Отзывы сотрудников «Триколор»

Вполне себе обычная работа, неплохой удобный офис, ребята работают разные, очень интересно общаться, делиться опытом, порой небанальные пользовательские запросы возникают, настоящий квест. Психологическая помощь порой очень бы не помешала

Не хотела выходить на прошлую работу из декрета, поэтому откликнулась на вакансию в Триколор, чему не могу не порадоваться. Мне ещё нигде так не помогали войти в рабочее русло, как здесь. Показали реально, каким должен быть специалист по адаптации сотрудников. Теперь я тоже помогаю новеньким влиться в коллектив. Вообще, считаю этот момент сильной стороной компании – помощь на всех этапах работы, особенно в самом начале

Работать тут нравится, особенно летом, доезжаю до офиса и обратно на велике, благодать) зимой, конечно, не рискую. А так обычная работа в колл-центре с неплохой зарплатой. Если у вас уже есть такой опыт, никаких открытий (в том числе неприятных) вас не ждет

Очень признательна коллегам, которые помогли влиться в процесс. Это мой первый опыт со звонками, и я поначалу немного терялась, но меня обучили и уже через неделю я заработала, как машина!) часто просыпается даже какой-то азарт, мне кажется, это крутое ощущение для работы

Ни на одном месте работы меня так не принимали)) помню свои перепуганные глаза, когда пришла сюда впервые, потому что до этого были годы декрета. Очень переживала, что не пригожусь, не вольюсь в процесс, но все зря. Помогли, подсказали и поверили, а я не подвожу)

По Питеру одно из самых стабильных и надежнвх мест для работы. Пережили кризисы, ковид, растут и развиваются. Слышал разные мнения, но всегда вступаюсь за своих. Мне это место дало отличный старт. Не самая прогрессивная компания на рынке, но кому что.

Хорошо относятся в коллективе с самого начала. Никакой дедовщины, высокомерных взглядов, все стараются или помочь или не мешать. Знаю по прошлым местам много любителей вставлять палки в колеса, тут такого не замечено. Испыталку прошел успешно, посмотрим как дальше будет в штате.

Работал менеджером полгода, по итогу ушел в другую структуру холдинга. Да, так можно. Проектов много, можно найти себя вообще в неожиданном направлении. КПИ везде вменяемые, если планомерн оделать свою работу. Анриал как было сложно в первые несколько месяцев. Много информации валится на голову, все процессы в разных ветках в почте, легко что-то важное упустить. Если пройти этот этап, то дальше будет гораздо проще…

Что меня больше всего разочаровало, так это базовая заработная плата. Я, как специалист с опытом и занимавшая ответственную позицию, рассчитывала на достойное вознаграждение за свой труд. Однако то, что мне предлагали в качестве базовой зарплаты, было далеко от справедливости. Я чувствовала, что мои усилия и энергия, вкладываемые в развитие отдела, не оценивались должным образом. Более того, в компании я ощущала дефицит поддержки со стороны вышестоящего руководства. Несмотря на заявленную миссию о создании удобного пространства для аудио- и видеопотребления, я столкнулась с тем, что мои предложения и идеи часто игнорировались. Кажется, что ценности и миссия компании остаются лишь на бумаге. Конечно, компания имеет свой успех и абонентскую базу, но мне кажется, что за счет моей энергии и усилий могло быть достигнуто гораздо больше. Я чувствовала себя лишь звеном в большой машине, а не ценным сотрудником, вносящим вклад в развитие компании.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Работа на износ, ценности сотрудников нет, ты нужен пока ты работаешь 24/7 Зависит от отдела конечно, очень старые подходы, "гибкое начало дня" сплошная профанация, приходить ты должен ни на минуту позже, а вот уходить вообще не должен. Компания очень отстала от современных реалий, не рекомендую там работать.

Достоинства
Встретила несколько интересных людей, научилась новому и выросла в профессии.

Недостатки
Маленькая зп, абсолютно безразличный к своим сотрудникам начальник отдела, не погружен в процесс. Не заинтересован в развитии сотрудников, компании, улучшения работы и показателей. Работа ради работы. Процессы не налажены, каждый пытается вмешаться в работу коллег и ни к чему хорошему это не приводит. Нет корпоративного духа и команды, каждый сам по себе.

