудника
Хороший офис с кондиционерамиГрафик 2/2Отличный дружелюбный молодой коллективЛиберальное и понимающие руководствоНе задержек ЗП и никаких обманов и махинацийРаботаю в компании с 04,2010 сначала сидел в общей линии абонентской службы, через 8 месяцев меня повысили и перевели в Help-Desk (VIP линия).Прежде чем начать работу вам придется пройти 2-3х недельное обучение (оно оплачивается), так что, приступив к работе, вы будете очень серьезно подготовленны. Также в начале работы вам всегда помогут более опытные коллеги можно не стесняться и спрашивать.Работа в общей линии вполне приемлима, звонков много только в начале месяца.У вас есть 105мин перерывов в день, есть распсание, но по факту, можно уйти покурить или в туалет практически в любое время, главное не превышать 105мин и не уходить по 5-10 человек одновременно.Руководство очень понимающее и всегда разрешит поменяться сменами, отработать и т.д. Даже если вы пару раз опоздате за месяц - ничего страшного, можно потом просто отработать недостающее время.В компании нет никаких скрытых штрафов и т.п., ваш оклад вам всегда заплатятРабота нервная и не для всех (если вы не можете выносить криков клиентов на вас, лучше не идите работать оператором поддержки клиентов)Первые несколько месяцев вы будете работать по договору, в штат берут не всех и не сразу, но при этом ЗП у вас такая же.

История сотрудника
Много свободного времени. Но в отрезок , в котором ты занят гемороя хватает.Проработал в компании год. Были хорошие люди, но единицы. В основном все двуличные и сплетники. Начальник управления - улыбчивый, но очень лживый и мерзкий человек. Подляжет под всех. Зарплата маленькая и не повышается. Люди постоянно обливают друг друга грязью. Времени свободного много, но эта работа не стоит этого. Кому некуда идти, идет туда!

История сотрудника
нетКИДАЛОВО ,не связывайтесь с этой компанией!!!!пользовался их услугами домашнего интернета, остался КРАЙНЕ не доволен ,скорость не соответствует,интернет периодически отключается( очень часто),оборудование устарелое.

История сотрудника
их нетхуже компании не видел.