Страница 20. МТС: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В МТС очень хорошие условия работы. Это меня привлекло больше всего, так как на заре карьеры довелось работать в таких дырах... Современный офис, хорошо оборудованные рабочие места, качественная офисная техника, за которой следишь не ты сам, а сторонние организации. Я человек компанейский, поэтому насыщенная корпоративная жизнь - еще одно преимущество для меня. При служебной необходимости дают корпоративный транспорт с водителем (в нашем юридическом отделе приходило немало мотаться). Белая зарплата, прозрачность ее начисления, медстраховка, большей частью адекватные и доброжелательные сотрудники. Нагрузка - нормальная, рабочая, хотя, конечно, много рутины, но зато не скидывают на тебя обязанности других отделов.Отсутствуют

История сотрудника
Не понаслышке знаю, что такое нечестная конкуренция в коллективе. Когда постоянно кто-то подсиживает, "стучит", пытается пройти по твоей голове к вершине. С предыдущего места работы меня именно таким образом и "ушли": грубо говоря, подставили и сделали виноватым. Решил попробовать силы в отделе продаж в МТС. Как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло! Мне попался очень хороший руководитель, все толково объясняет, помогает и во всем понимает. Хороший и дружный коллектив, никто не станет в глаза улыбаться, а за глаза делать гадости. Не знаю, может так не во всех точках, но я своей работой сейчас очень доволен и буду всеми силами за нее держаться. Конечно, все без панибратства - работа есть работа, бизнес есть бизнес.Отсутствуют, все нравится

История сотрудника
Приходила на собеседование в отдел ООП . Отвечать на письменные претензии. Очень хотела туда устроиться т.к. по зп получалось около 42 т.р.,а это замечательно при графике 2\2.Факты о вакансии:1. Они не переводят с первой линии, чтобы не допустить утечки кадров.2. Людей берут с улицы, которые только компьютером владеть умеют.3. Нужно знать минимум программ офиса.Работает там подруга и ей очень нравиться, но она добивалась этой вакансии очень долго.Пришла на собеседование и сразу смутило то, что я из продаж пришла. Какая стало быть разница, если опыт в колл центре тоже имеется. Начали предлагать на первую линию сначала пойти,а потом они якобы переведут,но факт №1.Вторая женщина,которая меня собеседовала была не из ООП,а скорее всего с первой линии. И набор шёл скорее всего на первую линию, и ,может быть, была 1 вакансия в ООП, а может и нет.На первую линию берут всех. Но есть лучший способ заработать двадцатку.

История сотрудника
При трудоустройстве в МТС больше всего меня напрягал факт планов продаж, думала, что они создаются специально, чтобы платить людям минималку. В реальности оказалось, что планы вполне адекватные. В нашем офисе их выполняют все сотрудники и всегда. Сами условия работы отличные, я имею в виду, в офисе есть все необходимое. Мне легко работать, не знаю, может, потому что я сама по себе общительная и с людьми легко нахожу общий язык. Даже азарт какой-то появляется, когда пытаюсь переубедить какого-то особенно недовольного клиента.Нет

История сотрудника
Чуть больше года работаю в офисе продаж МТС. Соцпакет полный, есть и больничные, и отпуска, ничего не надо со слезами на глазах выпрашивать. Я знаю, о чем говорю, потому что на прошлой работе три года просидела без отпуска и ходить туда приходилось даже с температурой 40. Специфика работы мне нравится, запоминать информацию по гаджетам, аксессуарам и услугам для меня лично не сложно, наоборот, хорошо быть в курсе новинок и современных технологий. В этом нужно хорошо разбираться, тогда и клиентам ты сможешь доходчиво все объяснить. Нравится, что в компании регулярно проводятся разные тренинги, там действительно получаешь очень полезную информацию, не только для текущей работы, но и на будущее.Нет

История сотрудника
До прихода в МТС поработал в нескольких салонах связи других операторов. там реально текучка огромная, так как условия - ниже плинтуса, зарплата тоже оставляет желать лучшего. В МТС столкнулся совсем с другим подходом. изначально высокий оклад - даже новичок может сразу неплохо зарабатывать, во всяком случае не копейки, как везде. Во-вторых, здесь довольно быстро можно вырасти до начальника офиса продаж, карьерный рост реальный. В-третьих, много льгот и привилегий: бесплатные обучалки и поездки, скидки на товары, бесплатная связь и еще много чего. Так что я надеюсь задержаться здесь на много лет. Пахать для этого обязуюсь, аминь!)Нет

