Работа в Star-staff: отзывы сотрудников, зарплата

Достоинства
Благодаря star staff попала в крутой продукт, в классную команду. Все этапы прошли довольно быстро - 2 недели, и на третью у меня уже был оффер на руках. :-)

Недостатки
Нет

Достоинства
мы работаем с агентством уже 3 года, за всё время сотрудничества мы смогли расширить свою команду разработки в сторону front-end и back-end, больше всего нравится открытость и отзывчивость всех сотрудников" Star-Staff" на протяжении всего времени, подборщики всегда на связи и всегда очень внимательны к выдвигаемым нами нюансам и требованиям в вакансии. "Star-Staff" - проверенный партнер, на которого мы полагаемся не первый год, и мы готовы смело рекомендовать данную команду другим коллегам.

Недостатки
для нас их нет , никогда не подводили.

Достоинства
В компании действительно умеют искать айтишников и хорошо обучают.
Есть возможность хорошо зарабатывать. Но также есть возможность не заработать ничего.
В компании есть несколько команд и, к сожалению, очень сильно зависит от того, с кем вы работаете.
Могу смело писать о профессионализме этих сотрудников: Сериков Денис, Аква Татьяна и вся команда, работающая с ними.
Заказчикам рекомендую связывать подбор только с ними.

Недостатки
КОВРИГИНА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА - запомните это имя и никогда не связывайтесь. Человек неадекватный и не умеющий сдерживать свои эмоции. Сделает все, чтобы вы чувствовали себя ничтожеством и не получили свои деньги.
Ниже уже писали, что компания не выплачивает деньги при увольнении, это действительно так, это заслуга ЕЕ.
Человек двуличнее в жизни еще не встречался.
В ее команде работают Анастасия Шевчук, Екатерина Тетеркина, не рекомендую заказывать у них подбор. Во главе этой команды стоит не профессионализм, а желание вытрясти из вас все, что можно.

Достоинства
Являюсь клиентом, а не сотрудником StarStuff.
Очень приятное и продуктивное общение с HR компании Анастасией Зайцевой. Хорошо разбирается как в организационных, так и технических деталях компании, в которую проводит набор. Приятна в общении, помогает, при возникновении трудностей

Недостатки
нет

Достоинства
КА прикрываются конторки которые ищут спецов в ИТ, поэтому отзыв справа читайте

Недостатки
тётя Писмарёва Елена отказала на отклик, как это часто бывает, без уточнения причины. Хотя подходил на 110% по описанию ваки. Поэтому отзыв здесь, чтобы все знали об этих хмырях

Достоинства
Компания, которая помогает своим сотрудникам развиваться. ЗА год работы в Стар стафф неплохо подтянула английский до уверенного разговорного, плюс узнала много особенностей работы в этой сфере

Недостатки
пришла сюда из крупной компании, где неформальным общением даже не пахло. Пришлось привыкать к “тыканью” непосредственному руководству

Достоинства
нравится, что коллектив состоит из позитивных людей, хорошо разбирающихся в своей работе. Еще мне очень повезло с тим-лидом, который до сих пор продолжает помогать влиться в рабочие процессы Star Staff

Недостатки
для меня неформальная обстановка скорее минус, сложно привыкнуть после предыдущего места

Достоинства
Я пришла только на собеседование, которое прошло приятно и непринужденно. Нужно было прочитать правила на 10 листов, решить 12 логических задач и как бы поговорить с соискателем. Все это, считаю, правильно, тк все эти навыки HR это все необходимы. Разговаривали вежливо и доброжелательно. Собеседование очень понравилась, но не пошла работать по причине в другой колонке.

Недостатки
Мне не понравилось работать в офисе Open space. Мне лично это тяжело. И второе, нужно работать не в качестве помощника (я без опыта работы), а сразу самостоятельно, задавая вопросы сотрудникам... мне, лично такая схема не легко дается, тк привыкла делать работу хорошо, а без обучения это невозможно. Но многих, думаю, это устроит.

Достоинства
никогда не думала, что так сложно работать в кадровом агентстве с узкой специализацией, как в Star staff. Да, всему научат, но объем инфы такой, что кажется - голова сейчас лопнет. Ушла именно из-за этого сразу после стажировки, хотя коллектив там реально необыкновенный, я бы хотела и дальше с ними работать и даже дружить.