Достоинства
Всё вродеы хорошо

Недостатки
Мало добавляет ваш директор новых телеканалов

Достоинства
офис на Электросиле рядом с метро

Недостатки
Хотел бы подробно написать об этой компании. Осталось ужасное послевкусие. Работал в айти направлении, казалось бы, перспективно должно быть, но нет. Сотрудников не ценят от слова совсем, на собеседовании говорят, что возможны повышения зп в дальнейшем, но что-то их не увидел. Бедный руководитель буквально выпрашивал его в отделе HR, вы спросите почему в HR? Я тоже не знаю, почему за повышения отвечает высокомерная сотрудница с лицом "я никому ничего не дам, пусть работают за копейки". Ждал я ждал и так и не дождался, ушел от этих жмотов и никому не рекомендую тут работать, что должно быть с самооценкой моего руководителя, который работает там с рождения я не знаю, наверное они ее там убили. Никаких плюшек вам там не будет, ни печенья, ни конфет, ни стаканчиков для кофе, а сам кофе там отвратительный, экономия на всем, стресс, : дедлайны, мит-апы постоянные с горящими сроками, технологии старые, о личной жизни можно забыть, пока все это разгребешь, работай или умри

Достоинства
Не дали обнаружить

Недостатки
Дали тестовое задание и пропали на две недели. На сообщения не отвечали, а когда ответили сообщили "а, о, еще не получили ответ по вашему тестовому". Через час прислали отказ. Сильно сомневаюсь, что руководство резко бросило свои задачи и село рассматривать тестовое задание, которое было выполнено объективно отлично. Скорее всего мое тестовое до руководителя не дошло, сторонние отзывы о работе hr триколора подкрепляют это чувство. Обратной связи кроме отказа получено не было.

Достоинства
Соцпакет, белая зарплата, официальное оформление, близость офиса к метро, гибридный график (до 4 дней в неделю можно работать из дома), очень отзывчивый молодой коллектив, не иллюзорный карьерный рост, мастер классы и мероприятия от компании, корпоративный портал со всеми новостями компании, включая день рождения сотрудников, отсутствие дресс-кода, лояльное руководство, с которым всегда можно договориться и которое идет на встречу сотрудникам, взаимодействие между отделами (всегда есть возможность обменяться опытом и узнать, как дела в соседнем кабинете). Очень рада, что нашла эту работу!

Недостатки
Однажды сломался лифт и на 4 этаж пришлось идти пешком. Больше недостатков пока не выявила. Как замечу - дополню отзыв.

Достоинства
Нет

Недостатки
Невыполнение обещаний по трудоустройству

Достоинства
Обещают белую з/п (не проверено)

Недостатки
На собеседование пригласили сами, дальше - полный провал. Непрофессионально работают как сотрудник отдела персонала, так и тренер, полное равнодушие к обучающимся. Эмоциональная обстановка в компании чувствуется напряженная, впечатление неприятное. Не теряйте время, ищете дальше. Удачи всем)

Достоинства
Думаю белая зп

Недостатки
Очень странное собеседование на 10 минут по зуму, правильно написали обратной связи ноль. Ни ответа ни привета,взяли анкету с паспортными данными и все. Не профессионально со стороны HR я считаю, это многое говорит о самой компании уже...Ах и еще момент зп в вакансии не соответствует, озвученной на собеседовании, она ниже в 2 раза.

Достоинства
НЕТ НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ!!!

Недостатки
Ужас, это просто кошмар! Устраивалась в эту шаражку - не взяли! Причем обещали взять! И так продолжалось 1,5 даже почти 2 месяца!!!! Обучение ужас, обучающий персонал работает нехотя, лишь бы наложить кучу инфы на "будущих" сотрудников. Зп обещают в вакансии другую, которая намного выше реальной. Также работали там знакомые. Сказали что обманывают по зарплате, премии нет, надбавок нет, комнаты отдыха ужас и страх, офис грязный и старый, стулья неудобные. Много здоровья там потеряете если пойдете туда. Подумайте лучше лишние раз 100 прежде чем идти в эту шарагу, я не шучу!!! Вас даже в отпуск нормально сходить не отпустят. Зачем нужна эта кабала. Постоянно за вами будут наблюдать как будто вы уголовник. Напряжение страшное, работа стрессовая, из-за огромного количества людей в офисе - многочисленное количество болячек. С удаленкой наябывают, говорят сначала что она есть, потом после половины обучения сообщают что бамц и вдруг резко закончилась. Этот кц не советую ужас

