К сожалению плюсом является только заработная плата.
Контроль рабочего времени убивает все инициативы.
Отношение к людям скотское.
Атмосфера в компании настолько токсичная, что после рабочей недели хочется уйти на пенсию).
В отделе кадров работают абсолютные сволочи, считающие себя королями компании.
Могут наговорить на кого угодно, облить помоями и считают, что им за это ничего не будет… Может сами сотрудники и ничего, но руководству лучше «повесить уши», чем думать своей головой.
Был на собеседовании, господин Борис Алексеевич, брат Добашина, не горит желанием брать спецов, ему надо деда с опытом 50 лет,а не спеца с 15 летним опытом среднего возраста.