Страница 69. МТС: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
О чем Вы какие положительные стороны,компания даже не знает такого слова.Хотите работать 7 дней в неделю? А по 12 часов? За зарплату в 5300 т.р.?Тогда идите в РТК. Еще по мимо этого не забудьте что вы говно и напоминают вам об этом каждый день,а знаете почему потому что вы не можете уговорить помощника,спеца остаться и еще поработать в этой классной престижной компании,за 4300 при условии того что у него нет ни одного кредита оформленного им,а ДЗ висит на нем в 400000т.р. А ты говно какой ты нафиг менеджер если даже не можешь елементарного делать.А еще и не забудьте если сами хотите написать заявление на увольнение то обязательно попадете в черный список и Вас ни куда не возьмут на работу,а делают они (УМ) это потому что сверху ЗДП,ДП дают по шапке им за увольнение.А еще есть такой умишка у нас один ТРЮХАН ее зовут,она как бы корону все забывает попроравлять,и все люди во круг нее это идиоты,больные,и ее каманда в ковычках которая уже давно распалась,вернее она ее развалила это не люди которые над ней издевались,и выиграли ей машину.Она не догадывается видимо что земля круглая и все возвпащается только еще хуже в 2 раза.

История сотрудника
Производит впечатление анатураж головного офиса.На днях была насобеседовании в РТК. Начну с того, что на мой отклик на НН ответили приглашением.Звонила несколько раз, пока дозвонилась. Со мной начали разговаривать грубым тоном, с каким-то раздражением. Мне интересна была вакансия и поэтому проглатив все это хамство (да и мало ли, что у рекрутера произошло), решила пойти на собеседование. Об этом сильно пожалела!!! Схему места расположения мне не прислали по электронке, а бегло сказали по телефону: метро Беговая, ул. Беговая д. 3, 28 этаж. Поехала. Хорошо, что высотка долго не пришлось искать.Мою фамилию забыли сообщить для получения пропуска.С трудом дозвонилась до рекрутера и минут через 20 прошла через охрану. Далее началось самое интересное! Очень долго разбиралась с лифтом. Спрашивала у людей принцип работы, но внятного ответа не получала (какой-то ужас). В конце концов попала на 28 этаж. Прошла еще раз охрану. Меня встретила внешне очень страшная женщина: маленький рост, всклокоченные рыжие волосы, торчащие изо рта зубы... Она пригласила меня в душную (вентиляции видимо нет), стеклянную коробку (навеное переговорная). Она забилась в угол этой "коморки" и начала спрашивать какие-то бредни: речь не внятная, вопросы были просто дурацкими. Человек был очень не приятен (дело не во врожденном уродстве): изо рта сильно воняло, взглядом она готова была меня просто убить... Желание было только одно - быстее бежать!!!После всего этого ужаса жду лифт, чтобы спуститься на 1-й этаж (очень долго). Сотрудники данной компании (так поняла был обеденный перерыв) обсуждают шепотом свое место работы, причем не лестными словами и выражениями. Впечатление сложилось полное и всесторонее.Как только вышла из здания отправила в черный список телефоны Побереевой Ирины и компании РТК, которые маскируются под брендом МТС.

История сотрудника
Не надо стоять в очереди оплачивая свои кредитные договора....хахахахахахаххахх. А ещё если какие праздники и идут хорошие акции можно клиентов наёбывать ....хоть какие то деньги без депремированияВсем какие тока можно придумать

История сотрудника
коллектив, ДМС, обязанностиофис кишит слухами про сокращение штата, но всех просят писать по собственному желанию, все ищут работу - кто втихаря, кто даже не скрывает этого, на увольнения стоят очередипоувольняли начальников ведущих специалистов, на их место вечно ищут, но найти не могуткошмар какой то, никому не пожелаю устраиваться в этот дурдом!

История сотрудника
Хорошая зарплата, обучение и повышение квалификации, приемлемый график работы, хорошо обустроенное рабочее место, своевременная выплата зарплаты и отпуск когда нужно.Жесткая дисциплина, нужно много учиться для того, что бы знать все тонкости. Некоторые начальники отделов забывают, что сами когда-то начинали обычными консультантами и чувствуют себя пупами земли.

История сотрудника
вырабатывается терпение и сдержанность)не лояльность начальства!!!!

История сотрудника
Быстрый карьерный рост, норм ЗП(2010год))УМка, да и всё руководство(кроме тренеров) Ч.М.О.Соцпакет о котором все говорят просто отсутствует : дали ДМС, которым просто нельзя воспользоваться(это была посл капля моего терпения перед уходом). Вычеты из ЗП помоему даже тогда когда ты ваще дома или в отпуске. вычеты по любому поводу-был только КО-к нему приноровились получили сиэсай.мотиваций почти никаких нет зато ДЕмотиваций десятки!работа с 08.30 до 21.30(в среднем, чаще хуже реже лучше)в декабре десятого например работал с 11го числа по 14 часов в день до 31го числа. 31 декабря не 14 часов а "только" 12. 1го января выходной потом ещё 11 дней без выходных.максиму что было это 17 часов раб день.день рождения или смерть близкого никого волнует(выходной хер кто даст)обучение почти всё только самостоятельное.постояннные ротацииколлектив внутри самой точки почти всегда норм, зато меж точками все грутся...воруют(а ДКМО никто не отменял)вобщем писать много плохого, жаль только хорошего почти ничего нет...