История сотрудника
Работаю в МТС второй месяц. Псоле сокращения на предыдущем месте пришлось спешно искать что-то новое, жена была на 6-м месяце беременности. Был готов почти на любую вакансию, но в итоге попал в хорошее место. Здесь главное не дурить клиента и предлагать человеку качественную продукцию, который в МТС навалом. Если он тебе не поверит и останется доволен, то порекомендую компанию друзьям/коллегам. А сарафанное радио - страшная сила. Планы совсем нереальные, иногда выполняю на 110%. А тем умникам, которые плачут по поводу плохих условия и низкой зарплаты, могу посоветовать поработать в Магните или Пятерочке - почувствуете разницу сразу же!Отсутствуют

История сотрудника
В МТС едва не лучшие условия работы среди всех российских ритейлеров. Планы, которые ставит руководство, выполнимы - если не сидеть на попе ровно. Зарплату платят ту, что обещают вначале. В коллективе поддерживается нужная атмосфера, не только рабочая, но и дружеская. Однажды я серьезно заболела, слегла в больницу на 3 недели. Мало того, что больничный полностью оплатили, так еще и коллеги приходили в гости и даже от руководства пришел букет цветов! Вам часто начальство дарит что-то во время болезни?Нет недостатков

История сотрудника
Работаю в МТС 12 лет, в коммерческом блоке. Товарищи, которые пишут гадости о компании, у вас совесть вообще есть??? У МТС раскрученный бренд, компания сильная, команда профессиональная и сплоченная. Как почитаешь, так претензии - просто смешные. Собеседование проводили вместо 1 часа целых 2, то компания заказывает дорогие обеды, то заставляют работать по 9 часов вместо 8. На собеседовании вы еще никому ничего не должны, можно уйти. Есть заказанную еду тоже никто не заставляет, а чтобы не перерабатывать, нужно за 8 часов успевать все задачи делать.Не приметил

История сотрудника
не попадалисьПоработал техником-монтажником, подключение абонентов по адресам (ТВ и Интернет).Оплата 400 рб. за подключенного абонента.Выезд к абоненту полностью за твой счет(авто, гсм аммортизация - все на тебе).Точки подключения в подъездах сделаны через одно место (экономно и тупо). Поэтому тебе предстоит провести диагностику возможности подключения и, может быть уехать не заработав ничего.Подробнее. К примеру у вас 9-ти этажный подъезд. Клиент, допустим, на втором этаже, а точка подключения будет только ОДНА и она на 9-м этаже (а не ТРИ на разных этажах как положено, и это уже по каждому адресу). Будешь тянуть провод через все этажи по коряво сделанным трубостойкам.Мало того на точке доступа в 50% случаев будет не патч панель (куда LAN-штекеры втыкаются), а будет развесистая волосня из кучи проводов, в которую ты должен тыкаться и найти свободный порт с питанием, из двух пар проводов. Кто работал поймет разницу работы с патч панелью и скрутками (и дело тут в реальности и времени найти свободный порт, а не в трудности скрутить контакты).Дальше. Поскольку тащить провод часто надо через все этажи, то где-то ты можешь встрять, потому что тебе никто не открыл дверь на каком-нибудь перекрытом общей дверью этаже.В общем много шансов, что проведя диагностику и сделав часть работы ты уедешь не заработав ничего.А ВЫЕЗД и ДИАГНОСТИКА - это услуги, которые должны быть оплачены.Хорошо если провод в квартиру уже заведен. А если нет, то ты получишь возможность тащить его по площадке (иногда длинною в коридор) вбивая скобы с тоненькими гвоздиками в бетон от 15 до 25м длиной (попробуйте на досуге, МТС считает, что надо именно так).Про танцы с бубнами с авторизацией клиента, кучей бумажек плюс в приложении и общение с Самарскими диспетчерами во время авторизации промолчу (это можно было бы пережить, если бы не издевательство на стадии подключения).МТС радостно отправляет тебя на порожняковые заявки (а после тебя туда же отправит другого). Ни выезд ни диагностику тебе не оплатят, сложность подключения тоже никто не посчитает. Получишь 400рб, если тебе повезет с заявкой.Они экономят на точках доступа, снижают тарифы клиентам. И будет это за твой счет.Работа для вас будет как минимум НЕРЕНТАБЕЛЬНАЯ, а если вы новичок то и убыточная.Я уж молчу про серую зарплату, и штрафы, если по недоразумению клиент недовольно пукнул в ваш адрес. среди них тоже пациентов хватает.

