Страница 16. Мегафон

История сотрудника
Должность Управляющего. Регламент Карьера и Развитие - везде одинаковый __ федеральный. Стала УСС по факту за 4 месяца работы ( с учетом стажировки ) и знакомых в ритейле ВООБЩЕ НЕ БЫЛО И ЖОПУ НЕ ЛИЗАЛА, а показываю результаты!!! Корп связь _ путешествую без роуминга. Коллектив СУПЕР!!! ТМы и офис Нашего сектора - клевые ребята. Планы завышают ??? Учитесь работать и зарабатывать !!! Эффективные тренинги.Не развита система переводов между филиалами или хотя бы между городами своего филиала. Хочу в Питер, при этом немного лень снова с продавца шагать по лестнице до УСС минимум..

История сотрудника
Не указанычудаки на букву м - мегафон???

История сотрудника
Соц.пакет: ДМС (для сотрудника и родственников), фитнес, страховка, оплата моб. связи.Хороший коллектив, нормальный психологический климат и взаимоотношенияОтдел маркетинга СтФ. Не могу писать про Ритейл, про Головной офис на Кадашевской набережной, т.к. не владею инфой, как обстоят дела там. Также не могу писать про Столичный филиал в целом. Но по отделу маркетинга могу сказать точно, что из минусов только большой поток уволившихся руководителей за последнее время и "странная перспектива" получения годовой премии.Не понятно, что будет после обновления состава руководства в маркетинге, но до настоящего времени работается вполне комфортно. Пожалуй, это единственное место моей работы, о котором я могу так сказать. Корпоративная культура компаний во многом действительно диктует определенные правила взаимодействия в положительном ключе.

История сотрудника
Увидел вакансию, оставил резюме. Позвонили буквально минут через 10. Назвали адрес, спросили во сколько мне будет удобно подойти на собеседование. Разговаривала со мной Надежда, знает что и как умеет слушать и разговаривать. Пришел на собеседование, все хорошо было, заполнил анкету, пообщался с менеджером и мне сказали с вами свяжутся. В 6 вечера мне позвонили из офиса и сказали вы одобрены, сказали какие документы взять с собой. Теперь ждем 30.10 первый день.На данный момент их нет.

История сотрудника
Не вижу положительных сторонМоего сына взяли на работу на должность продавца-консультанта. Проработал 1 день (12 часов) без нареканий. Вечером сказали, чтобы на работу не выходил. Обоснование: его кандидатуру не одобрила служба безопасности. А где-же эта служба была раньше? Почему не одобрила? Он не судим, нет даже административных нарушений. Очень скотское отношение в этой, так называемой, компании к людям. Народ, будте бдительны!

История сотрудника
Офис в центреУважаемый Аноним (14.10.2013), который добавил отзыв "Первое. Я никогда не скандалила и не качала права, меня не так воспитали, но когда задерживаю на неделю расчет - это дикость. Второе. Ничего не говорят. Ничего не обещают, просто не платят. Это как?...", подскажите, пожалуйста, на какой должности вы работали?Или хотя бы отдел?

История сотрудника
Близко от метро, кофеварка, начальство неплохоеПервое. Я никогда не скандалила и не качала права, меня не так воспитали, но когда задерживаю на неделю расчет - это дикость. Второе. Ничего не говорят. Ничего не обещают, просто не платят. Это как? Как такое возможно? Мне ничего не остается, как пойти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Третье. Хотите, чтобы вас так на@бали, велком в Мегафон! Почему то уверенна, не я первая, не я последняя. А вообще, работа на эту компанию, моя главная ошибка 2013 года. Не повторяйте ее. Читайте отзывы работников.

История сотрудника
оформление по трудовому договору, страховкапостоянно снижаются ставки на товар, что соответственно влияет на зп, не удобный график, хамство управляющих и ТМ, поторый может открытым текстом послать! требований много а зп от продаж, за знание и деловой вид ни кто не доплачивает, ногти накрашенны не под цвет желаемый начальству выговор, минут от зп, дурдом!

