Недавно завершенный, уникальный проект по созданию инновационной платформы для управления данными был настоящим вызовом.
Поработать над этим проектом означает применять новые технологии и решения, которые действительно впечатляют.
Однако есть и обратная сторона медали.
Читать дальше Однако есть и обратная сторона медали. Переработки стали обыденностью, и это начинает сказываться на личном времени и здоровье. Хорошо, что компания предоставляет медицинскую страховку, которая помогает частично справляться с последствиями такого графика, но этого явно недостаточно. Еще хотелось бы отметить организацию труда. Хотя задания интересные и значимые, управление и распределение задач оставляют желать лучшего. Часто приходится работать в условиях нехватки времени и ресурсов, что вызывает стресс и усталость. Уменьшение переработок и улучшение условий для сотрудников сделало бы работу здесь куда более привлекательной.
Первое, что бросилось в глаза, это постоянная нехватка поддержки со стороны руководства.
При возникновении вопросов, помощь приходилась ждать слишком долго.
С коллегами, в целом, удалось наладить дружеские отношения, что помогло выдерживать нагрузки и продолжать работать.
Читать дальше С коллегами, в целом, удалось наладить дружеские отношения, что помогло выдерживать нагрузки и продолжать работать. На развитие тут не особенно обращают внимание. Интересные образовательные программы обещали на собеседовании, но в итоге всё ограничивается парой вебинаров в год без действительно полезной информации. Сталкивалась с нереальными сроками выполнения задач, и это вызывало стресс. Несмотря на все сложности, нашла для себя способы справляться с проблемами. К примеру, организовала свое время так, чтобы минимизировать стрессы и избегать авралов. Это помогло не выгорать и ещё сохранить интерес к своей работе. Для временного сотрудника это место вполне подходит, если вас не пугают объемы работы и отсутствие поддержки в обучении. Но, если вы ищете развитие и профессиональный рост, то, наверное, здесь это не вариант.
С первых дней столкнулась с несколькими проблемами.
Во-первых, отсутствие четкого плана обучения и наставника усложнило адаптацию.
Приходилось учиться на ходу, а не получая должной поддержки, часто ошибалась.
На одном из собраний высказала обеспокоенность, и через пару недель начали проводиться регулярные тренинги, которые помогли улучшить навыки.
Читать дальше На одном из собраний высказала обеспокоенность, и через пару недель начали проводиться регулярные тренинги, которые помогли улучшить навыки. Еще одна сложность - плохая организация рабочего процесса. Часто многие задачи выше ожидаемого объема и сроков. Отправила несколько предложений по улучшению проектного менеджмента. К счастью, некоторые из них уже начали внедрять. Из положительных моментов - компания предоставляет хорошие бонусы за перевыполнение плана и гибкий график. Это безусловно помогает мотивации. Однако, чтобы работа стала более комфортной, хочется большего взаимодействия между отделами и улучшения внутренней коммуникации. В целом, компания имеет потенциал, но требует значительных улучшений в организации рабочего процесса и обучении новеньких.
С одной стороны, коллеги — настоящие профессионалы, что создает приятную атмосферу для развития.
С другой — руководство принимает решения медленно и нередко не прислушивается к мнению сотрудников.
Уровень оплаты, прямо скажем, средний.
Кому-то может показаться, что зарплата соответствует усилиям, но на практике она не всегда покрывает все затраты времени и нервов.
Читать дальше Кому-то может показаться, что зарплата соответствует усилиям, но на практике она не всегда покрывает все затраты времени и нервов. Часто приходится задерживаться сверхурочно, не получая дополнительных бонусов. Процесс коммуникации внутри отдела организован недостаточно эффективно. Информация передается с опозданием, что сказывается на качестве выполнения задач. Периодически возникает ощущение, что важные вопросы теряются в недрах бюрократии. Несмотря на все это, опыт работы здесь дал много полезных знаний и новых компетенций. Однако чувство разочарования перекрывает положительный эффект.
Премии здесь не просто приятный бонус, а настоящая мотивация для достижения новых вершин.
Особенно запомнился случай, когда наша команда организовала корпоративный квест в духе детектива.
Расшифровка загадок и поиск спрятанных ключей добавили бурю эмоций в наши рабочие будни.
Читать дальше Расшифровка загадок и поиск спрятанных ключей добавили бурю эмоций в наши рабочие будни. Креатив здесь ценят наравне с профессионализмом, и это делает каждый проект неповторимым. Еще хочу отметить дух взаимопомощи: здесь всегда найдется кто-то, готовый выслушать и предложить нестандартное решение. Атмосфера вдохновляет на новые свершения и помогает раскрывать потенциал. Очень доволен своей работой здесь и получаю настоящее удовольствие от процесса.
