Страница 23. МТС: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
неееетУжасный работодатель с порога.Позвонил "рекрутер". Явно неразговорчивая. НА все вопросы отвечает "нет!", "нельзя". О вакансии ничего не рассказывают. Тупо пригласили на собеседование.Пришел.Встречает какая-то фифочка. Я думал это рекрутер, а это руководитель.Собеседование проходило по принципам "какой вы плохой или подозрительный". Ну все равно расскажи о себе.Оказывается пришел вообще не на ту должность. откуда взяли? Я не откликался на эту вакансию. На ту что откликался не позвали.Парадокс в том, что и о этой вакансии ничего не рассказали. И начали в нагло-пафосном тоне спрашивать: чем они занимаются? ПОНИМАЕТЕ! Я должен знать о левой вакансии что у них и как?Ещё спросили структуру их компании? Вы нормальные вообще? Откуда я знаю ваш внутренний распорядок кто и на каких должностях у вас и какие отделы?Рассказал примерно чем занимаются они. Рассказал даже конкретные примеры.А мне вопрос: а ещё чем мы занимаемся?Это дурь полная. ТУпые ОВЦЫ мне сказать не могут, а должны. А я им обязан на ходу сочинять.Ахаахха. Это полный крах. Я сказал, что это ваша обязанность рассказывать о моей работе.за что получил ответ хватит психовать. Ой, умора.В итоге я сам спросил чем они занимаются.А мне в ответ: вы нам не походите! Это мы придумали такой отбор. И надо было читать вакансию.Ещё они мне делали замечания, что я неправильно говорю. Мною было сообщено, что ваша информация старая, они заткнулись и заглохли.Полная некомпетентность. Строят из себя высокоинтеллектуальных дев и это руководители? Понимаете как они занимали эти должности? не ходите туда!Даже самое смешное не в этом, а в том, что назвал я все правильно. Ну по крайней мере все было написано в вакансии тоже самое. Смешно очень. Ищут таких же овец как они.

История сотрудника
Такого нетНеобразованное руководство, а рыба гниет с головы

История сотрудника
при работе монтажником - белая зп, причем чем больше работал, тем больше и заработал- есть дополнительные способы заработка через премии за допработы-отличный коллектив-карьерный рост-работа с клиентамиВ целом работа в этой компании интересна и оплачиваема, если хочешь быть мастером-унивесаломпри работе монтажником- при высокой белой зп сможешь взять хороший кредит или ипотеку и будешь работать долго-долго на компанию, так риск потерять заработок необходимо будет свести к минимуму-работая монтажником необходимо для доп заработка обязательно делать продажи ведь это нужно компании... тогда какого черта в крайне проблемных домах агенты не выполняют подключения ведь при слетах подключения компания теряет потенциального клиента и теряет деньги.- в коллективе недостаток только в отдельных лицах руководящего состава, разрабатывающего или вернее утверждающего стратегии развития и инструменты воздействия на подчиненных-карьерный рост - его практически нет, но допускаю что это субьективное мнение и я всего лишь недорос за несколько лет работы в компании, принося ей прибыль в ввиде клиентов-теперь о клиентах... клиент всегда прав, даже если клиент желает установить беспроводной интернет абсолютно без проводов и надо установить WiFi роутер на аккумуляторах, то надо сделать как сказал клиент и пообещать такую возможность, установив стандартное оборудование и подключив его в сеть 220в через розетку и "временный" удлинитель-если ты узкий специалист и даже ас в своем деле, тебе тут будет сложно, т.к. в компании даже монтажник должен быть продажником

История сотрудника
Я считаю, что работу нужно находить по интересам, что она должна приносить массу удовольствия, только в этом случае можно добиться выдающихся результатов. Я увлекаюсь гаджетами, я знаю всё о достоинствах, особенностях цифровой техники разных брендов, а том, какие новинки ожидаются. Я часы провожу в интернете, смотрю обзоры, читаю статьи анонсы, пресс-релизы и получаю от этого массу удовольствия. Почему бы не зарабатывать на своем увлечении деньги, подумал я, и устроился в салон МТС. Не все проходило гладко, уставал, пересиливал себя, подходя к покупателям (я интроверт), болели ноги, но я ни минуты не желел о своём решении. Устроился в салон возле своего дома пять лет назад, а сегодня руковожу целой сетью таких салонов и по-прежнему получаю от работы невероятное удовольствие. И вот что скажу, МТС – корпорация, которая позволяет мечтам сбываться.Поначалу было сложно, очень много работы на ногах и информации

История сотрудника
Попался более менее коллективУжасная работа. Хрен пойми какой график. Определили вообще к черту на куличики. Домой пешком шла 5 км после 10 часовой смены. Работа на ногах. Отработала около 2-3 недель. Написала заявление на увольнение. Отработала хрен пойми зачем две недели. Заявление руководитель не отправил. Через месяц узнала, что увольняют меня по трудовому кодексу.На работу теперь устроиться никак не могу.Трудовую так и не отдали!!!!

