Условия труда, уровень дохода, коллектив, руководство, условия для отдыха, возможности роста.
Хорошие доверительные отношения, забота о персонале, интересные мастер-классы, поездки.
Менеджмент адекватный и всегда на связи.
Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️.
Читать дальше Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️
Полная некомпетентность сотрудников отдела кадров. Свою работу полностью не знают,не могут сразу толком сказать список документов. Очень долго тянут время,в итоге зря потерял время и финансы
Оххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.
Читать дальшеОххх… Хочу сказать, что мой опыт работы, был максимально различным, работал я в разных сферах И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация.( конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришел работать в ВАШ коллектив) Обед… 45 минут…. Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7-10… Вычитая это время остается порядка 35-38 минут. Стоит минуту в течении рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним????» Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда ото всюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым. Там уже собственно сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место. А руководитель отдела продаж это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор) Придя туда, роста вы не получите, никакого. И работа в этом месте, это не про продажи, это про втюхивание Вы вот представьте, звонить бухгалтерам разных компаний и именно навязывать им купить программу… делать им именно вшивые комплименты, какие они хорошие Ну купите))) Полная чушь… Я просто прошу Вас 1000 раз подумать, прежде чем откликаться на эту вакансию. Лучше курьером в самокат, чем в эту компанию с СССРовским уклоном. Если почитать отзывы клиентов на Яндекс картах, думаю сами всё поймёте
Открылась пекарня на Заневской площади,продавцы работают без перчаток,очень не приятно,даже противно,сказали перчаток у них нет,все берут годыми руками,неизвестно где эти руки были перед этим....
Отработал тут вахту 30 дней формовщиком машинной формовки на большой литейке летом 2023 года.
И сейчас все подробно расскажу
Опыта работы на производстве до этого не было.
Необходимость быстро закрыть долги заставила рассмотреть это предложение.
Устраивался через подрядчика ООО Экспертные системы.
Читать дальше Устраивался через подрядчика ООО Экспертные системы. Они сразу предложили вакансию «формовщик»
Начну с плюсов. Когда приехал, заселили в очень хорошую общагу квартирного типа, в новом доме, узнав, что не курю, дали комнату для не курящих. Количество соседей в пределах нормы, адекватные
Порции обедов довольно большие и вкусные
Мужики с вахты, с которыми работал, со всего СНГ, в основном нормальные
Мастер попался неплохой
После первых 2 недель перечисляли еженедельный аванс на карту
За время моей вахты на 50 р повысили почасовую ставку на формовке
За 30 дней ни разу не оштрафовали. Хотя и поводов для этого не давал
В итоге заплатили всю сумму, которую обещали при трудоустройстве
А теперь минусы. Их тут полно
На производстве не учат, а кидают на дико физически тяжелую работу. За пару вахт на формовке можно стать инвалидом
На обед отпускают полчаса, пока стоит «карусель». Ты бежишь, чтобы занять очередь за едой, а потом, с полным брюхом назад, и опять прыгай на «карусели» - утонченная пытка
На перекуры выделяют очень мало времени, самих перекуров не более 3 за 12-часовую смену
Каждую неделю по средам формовочный цех стоит, весь персонал занят очень грязной и тяжелой уборкой
За 30 дней не дали ни одного выходного, хотя просил. Не столько из-за усталости, больше чтобы поделать накопившиеся дела
Пока формовочный цех был на ремонте, т.к. оборудование старое и часто ломается, отработал несколько дней по распределению на «хопрах» в 120 цеху, на установке тормозных систем. Слесари бригады адекватные, к новичкам доброжелательны. Но тоже «делай как я « и все…Если за пару дней не поймал их дикий темп работы, тебя уберут, даже если ты захочешь тут остаться
Отношение начальства к подчиненным скотское. Вахтовиков вообще за людей не считают. К штатникам отношение чуть лучше. В основном это жители Тихвина и соседних н.п. Делятся на 3 вида: подхалимы, терпилы/пофигисты и злые, как черти
Мастера в основном относятся к подопечным погано
Вахтовики, кто хочет зацепиться на заводе или попасть на хорошее место, яростно лижут задницу мастерам. Вообще качественное лизание начальственной задницы здесь главное умение
Некоторые сидят тут по году, не уезжают домой, боятся, что потеряют хорошее место
Загазованность в цехах очень сильная, вентиляции нет как системы
Медосмотр для вахты проводят через 2 недели после выхода на работу. Цель отсеять тех, у кого может пошатнуться здоровье. Потому что знают, в каких условиях люди работают
На обеды компания выделяет дотацию – 160 р. на день. Все, что выше этого – за свой счет. При таких физических нагрузках этого питания крайне недостаточно. Я, например, в общаге еще всегда плотно ужинал, да и в обед брал побольше, иначе никак. В итоге примерно треть заработанного просто проедаешь
Со второй вахты, если соберешься ехать снова, принуждают брать не 30, а 60 дней. По крайней мере, мне так говорили
Могут заселить по приезду в общагу «люкс», а могут в скотовозку на Советской улице, где по 20 человек в комнате. Например, белорусов и казахов отправляли в основном туда
Вывод: соотношение +/- по мне 50/50
Если нужно по-быстрому закрыть относительно небольшие долги, этот вариант подойдет. На раз…
Ездить сюда на вахты регулярно – прямой путь в больницу и на кладбище.
Сделать тут карьеру выходцы из дальних земель не думайте. Мест мало, везде сидят свои люди, руководство играет в шахматные партии головами подчиненных
Как старт для освоения рабочей специальности с натяжкой подойдет
В общем, друзьям не посоветую. Сам опять поеду только в самом крайнем случае
И да. Тихвин запущенный, депрессивный городок, много пьющих. Досуг никакой. Переезжать в эту дыру ради работы на ТВСЗ точно не стоит
