ЧОП "РЖД-Охрана": отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
20.08.24 года я шел на вокзал на чтобы купить билет на электричку. У турникета (около 10ч. Утра) мне молодой охранник мне нормальным голосом вежливо сказал что у них линия проверки ручной клади не работает и нужно пройти на средний пост у которого стояла женщина.Предварительно из карманов я все выложил но зазвенели замки на куртке.Я сказал ей что я все выложил , снял куртку и начал ей говорить что я пройду без куртки повторно? На что она сказала своему второму =Проверте его=. И тут началось, я услышал очень громко на весь зал с какой-то злостью , ненависть ю в голосе

История сотрудника
Каждый день передвигаюсь на электро поездах в районе Сочи , Адлер . Охрана в поездах от слова совсем не работает и не хочет . Наблюдал оставленные чемоданы сумки , бомжи без ботинок с вонючими носками лежат на 3х сиденьях , бухте песни орут . При замечании сотрудникам Чоп "РЖД" ответ получал у нас это не прописано . Поднимите жопы свои . Рыба гниёт не с головы а с самых низов . Дайте людям комфорт они платят за это деньги свои .

История сотрудника
Если хотите выбросить нескольтко лет бесполезной жизни,то нужно устроиться в охрану ржд.Чтоб устроиться,надо собрать кучу справок со всех структур мвд,мфц,мед.центра и доказать,что ты не псих.Иначе вместо пистолета тебе дадут черенок от лопаты ворон пугать.Такого дурдома я ещё не встречал в нашей стране.Я думал там с такими требованиями платят нормально примерно тыс.100, какой там 20 тыс.Потом скащаои лет через 30,когда отработаешь,то платят выслугу и будешь получать 25.Я им сказал,что это шутка наверное.Они сказали устроишься и узнаешь.Ну короче я проверить решил,но меня хватило только на три года.Плюсов я не нашёл.Работа для лохов за такую зарплату.Напрягает эта бесконечная учёба от которой только становишься тупее и тупее.Благо щас столько хороших мест для трудоустройства и требований нет таких завышенных.Работай не хочу и не надо никаких лицензий пооучать.

История сотрудника
График, день-ночь, 2 выходных.При трудоустройстве у инструктора Казорина А.Е. спрашивали про ЗП. Был ответ, что за смену 2000. Уточнили, что подразумевается под сменой, рабочие сутки или смена дневная, смена ночная? Он ответил, что смена дневная и смена ночная. Договор месяц из новых сотрудников никто не видел. При получении ЗП в 17000 выяснилось, что смена для него это сутки. И мы все неправильно поняли его. А месяц работали с недобором в 14 человек. По штату должно было быть 20, а по итогу было 6. Объявлений о наборе не было. Казорин постоянно был дома.

История сотрудника
Сутки через троеТребования как космонавту,а зарплата ниже плинтуса.

История сотрудника
Дно и полное дноЗнакомьтесь, кадровик Рубцов Евгений Анатольевич. Человек отнявший у меня две недели времени. Его борзость зашкаливает. Человек который будет вас унижать ещё в процессе оформления. Давить на вас и постоянно звонить вам на мобильник со словами с какого вы так долго?! Его фирменная фраза - вы тут не единственный кандитат, при том, что они уже год ищут админа. На минуточку задержите дыхание вдохните!!! Оклад ведущего сис админа 31500рублей. РЖД а что не сделали оклад ещё ниже? Скажем 16000рублей?