История сотрудника
и что в этом случае вы видите положительного????!!!Я возмущена!!!! Слишком долго приходят деньги на телефон!!! Положили ещё в 11утра- а в 19 часов-ещё не дошли!!!! Сколько вам нужно времени, чтобы деньги дошли???!!!! Если так и дальше будет продолжаться-буду вынуждена сменить компанию(в которой я уже не первый год!!) и рассказать всем родственникам, друзьям и знакомым о вашей некомпетентности!!!

История сотрудника
ДМСПостоянные овертаймы,клиенты мозг выносят так еще и руководство.На рабочем месте не отойти чтобы например воды попить,только в перерыв.Сверхурочные ставят тебе не спрашивая,в приказном порядке.Компания полное д...мо.Мтс не соблюдает ТК РФ

История сотрудника
Дружный коллектив,хорошая з.п., которая выдается вовремя, удобный график работы (особенно для меня, когда я был студентом), отпускали в отпуск и на сессию, когда было нужно.Иногда попадались сотрудники, которые ленились и хотели просто отстоять свои рабочие часы и получить з.п. При этом толком не работали и не хотели развиваться. Из-за таких людей "по шапке" получал весь коллектив. Но это работа менеджеров, выявлять таких лодырей.

История сотрудника
бесплатное обучение, ничего больше хорошего не приметила.изначально в учебном центре было много лжи..начну с того, что обещали работу ближе к дому, в итоге ездила на работу в другой конец города москвы. за 22 рабочих дня получила з.п. 7 т.р..наставники вместо, того чтоб обучить меня, всю смену ныли о своей низкой з.п..тупее компании я в жизни не видела, и дай бог не увидеть больше..

История сотрудника
хороший коллективСвалила уже не дожидаясь начисления з\п. Вычитают просто за все,даже чего не существует. КО,ACSI,ДЗ,несвоевременное открые смены(не смотря по какой причине),ФО и т.д. Тренингов вообще почти не бывает,точнее раз в год есть,но не более того. А так просто присылают какую то инфу учите типо самостоятельно,безовсяких пояснений. А потом депремирование,потому что сами мы не поняли. Короче не компания,а ГОВНО какое то. Бегите из этой компании,пока не поздно!!!

История сотрудника
хороший обустроенный офис,со всеми условиями,тепло,кондеры.офигенный коллектив.многому можно научиться правильно общаться с людьми,находить выходы с разных ситуаций опыт в жизни.зарплата ужасная,5тыс.за 22 дня ,понимаю ребят которые пишут о чистом бонусе полная брехня,1 числа того мес. открываеш лист продаж у тебя 13тыс.а 26 числа когда приходит на почту оканчательный расчет и ты видиш 5 тыс.и ты херееш,как же прожить на эти деньги до след.зп!!!хотя КО прошли все планы кроме акс выполнены!кто грабит нас кто забирает наши кровно честно заработанные деньги!!???никаких корпаративов,никаких нормальных тренировок кто то продает симки целый день а выигравает твой ум а тебе нихера!!!!не идите не устраивайтесь в ртк лучше евросеть или мегафон!!!директора скоты кот.хавают наши деньги и ездят по странам веселятся!!!

История сотрудника
хорошие треннингиВычитают просто за всё! Дебеторка, КО, ACSI, и ещё хрен пойми за что!!Жду 25ого августа, если снова лажа, то сразу сваливаю!!!

История сотрудника
Хороший коллектив,дешевая связьТайный покупатель,Управл.Менеджеры,Не понятный расчет зп,Вычеты за кредиты и перемещения при которых я впомине не была,Нет хорошей мотивации,нет скидок для покупателей чтобы хоть как то повышать продажи и очень маленькая зарплата из за которой ненавидишь всех

История сотрудника
все красиво, операторам больше платить, больше выходныхоператоры некомпитентны, делают много ошибок, не знают , что приносят массу проблем, неудобств в жизнь клиентов. калинина мария владимировна сиди дома, не надо из дома выходить

