Страница 26. Компании в Рязани

Егошкин Дмитрий Алексеевич
Егошкин Дмитрий Алексеевич
0.0
1 отзыв
Багметова Юлия Александровна
Багметова Юлия Александровна
0.0
1 отзыв
РУСЛИДЕР
РУСЛИДЕР
0.0
1 отзыв
Два Яблока (ИП Семешкин Вадим Анатольевич)
Два Яблока (ИП Семешкин Вадим Анатольевич)
0.0
1 отзыв
Решетов Андрей Игоревич
Решетов Андрей Игоревич
0.0
1 отзыв
ЦДО
ЦДО
0.0
1 отзыв
​Автомойка Фаст Детейл62
​Автомойка Фаст Детейл62
0.0
1 отзыв
Центр финансовой поддержки
Центр финансовой поддержки
0.0
1 отзыв
Самшит
Самшит
0.0
1 отзыв
Цветолиния
Цветолиния
0.0
1 отзыв
Технолес
Технолес
0.0
1 отзыв
Технология успеха
Технология успеха
0.0
1 отзыв
Coffeeland
Coffeeland
0.0
1 отзыв
Квик Чикен (Сергеевичева О.П.)
Квик Чикен (Сергеевичева О.П.)
0.0
1 отзыв
Лидер групп
Лидер групп
0.0
1 отзыв
Ресторанный двор
Ресторанный двор
0.0
1 отзыв
Астерас
Астерас
0.0
1 отзыв
Рекламное агентство Тема
Рекламное агентство Тема
0.0
1 отзыв
Концерн Гранит
Концерн Гранит
0.0
1 отзыв
ГринМаркет
ГринМаркет
0.0
1 отзыв
Рязань - последние отзывы от сотрудников

Прежде всего, здесь слишком мало внимания уделяется способности к критике. В других местах мы могли спокойно обсуждать ошибки и искать пути их исправления. Здесь любые попытки высказать мнение о недостатках встречаются в штыки. Еще один сложный момент – прозрачность внутренних коммуникаций.
Читать дальше
Еще один сложный момент – прозрачность внутренних коммуникаций. Даже по сравнению с моим прошлым местом, где документы и процессы были четко структурированы и доступны для изучения, здесь приходится постоянно выискивать информацию или ждать ответа неделями. Например, однажды нужная мне информация о проекте была скрыта под несколькими уровнями ненужных согласований. В итоге сложилось ощущение, что мои инициативы и предложения не были замечены и не нашли отклика, в то время как на предыдущих местах работы всегда чувствовал поддержку и понимание. Ожидать какого-то улучшения ситуации здесь, к сожалению, не видел смысла, поэтому принял решение уйти.

Отзыв на Цветолиния
Первое, что бросается в глаза, — недостаток организации. Возникает ощущение, что руководству нет дела до реальных потребностей сотрудников. Например, обещанные премии часто оказываются мифом. Ежедневная работа напоминает хаос: задачи выпадают будто из ниоткуда, а сроки ужасающие.
Читать дальше
Ежедневная работа напоминает хаос: задачи выпадают будто из ниоткуда, а сроки ужасающие. Но самое неприятное — это атмосфера. Взаимопомощь на нуле, каждый сам за себя. Заметил, что критика воспринимается в штыки, что напрочь убивает желание говорить о проблемах. Корпоративы проводятся, но вместо единения вызывают ощущение абсурда — фальшивые улыбки и натянутые разговоры. Несмотря на все это, есть и светлые моменты. Пару раз удавалось пробить стену непонимания и получить признание за хорошо выполненную работу, но это скорее редкость, чем правило. Работа в компании не приносит удовлетворения, иногда кажется, что просто топчешься на месте.

Меня приятно поразила возможность посещать тренинги и воркшопы, которые способствуют не только моему профессиональному росту, но и личностному развитию. При этом заработная плата соответствует рыночным условиям и позволяет чувствовать себя уверенно. Что действительно вдохновляет, так это атмосфера в коллективе.
Читать дальше
Что действительно вдохновляет, так это атмосфера в коллективе. Коллеги всегда готовы поддержать, ответить на вопросы и помочь советом. В компании ценится мнение каждого, и чувствуешь себя частью команды, где твой вклад действительно значим. Это мотивирует работать с полной отдачей и не бояться пробовать новое. Однако, есть моменты, которые хотелось бы улучшить. Например, процесс адаптации новых сотрудников мог бы быть более структурированным, чтобы быстрее влиться в рабочий ритм. В целом, работа здесь позволяет достигать личных и профессиональных целей, но предстоит ещё много работы над внутренней организацией.

Здесь действительно царит командный дух: коллеги всегда готовы подставить плечо, помочь советом, разделить трудности и радости. Компания радует интересными проектами, которые позволяют развиваться и расти профессионально. Отдельной благодарности заслуживают руководители, которые всегда открыты к конструктивному диалогу и ценят мнение сотрудников.
Читать дальше
Отдельной благодарности заслуживают руководители, которые всегда открыты к конструктивному диалогу и ценят мнение сотрудников. Отпуска предоставляются вовремя, а также есть возможность гибкого графика для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Единственное, что огорчило, — некоторая бюрократия и необходимость в ожидании одобрения по ряду вопросов, что иногда задерживало выполнение задач. Но, несмотря на это, опыт работы здесь оказался полезным и насыщенным. Приятно осознавать, что вклад каждого коллеги ценится и приносит реальные результаты.

Первые пару месяцев были насыщены интереснейшими проектами, которые оказались не только профессионально значимыми, но и просто увлекательными. Особенно запомнился проект по внедрению новых технологий в производство, где удалось применить множество креативных решений.
Читать дальше
Особенно запомнился проект по внедрению новых технологий в производство, где удалось применить множество креативных решений. Это дало возможность не только развиться самому, но и принести реальные результаты компании. Что касается больничных, приятно удивило отношение руководства. Можно без проблем взять выходной для восстановления здоровья без лишней бюрократии и подозрений. Радует такой уровень доверия и заботы о сотрудниках. В общем, опыт пока что исключительно позитивный. Видно, что здесь ценят каждого и стараются создать условия для профессионального и личного роста. Очень рад, что выбрал именно эту компанию.