Оцените и напишите отзыв
Оценка Elsolo
Компания МТС получила оценку 3.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 1533 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
-
Отзывы сотрудников (1533)
2.0
@guest-e45f0007f5
14 октября 2011
Новосибирск
История сотрудника
...Да вся компания отрицательная !!!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!НЕ ПОКУПАЙТЕ У НИХ НИЧЕГО,НЕ СПОНСИРУЙТЕ ИХ НЕНАСЫТНЫЕ ГЛОТКИ !!!
...Да вся компания отрицательная !!!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!НЕ ПОКУПАЙТЕ У НИХ НИЧЕГО,НЕ СПОНСИРУЙТЕ ИХ НЕНАСЫТНЫЕ ГЛОТКИ !!!
2.0
@guest-548193b670
13 октября 2011
Нижний Новгород
История сотрудника
Во время выплата з/пЕсли кто то хочет устраиваться, в эту компанию, то очеть сочувствую этому человеку!!!Работают в компании только те, кто в силу какиех то личных обстаятельст не может уволиться!Соглашусь с выше перечисленным мнением, работать очень тяжело!Компания ведет очень странную политику в отношении своих сотрудников,вводит какие то обязательные овертаймы,за не выход на которые нужно писать объяснительные, обучение которое нужно опять же компании, что бы действующие сотрудники смогли работать в другом направлении проводятся опять же в свободное от работы время, за каждый шаг нужно отчитываться, ругают за все!!! Сотрудники как груша для битья,обращение скотское, как непосредственных руководителей,заканчивая уже самам руководством!!! Препии и гибкий график, только заманиловка, премию в реале очень сложно получить, а в первое время про нее даже можно и не мечтать, так как те показатели которые нужно сделать в первое время вообще не выполнимы, графики работы и перерывы, и перерыв на обед ставятся системой, мнение сотрудника никого не волнует!!!Про соблюдение охраны труда и уж ТК РФ, вообще можно не заикаться!!!
Во время выплата з/пЕсли кто то хочет устраиваться, в эту компанию, то очеть сочувствую этому человеку!!!Работают в компании только те, кто в силу какиех то личных обстаятельст не может уволиться!Соглашусь с выше перечисленным мнением, работать очень тяжело!Компания ведет очень странную политику в отношении своих сотрудников,вводит какие то обязательные овертаймы,за не выход на которые нужно писать объяснительные, обучение которое нужно опять же компании, что бы действующие сотрудники смогли работать в другом направлении проводятся опять же в свободное от работы время, за каждый шаг нужно отчитываться, ругают за все!!! Сотрудники как груша для битья,обращение скотское, как непосредственных руководителей,заканчивая уже самам руководством!!! Препии и гибкий график, только заманиловка, премию в реале очень сложно получить, а в первое время про нее даже можно и не мечтать, так как те показатели которые нужно сделать в первое время вообще не выполнимы, графики работы и перерывы, и перерыв на обед ставятся системой, мнение сотрудника никого не волнует!!!Про соблюдение охраны труда и уж ТК РФ, вообще можно не заикаться!!!
2.0
@guest-56745b3292
9 октября 2011
Камчатка
История сотрудника
Операторы в моей ситуации пытаются помочь мне .Особенно старшие менеджеры.купил сим карту оформил на себя по договору.Через пол года оказалось оформлена на другого человека.Уже год не могу добиться правды,переоформить на себя.Всем насрать ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. МТС ОТСТОЙ.Особенно офисы на камчатке по улице Звёздной,где решить проблему невозможно.и офис маленький отстойный и операторы безграмотные ДУРЫ
Операторы в моей ситуации пытаются помочь мне .Особенно старшие менеджеры.купил сим карту оформил на себя по договору.Через пол года оказалось оформлена на другого человека.Уже год не могу добиться правды,переоформить на себя.Всем насрать ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. МТС ОТСТОЙ.Особенно офисы на камчатке по улице Звёздной,где решить проблему невозможно.и офис маленький отстойный и операторы безграмотные ДУРЫ
2.0
@guest-3f821a1b5b
9 октября 2011
Камчатка
История сотрудника
Операторы в моей ситуации пытаются помочь мне .Особенно старшие менеджеры.купил сим карту оформил на себя по договору.Через пол года оказалось оформлена на другого человека.Уже год не могу добиться правды,переоформить на себя.Всем насрать ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. МТС ОТСТОЙ.