Недостатки
сложное обучение

Достоинства
- обучают ИТ с нуля методом кнута
- некоторые ребята ничего, но их очень мало. коллектив токсичный в основном

Недостатки
- все купленные ниже положительные отзывы - просто СМЕШНО
- никому не рекомендую. Уйдете со сломанной психикой из-за неадекватного начальства и с голой жопой (по этим же причинам)
- Все в черную. Белое оформление - привелегия меньшинства.
- Переработки поощряются. Офис в старом здании, духота, периодически прорывает канализацию и пахнет.......
- на встречах по твоему развитию тебя чмырят и давят морально - ты априори плохой сотрудник
- уволят если не подхалимничаешь руководству. Стиль руководства странный - их трое, они всегда спорят между собой. Аркадий вообще ведет себя откровенно неадекватно. Никому не пожелаю такого начальника.
- Периодически тут маски-шоу и ОБЭП
- Нарушены все права работника - отпуск выбивается и компенсируется не всем
- Текучка 90%, остальные 10% неплохо устроились

Достоинства
Нечего тут сказать

Недостатки
Не понимаю откуда вообще тут берутся положительные отзывы. Это не работа, а мрак какой-то. Постоянные переработки, за которые не платят. Ужасное место, не советую.

Достоинства
- достаточно неплохо обучают it, если опыта вообще нет
- интересные и познавательные внутренние семинары

Недостатки
- неадекватная ЕЕ и чуть менее неадекватный Аркашенька
- процент будут отбирать за все, даже если все условия для его повышения выполнены
- черная зп, оформление только если ОЧЕНЬ попросишь
- смы, где основная задача - облить вас говном
- согласие на обработку персональных данных? а что это такое?)
- не платят зп уходящим сотрудникам, найдут любые отговорки
- если вам нравится идея, что на ваши деньги начальство купит себе очередную квартиру - вперед! :)

Достоинства
При устройстве в Стар-стафф честно рассказали обо всех плюсах и минусах, в том числе и по ЗП на начальном уровне, и о сложности обучения. Меня это подкупило и я решила попробовать. Пока что не пожалела о своем решении

Недостатки
хотелось бы социалку, но тогда все было бы совсем идеально

Достоинства
Работу в Star staff вспоминаю с ностальгией. Никакого официоза, хорошие ребята, интересная работа. Кстати, хотя это КА, там можно здорово поднатаскаться в айтишных технологиях, учеба идет постоянно. К тому же гибкий график и возможность удаленки. Для меня недостаток - отсутствие гарантированной зарплаты, потому и ушел. Завершение сделки может затянуться, а с ней - проценты

Недостатки
Отсутствие соцпакета

Достоинства
Работаю рекрутером в Стар-стафф уже второй год и уходить не собираюсь. Я фанат «Звездных войн» и нашел свое место! Кому-то не нравится, мне самое то! По работе - фикса нет, но клиентов много, есть топовые, так что если вертеться, то процент будет. И коллектив - огонь, без официальных заморочек.

Недостатки
Задолбался по лестнице бегать на 5 этаж без лифта

Достоинства
Если забыть о трудностях в самом начале то в Star Staff вообще сплошные плюсы. Зарплата хорошая, коллеги веселые и активные, начальство всегда готово к любой твоей инициативе и вообще считай ни в чем не ограничивает

Недостатки
Начальный этап еле-еле преодолела, честно скажу…Много информации, мало времени потому что хочется уже полноценно зарабатывать, сложности с планированием и тд и тп. Но слава богу рядом был тимлид, который вел и обучал

Достоинства
Сразу бросается в глаза неформальная обстановка: все друг к другу на "Ты", вопросы и просьбы о помощи формулируются чётко по проблеме - экономится своё время и время других людей. Поначалу непривычно, но потом быстро адаптируешься.
Очень дружный и отзывчивый коллектив. На начальных этапах готовы научить всему необходимому и в той форме, которая была бы удобна: хочешь, покажут решение задачи, хочешь, зададут вектор/подсказку, и попытаешься решить сам.
Есть возможность работать не только с задачами основного вектора должности, но и выбрать что-то ещё, если хочется, а также самому формировать время своего рабочего дня + возможность удалёнки.