История сотрудника
Тем, кто гонит на компанию МТС, хочу тезисно перечислить преимущества. Работала там 3 года, сейчас в декрете. Это кстати, первый плюс - соблюдение ТК РФ (декретный и обычный отпуска, больничные, зарплата без задержек). Гибкий график работы, возможность договориться с начальством - с этим, я смотрю, не спорят даже явные хейтеры компании. Коллектив - это в любой фирме, как повезет (мне повезло, отличные ребята). Есть свой фитнес, который можно посещать как во время обеденного перерыва, так и до/после смены. А уж возможность удаленной работы еще поди попробуй найди! А здесь подключаешься к компьютеру в офисе и работаешь с печенькой в спальне. Я, собственно, именно поэтому ушла в декрет максимально поздно - уже когда рожать, а так до последнего работала из дома.Все устраивает

История сотрудника
Перешел на работу в МТС более года назад. До этого трудился у их конкурента, чуть менее крупного, не будем показывать пальцем и лишний раз делать рекламу. Там все было просто жесть: зарплата с задержками и мизерная, начальство только требует, ни о чем не договоришься и т.д. За год в МТС я хотя бы привел нервы в порядок)) График можно подстроить под себя, обмениваюсь сменами с коллегами. Есть возможность карьерного роста, своевременно выплачивают зп, отпуск можно запланировать и спокойно на него уйти без каких-либо проблем. Имя компании - не пустой звук, так что работа престижная. Обучают в начале работы. Карьерный рост присутствует: если что-то из себя представляешь, никто тебя не будет специально мариновать на одной должности годами.Недостатки отсутствуют.

История сотрудника
HR оперативно отработал отклик по вакансии в IT отдел, перезвонила, назначила собеседование на 19.06.19г на 11:00 и выслала уведомление на почту с адресом и контактами.наступило 19.06.19, утром за пару часов до интервью, звоню по контактам из письма с вопросом уточнения актуальности интервью, на что услышал по телефону брань неродивого недовольного руководителя отдела IT потапова александра, что он руководитель и не желает отвечать на данные вопросы, и сразу обозначил что с такими вопросами можно не приезжать на назначенное собеседование. В итоге Я еще раз уточнил у него ехать мне на интервью или нет, т.к. нет желания просто так тратить своё и чужое время, мне поступил ответ: Если я заинтересован в работе, приезжай.ок, приехал, поднялся на 4й этаж, выписал пропуск, звоню потапову, а я в черном списке(гудки не идут, сразу сбрасывает) набрал HR Татьяне сказать что жду интервью на этаже, позже она уточнила и перезвонила со словами что он на совещание!))за это время пока Татьяна уточняла информацию от саши потапова, с ресепшена ему набрали со служебного номера(ни на каком совещание он не был), в итоге он говорит что отменил интервью еще утром, и HR должна была дать мне отказ. хотя Татьяна об этом и не знала.В итоге он не явился на интервью, а мне и Татьяне HR всячески врал уклоняясь от ответа, да же после того как выяснилось что он врет. Вот такие руководители отдела IT у вас МТС, возомнившие из себя пупов земли которые могут так безответственно распоряжаться чужим временем.Не советую у таких особей работать с таким подходом!

История сотрудника
Мне моя работа нравится. Особенно люблю самый пик продаж, который приходится на период перед зимними праздниками. Работы, конечно, много, но это и классно. За прошлый декабрь я получила з/п раза в 1,5 раза больше средней. Конечно, чтобы работать в МТС, надо уметь ладить с людьми. Мне это интересно, например, приходит человек без настроения, видно, что может и нагрубить, если что-то не понравится. А ты с ним начинаешь говорить, рассказывать о товарах, он чувствует искреннее внимание и интерес, и меняет общения прямо на глазах.Их нет