Операторы в моей ситуации пытаются помочь мне .Особенно старшие менеджеры.купил сим карту оформил на себя по договору.Через пол года оказалось оформлена на другого человека.Уже год не могу добиться правды,переоформить на себя.Всем насрать ихнее начальство нас за людей не считает только кошельки за наш счёт пополняет. МТС ОТСТОЙ.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-006ddc801f
6 октября 2011
Хабаровск
История сотрудника
хороший,веселый коллектив!ужасное отношение руководства к сотрудникам,оно считает людей просто за "овощь",говоря это прямо в глаза,не пытаются сохранить уже опытных сотрудников,нарушают ТК РФ,отвратительный график работы,мотивацию уже такую сделали,что можно сравняться с плинтусом!! многие по моему мнению работают просто за идею!! вообщем слов нет!!компания катится все ниже и ниже!!!
хороший,веселый коллектив!ужасное отношение руководства к сотрудникам,оно считает людей просто за "овощь",говоря это прямо в глаза,не пытаются сохранить уже опытных сотрудников,нарушают ТК РФ,отвратительный график работы,мотивацию уже такую сделали,что можно сравняться с плинтусом!! многие по моему мнению работают просто за идею!! вообщем слов нет!!компания катится все ниже и ниже!!!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
3.0
@guest-4de7fdb998
6 октября 2011
Омск
История сотрудника
Крупная компания с очень сильным высокомериемКомпания ведет себя крайне отвратительно к соискателям, она звонит настоящему работодателю для сбора рекомендаций, это я считаю крайним возмутительным и нарушает все мыслимые и не мыслимые правила об этикете, хотя на это им по всей видимости наплевать. Рекомендую триста раз подумать, чтоб посмотреть в сторону данной компании если оно так потребительски относится к потенциальным сотрудникам тем более из топ менеджмента то, что творится с рядовыми сотрудниками и клиентами.
Крупная компания с очень сильным высокомериемКомпания ведет себя крайне отвратительно к соискателям, она звонит настоящему работодателю для сбора рекомендаций, это я считаю крайним возмутительным и нарушает все мыслимые и не мыслимые правила об этикете, хотя на это им по всей видимости наплевать. Рекомендую триста раз подумать, чтоб посмотреть в сторону данной компании если оно так потребительски относится к потенциальным сотрудникам тем более из топ менеджмента то, что творится с рядовыми сотрудниками и клиентами.
2.0
@guest-a070848f5f
5 октября 2011
Москва
История сотрудника
Вся розница РТК - это реально молодежная тусовка. Интересные люди, общение(со многими уволенными общаюсь до сих пор).Хорошие условия внутренних конкурсов( выиграл уже 120000р.)Всё начальство, что повыше - скоты! Никакого нормального графика,рабочий день ненормирован, ежедневные переработки( работаем по 12 часов, в расчетном листе пишут - 8),которые никто не оплачивает. Планы продаж зачастую завышены, и ещё - как бы ты не продавал, ты,как специалист, НЕ ПОЛУЧИШЬ больше 25000р. Постоянные списания, депонирования, депремирования, уменьшения бонусной части. От бухгалтерии нельзя добиться какого-бы то ни было внятного ответа,за что. Выплатил уже,по скромным подсчетам,более 50000р. Мотивации и так нет, а сейчас ее собираются сделать вообще чуть ли не рабовладельческим строем. Помимо продаж камнем на шее висит абонентское обслуживание, ещё и СТРИМ повесили . Сотрудников категорически не хватает. ЭТИ ВОПРОСЫ НИКТО НЕ ХОЧЕТ РЕШАТЬ! Премии за внутренний конкурс выплачивают только в начале следующего года,как получу - сразу бейдж на стол, звонок управляющему,что ухожу и прощай,самая дрянная розница!