Недостатки
Изменение процесса отбора после его оглашения на собеседовании. Изначально планировалось дать кандидату 5-ти дневную стажировку, чтобы лучше познакомить с внутренними процессами и предстоящим функционалом, но потом она была заменена одним учебным днём.
Трудно за один день увидеть и оценить, чем конкретно предстоит заниматься, и насколько это твоё.
Это компенсировалось тем, что по итогу было дано ещё несколько дней на знакомство с задачами и принятие решения.

Достоинства
я скажу проще - если любите подходить к работе с головой, прикладывать максимум сил и получать за это хорошие деньги, а не просто место на стуле занимать - переходите на сторону силы и пробуйте себя в star staff.

Недостатки
в первый день вся эта оранжевость и постоянные улыбки откровенно напрягали, позже привык и теперь спокойно воспринимаю

Достоинства
Я работаю уже полгода, но мне очень нравится. Я никогда не работала хедхантером и меня взяли в Стар-стафф без опыта. Первый месяц было трудно, хотя и помогали. Много информации и работы, но мне нравится общаться с людьми. Офис очень неформальный, и от него вся атмосфера, хочется работать.

Недостатки
Не вижу.

Достоинства
Неформальная обстановка в офисе, активная помощь с обучением и развитием сотрудников, удачное расположение офиса - вышел из метро и уже считай на месте.
Я до того как устроился в Star-staff работал продажником в другой фирме, довольно крупной. Ушел, тк стала тяготить растущая куча правил и стандартов. В Star-staff у меня относительная свобода действий (хотя ответственность нитко не отменял) + здесь ко мне прислушиваются как к спецу и учитывают мое мнение.

Недостатки
В работе приветствуется инициатива, поэтому какие то моменты приходится контролировать самостоятельно. Если где то что то не доспросил - сам виноват

Достоинства
Стар-стафф мой первый работодатель в ИТ сфере. Пришел с нуля в отдел сейлза. Считаю, что мне повезло с местом работы, а главное с коллегами и особенно с тимлидом. Офис, условия на достаточно хорошем уровне, вплоть до того что свой ноут выдали. Дают массу информации + поддерживают самообучение

Недостатки
Первые 2 месяца все эти IT-премудрости в ночных кошмарах снились. Реально сложно въехать в тему, запомнить надо дофига и больше.Но я зубастый, я прогрыз :)

Достоинства
Первое впечатление от интервью позитивное. Все на профессиональном уровне и в то же время как то просто, по-семейному. Условия предложили хорошие. Я бы хотела в Star staff поработать, так что жду положительного решения по моей кандидатуре.

Недостатки
Офис возле Академической. Мне не оч удобно добираться, но есть варианты удаленки.

Достоинства
-По большей части адекватные люди работают

Недостатки
-неадекватное руководство, мама и сын, который ещё в своих детских травмах. Такие же травмы мать наносит молодым «рекрутерам», которых будут тыкать как котов в лоток
-в первые месяцы оформления нет, потом оформляют на минималку, а ЗП платят наличными. Тем, кто заработал, а таких меньшая часть
-дают вести ужасные проекты, и тыкают, что сам виноват, не заработал
-оклада тоже нет, хотя на собеседовании преподносят по-другому
-никаких командных сборов, единого духа, этим там не пахнет
-соц пакета и обучения также нет, хотя завуалированно вам скажут, что это не так
-даже печенек и вкусняшек, как везде, тут вы не увидите

Достоинства
Вообще-то Star-staff - это узкоспециализированное агентство, работают только с айтишниками. И насколько я поняла у них идет серьезная прокачка рекрутеров именно по специализации, чтобы в работе с соискателями разговаривали на профессиональном уровне. Лично для меня плюсов в работе много, в том числе неформальная нормальная обстановка. Собеседование в том же ключе ведут. Кому-то покажется странным, но мне понравилось)) Устраивают официально, но сразу предупредили что на старте оклад может быть ниже чем хотелось бы. В принципе я была готова к такому

Недостатки
Пока не увидела чего то глобального

Достоинства
Хороший коллектив, интересное направление и если вы молоды, не обременены семьей детьми, то Вам сюда. У меня был общий интерес, что же такое IT рекрутинг. Интересно было попробовать, я из сферы HR, и развиваюсь в обучении и развитии персонала.
Проработала месяц, поняла что не моё, я больше отдаю чем получаю, и видимо не моё это совсем. В мои привычные принципы обучения, не укладывалась то, что мало теории, я предполагала, что будет база, и потом уже практика. Честно, был сильный стресс, так как привыкла делать хорошо, и боишься накосячить. В итоге, я приняла решение заниматься тем, чем занимаюсь, что могу делать хорошо, не получая стресс и получая больше, как показал первый месяц даже в финансах. Если вы планируете развиваться в сфере IT подбора, студент или только окончили вуз, это хорошая платформа, если вы с опытом, будет сложно, как и мне адаптироваться, тут надо забыть всё, чему учили вас раньше, и начинать с нуля.
За коллектив, отдельное спасибо))