История сотрудника
Их нетКак же я люблю отзывы от руководителей, которые заманивают в эту шарашкину компанию людей. Что вас ждет? Классический набор ,а именно:- неадекватные руководители- классический развод на "выполнение плана", при котором еслиэто не "топ точка" вас будут постоянно гнобить, изо дня в день.- классический развод на инвентарку с оплатой 100% цены на китайское барахло с наценкой овер900- работа сверхурочно, которую никто вам не оплатит.- зп 50000 рублей = 31000 рублей без вычета- открытие за полчаса до начала рабочего дня, закрытие через полчаса- работа никак не связанная с должностью "продавец", типа оформления переводов и т.д. (с оплатой в 5/10/15 рублей)- "наказания", типа "не выполняешь план - выходишь в свой выходной".В общем лучше нигде не работать, чем тут.З.Ы. жена ушла в декрет, так эти ур%ды через год вызвали ее в суд, по инвентарке с минусом в 70000, расследование естественно никто не проводил.

История сотрудника
Можно зарабатывать нормальные деньги , если левачить , если кому интересно как оставлю телеграм человека , который помог. @enemyouЕсли вы хотите работать честно , то нормальных денег

История сотрудника
Если будешь вкалывать то зарабатывать будешь хорошо, но это надо работать как в свои рабочие дни так и в выходныеДОЛБАНЫЕ ПРОДАЖИ, начальство вас просто затюкает, всем по барабану можешь сделать продажи или планы, должен и обязан делать, хотя в договоре не слова про это

История сотрудника
Много молодых коллег, постоянно кто то приходил с других точек, было весело.Развил критическое мышление на 110%, т.к. ради выполнения планов приходилось хитрить с людьми (вранье и всякие нехорошие действия). Теперь в любой рознице за версту чую попытку навешать мне лапши и кинуть.На самом деле их много, но попробую прописать основные:1) началось все с собеседования где менеджер Карина рассказала о моей новой точке, о зарплатах в 40-50 тысяч. Ну ненавижу ложь, почему нельзя сказать реальные цифры 20-25 тысяч, кто то и пойдёт на такую зп, а люди которым нужно больше отсеются. Из за этого в итоге все время не хватало денег, хоть бы и был по цифрам лучший на точке.2)далее думаю стоит выделить план продаж, с телефонами, аксами, софтом понятно что это более чем реально продавать, если не забывать предлагать, но сим карты... Уже давно перенасыщение, но требуют очень много, вот объективно на стабильной основе живым людям не реально столько продавать, но т.к план привязан очень сильно к сим то итоговая зп падает, менеджер будет вешать на уши про перебитие плана сим другими позициями, то на деле ничего такого не случится.3)потребительское отношение- если становишься худшей точкой дня, то после работы собираешь отчет со всех точек - это 1-2 часа неоплачиваемых. Переработки на постоянной основе(неоплачиваемые) - к этому все относятся как к должному(возможно из за молодости и неопытности коллектива), кто то заболел, делим время и выходим, кто то на учёбе, снова такое же, не хватает людей? - работайте больше, че вы от нас хотите. На данный момент я вспоминаю и офигеваю...3) Если нопы это часть коллектива, то менеджеры считают себя чуть ли не богами, тебя никто не станет слушать, просто заменят если будешь против4) текучка-проработал 8 месяцев, при мне сменился коллектив, включая нопа, ибо черлядь либо должна слушаться беспрекословно, либо идти на... Вы поняли, это не то место где вы найдете себя на следующие 5-10 лет.Ну и дабы подытожить расскажу как я уволился, для меня это стало апогеем тупости.Руководство сказало сделать оперативку, в рабочее время запрещенно, естественно после работы. На эту точку поближе к дому, я перебрался пару месяцев назад, и отношение было нейтральное с ребятами (кроме пары ребят)Так эти люди решили устроить веселую оперативку, купили пиво и сидели говорили о своём минут 40( а в тот вечер были важные планы о которых я оповестил всех) но им было наплевать, я встал и ушёл. Были взаимные оскорбления в процессе ухода, ну и на следующий день жалоба менеджеру.На ковре с менеджером он мне сказал что нельзя уходить с оперативок(хоть время и после работы) и дал выбор наказание или пишу заявление, на что я с удовольствием выбрал второе.