Вся розница РТК - это реально молодежная тусовка. Интересные люди, общение(со многими уволенными общаюсь до сих пор).Хорошие условия внутренних конкурсов( выиграл уже 120000р.)Всё начальство, что повыше - скоты! Никакого нормального графика,рабочий день ненормирован, ежедневные переработки( работаем по 12 часов, в расчетном листе пишут - 8),которые никто не оплачивает. Планы продаж зачастую завышены, и ещё - как бы ты не продавал, ты,как специалист, НЕ ПОЛУЧИШЬ больше 25000р. Постоянные списания, депонирования, депремирования, уменьшения бонусной части. От бухгалтерии нельзя добиться какого-бы то ни было внятного ответа,за что. Выплатил уже,по скромным подсчетам,более 50000р. Мотивации и так нет, а сейчас ее собираются сделать вообще чуть ли не рабовладельческим строем. Помимо продаж камнем на шее висит абонентское обслуживание, ещё и СТРИМ повесили . Сотрудников категорически не хватает. ЭТИ ВОПРОСЫ НИКТО НЕ ХОЧЕТ РЕШАТЬ! Премии за внутренний конкурс выплачивают только в начале следующего года,как получу - сразу бейдж на стол, звонок управляющему,что ухожу и прощай,самая дрянная розница!
2.0
@guest-dc264f6459
5 октября 2011
Москва
История сотрудника
Ни одной не вижу.В компании почти год, но такого бреда еще не видел!!! Приходит на почту расчет чистого бонуса, а там меня депонировали на 19 тыс. за кредит, который оформила сотрудница работавшая до меня. В бухгалтерии объяснили, что они ищут ответственного по этим вопросам, но никак не найдут((( Думаю обратиться в суд.
Ни одной не вижу.В компании почти год, но такого бреда еще не видел!!! Приходит на почту расчет чистого бонуса, а там меня депонировали на 19 тыс. за кредит, который оформила сотрудница работавшая до меня. В бухгалтерии объяснили, что они ищут ответственного по этим вопросам, но никак не найдут((( Думаю обратиться в суд.
2.0
@guest-c6d89112e0
4 октября 2011
Москва
История сотрудника
на данный момент нет никакихРаботаю достаточное время в компании, чтобы делать какие-то выводы! За последнее время РТК очень сильно изменилась - стала отвратительной (!!!) компанией. Народ просто сваливает из этой ямы отходов пачками. И это все произошло за каких-то 3-4 месяца.Когда я пришел работать такая обстановка была только в рознице, а сейчас и головной офис превратился в тухляк. Такого тупого руководства я ни где не видел. В некоторых вопросах специалист разбирается лучше чем начальник. Хотя з/п не сравнишь. Последнее время такая фишка: рядовому сотруднику бонусную часть выплачивают минимум, как бы из шкуры не лез. И такая фигня во многих отделах!!! Объясняют левыми отмазами. Радует только одно: написал заявление и ухожу в другую команию. Хорошо что начальник нормальный и все понимает ни как Ирина Побереева (прочел отзывы и коменты других и полностью согласен)Совет кто собирается приходить в РТК на работу: здесь ловить нечего, только гемор наживете, нервный тик подцепите и весь мозг вынесут ))))
на данный момент нет никакихРаботаю достаточное время в компании, чтобы делать какие-то выводы! За последнее время РТК очень сильно изменилась - стала отвратительной (!!!) компанией. Народ просто сваливает из этой ямы отходов пачками. И это все произошло за каких-то 3-4 месяца.Когда я пришел работать такая обстановка была только в рознице, а сейчас и головной офис превратился в тухляк. Такого тупого руководства я ни где не видел. В некоторых вопросах специалист разбирается лучше чем начальник. Хотя з/п не сравнишь. Последнее время такая фишка: рядовому сотруднику бонусную часть выплачивают минимум, как бы из шкуры не лез. И такая фигня во многих отделах!!! Объясняют левыми отмазами. Радует только одно: написал заявление и ухожу в другую команию. Хорошо что начальник нормальный и все понимает ни как Ирина Побереева (прочел отзывы и коменты других и полностью согласен)Совет кто собирается приходить в РТК на работу: здесь ловить нечего, только гемор наживете, нервный тик подцепите и весь мозг вынесут ))))
2.0
@guest-f720677ff5
3 октября 2011
Томск
История сотрудника
их нетНахожусь в глубоком шоке от того как компания не ценит своих работников. Зарплату недоплачивают находя оправдание во всяких депремированиях, с каждым месяцем усложняя жизнь работнику. О том что такое минимальный размер оплаты труда компания видимо никогда не слышала и раз позволяет себе платить 3000руб/месяц. За последние месяцы начали и навешивать функции которые не входят в обязательства (меня всё время поражало это, ведь есть полные доступы к нашим компьютерам, без проблем можно всегда зайти и найти нужное) При приёме на работу конечно же обещают золотые горы и карьерный рост, и не для кого уже не секрет что обещания свои не выполняют. Вообщем гнилое место. Каждый месяц обещают о том что мотивация вырастит, но верить в это становится глупо :) Не советую идти работать в РТК. Вообщем это самое отвратительное место где мне приходилось работать, даже и добавить больше ничего...
