Страница 108. Компании в Санкт-Петербурге

Ленстройтрест (холдинг ПО Ленстройматериалы)
Ленстройтрест (холдинг ПО Ленстройматериалы)
2.3
6 отзывов
Диип 2000
Диип 2000
2.3
39 отзывов
Автобусный парк №6 Санкт- Петербург
Автобусный парк №6 Санкт- Петербург
2.3
8 отзывов
Elephant Games
Elephant Games
2.3
6 отзывов
Right-Store
Right-Store
2.3
3 отзыва
Сургутнефтегаз
Сургутнефтегаз
2.3
14 отзывов
МРСК Центра
МРСК Центра
2.3
73 отзыва
J&M School
J&M School
2.3
3 отзыва
Михайловский театр
Михайловский театр
2.3
6 отзывов
Probka Family
Probka Family
2.3
3 отзыва
Бюро переводов LMGP
Бюро переводов LMGP
2.3
16 отзывов
Магазины мужского белья X.O.
Магазины мужского белья X.O.
2.3
6 отзывов
Сардоникс
Сардоникс
2.3
6 отзывов
Строймедиа, ООО
Строймедиа, ООО
2.3
7 отзывов
LeadGid
LeadGid
2.3
3 отзыва
КАДО
КАДО
2.3
9 отзывов
Тривес
Тривес
2.3
14 отзывов
Sungwoo Hitech
Sungwoo Hitech
2.3
3 отзыва
Pridex
Pridex
2.3
6 отзывов
Ассоциация медицинских клиник Асмедика
Ассоциация медицинских клиник Асмедика
2.3
3 отзыва
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников

Компания мягко говоря странная. Берут людей, потом осознают что не чем их загрузить, так как объемы потеряли, работы и оборотов нет начинают увольнять. Получив указание от финансового директора или операционного директора ( просто Марии)) уволить человека, начинают устраивать цирк с участием этих же ДАМ , если вас вызвали в кадры для беседы или звонят из кадров, готовьтесь писать заявление.
Читать дальше
Получив указание от финансового директора или операционного директора ( просто Марии)) уволить человека, начинают устраивать цирк с участием этих же ДАМ , если вас вызвали в кадры для беседы или звонят из кадров, готовьтесь писать заявление. БЕГИТЕ ОТТУДА!!! А ЕЩЕ ЛУЧШЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ И НЕ РАССМАТРИВАЙТЕ В КАЧЕСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!!!.

Проходила собеседование в Михайловском театре на должность "Руководитель отдела кадров". В ответ на отправленное резюме мне быстро перезвонили и пригласили на собеседование. В тот же день сходила на собеседование в этот театр абсурда и плохой игры в "плохой / хороший полицейский".
Читать дальше
В тот же день сходила на собеседование в этот театр абсурда и плохой игры в "плохой / хороший полицейский". На собеседовании присутствовали менеджер по персоналу, руководитель (так и не поняла, действующий руководитель отдела кадров(?)), последняя, впрочем, всё собеседование молчала. Встреча проходила доброжелательно, пока не пришел руководитель юридического отдела. И понеслось. Ни на один вопрос не дала мне закончить ответ, перескакивала с вопроса на вопрос и снова не давала закончить ответ. Перебивала, хамила, унижала, позволяла себе осуждать действия моего прошлого работодателя. Экая всезнайка: "А могли бы сделать по-другому". «Профессионализм» на высшем уровне в общем. Всё то время, что она меня "собеседовала" остальные молчали и наблюдали. После этого увлекательного аттракциона менеджер по персоналу сообщила, что вернется ко мне с ответом на следующей неделе. Вернулась, позвонила и сообщила, что они выбрали другого претендента. На мой ответ, что их обратная связь не восстановит подпорченную репутацию и испорченное впечатление в целом о театре, надо думать, «искренне удивилась», задав вопрос: "А что такое? А что случилось?" Уважаемый работодатель вы безнадежно отстали в своих методах проведения интервью. Уважаемый работодатель и их представители, наивно полагать, что уважающий себя кандидат, захочет продолжить вести с вами диалог.Конечно, я свое мнение о вас сформировала. И это мнение негативное. Сформировала и как о людях, и как о профессионалах - вы проводники корпоративной культуры. Но откуда вам это знать, вы же работаете в сфере культуры, где нет культуры. Ну и профессию hr срамите заодно.И если вы, «многоуважаемый» работодатель и их «многоуважаемые» представители даже не понимаете «а что такое», в чем лично я сильно сомневаюсь, то так вам и прозябать дальше в вашей абьюзерской среде.*А теперь внимание! Не забывайте о сарафанном радио.Уважаемые коллеги-кандидаты берегите себя от токсичных работодателей и удачи вам в поиске Достойной работы у Достойного работодателя!

Для чего устраиваете работникам экзамены??? Один смех берет от них, лучше бы зарплату подняли. От вас и так все бегут а вы устраиваете клоунаду со всем.

Переработки не оплачивают, придумывают различные манипуляции, руководящий состав просто отвратительный, каждый раз придумывают различные действия для работы, а реально это не работает и осложняет процесс работы, загружают непонятной работай для того, чтобы отчитается перед акционерами, типа вот что мы сделали, одним словом, не рекомендую работать в данной организации.
Читать дальше
Переработки не оплачивают, придумывают различные манипуляции, руководящий состав просто отвратительный, каждый раз придумывают различные действия для работы, а реально это не работает и осложняет процесс работы, загружают непонятной работай для того, чтобы отчитается перед акционерами, типа вот что мы сделали, одним словом, не рекомендую работать в данной организации.

Автобусный парк №6 Санкт- Петербург самый * парк. Я бывший сотрудник работал воздушником. Недавно уволился из за того что пришел Евстефеев. Этот * так достал, что деваться от него некуда.