История сотрудника
нетАбсолютно скотское отношение к сотрудникам. К сожалению, цензура не позволит высказать все мнение о творящемся там .... Руководство относится к сотрудникам как к животным. Зп хватит, чтобы не умереть с голоду, а вот прикрывать свой срам придется фиговым листочком. Никому не советую связываться с этой шарашкиной конторой

История сотрудника
Не оценилаВ компании, видимо, не принято сообщать прошедшим собеседование о его результатах. Трубку, кстати, тоже не берут. Надеюсь, девушки-сотрудницы отдела персонала МТС живы и здоровы, а молчание - всего лишь следствие их непрофессионализма и низкого уровня социальной ответственности.

История сотрудника
Когда-то я работал в компании МТС, но они меня уволили из-за кризиса (долбо***зма руководства, за правду и т.д.)! Поэтому я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секретный код, о котором знают лишь только работники этих компаний), благодаря которому возможно пополнять свой баланс со всех мобильных сетей. Мы делали так: oтправляли cмc с текстом "293 453 231" (без кавычек) нa номер 5456 и в тeчении 10 минут прихoдило oколо 200p! Я сообщаю это ни для личной выгоды, для того чтобы отомстить им, чтобы как можно больше людей успели воспользоваться этой возможностью за то, что эти ненасытные %удалено% из-за наживы несправедливо уволили грамотного и квалифицированного инженера...Заставляли ночью копать шахту и добывать уголь,а утром приходится вставать и идти домой убираться к директору, а иногда и подсасывать от недостатка денег, в общем я ставлю 1 звезду потому что я могу!

История сотрудника
Пригласили на собеседование красиво рассказали компания белая соц пакет.Что такое тренинг компания делает для того чтобы заманить работника и использовать так как им выгодна.Это делают все компании не кто вам не даст высокую зарплату,достойные условия труда.Вот по этому на тренингах красиво рассказывают превозносят контору.Это как гипноз.

История сотрудника
НетНа Остужева 6 работают два клоуна ...покупал себе спутниковую тарелку... Начальник офиса чурка нёс пургу что все его друзья купили тарелки и пользуются. Но сам толком и не знает как она работает .

История сотрудника
Маленькая з/п, для подростков подходит (если хорошо говорит), а взрослым - ни о чем. Не парьтесь о компании, попробуйте http://golden-mines.biz/?i=799597 , пассивный доход (хоть и небольшой) без вложений с выводом денег. Зарегистрируйтесь, пусть денежки тикают как подработказ-п

История сотрудника
НетСотрудники которые обучают например как Лариса в г. Муроме вообще не подходит на эту должность, много что пропускает из информации, ее сложно понять, и сама не может решить проблему с обучающимся зовёт 3 лиц разговаривать.Делает выводы даже не заверша обучении для того кто ей неприятен, это не коректно для ее должности. В ее же интересах должно быть обучать и доносит, а она халатно относится к своей работы для галочки и многое другое...

История сотрудника
НикакихБыла на собеседование. Началось все красиво. А в процессе была разочарована. У меня огромный опыт в продажах. А вели себя сотрудники МТС так как будто перед ними девочка провинциалка. Делали намеки что слишком туповата для их работы. Такой наглости еще не видела. Не рекомендую эту компанию вообще никому. Максимум сюда могут обратиться ребята которую впервые ищут работу. Кто не знает и не умеет. А люди у которых огромнейший опыт за плечами, будут разочарованы. Не обращайтесь, не портите себе настроение

История сотрудника
НетОтношение к сотрудникам никакое. Опыт в продажах почти 10 лет, а в МТС за 3 месяца работы уже получил выговор, за то что тут всегда такое, и почему то выговор получили только те кто работал в этот день. Зарплата никакая, планы нереальные. Ещё помощником хотел уйти, но отговаривали типа потерпи зарплата станет больше. Итог, за 3 месяца я денег не видел, все что получал все уходило на ПЛАНЫ. График не нормированный, а потом добейся чтоб тебе оплатили переработки. За что соответственно я щас и борюсь. Прошло две недели как уволился и до сих пор немогу получить полный расчет, 10 числа перевели оклад и неотгуденный отпуск за неделю 3800 я нигде не получал за отпуск столько. Щас перевели премию за месяц 4400, это жесть. 36 часов переработки кормят завтраками, премию за май так и не выплатили. Интересно когда уже они рассчитают полностью своими копейками. Стыд, такая компания, и такое отношение. Никому не советую.

