Отзывы сотрудников «Т2 (Теле2)» в Челябинске

Достоинства
Все здорово, условия труда, коллектив, зарплата и тд

Недостатки
Иногда 44-часовая рабочая неделя, но это возможность заработать деньги

Достоинства
Отличный работадатель. Есть огромное количество бонусов, премии, различные направления для развития как лично так карьерного. Куча тренингов и коллеги, которые всегда готовы помочь. Сам не увольнялся, перешел в другое направление и развиваюсь уже там!

Недостатки
Иногда график, но решаемо

Достоинства
Чистый,приятный офис
некая "домашняя" атмосфера
ценится и приветсвуется карьерный рост и инициатива
всегда своевременная зп
соц.пакет достаточно объемный

Недостатки
нет))

Достоинства
Супер коллектив, очень много плюшек для сотрудников

Недостатки
нет их

Достоинства
Офис нормальный обычный локация

Недостатки
Ад одним словом !!!первое хамство начальников они там все за одно и хабалки как Евгения там нет понятия как о человечности вообще что отдел кадров бабы базарные все по головно ,если оператора просто посылает на 3 буквы на рабочем месте начальник то для них это в приделе нормы !за копьё ! Оклад копейки премия 5 тыс края обходите это шарану строной !!! Колл центр это хутшая из всех работ в теле 2 только такое

Достоинства
хороший офис

Недостатки
Работал в теле 2, отдел по работе с корпоративными клиентами. Руководитель Мегерьян Артур. Самый некомпетентный руководитель что видел в жизни. Кроме фраз: "где продажи? Что будем делать?" Ничего не знает. Отделу ни как не помогает, постоянно где-то пропадает, чаще в массажном кресле либо фильмы смотрит через телефон. Сам работал почти год в данном отделе. Всё обещал руководитель перевести в полноценно в штат. Показатели выполнения были лучшие со всего отдела. Но в итоге перевёл в штат сотруднику девушку у которой были показатели в два, три раза меньше. За какие такие заслуги её перевёл очень странно и появляются только вопросы.... Крайне не советую идти в этот отдел, пока работает данный "руководитель"

Достоинства
-

Недостатки
Не рекомендую тратить своё время на собеседование в компанию Tele 2. call центр.При собеседовании вас попросят заполнить анкету со всеми вашими паспортными данными, после чего сылаясь на проверку службой безопасности про вас забудут и даже не перезвонят. Компания под видом предложения работы собирает персональные данные.

Достоинства
Нет

Недостатки
Здравствуйте, хочу рассказать вам о своём опыте работе в этой компании. Сначала вы проходите собеседование, потом начинается стажировка. На этой стажировке вас ничему не научат связанному с продажами. Вас обучат основным процедурам, но не тому как продавать. Вообщем если вы раньше не работали в продажах или вы не совершаете какие-то супер классные продажи то вам точно не сюда. Хотя даже если вы хорошо работаете вряд ли у вас будет нормальная зп. Расскажу как это было у меня. я раньше работала в связном год. Решила пойти работать в теле2 т.к. уже был опыт в продажах. Отстажировалась я быстро все экзамены я с первого раза сдала. За стажировку мне заплатили 3000, которая длилась 2 недели. Мне сказали, что я могу совершать продажи на стажировке они мне также в зп будут идти, но когда я почти завершала хоть какую-то продажу, действующие сотрудники сразу сливали все мои продажи. Сразу после экзамена меня в этот же день попросили подъехать к моему директору и сделать график. После того как я приехала мне говорят, что на этой точке заболел сотрудник и чтоб я завтра уже вышла на точку и отработала там две недели. В итоге меня отправили на ужасную точку. Очень маленькую, на точке бардак, проблемы с товаром. Товар после ухода старых сотрудников товар не пересчитывали (а зачем если проще на новеньких списать). На стажировке меня вообще не обучали куда по программе заходить в процедурах и очень много было того, что я не понимала. Ну за неделю я более менее вникла. В этой компании я проработала 7 месяцев. Зп вообще ужасная первые месяцы платили по 12000-14000, потому что мотивацию нам никто не рассказывал. Потом когда мы начали закрывать планы нас, то на другие точки переводили ещё хуже на которых план даже намного меньше чем был на той точке, но даже он очень туго закрывался. Но мы начали усердно предлагать и стараться закрыть план и зп наконец то ближе к нормальной пришло примерно 20000. Но на следующий месяц план опять завысили и пришло 7000. Дальше ещё план завысили, но мотивация поменялась и уже пришло 10000 это была моя последняя зп, после этого я уволилась. 10000 за месяц работы, каждый день тебя ставят планы и если ты его не сделала то может дойти и до объяснительных на точке на которой за день максимум человек 20 проходит. Уволится я пыталась где-то месяца 3, где региональные директора такой лапши на уши навешают, что зп норм будет. Один раз с меня удержали за сломанный ноутбук 10000. Хотя меня 4 дня не было на точке и с утра я пришла по камерам было видно что он уже был сломан. После чего я подняла всех и своего директора и регионального и территориального и выше территориального уже до начальства дошла, но всем все равно. Если про зп спрашивать у сотрудников которые работают уже очень долго в компании и они уже знают все эти ньюансы, так что у них выходит норм зп 35000 и выше, но я таких очень мало знала, только те кто тут уже 3-5 лет работают. Работа не официально расчетки все в электронном формате и через региональных директоров. Также постоянный видеомониторинг в месяц по 6 анкет что-то сказали не так и за каждую анкету минус 700 в зп. Вообщем сами решайте идти работать в эту компанию или нет но у меня сложилось только негативное впечатление о данной компании.