История сотрудника
зарплата вовремяв Саратове полный бедлам! не у кого спросить ни про отпуск свой ни про заказ справки! разогнали весь отдел кадров, как не зайду всё новые лица, подбором тренер занимается, надеюсь отпуск мне не уборщица будет предоставлять!

История сотрудника
Нормальная зарплатаПриехал в мегафон в Москве на собеседование в их главный офис метро не помню. Собеседованием это нельзя назвать...Нас было около 20 человек в каморке. Все смотрели ихнюю презентацию, а потом все по очереди рассказывали о себе при всех)))) Собеседования им мало важно точно также, как и ваш опыт в торговли, ну или он у них на втором плане!А на первом плане конкурс на лучшую анкету СБ. Причем в анкете где я должен полностью указать свои данные, даже не указывается, что я даю свое согласие на проверку личных данных третьих лиц!Вообщем всему стаду сказали, что позвонят. И позвонили -ответила молодая овца и сказала, что нечего предложить не может. На мой вопрос почему сказала, что нашли более компетентного сотрудника. Для меня если честно это оскорбление, так как опыт в торговли 3 года. Да и собеседование не какое было! Откуда она такие выводы поставила? Вообщем звоню своему другу. Он в мегафоне работает. Попросил узнать почему он перезвонил и ответил, что я сб не прошел!!Тут я в шоке был. Судимостей у меня нет и не было! На учёте в диспансеры не состоял (Более того я был допущен и проходил практику помощника машиниста электропоезда на РЖД по учебе. А там ух какая проверка))))). Отзывы обо мне с бывших моих мест работы хорошие (если им позвонят и спросят). Правда было пару приводов в милицию (тогда она так называлась) за распитие спиртных напитков в общественных местах (ПАРКАХ) но было это 2 года назад и штрафы были уплачены! К тому же про приводы я не указывал и не обязан эту мелочь указывать.Самое обидное, что они попросили сначала уволиться со своей предыдущей работы заверив, что я опытный и 100% пройду собеседование.Мой вывод: Мегафон - зажравшийся работодатель из за большого потока соискателей. И у них неадекватная СБ!P.S. Добра им!!

История сотрудника
ДМС в одних из луччших клиник города (бесплатные приемы врачей, сдача анализов, плюс что немаловажно - стоматология, включая отбеливание зубов, а также вызов любого врача надом, корпоративная связь, тренинги личностного роста, молодой дружный коллектив, прекрасное руководство, корпоративные мероприятия, ну и конечно, карьерный рост.Это з/п, которая постоянно уменьшается, снижают ставки за проданные товар, планы стали больше, чем раньше, хотя объктивную причину нам называют, но от этого не легче. Т.е. два месяца выполняешь, на третий месяц план еще больше, и соответственно все выполнение планов за третий месяц ниже 85%.Из компании не уволилась бы, если не понижение з/п. Карьерный рост в компании есть - от ПК можно достичь должности УССМ и даже Территориального менеджера, причем на данные вакансии берут не со стороны, а "выращивают" своих кадров. И кто говорит о том, что нужно "лизать задницу" начальству, чтобы продвинуться, тот врет. Есть адекватная оценка работы руководителем, и чтобы продвинуться всегда говорят каких показателей необходимо достичь.

История сотрудника
Лучшая компания, в которой я работала! Отличный коллектив, адекватнейшее руководство, хороший соцпакет.Тем, кто хочет сидеть и ничего не делать - точно не понравится!Неконкурентноспособная заработная плата.

История сотрудника
Почитала отзывы и поняля,что люди такие нытики,всем не за что,подававй МНОГО,так и хочется сказать ,что много и без проблем так это у церкви!Естественно ,что в каждой нормальной организации надо выслуживатся перед ночальствовом,так еще и надо премию заслужить,вообще ваши жалобы на столько бес пантовы,что только посмеятся)))))))))))слишком много минусов в плане того,что не обязатально вычитать 20 процентов за не выполненые контракты.мало,в следущем месяце лучше будет,или вообще просто ваш продавец на столько будет на столько хорошо торговать сим ,что вам стыдно будет,что вы его в прошлый месяц лешили!!!!!!

История сотрудника
да нет ничего.Компания полное гавно.не отвечает ни одному стандарту GSM,не отвечает за качество своей связи..не исполняет ни одного из своих обещаний...ДНО полное.