их нетНахожусь в глубоком шоке от того как компания не ценит своих работников. Зарплату недоплачивают находя оправдание во всяких депремированиях, с каждым месяцем усложняя жизнь работнику. О том что такое минимальный размер оплаты труда компания видимо никогда не слышала и раз позволяет себе платить 3000руб/месяц. За последние месяцы начали и навешивать функции которые не входят в обязательства (меня всё время поражало это, ведь есть полные доступы к нашим компьютерам, без проблем можно всегда зайти и найти нужное) При приёме на работу конечно же обещают золотые горы и карьерный рост, и не для кого уже не секрет что обещания свои не выполняют. Вообщем гнилое место. Каждый месяц обещают о том что мотивация вырастит, но верить в это становится глупо :) Не советую идти работать в РТК. Вообщем это самое отвратительное место где мне приходилось работать, даже и добавить больше ничего...
1.0
@guest-f499e4abef
29 сентября 2011
Пермь
История сотрудника
Положительные отзывы отсутствуют!!!Я вообще не понимаю как в такой компании такое ужасное отношение к рабочему персоналу. Людей считают за скотину! Жеский график работы, штрафы за каждую мелочь. Надеюсь что этой компании в скором времени не будет!
Положительные отзывы отсутствуют!!!Я вообще не понимаю как в такой компании такое ужасное отношение к рабочему персоналу. Людей считают за скотину! Жеский график работы, штрафы за каждую мелочь. Надеюсь что этой компании в скором времени не будет!
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-a7dbef449b
28 сентября 2011
Москва
История сотрудника
нет положительных сторон.Г. ЯРОСЛАВЛЬПока шла интеграция компании еще можно было работать , но кто бы знал , что все зайдет так далеко , про все эти вычеты из з/п можно писать столько угодно, и это ни для кого не секрет, а еще в этой компании издеваются над беременными сотрудниками , что менеджеру что уму глубоко на все наплевать. Товарищи Кочуров А.В. и Чистяков И.В. я надеюсь что ваши женщины не окажутся в такой глухой ситуации. г. ЯРОСЛАВЛЬ
нет положительных сторон.Г. ЯРОСЛАВЛЬПока шла интеграция компании еще можно было работать , но кто бы знал , что все зайдет так далеко , про все эти вычеты из з/п можно писать столько угодно, и это ни для кого не секрет, а еще в этой компании издеваются над беременными сотрудниками , что менеджеру что уму глубоко на все наплевать. Товарищи Кочуров А.В. и Чистяков И.В. я надеюсь что ваши женщины не окажутся в такой глухой ситуации. г. ЯРОСЛАВЛЬ
3.0
@guest-ba99ee2de6
27 сентября 2011
Нижний Новгород
История сотрудника
ДМС, зарплата выплачивается вовремя, служебная сим-карта. Полное соблюдение Трудового Кодекса.Очень жесткая дисциплина, график меняется каждый месяц, обращаются с людьми как с рабами. Полная соковыжималка. Маша Шестакова очень плохой руководитель, очень много сотрудников из-за неё уволилось.