История сотрудника
КРЫСЫ ПО-1Минимальные зарплаты, руководители подразделения крысы. Поставлено на поток отжимания премиальных денег. При распределении квартальных премий договариваются с избранным костяком охранников через откат в 1000р. Пример: 30 охранников на которых закрывают большие суммы, скажем на 5000-7000р, а после выплаты самолично забирают по 5000-6000р обратно и оставляют 1000р за молчание. Участвует в этом беспределе Начальник подразделения и его заместители, а так же ведущий кадровик подразделения. Постоянно держат вакантные места, в связи с чем постоянная нехватка рабочий силы. Тем самым вынуждая брать подработки сверх нормы в месяц. Отобранные деньги тратят на свои нужды прикрываясь нуждами подразделения. Так же вывозят имущество общества выделенное на нужды работников. Крыса на крысе. Так же запугивают работников увольнением по вымышленным статьям РФ, тем самым закрывают рты недовольным. Занимаются коррупцией. Не нравиться Вам так работать увольняйтесь (вот такой ответ постоянно можно услышать от руководства). Чтобы проверить все сказанное, достаточно поднять ведомости на распределение квартальной премии за последние 5 лет и будет четко видно тех людей на кого таким мошенническим образом закрываются деньги. Сказки про ПРОФСОЮЗ при трудоустройстве, который на деле забирает 1% ежемесячно и ничего не предоставляет. Снова вина не профсоюза, а ведущего специалиста в подразделении который ничего не делает из-за своей лени. Что касается профпригодности нанятых сотрудников охраны, то здесь тоже без слёз не взглянешь. Все справки предоставляемые в год охранниками, те что по закону обязаны предоставлять ПОКУПАЮТСЯ по договоренности начальника подразделения и школы охраны. Это справка 002 * 003 * Периодическая проверка. Все проверки на работоспособность подразделения в случае тревоги за ранее согласованны вплоть до часа и минуты. Т.е охранники на низком старте в ожидание. В общем ничего профессионального нету и в помине.

История сотрудника
Офис в центреЕсли вы не хотите потратить больше недели, трижды приезжать и проходить собеседование на всех уровнях согласования и получить отказ без причины, то не тратьте время. Вас уже посадят за стол и покажут как работать, но ... не возьмут

История сотрудника
Белая зп, приходит во время. Отпуск, больничный - оплачивается, есть квартальные премии, форма выдаётся, график 1/3.Думаю главный недостаток это зп - она очень маленькая. Если работать 1/3 то выходит 13 тыс. Ну и считай почти целый день на ногах.

История сотрудника
Нет таковыхРуководитель в г. Грязи Киселёв Андрей Константинович- пьянь и любитель взяток. Держит на работе только своих людей, которые ему ж@пу "лижут" На остальных работников ему плевать. Постоянно дает сказочные обещания, врет на каждом шагу. Как руководитель- полный ноль. Почти постоянно ходит в пьяном угаре. Да и на работе редко его встретишь. Какие то реальные вопросы по работе не решает. Единственный его ответ:" Я на телефоне". Жаль, что проверяющие не видят всех реалий, а показывают им наигранный спектакль с участием бессменного Андрея Константиновича. Прежде, чем устраиваться в Грязи- подумайте: а нужна вам это головная боль?!

История сотрудника
Пока то что пишут, во всех подразделениях происходит. Бардак одним словом. В транспортную сейчас идёт набор тех кто был сокращён в охране. Люди не имеющие документов, не обученные не лицензированы. Стоят досматривают пассажиров. Почему ещё прокуратура не занимается этим.И ещё кто ещё работает, уходите из профсоюза, обмахиват. Ничего платить новый начальник не будет. С путёвками нас кинули. Сказали едьте отдыхать а оплатить новый председатель профсоюза не собирается. Уходите из профсоюза.

История сотрудника
Белая з/п , платят вовремя.Начальник Киселев Андрей Константинович - пьянь пьянью. Может неделю на рабочем месте не появляться. Его прикрывают старшие в смене охранники. На работе держит только тех, кто ему лижет задницу. Нормальных и адекватных людей которые могут правду и в глаза он потихоньку убирает, якобы за пьянку, а сам себе собрал команду из друзей алкашей , но которые его прикроют. Например его сосед Михалев Николай вообще редко на работе трезвый бывает. Но он же сосед. Его нельзя увольнять. Старший в смене Глотов Андрей стоит на весь вокзал орет матом, что у пассажиров уши заворачиваются. Да еще и просит знакомых, чтоб благодарности им писали. Вообщем бардак сплошной. Если б какой проверке приехать бы без предупреждения да в выходной и желательно под вечер, много нового узнали бы о творящемся бардаке под руководством Киселева. А еще он и в транспортную безопасность переходит начальником и рекомендует туда своих же друзей алкашей.

