Триколор: отзывы от сотрудников и партнеров

Вполне себе обычная работа, неплохой удобный офис, ребята работают разные, очень интересно общаться, делиться опытом, порой небанальные пользовательские запросы возникают, настоящий квест. Психологическая помощь порой очень бы не помешала

Не хотела выходить на прошлую работу из декрета, поэтому откликнулась на вакансию в Триколор, чему не могу не порадоваться. Мне ещё нигде так не помогали войти в рабочее русло, как здесь. Показали реально, каким должен быть специалист по адаптации сотрудников. Теперь я тоже помогаю новеньким влиться в коллектив. Вообще, считаю этот момент сильной стороной компании – помощь на всех этапах работы, особенно в самом начале

Работать тут нравится, особенно летом, доезжаю до офиса и обратно на велике, благодать) зимой, конечно, не рискую. А так обычная работа в колл-центре с неплохой зарплатой. Если у вас уже есть такой опыт, никаких открытий (в том числе неприятных) вас не ждет

Очень признательна коллегам, которые помогли влиться в процесс. Это мой первый опыт со звонками, и я поначалу немного терялась, но меня обучили и уже через неделю я заработала, как машина!) часто просыпается даже какой-то азарт, мне кажется, это крутое ощущение для работы

Ни на одном месте работы меня так не принимали)) помню свои перепуганные глаза, когда пришла сюда впервые, потому что до этого были годы декрета. Очень переживала, что не пригожусь, не вольюсь в процесс, но все зря. Помогли, подсказали и поверили, а я не подвожу)

По Питеру одно из самых стабильных и надежнвх мест для работы. Пережили кризисы, ковид, растут и развиваются. Слышал разные мнения, но всегда вступаюсь за своих. Мне это место дало отличный старт. Не самая прогрессивная компания на рынке, но кому что.

Хорошо относятся в коллективе с самого начала. Никакой дедовщины, высокомерных взглядов, все стараются или помочь или не мешать. Знаю по прошлым местам много любителей вставлять палки в колеса, тут такого не замечено. Испыталку прошел успешно, посмотрим как дальше будет в штате.

Работал менеджером полгода, по итогу ушел в другую структуру холдинга. Да, так можно. Проектов много, можно найти себя вообще в неожиданном направлении. КПИ везде вменяемые, если планомерн оделать свою работу. Анриал как было сложно в первые несколько месяцев. Много информации валится на голову, все процессы в разных ветках в почте, легко что-то важное упустить. Если пройти этот этап, то дальше будет гораздо проще…

Что меня больше всего разочаровало, так это базовая заработная плата. Я, как специалист с опытом и занимавшая ответственную позицию, рассчитывала на достойное вознаграждение за свой труд. Однако то, что мне предлагали в качестве базовой зарплаты, было далеко от справедливости. Я чувствовала, что мои усилия и энергия, вкладываемые в развитие отдела, не оценивались должным образом. Более того, в компании я ощущала дефицит поддержки со стороны вышестоящего руководства. Несмотря на заявленную миссию о создании удобного пространства для аудио- и видеопотребления, я столкнулась с тем, что мои предложения и идеи часто игнорировались. Кажется, что ценности и миссия компании остаются лишь на бумаге. Конечно, компания имеет свой успех и абонентскую базу, но мне кажется, что за счет моей энергии и усилий могло быть достигнуто гораздо больше. Я чувствовала себя лишь звеном в большой машине, а не ценным сотрудником, вносящим вклад в развитие компании.