Достоинства
Работаю в компании почти 3 года. Устраивалась хоум агентом. Собеседование и небольшое тестирование проходили в офисе. Замечательные люди, все стараются тебе помочь, идут на встречу. Потом было обучение ( оплачиваемое). На практике с тобой на связи всё время находятся "старшие", которые подсказывают, направляют.
Меньше чем за 3 года, преодолела 4 ступени карьерной лестницы. Очень довольна.
Все всегда стараются помочь. Уже молчу про подарки на дни рождения и новый год. Очень приятные сюрпризы.

Недостатки
Не очень удобное место расположения офиса. От моего места жительства далеко, а то с радостью перебралась бы в офис.

Достоинства
Для рядового работника обеды бесплатные, но они ужасные, поставщику нужен наряд санэпидемстанции. Бесплатные чай, сахар и кофе, но этого никогда нет. В целом люди хорошие вокруг работают, и в основном можно решить любую ситуацию. Опять же зависит от начальства.

Недостатки
Здание находится в отдалении от магазинов, в округе воняет из люков говном. Парковка только для руководства, велопарковка на свой страх и риск. КЦ устарел во всех смыслах. Проблемы не решаются, или решаются через полгода, когда уже смирился. Есть комнаты отдыха, но в них не комфортно находиться. Корпоративной жизни нет, как и уважения. Руководству плевать на сотрудников, слушать не станут. Развито стукачество, но оно не поощряется никак. Настукачили – спасибо, свободны. Никто не принимает мер по борьбе с несправедливостью, по улучшению окружающей среды, я имею ввиду сотрудников. Начнёшь задавать вопросы, получишь ответ в стиле "а что ты сделал сам? Или мы знаем, в работе, жди". Начнёшь возникать, получишь выговор типа "ты на кого тут вякаешь? Ты как со мной разговариваешь?" Лучший сотрудник это молчаливый, забитый, неуверенный в себе, который перевыполняет показатели, не на секунду не опаздывает, не перегуливает перерыв, согласен на любой график, любой отпуск, и так далее. Если вы не такой, будете страдать и мучаться. Во главе компании стоят неопытные руководители самоучки, у которых нет ни желания, ни понимания сделать так, чтобы компания была современной. И была той компанией, где хотелось бы работать, которой можно было бы гордиться.

Достоинства
Не знаю.

Недостатки
Впервые пишу отзыв о работодателе, так как впервые столкнулась с такой ситуацией.

Я откликнулась на вакансию на хэд хантер. Переписывалась с рекрутером там же. Задали пару уточняющих вопросов и прикрепили ссылку на встречу-собеседование в Зуме. В назначенный день за 10 минут до встречи начинаю подключаться. Зум пишет "организатор не на месте". Ожидаю. Время ровно - подключения так и нет. Ну, может, задерживается, ничего страшного. Пошла первая минута следующего часа, я все это время обновляю страницу. Зум пишет "организатор принимает участие в другой конференции". Хм, ладно. Вспомнила, что мне еще в смс высылали ссылку. Скачала на телефон Зум, перешла по ссылке из смс - попала на конференцию. Ладно, бывают накладки у всех, ничего.

Рекрутер сказал "если будете с камерой - будет вообще здорово". Я накрасилась, спала на бигуди, готова была вообще ко всему)) Но, когда произнесли мое имя и я отозвалась, оказалось, что камера вовсе не нужна. Хорошо...

Стандартно спросили, где работала и почему ушла. А я как раз недавно стажировалась в крупной компании и все получалось хорошо, мне нравилось, меня хвалили, но наставника ко мне приставили матерящегося и откровенно плюющего на меня и помощь мне. Чтобы не сливать человека за его спиной, не жаловаться, я решила уйти сама, хоть это и было, возможно, во вред. Я честно рассказала об этом опыте. Никакой конфиденциальной инфы я не озвучила.

В конце собеседования нас попросили написать в чат электронные почты. Сделала. Сотрудник сказала, что "отправила" письма с тех.заданием. Потом мы разошлись.