История сотрудника
Это не работа - институт для меня.Пришел в РТК со стройки.Столькому научился.Научился мыслить по другому.Три года назад и не мог подумать что смогу впарить платежнику два телефона ,сим,модем и кучу аксов со страховкой...Выигрывал ок восьми тренировок и Лигу (правда часть призов до меня не дошло))),и теперя я знаю "как они выигрываються".Если вам нужен такой "трамплин" в жизни - добро пожаловать в РТК!!!Если вы имеете опыт и вам нужна спокойная и высокооплачиваемая работа поищите чтонидь еще)))Все что здесь написано нигативного моими коллегами и друзьями по несчачтью чистая правда:Депонирование,Ротация кадров (работаю уже в тринадцатом ОП за 2 года),низкая мотивация (зависит от должности и проходимости ОП,норм.зп получают в основном управляющие салонов (и то не все)),постоянно нужно быть на чеку - можно влететь на деньги (способов тысяча-от ривизии,до штрафа и воровства),много ответственности ,от финансовой до уголовной.Много обязанностей-мы и продавцы и консультанты,и операторы,и бухгалтера,и уборщики,и охранники(полная материальная ответственность),и промоутеры даже иной раз,и техническую поддержку осуществляем.Очень плохо то,что много в компании решают личные отношения.Пример:Руководил пол года интегрированным офисом был,ноп-ом,за пол года увеличил продажи в реальном выражении (кол-во и ТО) на 50%,офис ввсегда находился в пятерке лучших в секторе.В офисе в связи с низкой ЗП и высокой нагрузкой была оч.высокая текучка кадров,што крайн6е осложняло работу с персоналом и пагубно влияло на позитивное настроение среди сотрудников и на продажи.Но при всем при это уровень держали хороший.Пока в компанию не пришла новый ЗДП - Ефанова Саша (ходит слух,что благодаря личным отношениям с Директом Ильиным).Ефанова пришла как и многие из связного на равную должность и привела с собой Стадник Жанну УМ (ОМ-по прозвищу мисс текучка кадров).За четыре месяца работы этих двух высокомерных особ из компании уволилось оч.много толковых людей - умеющих продавать и работать.Взять к примеру декабарьский и январский запреты уходить сотрудникам в отпуск,в январе десятки людей написали заявления по собственному.Перегибов было оч.много.Я например был загнан в угол своим УМ-ом,она мне прегрозила,что если я не выиграю тренировку,она меня понизит на две ступени.Я мвыиграл тренировку и следушим условием стало выполнение плана по ТОП.Через две недели меня понизили,мог бы отказаться,но меня бы лишали каждый месяц премии,а это основная ЗП.Сейчас сижу и думаю-лучше б ушел тогда,но нет гордость не позволила,из-за какой-то выскочки менять работу,которая в общем с натяжкой мне нравиться.Прошло уже пол года как я возвращяю себе должность обратно.Одну должность вернул сразу-через две недели.А вот МОП-а не получаеться пока.За пол года поменял четырех УМ,которые не успевали выполнить свое обещание вернуть мне должность.Последнй УМ отправлял заявку на перевод в начале июля,человек обробатывающий токого рода заявки был в отпуске,3-го августа она пришла из отпуска ,а 2-го августа вступила в силу новая схема карьерного роста и меня записали в кандидаты с испытательным сроком два месяца.Кончаеться терпение уже.А пятно в трудовой надо смывать(((

История сотрудника
Их нет!Приходилось работать по 13 часов в день! Без обеда и выходных! Ужасные условия работы, из всех удобств на рабочем месте только стул и электрический чайник (почти во все офисах). Несколько раз зарплату выплачивали не вовремя. Постоянные удержания из зарплаты, возникновение которых сотрудники бухгалтерии внятно объяснить не могут. Обещаный ДМС так и не получила. Агрессивные менеджеры (некоторые кричат на сотрудников матом прямо на рабочем месте). Ежедневневное выслушивание недовольствия клиентов по поводу качества связи МТС и списания денежных средст со счетов. Слабая подкотовка специалистов. Отсутствие качественного обучения.

История сотрудника
Отпустили в отпускПриходилось работать по 13 часов в день! Без обеда и выходных! Ужасные условия работы, из всех удобств на рабочем месте только стул и электрический чайник (почти во все офисах). Несколько раз зарплату выплачивали не вовремя. Постоянные удержания из зарплаты, возникновение которых сотрудники бухгалтерии внятно объяснить не могут. Агрессивные менеджеры (некоторые кричат на сотрудников матом прямо на рабочем месте). Ежедневневное выслушивание недовольствия клиентов по поводу качества связи МТС и списания денежных средст со счетов. Слабая подкотовка специалистов. Отсутствие качественного обучения.

История сотрудника
Хороший офис, возможности экспроприации ;)К счастью почти все описанные беды ранее писавших меня обошли. Но это не работа. ЭТО ДОБРОВОЛЬНО-ПРИНУДИТЕЛЬНОЕ РАБСТВО!!!! Работать по 12-13 часов в день с 1 выходным или вообще без выходных за з\п в 16к (в лучшем случае) это было выше моих сил. За время работы я осунулся, у меня появилась хроническая усталость, мешки под глазами и нервное истощение. Свободного времени хватало только на дорогу с\на работу, поесть, немного посидеть в инете и сон. Никаких прогулок, спорта, личной жизни. Если вы сюда собрались то лучше 10 раз подумайте, а стоит ли "овчинка выделки"