История сотрудника
не увиделКрайне неквалифицированные сотрудники в Петербургском офисе , заботящиеся только о собственном интересе . Но никак об интересе компании . Много свободных позиций , про которые говорят , что закрыто .

История сотрудника
КОЛЛЕКТИВ.Вовремя нищенская зарплата,и свободное время___3 суток!!!ВСЕМ, всё по-........!!!!

История сотрудника
Соцпакет,белая зарплатаНачальник Велигдан просто ужас.. проверками замучал,если замечания не сделает вам повезло..15 мин обед 15ужин ,полтора часа сон,22 часа на ногах..в объявлении зарплата одна в реале ниже..долго перечислять минусы..ну если некуда идти тогда приходите

История сотрудника
зарплата вовремя"демократично" сократили 3-х сотрудников про работающих более 5 лет,в Воронеж отзвонились сразу же "Не в полной мере выполняющие служебные обязанности "??Москва приказала Воронеж и Ртищево "прогнулись"За неделю до этого ст.смены А.Пуль 4 смены приходил с БОДУНА и по пол смены отлёживался ,начальник В.Дмитриев знал об этом и НЕ ЧЕГО, это потому что Пуль старший смены или РЖД-ОХРАНЕ нужны бухающие работники??? По всей видимости ДА они выполняют В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ служебные обязанности ,их легче держать "на крючке" А вы говорите карьерный рост и руководствоКАРЬЕРНЫЙ РОСТ -шикарный Руководство в регионах ОТСТОЙ и ЛИЗОБЛЮДЫ

История сотрудника
Белая зарплатаУсловия труда на ласточках МЦК тяжелейшие. Сквозняки и холод зимой. Перекусить в поезде нельзя. Запрещено пить даже чай. Постоянный недосып, сон в среднем 3-5 часов зависит от времени отправления, постоянные проверки как от РЖД так и от чопа и соответственно финансовые наказания сотрудников, причем иногда по ползарплаты. Оклад до 10000 а остальное премия, соответственно лишить можно 2/3 зарплаты. При любой жалобе неадекватного пассажира виноват охранник.

История сотрудника
Своевременная белая зарплата, стаж.Отвратительное руководство, как высшее так и среднее. Условия очень плохие, отношение к сотрудникам (охранникам) собачье, квартальные премии все меньше и меньше с каждым кварталом, за олимпиаду, за ЧМ по хоккею, за кубок конфедераций ну и за ЧМ по футболу с премиями кинули зато себя не обидели. Новый генеральный директор Козлов вообще ни о чём даже разговаривать нормально не может слюной брызжит. Короче мужики желающие здесь работать лучше не суйтесь. Сплошной обман единственное что деньги вовремя платят и все!!!! Особенно на вокзалах пацаны бедолаги по 18 часов в сутки на ногах такая жопа а они еще приходят мозг выносят руководители наши да оплачивают вместо 24 часов 16.5 за сутки. Прокуратура по ним уже плачет. Так больше продолжаться не может. В транспортной безопасности за футбол рядовой состав премии получил а нам болт. Вот так вот. Народ только увольняется а устраиваться почти никто не приходит. Вот такую репутацию себе получили.

История сотрудника
Белая зарплата. Трудовой стаж.Не контроль высшего руководства над низшим. Приимущественно низшего уровня мелкие начальники стараться от замов подразделения подмять до начальника.

История сотрудника
Белая зарплата. Трудовой стаж.Условия труда средние. Главный недостаток то, что очень часто не приходят заказанные справки о зарплате на детские пособия, субсидии, и т.д. В следствии чего страдает семейный бюджет.