ДМС, зарплата выплачивается вовремя, служебная сим-карта. Полное соблюдение Трудового Кодекса.Очень жесткая дисциплина, график меняется каждый месяц, обращаются с людьми как с рабами. Полная соковыжималка. Маша Шестакова очень плохой руководитель, очень много сотрудников из-за неё уволилось.
2.0
@guest-be0367a493
26 сентября 2011
Сургут
История сотрудника
Кроме коллектива, больше положительных сторон не вижу....постоянно за все выщитывают... Зп получаешь вместо 25-30 тыс, 10-15 тыс... Это позор!!!! продовцом в другом месте и то больше получают... Что уж говорить о соц пакете: больничный с июля мес мне перевести не могут; в отпуск не пускают, а компенсацию отказываются платить; северные не выплачиют; переработку по часам тоже и многое другое...
Кроме коллектива, больше положительных сторон не вижу....постоянно за все выщитывают... Зп получаешь вместо 25-30 тыс, 10-15 тыс... Это позор!!!! продовцом в другом месте и то больше получают... Что уж говорить о соц пакете: больничный с июля мес мне перевести не могут; в отпуск не пускают, а компенсацию отказываются платить; северные не выплачиют; переработку по часам тоже и многое другое...
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-b10533788b
24 сентября 2011
Рязань
История сотрудника
всё более-менее работает, но с таким скрипом...куда ни сунься - везде роботы, запреты и блокада. мне надоели такие порядки, если уж делать полный безлимит - то подключать сразу всё и всем.
всё более-менее работает, но с таким скрипом...куда ни сунься - везде роботы, запреты и блокада. мне надоели такие порядки, если уж делать полный безлимит - то подключать сразу всё и всем.
3.0
@guest-819713e033
21 сентября 2011
Москва
История сотрудника
положить деньги - не советую через мтсгде мои 5 тысяч рублей?должны были быть зачисленны немедленно.уже полсуток от них не ответа не приветаадрес где платил 20 сентября 2011 года:Москва 129327 С443 Анадырский проезд д. 19/2
положить деньги - не советую через мтсгде мои 5 тысяч рублей?должны были быть зачисленны немедленно.уже полсуток от них не ответа не приветаадрес где платил 20 сентября 2011 года:Москва 129327 С443 Анадырский проезд д. 19/2
2.0
@guest-84fe622f75
19 сентября 2011
Москва
История сотрудника
Коллектив хорошийЗп, штрафы, график работы!!!!! Отстой
Коллектив хорошийЗп, штрафы, график работы!!!!! Отстой
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-bce8a0fc52
18 сентября 2011
Екатеринбург
История сотрудника
Слаженный коллектив, отличное начальство, стабильная зп, всегда вовремя, хорошие премии, мотивация, карьерный рост, а кто зажрался тот пусть попробует найти сейчас работу лучше, особенно не имея никакого образования кроме школы!!!Высокие требования местного руководства, часто пугают понижением...
Слаженный коллектив, отличное начальство, стабильная зп, всегда вовремя, хорошие премии, мотивация, карьерный рост, а кто зажрался тот пусть попробует найти сейчас работу лучше, особенно не имея никакого образования кроме школы!!!Высокие требования местного руководства, часто пугают понижением...
5.0
@guest-21427f3707
18 сентября 2011
Москва
История сотрудника
Откликнулась на вакансию на hh, на следующий же день мне позвонили, Сергей достаточно вежливо со мной разговаривал, приглашал на собеседование, спросил удобно ли мне получить информацию о местоположении компании по электронной почте, и видимо сразу выслал мне её; также интересовался в какой день мне было бы удобнее приехать... я сама выбрала день и время.Красивое здание, охрана на уровне! Досмотр как в аэропорту. На ресепшн у девушек были мои данные и мне сразу выдали пропуск. С лифтом конечно оказалось слегка по-сложнее- я зашла в первый открывшийся и оказалось,что нужно набрать на табло нужный этаж и высветится буква лифта,который Вас туда доставит. Лифты скоростные- так что долго ехать в принципе невозможно! На 28 этаже еще один пост охраны,там выдали еще один пропуск. На этаже у сотрудников стоит банкомат, а это очень удобно. Через 10 минут Сергей проводил меня в ту самую комнату для собеседований. Очень приятный, вежливый сотрудник, рассказал о компании, видимо еще до встречи изучил моё резюме, спросил почему мне интересна данная вакансия. Диалог получился насыщенным и интересным.Не четко сформулирован маршрут, т.к. вход в эту компанию осуществляется не со стороны шлагбаума, а через центральный вход.
