Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие - безразлично.
Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя.
Нельзя болеть - сразу отношение негативное.
Ходи помирай на работе Завод, здание, в плачевном состоянии.
Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего - маленькое помещение, грязно, тараканы.
Читать дальше Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего - маленькое помещение, грязно, тараканы. Парковки нет. Вся парковка в округе ПЛАТНАЯ! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть... Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям.
Спб будапештская ул д 71 .отличнай магазин!рукаводство -директор и заместители дир. лучшие из лучших.С з.п. нет проблем -все четко.Работать одно удовольствие
Наплевательское отношение к своим кандидатам - в случае прохождения собеседования обещают уведомить о результатах в течение дня, а потом придумывают ряд причин, почему они пока не знают, примут вас или нет.
И в конечном итоге никто вам ничего не сообщит: ни отказ, ни его мотивированность, просто оставляя в подвешенном состоянии.
Читать дальше И в конечном итоге никто вам ничего не сообщит: ни отказ, ни его мотивированность, просто оставляя в подвешенном состоянии.
Достоинства - не знаю , но учитывая непрофессионализм , юридическую неграмотность , хамство руководителя по персоналу АО Край Каравай , думаю вряд ли такие имеются
