Достоинства
Работаю в компании без малого 5 лет. Данный срок уже является показателем того, что компания полностью устраивает в плане условий труда. ЗП белая: и оклад, и премия. Белая премия это важный момент, так как многие компании стараются сейчас премиальную часть сделать серой. А это влияет на расчет больничных, отпускных, декретных итд. Соц.пакет стандартный - оплата больничных и отпускных. Условия труда - современные офисы, удобное рабочее место, есть зона отдыха (удобные пуфики, приставки для развлечения, чай, кофе). График в моем случае 2/2. Меня это полностью устраивает(за предыдущие 10 лет в другой компании график 5/2 порядком поднадоел). Но если у вас есть желание работать 5/2, то проблем не возникнет. Руководство: лучшего руководителя отдела и представить сложно. В сотрудниках видит не только работников, но и просто людей с их проблемами и заботами, никогда не останется в стороне. Хотя порой кажется, что некоторые сотрудники не заслуживают такой лояльности со стороны руководства. Карьерный рост. Тут все неоднозначно. Я не рядовой сотрудник, но в рамках своего департамента пока не вижу дальнейших перспектив, но все меняется. Если говорить о работе в целом, то специалисты, которые работают с полной отдачей, получают соответственно. Иногда возникают недовольства, но руководство всегда открыто к диалогу, большинство вопросов удается решить.
Недостатки
1. Окладная часть. Она хоть и больше прожиточного минимума, но все же хотелось бы индексации.
2. Соц.пакет. Хотелось бы ДМС и оплату спорт зала или бассейна.
3. Хотелось бы новой должности в моем направлении.