Страница 4. OPEN Staff

История сотрудника
После работы за прилавком, работа тут не такая тяжелая… никаких скандалов с покупателями, работы с деньгами, хотя весь функционал и зарплата по сути то одни и те же. Конечно, эта работа не халява. Приходится ездить в разные магазины и там упахиваться, но повторю еще раз, для тех,к то поработал в торговле и особенно тех кто посидел на кассе, тут и сравнивать нечего. Отдельный положительный момент, даже два, это то что здесь мерчандайзера официально оформляют в штат и то что деньги выплачиваются регулярно, и их выплата не зависит от «доброй» хозяина магазина.нет

История сотрудника
обычный рабочий день, а не посменная работа как обычно в торговле с неудобным графиком. Выходные – суббота и воскресенье. Маршурт подбирают максимально рядом с домом. Зарплата регулярно в одни и теже дни. Все белое, включая оформление. Оплачиваемая стажировка месяц, где вас всему учат, прежде чем самостоятельно отправить по магазинам.во время акций много работы, но хорошо что они не часто бывают

История сотрудника
Предлагают оплачиваемую стажировку и реально за нее платят. Если все проходишь успешно, выдают деньги равнеы зарплате и отправляют работать уже по твоему маршруту. Устроиться можно особо без оброзования, но лучше если есть опыт мерчом или продавцов, вобщем, торговля. Привествуется наличие санкнижки, но если ее нет, то скажут сделать при этом часть денег опять же тебе возместятсредняя зп, хотелось бы выше или чтоб хоть что-то стимулирущее ввели чтобы была возможность заработать больше

История сотрудника
Обычная работа, адекватные люди работают. Немного напрягали отчеты, они всех походу там напрягают))) Главное не забыть отправить каждый вечер в конце рабочего дня. Первое время я не совсем понимала как их правильно заполнять но потом вроде привыкла. Но мне нравилось то, что если я заканчивала работу раньше то я могла уйти домой не дожидаясь окончания рабочего дня. Самое главное чтобы работа была вся выполнена.отчеты

История сотрудника
Непривычный формат работы в разных магазинах. Я в торговле давно, но всегда устраиваешься в один магазин и там работаешь. Здесь у тебя несколько точек, в которых ты наводишь порядок, фоткаешь и уходишь. Потом отчет в конце дня. Но привык я быстро, а возможность погулять во время рабочего дня очень радует. Зарплата вовремя, на карту, есть соцпакет.Нет

История сотрудника
Стабильность.Супер вайзер и торговый кае все сваливают на мерчендайзеров. При увольнении, полтора месяца из за личных амбиций не отдают трудовую книжку.

История сотрудника
Непривычный формат работы в разных магазинах. Я в торговле давно, но всегда устраиваешься в один магазин и там работаешь. Здесь у тебя несколько точек, в которых ты наводишь порядок, фоткаешь и уходишь. Потом отчет в конце дня. Но привык я быстро, а возможность погулять во время рабочего дня очень радует. Зарплата вовремя, на карту, есть соцпакет.нет

История сотрудника
Ставят выполнимое число магазинов в день. Стараются подбирать их близко друг другу. Маршрут подбирают ориентируясь на вас. График обычный, выходные суббота и воскресенье. Рабочий день – 8 часов. Иногда приходится задержаться, особенно когда акции, но зато в другое время всегда есть возможност уйти с работы раньше. Сидеть в магазине ровно до шести не нужно. Если выйти на работу раньше, а тогда меньше работников на складах, посетителей в зале почти нет, то можно заканчить еще раньше. В этом вопросе вы сами контролируете свой день и делаете так как вам удобно. Зарплату в компанию мерчам не задерживают. Платят стабильно в одни и те же дни.не выдают спецодежду

История сотрудника
Хороший вариант для тех, у кого нет опыта, но есть желание раблотаь. Работа не сложная и прилично оплачивается. Особенно если помнить, что берут без опыта. В офисе каким-нибудь помощником платить будут сильно меньше. Если нужен выходной посреди недели , то об этом можно договориться. Тут по многим вопросам идут на встречу сотрудникам, тк.. хорошие кадры в компании ценят. Есть возможность со временем занять позицию супервайезара. Есть бывшие мерчи , которые прошли этот путь. То есть перспективы есть, что опять же хорошо для тех, кто приходит сюда без опыта. Также перед началом работы необходимо пройти оплачиваемую стажировку.не выявил

История сотрудника
Зарплата соответствует озвученной на собиседовании. Трудоустраивают официально. Перед выходом в поля, обазательно проходишь стажировку месяц. Стажировка оплачивается как обычный рабочий месяц. За это время есть возможност посмотреть на практике подходит вам эта работа или нет. Нет- тогда это сразу становится понятно и вы уходите, если все ок , проходите стажировку, получаете зп и отправляетесь работать самостоятельно. До этого вы все время находитесь со старшим, который вас курирует. Сотрудники в компании все нормальные, стараются помочь, ввести в курс дела, объяснить нюансы. С откровенно враждебно настроенными коллегами встречаться не приходилось.Минусы: большое количество отчетов, в которых по началау путаешься из-за чего можно схлопотать штраф