История сотрудника
За 2,5 года работы в МТС успел повидать всякого, 2 месяца назад стал начальником офиса продаж. Хочу рассказать тем, кто планирует идти сюда работать, чего ждать и каких ошибок не допускать. Сначала придется погрузиться в учебу, чем быстрее вы получите необходимые знания и отработаете их на практике, тем быстрее сможете начать зарабатывать. Второе: кем бы вы себя не мнили, не позволяйте себе грубостей и повышения голоса с коллегами, ну и, упаси бог, с клиентами. Только вежливость, предупредительность и искренне дружелюбие. Дальше - план. Вернее, ПЛАН. Не рассчитывайте на коллег, сосредоточьтесь на выполнении личных задач и все будет хорошо. Вроде ничего сложного? Но, если бы я следовал этим несложным правилам, то стал бы НОПом на год раньше. Так что думайте и набивайте свои шишки)))За 3-4 месяца можно определиться, подходит ли вам эта работа.Я не выявил явных недостатков

История сотрудника
Зарплата МТС всегда платит своевременно, никогда не задерживает, как другие. Чистый удобный салон со всем необходимым. Опрятный и дружелюбный молодой персонал. На это я и ориентировалась, когда решила устроиться сюда на работу. Добавьте к этому вполне приемлемые условия труда, страховку и официальное трудоустройство. Выучить необходимую информацию оказалось несложно и уже скоро я сдала экзамен на специалиста. Понравилась легкость и непосредственность общения с сотрудниками и начальством. Все между собой на "ты", мне даже сначала неудобно было, внутренняя почта, корпоративная связь - всё легко и доступно). Получила много знаний, которые, думаю, мне еще не раз пригодятся. Обучение довольно качественное и, конечно, бесплатное. Это я особенно ценю.Недостатков нет.

История сотрудника
Честно могу сказать: максимальная трудность при работе в МТС лично для меня – это нехватка времени. Хочется посещать все предлагаемые мероприятия и тренинги, но это невозможно, так как рабочий график физически не дает попасть на все. Насчет зарплаты скажу так, те, кто стонут, что мало получают, просто не хотят работать. Видел отзывы, где говорили о 10-20 тысячах, это надо просто целый день чаи гонять. Планы довольно высокие, согласен,но их же не с потолка берут, так что выполнить реально. Я даже когда не закрыл, то что должен был, получил в 2 раза больше, чем народ пишет. А когда все идет, как надо, то меньше 60 я не получаю. график сменный — 5/2, но если кто-то заболел или уволился, бывают оплачиваемые переработки, я не понимаю, в чем тут проблема. Всегда можно договориться с кем-то и поменяться, если уж совсем не получается. Если стараться и работать нормально, проблем не будет.Нет

История сотрудника
Если вы действительно хотите работать, в МТС вам не понравится. Да, бывает, что смена попадает на праздник или выходной, да, офис нужно открывать вовремя, но это абсолютно нормальные нюансы для сферы продаж. Я работал у другого оператора, не хочу называть, чтобы отзыв не запороли, так как мы впахивали гораздо больше за меньшие деньги. И не то, чтобы продажи были выше, просто приходилось составлять кучу бессмысленных отчетов, которые только время занимают. А покупки делать за свои деньги, чтобы план выполнит? Не пробовали? И, кстати, оформления официального со страховкой как здесь и в помине не было.Все отлично.

История сотрудника
Работаю в МТС недавно и могу сказать, что мне нравится. Офис находится возле дома, никуда ездить не надо. Отношения у нас в коллективе дружеские, ты знаешь, что коллеги всегда выручат и помогут. В принципе, и остался здесь ради ребят, так как стажером мне было сложно. До этого долго нигде не работал, успел отвыкнуть. Еще и информации много, учиться надо постоянно. Но ребята из офиса продаж меня поддержали и я решил остаться. Опытные продавцы многому меня научили, начальник офиса тоже помогал, как мог. Сейчас я привык, работаю с удовольствием, а наша команда стала второй семьей.Нет

История сотрудника
Вся зп белая.Должность: специалист по работе с клиентами. Работал там 3 месяца. Нереальные планы, соответственно зарплата по факту около 16 тыс. руб. Хватает по сути на обед, проезд и еду. Для нашего региона - смешные деньги.Коллектив 50/50. Есть отличные люди, есть прогнившие сволочи. Сама работа - стресс со всех сторон.Нарушение законов во всех смыслах:- предоставление данных;- подписи за клиентов;- "голый телефон" продать нельзя;- навязываешь услуги, которые людям не нужны.