Недостатки
Я бы пересмотрела подачу базавого материала, как человек который разрабатывает методологию очень советую )

Достоинства
Всем доброго дня, утра и вечера!
Хочу поделиться своим опытом собеседования в отдел продаж компании - "Star Staff".
Итак, компания занимается поиском и подбором персонала в сфере IT, да и вообще придерживается правила - "Каждому любимая работа".

К чему готовиться?

Первое, что вам нужно сделать - это отбросить предрассудки. Интервьюирование похоже на расслабленную беседу, на вас никто не будет давить и о вас не строят заранее каких-либо ожиданий.
Всё в рамках "живого общения". На собеседовании вам ответят на любые вопросы и подробно.

Совет: задавайте как можно больше вопросов. Не молчите, думая, что вы сможете уточнить всё потом.

Вам дадут "Дневник стажера" в котором будет информация о компании, в том числе, будет описан сам процесс работы, и дадут несколько заданий (по крайней мере, так было у меня).
Задания дадут несложные и лично мне они понравились, повторяю, никто не строит каких-либо ожиданий заранее, поэтому расслабьтесь.
Так как первый этап интервьюирования мне удалось пройти, меня пригласили на стажировку.
Ребята, стажировка проходит также в ненапряженном для вас ритме.
Для вас подготавливают рабочее место, знакомят с командой и дают несколько заданий, т.е. о вас реально думают и это приятно.
Вся команда (а они действительно Команда), готова вам помочь и отвечать на ваши вопросы, но вы должны их задавать.
Об этом вас тоже предупредят несколько раз: устно и в "дневнике стажера", т.е. печатно.
Это не шутка, записывайте всё, что непонятно, вам пригодится, и будет подсказка, которая поможет на первых этапах работы.
Атмосфера в компании уютная, нет чувства, что тебя хотят задавить и съесть, скорее наоборот, есть чувство поддержки.
К сожалению, мне не совсем подошла сама сфера работы и мне не хватает пока уверенности в собственных силах.
Но ребята старались сделать всё, в том числе и мой ментор, чтобы мои руки не опускались так быстро, за что им отдельное - СПАСИБО!

В общем, кто хочет: интересную работу, хорошую зарплату и дружный коллектив - компания "Star Staff" отвечает этим требованиям.
Всем желаю успеха и удачи в прохождении собеседования и на стажировке!
Не бойтесь и будьте уверены в своих силах, во всем остальном вам обязательно помогут!

Команде "Star Staff" выражаю благодарность, ребята - вы круты!
Развивайтесь, расширяйтесь, у вас замечательная цель и миссия - "Каждому любимая работа"!

Недостатки
Не обнаружено

Достоинства
Нет

Недостатки
Обман и кидалово. Компания мусорка. Каждый год меняют название фирмы , сотрудников увольняют и принимают . Руководители уроды брехливые. Уроды , с деньгами кидают! Бывшая фирма лидер Тим

Достоинства
Нет

Недостатки
Обман и кидалово. Компания мусорка.

Достоинства
Коллектнервное норм

Недостатки
нет почасовой оплаты , и оклада тоже нет, ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ ОТ ПРОДАЖ , они не отвечают на вопрос прямо как будут платить и на собеседование сказали ,что есть стабильный оклад, 5минут допрашивала вопросами куратора ,пока он не сдался, те суммы про которые они говорят на процентах не заработаешь , трата времени (узнала все на стажировке )

Достоинства
Берут всех подряд

Недостатки
Секта. Не соблюдают трудовой кодекс, вынуждают перерабатывать без компенсации. Этика делового общения отсутствует – все "тыкают" друг-друга.

Считаю данный способ передачи трудового опыта неэффективным, т.к. тут нельзя обмениваться сообщениями в режиме онлайн. Предлагаю переключиться на telegram. Там можно оставлять голосовые сообщения t.me/starstaff_pravda