История сотрудника
на салоне хорошие ребятазарплата маленькая, ТМы зеленые без авторитета пилят ногти на работе и гоняют чаи, планы каждй месяц повышают,у нас на салонах текучка, приходят одни студенты, приходят уходят приходят новые, да и в офисе текучка как и в рознице, была девушка в кадрах хорошая и ту сгноили теперь и вторая уходит, у нас был один нормальный ТМ и тоже ушла, интернет магазин весь обновился, приходишь в офис никого не узнаёшь!подумываю о смене работы сама!

История сотрудника
Красивый офисЗаявленная в объявлениях зарплата таковой не является, На время собеседования зарплата была заявлена 17 000 по факту она составляла 12 000 оставшиеся 5000 Это было; ДМС, Подарки, бонусы и скидки

История сотрудника
Хорошая зарплата.Соц. Пакет.Полное неуважение к соискателям! Перед собеседованием меня попросили сначала уволиться со своей работы. Сказали у Вас 2 года стаж работы вы точно нам подойдете! Вообщем реально убедили уволиться! Приехал к ним на собеседование, сижу у проходной, через 20 минут подходит девушка и выкрикивает: Кто на Собеседование в Мегафон проходите со мной! Тут около 20 человек подрывается и всем стадом идем к ним в офис!! зашли все 20 человек в каморку и тут классика: Сначала презентация, потом 20 щей по очереди при всех рассказывают о себе и тупо заполняем анкету с паспортными данными для проверки в сб! И нам говорят - что позвонят на следующий день, и скажут приняли Вас на работу или нет...Позвонили сказали, что не устраиваю я их, На мой вопрос почему: Ответили: нашли более компетентного сотрудника, хотя вакансия на метро щелковское на точку куда я хотел пойти обновлялась в интернете! По прежнему!, К счастью у меня работал там мой бывший коллега по работе! И он разузнал, почему я не прошёл собеседование и сказал: Что я не прошел Сб. Хотя не судимостей не при влечений, не диспансеров у меня не было!!! Были приводы за алкоголь в общественных местах и все! Вообщем гнилая контора я больше в жизни не кому не продам не чего, что связано с мегафоном! Кстати в магазине "Ого" та же система!!!

История сотрудника
ДМС,Зарплату платят-это плюс,хорошие знания от тренеров(Никитос красава)Руководитель Тверского офиса Клущенко Кирилл . Этот опщипанный крысёнышь не даёт спокойно работать сектору.Везде его некомпитентность,злоба если что не понём (а всё что по нём, всё через жопу).Настраивает сотруников(салона и оффиса)друг против друга, выглядя при этом непричём.Если что-то нужно сделать,завтраками кормить будет бесконечно,делая видимость работы. Это кому нужно так подлизывать,чтобы руководство глаза на это закрывало...!ТМы тоже лишнего сказать не могут,наверне боятся за свою марионеточную шкуру.Если бы не долбоуправление,плюсов было бы больше.

История сотрудника
относительно стабильная зп. попался неплохой коллективЗарплата все-таки маленькая, ибо точка не проходная особо, тесты и обучение - напрягают, Кроме того, обучение выпадает именно на выходные, с которыми итак - напряг. Особенно "радует" перспектива беготни на 2 салона, когда выходит на работу 3ое человек, опять же на 2 магазина. Устраивался на график 2 на 2, а получил и 6/1 и 7/0 было. Редко, когда получается обещанный 2 на 2. При 12часовом рабочем дне, пламенный привет Трудовому Законодательству. Вообщем, работаю до сентября и увольняюсь...буду искать работу по специальности.

История сотрудника
дмс,корп. связь, хороший коллектив, достойная зп, премии, 8 часовой рабочий день.зарплата стала ниже чем была, но в принципе терпимо, многих старых усс понизили до продавцов а то и заставили написать заявление, огромные планы, постоянные проверки, нужно знать все, а если на тебя напишут жалобу тебе надо кучу объяснительных написать.. в целом руководство не плохое не считая пары человек. без знакомых выше продавца не поднимешься.