История сотрудника
график 5-2 . не выгогяют на работу в добровольно –принудительном порядке когда надо выслужится перед клиентом или как-то его задобрить. Нормальное отношение даже к самым редовым сотрудникам. С зарплатой мухлежа нет , оклады и бонусы все платят вовремя без задержек и навяливания исскуственных штрафов за все подряд. Не самое плохое место из всех где удалось потрудитсяотчетов море , жрут прилично времяни

История сотрудника
Работаешь по белому, получаешь зарплату и пенсионка капает. Можно взять официальную справку о доходах (ипотека, кредит). Отпуск, больничный. Так долго работала на ипешника в мелком магазине, что вот эти вещи очень ценить стала. Здесь ты знаешь, что тебе четко два раза в месяц упадет зарплата. Можешь уже как-то планировать свою жизнь, уверенность появляется, стабильность.Физически работа непростая, надо привыкнуть

История сотрудника
НетКинули на деньги сотрудников по проекту Филипп Моррис , сотрудники отработали июнь месяц даром ! Ощущение что отзывы все накрученные! Мошенники!!!

История сотрудника
работа где тебе не делают мозг ежесекундно. Если свою работу делаешь нормально, у тебя все хорошо с товаром, с ценниками, с остатками, ротацией, ты отчеты сдаешь правильно и вовремя, то тебя никто не трогают. Не грозяться штрафами, не грозяться лишить премий. Тут сколько натопал столько и слопал и начальсьво только на телефоне. На данный момент меня устраивает. Тем более что как показала практика сегодня важно чтобы работа вообще была. Тут что бы кто не говорил в плане работы стабильность. Хоть от этого слова уже передергивает, но тут она действительно есть в хорошем смысле. Есть работа и есть зарплата. На работу можно ходить спокойно а не ждать кто сегодня тебе вынесет мозг. Остальное все вторично. Для меня по крайней мередля меня нет

История сотрудника
Могут пойти на встречу в плане выбора графика. Можно договориться о выходном по среди недели или когда вам того требуется. Работу мерчам предлагают не по сменно , а обычный рабочий день по 8 часов. Сам день мерч может выстраивать как удобно. Можете начать с самого дальнего магазина или наоборот с самого ближнего. Это полностью ваше дело. Ваша задача все объехать а в каком порядке не важно. Можете даже раньше начать работу. Если все сделали раньше окончания рабочего дня то можете уйти домой, главное офису отчитаться что работу за сегодня вы сделали. Отчеты высылаются через интернет, поэтому важно чтобы у вас был хороший телефон с памятью и хорошим интернетом.Последнее можно отнести к минусам, т.к. заполнять отчеты будите через личный телефон , никакого планшета или др.устройств вам не выдадут. Только на очень крутых проектах , которые новеньким (чаще всего) не поручают

История сотрудника
Взяли меня без опыта, без образования, всему научили, платят зарплату. знакомые из-за коронавируса работу потеряли, паникуют. А я работаю спокойно, работы много всегда. Стабильность - это хорошо.Один раз заглючил смартфон и я не отослал вовремя отчет - штрафанули

История сотрудника
Очень хороший коллектив, особенно ценно что руководство адекватное. Супервайзеры и офис …да все в принцепе нормальные. Сами знаете, наверно что , можно найти работу, где будут хорошо платить, но за эти деньги вас выжмут как лемон. У нас нет такого. И моральное и финансовое отношение к работникам я бы сказала что , достойное. Заработную плату выплачивают без задержек что , тоже очень важно. График пятидневный тоже можно отнести к плюсам, работаешь обычный восьмичасовой день с обычными выходнымихотелось бы зарплату чтобы повышали время от времени или бонусов платили бы больше

История сотрудника
Компания "с именем", достаточно стабильнаяЗарплату платятУ компании крупные клиенты - например, Колгейт, ДанонОформление "серое", в справке 2-НДФЛ зарплата отображается не полностьюНе знаю, насколько это законно или нет, но оформлена я в крымской компании, хотя работаю в Ростове-на-Дону

История сотрудника
как именно компанию могу оценить только положительно. зарплата всегда начисляется вовремя, ни каких задержек за все время моей работы не было. ни разу. потом, оформление в штат делается официально. работа по трудовой книжке (сейчас вроде поговаривают, что на электронные переведут, но это не суть). главное что работаешь официально со всеми вытекающими... сносное количество магазинов которые нужно объехать за день. посильный объем работ. магазины все обычно рядом. если не сачковать то , иногда , можно даже закончить раньше шести что тоже считаю плюсом, т..к есть возможность добратся домой без пробокнет

История сотрудника
стабильность в выплатах зп, стабильность в наличии работы, а значит и притоке денег. вроде казалось бы , да, работаешь на выкладке товаров . а даже в кризис у тебя работа есть, а у всяких даже очень важных людей ее может не быть. потому что продукты питания всегда будут покупать. а значит их кто-то будет на прилавки выкладывать. на сегодня мне кажется это самое важное, особенно если посмотреть на все то количество людей кто вобще остался без работы и без денег. сюда можно устроиться без опыта работы.из минусов что не возьмут если телефон слабый, т.к. по работе нужно слать очень много разных отчетов. их тут хватает.