Письма не было вместе с выходными четыре дня. В папке Спам я прописалась тоже. Номера телефона для связи нам не дали. Я еще на собеседовании заскринила несколько электронных почт моих будущих коллег. Написала трем из них с вопросом "поступало ли вам письмо?". Ребята сообщили, что поступало.

Дальше иду на хэд хантер писать рекрутеру - единственной ниточке, которая говорила мне о том, что мне все это не приснилось. Рекрутер Арина сказала, "не переживайте, в течение 1-2 дней сотрудник дает обратную связь". Я подождала еще немного. Проходит еще время, письма нет. Снова пишу на хэд хантер Арине, мол, нельзя ли уточнить по мне информацию? Если я не подошла компании, то я хотела бы об этом знать, чтобы откликаться на другие вакансии. За эти дни мне действительно поступало несколько звонков и я, не выслушивая условия и особенности работы, просто говорила о том, что уже трудоустраиваюсь.

Арина извинилась за заминку и сказала, что обязательно передаст информацию сотруднику. Прошли еще сутки. Тишина.

Мне очень захотелось рассказать о таком моем опыте. Потому что, когда еще до собеседования я читала отзывы других сотрудников о Триколоре, я видела, как ребята пишут, что им потом не перезванивают, игнорят, а кого-то даже блокируют. Я не поверила. Я и сейчас недоумеваю, ведь это какой-то абсурд.

Компании могло не понравиться что угодно во мне: голос, манера говорить, то, что я рассказала о матерящейся наставнице с прошлой компании - это нормально. И нормально говорить соискателю о том, что он не подходит. Это здоровые рабочие и деловые отношения. А то, с чем я столкнулась - это какой-то сюр и инфантилизм... Это несерьезно.

Может быть, Триколору не понравилось, что я сказала, что моя наставница материлась и не помогала мне. Я могла бы придумать тысячу причин, по которой я ушла с той фирмы, но я сказала правду. И я никак не оскорбила фирму, из которой ушла. Наоборот, я сказала, как мне там понравилось и что я скучаю по ней. Но я озвучила человеческий фактор, из-за которого и покинула место.

До собеседования я просмотрела отправленный мне ролик-знакомство с Триколором. Все сотрудники, которые снимались в видео, показались мне забитыми и бесхребетными. Никакого огня в глазах, амбициозности, силы, энергии. Возможно, мне повезло, если меня забраковали. Мне бы не хотелось превращаться в бескровное нечто. Я не против. Я против детского поведения на рабочем рынке.

Искренне желаю Триколору пересмотреть алгоритм найма сотрудников и способы взаимодействия с ними, найти ресурсы и выйти на качественный профессиональный уровень деловых отношений.

Достоинства
Работаю в компании чуть более двух месяцев. Пока опишу свои впечатления от работы HR. Сотрудница HR Ольга сама нашла мое резюме на HH и предложила пообщаться по поводу открытой вакансии. Вакансия мне подходила, но я пока не собирался менять работу. Ольга достаточно подробно мне рассказала про задачи и про компанию и я задумался. Кроме того, она предложила мне экскурсию в офис. Съездив в офис и пообщавшись с руководителем договорились связаться позднее. Обратная связь от HR была на следующий день и все было четко и понятно. Условия меня в принципе устраивали, но были обязательства на текущем месте. Ольга предложила быть на связи. В течение пары месяцев несколько раз Ольга интересовалась моими планами и когда я был готов, оперативно организовала встречу с директором. Далее был официальный оффер и потом оформление.
Работой HR остался доволен.
По коллективу и условиям тоже пока все хорошо.

Недостатки
Пока не увидел

Достоинства
Компания нацелена на развитие сотрудников и даёт возможность обучаться. Карьерный рост вполне возможен, конечно, если для этого работать. Отдел HR всегда предоставляют информацию о том, что происходит в компании и куда можно стремиться.

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
Быстрая и качественная обратная связь на всех этапах отбора, дружный коллектив, чуткий и грамотный руководитель. Лично для меня одними из главных плюсов являются: гибкое начало рабочего дня, возможность удаленной работы и четкое понимание дальнейшего карьерного развития.

Недостатки
ДМС только после испытательного срока, нет компенсации обедов и расходов на спорт.