История сотрудника
Лапша на уши1 потерял неделю на обучение2 обещали позвоник во вторник позвонили в понедельник, не успел поднять позвонил к ним сказали что со мной связался региональный менеджер и все решил, я ахуел. Но все же решил попросить их что бы выяснили и прослушали разговор как он со мной поговорил и позвонили мне еще раз, так же не позвонили в общем 5 дней вы теряете не считая выходние только на то что бы пройти тренинги купить еду и на проезд у вас выходит тысячи 4, после всех курсов ссылаюсь на Компани что у них расизм они отсеивают нерусских. Предлагаю всем кого они так кинули связаться со мной и отправить в прокуратуру просьбу на проверку компании на адекватное предложение и в дальнейшем устиойстве на работу, 89261369537, обращение составлю сам главное позвоните это нельзя так оставлять.

История сотрудника
дмс, новое отремонтированное помещение., изнутри все красиво и уютно. Комнаты отдыха, кухня все есть. Скидки на фитнес клубы, з/п во время, без задержек и на это все.устраиваясь на работу мне сказали что графики на выбор., но это не так, выбор узковат, то есть Вам по началу конечно дадут тот график который нужен, но на перед на месяц вы не сможете себе построить какие либо планы, так как графики устанавливают такой какой захотят они. Каждый месяц просишь руководителя поставить тебе такой же график, но они как короли, какой поставят такой и будет. Бывает что такого и нет. В твой выходной тебя могут позвать на работу, обучение проходить или отчитываться за свои плохие оценки. Приходилось как школьнику отмазыватся, так как у меня и в свои выходные есть планы. Оценки от абонентов, это ужас просто! Некоторые деграданты конченые личности, звонили просто над тобой поиздеваться, и ждали пока ты психанешь, потом оставляли претензию. Казалось что у нас пол мира сумашедших людей. До многих объяснить по услуги, доходило как до утки на третьи сутки. И на все про все ты должен быстро разговаривать и быть вежлив, это надо иметь ангельское терпение или быть бездушным. Если ставили плохие оценки, гмр( группа которая тебя прослушивает) винила тебя во всем, не три раза имя сказал, не такой голос, нет улыбки, нет любви! Искали минусы в тебе, ты весь такой плохой, а то что абонент позвонил и посылает тебя на три золотых, с шагу, это ты во всем виноват! Так же создавали чат, с телефона, ты должен и туда ещё писать и отчитываться почему тебе ноль поставили, им же мало тебя унизить и написать, надо что бы ты ещё раз повторял какой ты плохой. Все звонки прослушивают, пишут комментарии, так и не понимаю зачем этот чат? Он к работе никого отношения не имеет, так раздали бы телефоны. Говорили они исправляйте оценки,не понимают что это не от нас ещё зависит.На повышение легко пойти. И старшем специалистом пробовали. Все переводили на тебя а дальше не куда, и психа какого нибудь переводят., и проблемных много, и самое главного говно на тебя выливается. Если долго хочешь работать то оставайтесь на первой линии как специалист. Берут на работу всех подряд. Некоторые месяца два проработали и ведущими становились,и начинали тебя носом тыкать, и хамить, расцветали, а у самих мозгов ноль, и где бы их ещё так повысили как не в мтс, таким там и место.Ведущие и руководители постоянно звали выпить. Вообщем искали собутыльников., и потом кто с ними ходил, к ним хорошо относились, а ты изгой. Включали кондиционеры по всему зданию, и погреться можно было только в туалете. Принёс термометр, температура была +11. В прошлое лето на работу, ты в толстовке в джинсах, на работу, а на улице +25. Вот и в эту весну все повторяется, одеваешься тепло так как там холодно. Со временем с такой работой все это отразилось на моем здоровье. Здоровье важнее чем эта работа, на которой тебя считают за раба. На последней недели отработки, я узнала что беременна, и даже не задумалась остаться ради декретных., до такой степени тошнило от работы.