Откликнулась на вакансию на hh, на следующий же день мне позвонили, Сергей достаточно вежливо со мной разговаривал, приглашал на собеседование, спросил удобно ли мне получить информацию о местоположении компании по электронной почте, и видимо сразу выслал мне её; также интересовался в какой день мне было бы удобнее приехать... я сама выбрала день и время.Красивое здание, охрана на уровне! Досмотр как в аэропорту. На ресепшн у девушек были мои данные и мне сразу выдали пропуск. С лифтом конечно оказалось слегка по-сложнее- я зашла в первый открывшийся и оказалось,что нужно набрать на табло нужный этаж и высветится буква лифта,который Вас туда доставит. Лифты скоростные- так что долго ехать в принципе невозможно! На 28 этаже еще один пост охраны,там выдали еще один пропуск. На этаже у сотрудников стоит банкомат, а это очень удобно. Через 10 минут Сергей проводил меня в ту самую комнату для собеседований. Очень приятный, вежливый сотрудник, рассказал о компании, видимо еще до встречи изучил моё резюме, спросил почему мне интересна данная вакансия. Диалог получился насыщенным и интересным.Не четко сформулирован маршрут, т.к. вход в эту компанию осуществляется не со стороны шлагбаума, а через центральный вход.
5.0
@guest-febd994f39
16 сентября 2011
Москва
История сотрудника
нетДобрый деньК сожалению компания РТК, являвшаяся на рынке трудоустройства привлекательным местом работы для многих, в последнее время ухудшила свою позицию. В большей степени это последствия смены Руководства компании и смены состава Отдела подбора персонала. В последнее время всё больше нелестных отзывов появляются в сети о процедуре подбора персонала, которая имеет место быть на данный момент. Причем все больше претензий в сторону Побереевой Ирины, проводящей собеседования "нерядовых" сотрудников. Вопрос - почему Руководство компании до сих пор не предприняло шагов избежания снижения уровня привлекательности компании РТК МТС для потенциальных сотрудников? Если проблема некомпетентности Ответственных за подбор сотрудников компании не интересует Руководство компании, то тогда непонятно что планирует компания делать для привлечения новых кадров. От привлекательности компании как места работы так же зависит и привлекательность компании в целом. Жалко что на данный момент на это никто в РТК не обращает внимания.
нетДобрый деньК сожалению компания РТК, являвшаяся на рынке трудоустройства привлекательным местом работы для многих, в последнее время ухудшила свою позицию. В большей степени это последствия смены Руководства компании и смены состава Отдела подбора персонала. В последнее время всё больше нелестных отзывов появляются в сети о процедуре подбора персонала, которая имеет место быть на данный момент. Причем все больше претензий в сторону Побереевой Ирины, проводящей собеседования "нерядовых" сотрудников. Вопрос - почему Руководство компании до сих пор не предприняло шагов избежания снижения уровня привлекательности компании РТК МТС для потенциальных сотрудников? Если проблема некомпетентности Ответственных за подбор сотрудников компании не интересует Руководство компании, то тогда непонятно что планирует компания делать для привлечения новых кадров. От привлекательности компании как места работы так же зависит и привлекательность компании в целом. Жалко что на данный момент на это никто в РТК не обращает внимания.
Показано
1341 -
1360 из
1533
отзывов
Оцените и оставьте отзыв
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.
Вопросы и ответы о компании
Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!
МТС
Регистрация владельца компании
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании