Страница 6. Цезарь Сателлит

История сотрудника
В период 2012-2015 работал на позиции менеджера по продажам, затем основал собственный бизнес. Всего за три года набрался достаточного опыта в продажах, чтобы основать собственную компанию. По условиям: оклад небольшой, но, процент с продаж солидный, особенно, если учесть, что каждая сделка осуществлялась на большую сумму. Руководство - супер. Благодарен этим людям, многому научился, при том, что пришел туда практически "зеленым".не видел

История сотрудника
Вполне приличная компания, устроился в Цезарь в начале 2016 - уволился в конце 2017 - причина - переезд в другой город по семейным обстоятельствам. О компании остались только приятные воспоминания. Основным достоинством Цезаря являются постоянные тренинги персонала, сотрудники постоянно обучаются и совершенствуются. Коллектив большой и дружный, руководство вполне хорошее. Некоторые мелкие недостатки есть, но это из разряда придирок, не существенно.В общем то нету.

История сотрудника
Проработал в компании почти год - плохого сказать нечего. Работать нужно много, как и везде, зарплата выплачивалась вовремя, размер зарплаты меня в принципе устраивал, условия труда очень комфортные, коллектив тоже приятный, коллеги адекватные, соц. пакет был предусмотрен. Начальство справедливое, стараешься - получаешь премию, отлыниваешь - выговор. Всё как у всех.Приходилось долго добираться до работы

История сотрудника
Я тут работаю 1,5 года на должности специалиста по видеонаблюдению, сижу мониторю потоковое видео с объектов охраны, если что не так, то сигнализирую нашим сотрудникам. Работаю не скучная, платят нормально - 30000р. при графике 2/2 по 12ч. Территориально находимся в Химках, можно доехать от Речного вокзала на корпоративном транспорте. Трудоустройство по ТК, зп полностью белая, что для меня очень важно, т.к. кредит выплачиваю. Коллектив дружный, вместе не только работаем, на футбол со многими ходим, после работы можем сходить пива попить вместе. Начальство лояльное, если нормально работать, то на многое может смотреть сквозь пальцы. Так что мне здесь нравится.если бы зп немного повысили, то было бы вообще хорошо

История сотрудника
Нормальная контора. Меня, в принципе, всё устраивало. К сожалению, так получилось, что нужно было уехать и пришлось уволиться. Был очень доволен условиями труда. Уровень бытовой части так вообще зашкаливает: питание, одежда, премирование! Даже связь корпоративная... Начальство к сотрудникам относится с достойным уважением. Ты не чувствуешь себя рабом. Если не лентяй и не предпочитаешь где-то отлежаться - будешь получать.Мне всегда хотелось больше денег. Вот бы ещё возили на работу и назад!

История сотрудника
не успел разглядетьРешил написать отзыв о собеседовании на вакансию охранника ГБР 6 разряда. Может кому-то мой отзыв время сэкономит. Пригласили на собеседование не просмотрев даже резюме ( в чем потом в итоге руководитель, если можно так назвать, отдела реагирования Данькин А.Л. не признался.) Ладно, как говорится, не велика птица - приехал и так. О вакансии: зарплата серая, белая часть 18 тыс., остальное в конверте. И самое главное: охранник гбр 6 разряда должен периодически притаскивать для фирмы новых клиентов. Это обязательное условие , однако в трудовом договоре это, само собой, не прописывается. Дальше я узнавать подробности особо не стал, хотя при желании мог бы накопать много интересного о данной вакансии и в целом об организации. Руководитель Данькин А.С., который вел это собеседование, старался вести себя дружелюбно, но был очень высокомерен и, я бы сказал некорректен временами, хотя по возрасту мне ровесник. Скорее всего по блату сидит на этом месте, хотя это по нашей жизни наверное нормально. В общем я дал информацию, мужики, дальше решать и оценивать вам. С уважением, Токарев Н.Ю.

История сотрудника
Человек зачем на работу ходит? Думаю, 90% ради зарплаты, и я в их числе. На этот счет в цез.сателлит все отлично, на многом еще сэкономить можно: обеды оплачиваются, транспорт тоже, выдают форму, свою не покупать. плюс корпоративная связь. в целом хорошая экономия получается. и зарплата оклад+процент (по крайней мере у инженеров). объекты разные бывают. где то больше работы где то меньше. ну вобщем как поработаешь – так и заработаешьнету

История сотрудника
сколько людей, столько и мнений. Мое мнение таково, что я рад, что попал сюда. Уже забыл про времена безденежья и постоянного обмана, которые были до работы в цс. когда за работу платили гроши или не платили вообще. Вот он – главный огромный плюс официальной занятости. Можно расслабиться и заняться работой, точно зная, что ее достойно и вовремя оплатят.не увидел

История сотрудника
Хорошее место для работы. Я это понял еще когда устраивался. Прошел обучение. Меня взяли учеником мастера. В машинах сам хорошо разбираюсь, учился в технаре но не работал официально по специальности никогда. Работаю сейчас 3 дня подряд и потом 3 выходных, получается почти полнедели свободно. Но пока не нашел подработку. Мне нравится в машинах копаться и с мастером работать. Хорошо сработались. Но это ненадолго, т.к. скоро я сам мастером буду и уже у меня появится свой ученик. Которого я также буду обучать и помогать сначала.Есть возможность разобраться в авто премиум класса, а не ковырятся всю жизнь в жигулях. Я тут с такими машинами сталкиваюсь, которых и в жизни то не видывал. мечта любого пацана!Нету

История сотрудника
инженеру-программисту есть где развернуться! нашел применение своим знаниям и это радует. очень много самостоятельности в работе, самостоятельных решений. мне нравится. график работы как у всех белых людей – пн-пт, сб и вс выходные. Когда только устраивался в компанию, были сомнения что потяну свою должность, во многом еще потому что компания известная, и было страшновато. а вообще для моей должности лучше как раз и работать в таких крупных компаниях, потому что здесь больше и технических, и финансовых возможностей, руководство не ограничивает в принятии решений и можно предлагать свои какие-то, новые варианты. вобщем нет четкой регламентации, что и как мне делать – поэтому делаю хорошо))для программеров все средства и техника в наличии, современное оборудование, вобщем есть чем заняться. уверен, что опыта тут наберусь достаточно для того чтоб в своей сфере быть востребованным специалистом.лично пока не столкнулся. Единственно приходится много времени тратить на дорогу

История сотрудника
почитал тут мнения, очень интересно)) нас сотрудников много, и совершенно разные у нас работы, вот хоть узнал чем живут мои коллеги. к стыду своему, про некоторые специальности даже не подозревал) т.к. работа у меня офисная, то все кто реально решают проблемы на местах аварий, в случае угонов – для меня как бы «не существуют») я, конечно, про них слышал, но напрямую мы не взаимодействуем.Так что в Цезаре 2 стороны работы: реальная и как бы «за кадром» - мы, все люди, сидящие в своих офисах. Но думаю мы как 2 стороны одной медали, и друг без друга никак.по существу вопроса могу сообщить всем интересующимся, что зарплата средняя по Москве и выше, обязанности… да у всех наверно разные, смотря кем работаешь. Можно подобрать себе удобный график, если есть возможность посменно работать. Лояльное отношение со стороны руководства, во всех вопросах пойдут навстречу, если не наглеть!)Поэтому, ребята, давайте жить дружно!)не выявил

История сотрудника
Хотела уволиться из ЦС, потому что добиралась 2-2,5 часа до работы, это был ад, особенно зимой. Иногда даже 2 пересадки получалось! Вставала в 5.00, еще с собакой погулять, а потом долгая «приятная» дорога в переполненном метро и на автобусах)) А потом офис перенесли ближе к дому и я купила машину) сейчас еду 30-45 минут даже с пробками, поэтому мысль об увольнении меня покинула)) зарплата устраивает, конечно всегда хочется больше, но в среднем по Мск платят достойно. График 2/2, в свободные от работы дни работаю в такси, и в целом уже привыкла и не чувствую усталости, хотя выходных нет практически.В принципе, в данное время недостатков для себя не вижу.

История сотрудника
Компания Цезарь сателлит обучает сотрудников. Это большой плюс для тех, кто хочет развиваться. Проводим тренинги по сплочению коллектива, мои коллеги читают курсы противопожарной безопасности. В цезаре руководящее звено очень правильно делает, что уделяет внимание корпоративной культуре. Человеку, сотруднику на работе должно быть комфортно! Тогда и работа будет приносить плоды.на мой взгляд нет

История сотрудника
Всем привет. Лично я на работу хожу с удовольствием) у нас отличный коллектив! Никаких сплетен, ссор, склок…для меня это ОЧЕНЬ важно! Т.к. на работе мы проводим большую часть времени, нужно чтобы в коллективе было комфортно. Мы с девочками сдружились очень! +у нас вполне адекватное начальство! Очень лояльно относится к новичкам. Когда я только устроилась, у меня было много косяков по работе, но никогда на меня никто не орал и не унижал, как на моей прошлой работе. Вывод: мне нравится коллектив, з.п. устраивает и график работы тоже. Мыслей сменить работу пока не возникало.нет

История сотрудника
Огромная компания с превосходным топ-менеджментом. Сюда рекомендую идти всем, у кого хорошие финансовые, юридические или технические знания, и есть огромное желание развиваться и работать. Здесь есть реальный шанс получить новые бесценные знания и опыт (замечу – бесплатно!), все свои навыки применить в решении реальных ситуаций. В финансовом департаменте отличные возможности для самореализации и карьерного роста. У компании хороший рейтинг, отличная репутация (для тех, кто волнуется о дальнейшей карьере, уже не связанной с Цезарь Сателлит).Пока не нашел

История сотрудника
Из цезаря ушла в декрет, через полтора года вернулась на работу. Коллектив за это время расширился на 2 новых сотрудниц и одна новая заменила девочку, ушедшую в декрет. Была очень рада увидеть старые знакомые лица. Декретные мне все оплатили как положено, в должности восстановили. Поэтому я не в обиде, все по закону. Вообще могла бы и до 3 лет досидеть дома, но самой захотелось вернуться на работу, в рабочий ритм, вспомнить свои обязанности. Заметила что за время отсутствия очень многое изменилось в лучшую сторону. Из частного – офис стал совсем другим, современным и обустроенным. Из общего – компания добилась большого успеха, появляются новые департаменты, идет работа над дальнейшим развитием. Посмотрим, что будет дальше.-

История сотрудника
Обычная работа не хуже и не лучше других. Работаю по трудовой. Пятидневка, на работе не задерживают. Обычно работаем в размеренном режиме, иногда бывает больше работы, иногда меньше.Хотелось бы зарплату побольше, денег много не бывает.

История сотрудника
Занимаемся монтажом систем видеонаблюдения. Ездим по объектам, работаем с документацией. Автомобиль предоставляет компания. Она же оплачивает бензин и затраты на сот.связь. Зарплата оклад плюс процент. С одной стороны всегда знаешь, сколько получишь точно (оклад) и есть отличная мотивация работать (так как от количества обработанных заявок зависит процент). Короче говоря, кто хочет заработать, тот работает. Раб. день длится с 9 до 6, из этого времени на дорогу уходит по-разному, если объекты близко, то меньше времени, если далеко-больше. Но вообще стараются распределять заказы так, чтобы по пути и недалеко друг от друга.все устраивает, буду работать дальше

История сотрудника
Устанавливаем охранные системы с напарником. Работа ответственная. Если мы накосячим, то у компании будут проблемы, клиент останется недоволен. Такого допустить никак нельзя. Справедливости ради, и случаются такие проблемы крайне редко. Работаем по расписанию, кол-во заявок на день может быть разным, когда-то больше, когда-то меньше. За перевыполнение плана премия. (за все время работы не были ни одного месяца, когда мы бы НЕ выполнили план). В наши же обязанности входит все показать и рассказать заказчику, как и чем пользоваться, куда звонить и обращаться если что. Все оборудование, которое устанавливаем, новое и рабочее, все необходимое для работы компания тоже предоставляет: инструменты, спецодежду. Есть надбавка за питание, ну т.е. оплачиваются обеды и проезд.отсутсвуют

История сотрудника
На работу хожу деньги зарабатывать, а остальное как то менее важно. Условия норм, по зп и по отношению к работникам. Ходим на корпоративы по праздникам за счет компании. В целом претензий к руководству нет.нет