Достоинства
Конкурентная зарплата, график удобный для совмещения с учебой, хорошее обучение, бесплатное такси в вечернее время, спортзал в офисе

Недостатки
Сидячая работа

Достоинства
бесплатное такси

Недостатки
Отношение к сотрудникам как к "земле под ногтями", руководители занимаются самоуправством, все стандарты и правила работы меняются каждую минуту, тот бред что приходиться говорить абонентам противен операторам, но правду мы не имеем права произносить. Полностью не рекомендую колл центр теле2 в Челябинске по адресу Витебска 4, минус нервы, плюс постоянная нервотрëпка. Тут больше года никто не работает, уже через пол года начинает крыша свистеть.

Достоинства
Если для вас важны: душевая, спортзал, столовая, зона отдыха, кинотеатр внутри.
То во-первых: они там есть.
Во-вторых: вы скорее всего не будете ими пользоваться, так как к концу дня будете в хлам задолбаны работой, претензиями и тупыми вопросами конечных клиентов.

Недостатки
Несмотря на то, что это call-центр, компы и софт на них года этак 1997, все постоянно висит и глючит, программы работают на костылях, нажал не ту кнопку - завис на 5 минут. Всё это время клиент сидит на линии и охреневает от жизни вместе с вами. График забит. За нищенские 18-20к в месяц вы должны треть всего своего времени проводить на работе.
Если вам обещают карьерный рост - забудьте, врут в лицо. Люди на должностях простых операторов там по 3-4 года работают.
Руководство в части старших операторов конченое. Вынужден был увольняться в связи с переездом. Так эти разумисты сначала вызвали меня в кабинет где сидела моя старшая по смене и работник по кадрам, которая принимала меня на работу. Минут 20 они выносили мне мозг пытаясь давить "как я их поставляю" и "это не зрелое решение".
На следующий день собрали консилиум с целью выяснить, правда ли я уволился из-за переезда. После мне ещё 2 недели не могли вернуть трудовую - она из Ростова почтой ехала.
В общем требуха, а не работа. За такие деньги проще регистратором куда нибудь в клинику или в компанию устроиться - работа в сущности такая же но проще, деньги такие же.

Достоинства
Весело, но тяжело

Недостатки
тяжело

Достоинства
- Бесплатные пряники, печеньки, чай
- Коллектив. Все ребята-стажеры, наставники адекватные и понимающие. Со всеми можно поговорить, все вежливые
- Руководитель группы не выносил мозги. зато выносили старшие операторы (об этом справа)

Недостатки
- Меня уволили просто так. Без каких-либо предупреждений. В рабочий день подходит руководитель и говорит, что я могу собирать монатки и идти домой. Это как понимать???
У меня должен был начаться анкор, мы наделали доп продаж, по словам старших, этого достаточно, чтобы стать ключом. Просто стать ключом.
О том, что В АНКОР НЕ БЕРУТ СЕРЕДНЯКОВ, я узнала через неделю после увольнения.
Середняк по логике средние показатели. Как я должна была догадаться, что меня уволят?
Тут я значит, беру кредит, и меня уволили. Мне даже не дали 14 дней найти новую работу. Я писала на почту, чтобы узнать, что за бред - мне даже никто не соизволил ответить
Старшие орут, мешают работать, большая нагрузка, никуда не зовут, но я работала потому что нужны деньги.
Но нет. Меня просто взяли и уволили! Спасибо огромное...
И вы тоже будьте аккуратнее

Достоинства
Ну что.Работаю в КЦ Т2 на должности Специалист ТМ,и сейчас по сравнению данный работодатель предлагает очень действительную хорошую работу.Во-первых это большой коллектив и очень дружный,а это благодаря частых поездок куда либо,либо корпоративов))Официальное трудоустройства в штат т2,все как положено)Отличный офис,просторный,светлый)и так же в центре города)так что с транспортом нет проблем)
по ЗП не каких задержек 2 раза в месяц.Также после 20:00 такси,график есть 5ти дневка либо 2х2 по 12 часов)что я считаю очень удобно.
И карьерный рост очень быстрый,только при желании работать над собой.

Недостатки
Т2 я не нашел не каких минусов.

Достоинства
отличная компания !!!у нас с теле 2 дружат,в городе самый лучший оператор!!!по трудоустройству замечателен!!!

Недостатки
плохого ничего не могу сказать!!!

Достоинства
За 9 лет это четвертое место работы. Положительные стороны: белая з/п (причем вполне достойная), полис ДМС, сотовая связь, корпоративы за счет компании, компенсация спорта, лояльное руководство, хороший коллектив, благоприятная атмосфера. Речь идет о центральном бэкофисе. Чай, кофе. Отсутствие текучки персонала, многие работают по 10 лет. Рекомендую. Очень сложно туда устроиться.

Недостатки
Очень плотно забит офис. Сотрудники сидят вплотную друг к другу. Маленькие столы. В одном помещении по 17 человек.

Достоинства
Прочитала отзывы и в шоке. Все комментарии пишут нештатные сотрудики Tele2, а сотрудники дилеров и субдилеров, а это уже совсем другие организации. Tele2 компания очень адекватная, развит корпоративный дух, зп растет с каждым годом, квартальные премии, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль, тренинги для повышения квалификации, если вы едете в командировку, то очень хорошая гостинница.

Недостатки
нет