Войти

Страница 81. Компании в Санкт-Петербурге

Сортировать:
Budda yoga
Budda yoga
4.0
Нет отзывов
By Lesya
By Lesya
4.0
Нет отзывов
Нева Стоун
Нева Стоун
4.0
Нет отзывов
ГЭС
ГЭС
4.0
Нет отзывов
Бизнес Партнер
Бизнес Партнер
4.0
Нет отзывов
ЛОСК СПБ
ЛОСК СПБ
4.0
Нет отзывов
Морская Столица
Морская Столица
4.0
Нет отзывов
Семейное Кафе
Семейное Кафе
4.0
Нет отзывов
Oculus (ИП Иванова Анна Александровна)
Oculus (ИП Иванова Анна Александровна)
4.0
Нет отзывов
LGEG SPb (ООО Лг Спб)
LGEG SPb (ООО Лг Спб)
4.0
Нет отзывов
Алюминиевые Металлоконструкции
Алюминиевые Металлоконструкции
4.0
Нет отзывов
Суракш Рус
Суракш Рус
4.0
Нет отзывов
Бард-Строй
Бард-Строй
4.0
Нет отзывов
Море Контекста
Море Контекста
4.0
Нет отзывов
Титанстройинвест
Титанстройинвест
4.0
Нет отзывов
Отель Елисеевский
Отель Елисеевский
4.0
Нет отзывов
Эксклюзив
Эксклюзив
4.0
Нет отзывов
Алгоритм
Алгоритм
4.0
Нет отзывов
УК Эмералдстрим
УК Эмералдстрим
4.0
Нет отзывов
SenSale
SenSale
4.0
Нет отзывов
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников
4.0
Аноним
2 апреля 2025
Чистый и уютный офис, всегда приятно находиться на рабочем месте. Идеи сотрудников ценятся, руководство открыто для предложений, что мотивирует. Бонусы радуют регулярно, ощущается признание усилий.
4.0
Аноним
20 марта 2025
Отзыв на SenSale
Рабочий график гибкий, можно обсудить и подстроить под себя. Возможности для дополнительного заработка зависят от твоей инициативы, тут это ценят. Честно обсуждают вопросы повышения зарплаты, никакой скрытности или неопределённости.
4.0
Аноним
13 марта 2025
Отзыв на ЛОСК СПБ
Обратная связь от руководства быстрая, чувствуется отличное понимание задач. Начальство всегда честно обсуждает возможность повышения зарплаты, всё открыто и прозрачно.
4.0
Аноним
10 марта 2025
Отзыв на By Lesya
Компания предлагает обширный социальный пакет, включая медицинскую страховку и бесплатные обеды. Задачи требовательные, способствуют развитию профессиональных навыков, ответственность высокая.
4.0
Аноним
8 марта 2025
Отзыв на Эксклюзив
Руководство отлично мотивирует, уважает мнение сотрудников. Часто проводят собрания, где делятся достижениями, поддерживают инициативы. Есть возможность брать дополнительные проекты, они щедро оплачиваются.